Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Сборник тезисов участников межвузовской научно-практической интернет-конференции по юр. психологии

.pdf
Скачиваний:
14
Добавлен:
30.03.2015
Размер:
1.03 Mб
Скачать

настоящему моменту было показано, что высокий уровень тестостерона сам по себе не является достаточной предпосылкой к насилию (Mims, 2007). По словам Роберта Джозефа (Josephs, 2010), агрессивное поведение,

коррелирующее с высоким уровнем тестостерона, связано, скорее, со стремлением сохранить доминирование. Питер Грей (Gray, 2007) в нескольких исследованиях показал, что брак и отцовство снижают уровень тестостерона. В

первом исследовании приняли участие одинокие мужчины, мужчины в моногамном браке, и имеющие несколько жен. Участниками второго стали бездетные мужчины, отцы, живущие отдельно от ребенка, но регулярно посещающие его, и отцы, живущие со своим младшим ребенком. Результаты исследований показали, что уровень тестостерона у бездетных и неженатых мужчин был существенно выше, чем у мужчин остальных категорий.

Несколько позднее швейцарская группа ученых под руководством Элисон Аббот (Abbott, 2009) развенчала идею в целом о роли тестостерона в повышении уровня агрессивности. В то же время, Франческа Брамбилла и коллеги (Brambilla, Speca, Pacchiarotti, Biondi, 2010) пришли к выводу, что хотя уровень агрессивности не меняется во время менструального цикла и не коррелирует с гормональными изменениями, гормональная секреция и ее колебания все же могут модулировать некоторые физиологические аспекты поведенческих параметров.

Таким образом, роль гормонов в агрессивном поведении в настоящее время пересматривается.

Также необходимо отметить, что ряд авторов говорят о более высоком уровне агрессивности у женщин по сравнению с мужчинами. Существуют данные о том, что в западных гетеросексуальных партнерских отношениях женщины несколько чаще, чем мужчины, используют акты физической агрессии (Archer, 2000), а среди не западных стран ситуация противоположна

(Archer, 2006). Однако, как показали Даттон и Николс (Dutton, Nicholls, 2005)

мужчины в целом в меньшей степени демонстрируют виктимизацию и не считают женское насилие по отношению к ним преступлением.

81

В ранних работах можно встретить также мнение о том, что различия в уровне агрессивности у мужчин и женщин весьма невелики (Eagly, Steffen, 1986; Hyde, 1984).

Итак, мы постарались показать, каким образом соотносятся взгляды на проблему межполовых различий в уровне агрессивности у исследователей и у населения. На наш взгляд особо интересным фактом, заслуживающим дальнейшего изучения, является расхождение мнений у мужчин и женщин среди населения при оценке агрессивности обоих полов.

Список литературы:

1.Берковиц Л. Агрессия. Причины, последствия, контроль. Спб.: Прайм-

Еврознак, 2007.

2.Кузьминых А.А. Мужская и женская агрессия глазами жителей России и стран СНГ//Молодые ученые – нашей новой школе, Москва: МГППУ, 2011.

3.Abbott A. Testosterone link to aggression may be all in the mind // http://www.nature.com/news/2009/091208/full/news.2009.1131.html, December 8, 2009.

4.Alexander G.M., Hines M. Sex differences in response to children’s toys in nonhuman primates (cercopithecus aethiops sabaeus)//Evolution And Human Behavior, Vol. 23, no. 6; November 2002.

5.Archer J. Sex differences in aggression between heterosexual partners: A metaanalytic review//Psychological Bulletin, 126(5), 2000, pp. 651–680.

6.Archer J. Cross-cultural differences in physical aggression between partners: A social-role analysis//Personality and Social Psychology Review, 10(2), 2006, pp. 133–153.

7.Bennett S., Farrington D. P., Huesmann L. R.. Explaining gender differences in crime and violence: The importance of social cognitive skills//Aggression and Violent Behavior, Vol. 10, Issue 3, March-April 2005, pp. 263-288.

8.Björkqvist K., Österman K., Kaukiainen A.. Social intelligence − empathy =

aggression?//Aggression and Violent Behavior, Vol. 5, Issue 2, March-April 2000,

pp. 191-200

82

9.Brambilla F., Speca A., Pacchiarotti I., Biondi M. Hormonal background of physiological aggressiveness in psychologically healthy women//International Journal of Psychophysiology, Vol. 75, Issue 3, March 2010, pp. 291-294.

10.Dutton, Donald G., Tonia L. Nicholls,. The gender paradigm in domestic violence research and theory: Part 1—The conflict of theory and data//Aggression and Violent Behavior, 10(6), 2005, pp. 680–714.

