- •«Уральский государственный университет путей сообщения»
- •Оглавление
- •Раздел II Основы анализа кадрового персонала, принципы организаций аттестаций персонала, подготовки и переподготовки кадров. 56
- •Раздел III Основные психологические закономерности управления персоналом. 114
- •Введение
- •Раздел і основные функции,принципы и стратегия управления персоналом.
- •1.1 Персонал предприятия как объект управления
- •1.2 Организационная эффективность и функции управления персоналом
- •1.3 Менеджеры по управлению персоналом и менеджеры-руководители
- •1.4 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием
- •1.5 Диагностическая модель управления персоналом
- •Модели организаций
- •1.6 Внешние факторы управления персоналом
- •1.7 Внутрипроизводственные факторы управления персоналом
- •1.8 Люди в диагностической модели управления персоналом
- •1.9 Стратегия управления персоналом
- •1.10 Особенности нового управленческого мышления
- •1.11 Основные задачи менеджера по управлению персоналом
- •1.12 Практика работы с кадрами
- •1.13 Научная организация труда
- •1.14 Организационное управление персоналом
- •1.15 Социальное развитие коллектива
- •1.16 Условия эффективной деятельности менеджеров по управлению персоналом
- •1.17 Информационное обеспечение управления персоналом
- •Глоссарий раздела I
- •Задания для самостоятельной работы после изучения раздела і
- •1. Из предложенных ниже вариантов определений управления персоналом выберете наиболее точное и емкое понятие:
- •3. Назовите пропущенный элемент приведенной далее структурно-диагностической модели управления персоналом и раскройте его содержание:
- •6. Прочитайте задачи менеджера по управлению персоналом и выберете правильный ответ на следующий вопрос:
- •Раздел II Основы анализа кадрового персонала, принципы организаций аттестаций персонала, подготовки и переподготовки кадров.
- •2.1 Анализ кадрового потенциала
- •2.1.1 Анализ как фактор стимулирования активности персонала
- •2.1.2 Социально-психологическая задача оценки
- •2.1.3 Оценка по основным параметрам деятельности
- •2.1.4 Аттестация кадров в коллективе
- •2.2 Перемещения кадров
- •2.2.1 Психологическая специфика расстановки кадров
- •2.2.2 Изучение результатов деятельности в новой должности
- •2.3 Работа с кадровым резервом
- •2.3.1 Формирование резерва на выдвижение
- •2.4 Планирование деловой карьеры
- •2.4.1 Возрастные особенности планирования карьеры
- •2.4.2 Факторы формирования деловой карьеры
- •2.5 Подбор персонала
- •2.5.1 Подбор кадров как функция управления
- •2.5.2 Методы изучения личности при подборе кадров
- •2.5.3 Установление профессиональной пригодности
- •2.6 Профессиональная ориентация
- •2.6.1 Возрастные особенности профессионального самоопределения
- •2.6.2 Профессиональная переориентация
- •2.7 Подготовка и переподготовка персонала
- •2.7.1 Организация подготовки и переподготовки кадров
- •2.7.2 Разработка программ самообразования и самовоспитания
- •2.7.3 Развитие навыков воспитательной работы
- •2.8 Повышение квалификации персонала
- •2.8.1 Типовые варианты повышения квалификации
- •Глоссарий раздела II
- •Перечень заданий раздела II
- •Задания для самостоятельной работы после изучения раздела іі Пример выполнения упражнений, задание № 1
- •Тесты по разделу іі
- •РазделIiiОсновные психологические закономерности управления персоналом.
- •3.1 Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности
- •3.1.1 Учет мотивов поведения и деятельности
- •3.1.2 Установки и формы поведения руководителей при оценивании
- •3.1.3 Формирование готовности к ролевому поведению
- •3.2 Профессиональная адаптация персонала
- •3.2.1 Понятие об адаптации
- •3.2.2 Адаптация персонала при приеме на работу
- •3.2.3 Особенности профессиональной адаптации
- •3.3 Организационная адаптация персонала
- •3.3.1 Социально-организационная адаптация
- •3.3.2 Социально-психологическая адаптация
- •3.3.3 Влияние на адаптацию морально-психологического климата
- •3.4 Управление коллективом
- •3.4.1 Коллектив как объект управления
- •3.4.2 Общественное мнение и внутриколлективные традиции
- •3.4.3 Взаимоотношения в коллективе
- •3.4.4 Управление взаимоотношениями
- •3.5 Конфликты в коллективе
- •3.5.1 Психологический анализ природы конфликта
- •3.5.2 Сущность социально-психологического конфликта
- •3.5.3 Разрешение конфликтной ситуации
- •3.5.4 Предупреждение конфликтов
- •3.5.5 Совершенствование навыков общения
- •3.6 Оценка эффективности управления персоналом
- •3.6.1 Измерение деятельности по управлению персоналом
- •3.6.2 Диагностический подход к оценке эффективности управления персоналом
- •3.6.3 Оценка эффективности функционирования кадровых служб
- •Глоссарий раздела III
- •Перечень заданий раздела III
- •Задание для самостоятельной работы после изучения раздела III
- •Тесты поразделуIii
- •Использованная литература. Учебные издания
- •Журналы
Использованная литература. Учебные издания
Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник. - 4-е изд. перераб. и доп. - М.: Проспект, 2013.- 616 с.: ил.
Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст] : учебник. - М.: Проспект, 2011.- 306 с.: ил.
Грибов, В.Д. Экономика предприятия сервиса [Текст]: учеб. пособие / В.Д. Грибов, А.Л. Леонов. - 3-е изд., перераб. - М.: КноРус, 2011.- 276 с.: ил.
Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала [Текст]: учеб.-практ. пособие / Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова, В. Свистунов. - М.: Проспект, 2013.- 64 с.: ил.
Кибанов, А.Я. Служба управления персоналом [Текст] : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, М.В. Ушакова. - М.: КноРус, 2010.- 410 с.: ил.
Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации [Текст]: учеб.-практ. пособие. - М.: Проспект, 2014.- 48 с.: ил.
Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст]: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2010.- 359 с.: ил.
Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Инфра-М, 2011.- 300 с.: ил.- (Высшее образование).
Киселева, Е.Н. Организация коммерческой деятельности по отраслям и сферам применения [Текст] : учеб. пособие / Е.Н. Киселева, О.Г. Буданова. - М.: Вузовский учебник, 2011.- 191 с.: ил.
Кукушкина, В.В. Антикризисный менеджмент [Текст]: моногр. - М.: ИНФРА-М, 2011.- 328 с.: ил.- (Научная мысль).
Мазур, И.И. Управление качеством [Текст] : учеб. пособие / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро. - 8-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2011.- 399 с.: ил.- (Серия "Высшая школа менеджмента").
Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом [Текст]: учеб.-практ. пособие / Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О. Белова. - М.: Проспект, 2014.- 72 с.: ил.
Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала [Текст]: учеб.-практ. пособие / Е.А. Митрофанова, В. Свистунов, Е. Каштанова. - М.: Проспект, 2012.- 72 с.: ил.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] : учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010.- 523 с.: ил.- (Высшее образование).
Мухамедьяров, А.М. Инновационный менеджмент [Текст] : учеб. пособие.. - 2-е изд. - М.: Инфра-М, 2010.- 176 с.: ил.- (Серия "Высшее образование").
Одегов, Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход [Текст] : учеб.-практич. пособие / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р. Котова. - М.: Альфа-Пресс, 2011.- 748 с.: ил.
Потемкин, В.К. Управление персоналом [Текст] : учеб. - М., СПб: Питер, 2010.- 426 с.: ил.- (Серия "Учебник для вузов").
Слиняков, Ю.В. Менеджмент в жилищно-коммунальном хозяйстве [Текст]: учебник. - М.: Финансы и статистика, 2010.- 351 с.
Сфера услуг: экономика, менеджмент, маркетинг. Практикум [Текст]: учеб. пособие / под ред. Т.Д. Бурменко. - М.: КноРус, 2013.- 422 с.: ил.- (Бакалавриат).
Управление персоналом организации [Текст] : учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2010.- 694 с.: ил.- (Высшее образование).
Управление персоналом организации. Практикум [Текст] : учеб. пособие / под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010.- 364 с.: ил.- (Высшее образование).
Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект [Текст] : учеб. пособие / под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2010.- 430 с.: ил.- (Серия "Высшее образование").
Харитонов, С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С: Зарплата и управление персоналом 8" [Текст]: практич. пособие. - 6-е изд. - М.: 1С-Паблишинг, 2011.- 592 с.: ил.
Экономика фирмы [Текст] : учебник / под ред. В.Я. Горфинкельа. - М.: Юрайт, 2011.- 679 с.: ил.- (Университеты России).
Яковлев, Г.А. Организация предпринимательской деятельности [Текст] : учеб. пособие. - 2-е изд. - М.: Инфра-М, 2010.- 312 с.: ил.- (Высшее образование).