Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КИПы (2) / 32.Кондопога.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
3.61 Mб
Скачать

3.4.5. Формирование кадрового обеспечения реализации кип Кондопожского городского поселения

В данном разделе КИП Кондопожского городского поселения отражены потребности предприятий, представляющих инвестиционные проекты, в подготовке кадров определенных профессий (Таблица 43).

Таблица 43

Потребность подготовки кадров кип Кондопожского городского поселения

Наименование профессии

Количество необходимых специалистов по годам, чел. **

2011 г.

2012 г.*

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Всего

Инженер технолог

1

4

5

Инженер по обслуживанию и ремонту

2

4

6

Инженер программист

1

2

5

8

Инженер по робототехнике

1

4

5

Инженер конструктор

1

1

2

Инженер по промышленному дизайну

1

1

2

Слесарь сборщик

226

374

600

Слесарь по ремонту автомобилей

19

51

70

Слесарь автоэлектрик

4

10

14

Слесарь диагностик

4

10

14

Слесарь по робототехнике

1

10

10

21

Бухгалтер

7

7

Ведущий экономист

1

1

Экономист

1

1

Маркетолог

2

2

Менеджер по реализации продукции

7

7

Диспетчер

1

1

Инженер по качеству отдел качества

1

1

Начальник склада готовой продукции

1

1

Начальник смены

6

6

Техник по контролю качества

2

2

Наладчики отдела технического обслуживания

8

8

Механик

4

4

Рабочий вагранщик

10

10

Техник лаборант

1

1

Рабочий управления автопогрузки

8

8

Рабочий по контролю качества

6

6

Рабочий по уборке

2

2

Машинист тепловоза

3

3

Водитель

5

5

Охранник

17

17

Грузчик на погрузчике

20

20

Итого

261

113

2

19

465

860

* 2012 г. потребность в подготовке кадров с металлургическим образованием для ООО «Корунд».

** 2011 г., 2013-2015 гг. потребность в подготовке кадров по специальностям для ООО «ТракИнвестГрупп».

Соседние файлы в папке КИПы (2)