11.Eagly, A.H., V.J. Steffen. Gender and aggressive behavior: a meta-analytic review of the social psychological literature//Psychological Bulletin, 100(3), 1986, pp. 309–330.

12.Gray P.B., J.C. Parkin, M.E. Samms-Vaughan. Hormonal correlates of human paternal interactions: A hospital-based investigation in urban Jamaica//Hormones and Behavior, Vol. 52, Issue 4, November 2007, pp. 499-507.

13.Gray P. B., Peter T. Ellison, and Benjamin C. Campbel. Testosterone and

Marriage among Ariaal Men of Northern Kenya//Current Anthropology, Vol. 48, Issue 5, Oct 2007, pp. 750–755.

14.Josephs R. Stress Hormone Blocks Testosterone’s Effects, Study Shows // http://www.utexas.edu/news/2010/09/27/stress-hormone, Sept. 27, 2010.

15. Mims Ch. Strange but True: Testosterone Alone Does Not Cause Violence // http://www.scientificamerican.com/article.cfm?id=strange-but-true-testosterone- alone-doesnt-cause-violence, July 5, 2007.

Исследование синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности педагогов

Лозовенко А.С., студентка факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета, Москва Научный руководитель – кандидат психологических наук,

доцент Коноплева И.Н.

Проблема эмоционального выгорания очень актуальна в последнее время.

Очевидно, что в современном обществе меняется отношение людей к работе,

83

работающие теряют уверенность в стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности рабочего места, материального благополучия, обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую работу. Падает рейтинг ряда социально значимых профессий – учителей,

учѐных, медицинских работников.

В настоящее время получило распространение в литературе обсуждение вопроса профессионального выгорания работников, в первую очередь, «коммуникативных» и «социальных» профессий. Работа педагога одна из таких профессий, где на специалисте лежит огромный груз ответственности по установлению доверительных отношений и умению управлять эмоциональной напряженностью делового общения.

Следует отметить, что эмоциональное выгорание очень сильно влияет на человека, подрывая его здоровье и желание работать. Процесс является более опасным в начале своего развития, так как «страдающий» от «выгорания» профессионал не осознает его симптомов. Таким образом, проблема эмоционального выгорания является актуальной и требует дальнейших исследований и разработок.

Цель: исследование синдрома эмоционального выгорания у педагогов.

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

1)Изучить синдром эмоционального выгорания в теоретических источниках;

2)Провести диагностику эмоционального выгорания среди педагогов,

работающих в школе;

3)Провести исследование личностных и организационных факторов,

инициирующих синдром эмоционального выгорания у педагогов;

1) Проанализировать и описать результаты исследования.

Объект исследования: педагоги.

Предмет исследования: эмоциональное выгорание у педагогов,

организационные факторы в профессии педагога и личностные качества педагогов.

Гипотезой исследования послужили следующие предположения:

84

синдром эмоционального выгорания развивается в процессе длительной профессиональной деятельности педагога;

на формирование синдрома эмоционального выгорания оказывают влияние, как личностные качества педагогов, так и организационные характеристики их деятельности.

Вданном исследовании были использованы следующие методики:

1.Опросник «Диагностика уровня эмоционального выгорания» В.В. Бойко

(1996);

2.Многофакторный личностный опросник FPI. Авторы И. Фаренберг, Х. Зарг, Р. Тампел (модифицированная форма «В»).

3.Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири в адаптации Л.Н. Собчик.

4.Анкета, направленная на выявление влияния организационных факторов в профессиональной деятельности педагогов на развитие синдрома эмоционального выгорания.

Выборка: 20 учителей Средней Общеобразовательной Школы № 148 и Московского Многопрофильного Технического Лицея № 1501. Все испытуемые в данной выборке женщины, с различным стажем работы и в возрасте от 25 до 60 лет.

Исследование эмоционального выгорания в группе учителей показало, что уровень эмоционального выгорания педагогов проявился следующим образом: средний балл в группе составляет 140,9 баллов.

При этом – 65% респондентов демонстрировали достаточно высокий уровень эмоционального выгорания (выше 120 баллов); 5% испытуемых – средний и выше среднего уровень эмоционального выгорания (выше 100 баллов); 20% испытуемых – чуть меньше среднего уровень эмоционального выгорания (выше 80 баллов) и у 10% испытуемых низкий уровень эмоционального выгорания (ниже 50 баллов).

Изучение симптомов эмоционального выгорания показало, что

напряжение у педагогов проявилось следующим образом: средний балл в

85

группе в фазе «Напряжение» составляет 46,3 балла. При этом 35% испытуемых имеют несформированную фазу; у 30% испытуемых имеют фазу в стадии формирования, а у 35% учителей данная фаза сформировалась.

Изучение симптомов эмоционального выгорания показало, что фаза

«Резистенция» у педагогов проявлялась следующим образом: средний балл в группе респондентов составляет 50 баллов. При этом 30% испытуемых имели несформированную фазу; 35% – отмечали ее формирование, а у 35% данная фаза сформирована.

Изучение симптомов эмоционального выгорания показало, что

«Истощение» у педагогов проявлялось следующим образом: средний балл в группе составляет 44,6 балла. При этом у 50% группы фаза не сформирована;

35% группы испытуемых имели сформированную фазу и у 15% –

складывающаяся фаза.

Таким образом, можно сказать, что хотя бы одна из фаз «выгорания» у

подавляющего большинства учителей находится в сформированном состоянии.

Всю выборку можно разделить на 3 группы по сформированности фаз. В

первую самую многочисленную группу вошли 10 педагогов, у которых синдром эмоционального выгорания сформировался хотя бы в одной из фаз (61

и более баллов), во второй группе у 6 учителей синдром находится в стадии формирования хотя бы в одной из фаз (от 37 до 60 баллов). В 3 самой маленькой группе из 4 учителей синдром не сформировался (36 и менее баллов). Очень часто в данной выборке учителей в фазах встречаются доминирующие симптомы.

Рассматривая возможную зависимость эмоционального выгорания от стажа работы, условно разделим стаж работы на 4 промежутка: 1 – 5 лет, 6 – 10

лет, 11 – 15 лет, 16 – 20 и далее лет.

Наиболее высокие средние показатели эмоционального выгорания имеют учителя со стажем работы от 10 до 15 лет. Можно отметить, что в данной группе учителей нет несформировавшегося синдрома, у 28,5% синдром

86

эмоционального выгорания находится в стадии формирования, а у 71,5%

синдром сформировался.

Исходя из этого, можно сказать, что учителя, вошедшие в данную группу,

оказались наиболее подвержены синдрому эмоционального выгорания.

Однако, выдвинутая в начале исследования гипотеза о том, что синдром эмоционального выгорания развивается в результате длительной профессиональной деятельности, не подтвердилась, т.к. уровень эмоционального выгорания возрастает не монотонно по ходу профессиональной деятельности, а существует определенная закономерность его проявления, состоящая в зависимости выраженности фаз синдрома от возрастных и профессиональных кризисов педагога (Львова, 1988).

Формирование и развитие синдрома эмоционального выгорания связано с наличием у педагогов таких личностных характеристик, как: невротичность,

депрессивность, застенчивость, феминность, эмоциональная лабильность.

Что касается ведущего типа межличностных отношений, то значимых различий между результатами в двух группах не наблюдается, из этого можно предположить, что на формирование и развитие синдрома эмоционального выгорания оказывают влияние и другие факторы, например такие, как организационные. Таким образом, внутренний фактор сам по себе, становится таковым, усиливаясь организационным фактором.

Из этого, можно сделать вывод, что выдвинутая в начале исследования гипотеза о том, что на формирование и развитие синдрома эмоционального выгорания влияют, как личностные факторы, так и организационные подтверждается.

Список литературы:

1.Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. М.:

Информационно-издательский дом «Филинъ», 1996.

2.Львова Ю.Л. Социально-педагогические проблемы развития профессиональной и общественной активности учителей. М.: Изд-во МГУ,

1988.

87

Особенности самооценки и самоотношения как фактор риска делинквентного поведения у подростков (гендерный аспект)

Назарова Н.Г., студентка факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета, Москва Научный руководитель – кандидат психологических наук Ошевский Д.С.

Несмотря на тенденции к снижению преступности несовершеннолетних,

данные официальной статистики свидетельствуют о высокой криминальной активности этого контингента. В ряде исследований (Кон И.С., 1991, Дозорцева Е.Г., 2004) показано, что для подростков с делинквентным поведением характерна дефицитарность высших уровней регуляции. Таким несовершеннолетним присуща неустойчивость и слабая дифференцированность самооценки. Нередко данный факт рассматривается в качестве фактора риска формирования делинквентного поведения у подростков. Следует отметить, что в литературе (Прихожан А.М., 1998) широко рассматриваются особенности формирования самооценки и самоотношения в подростковом периоде. Однако на материале несовершеннолетних с проблемами в поведении исследований проведено крайне мало. Между тем для вопросов профилактики, коррекции и реабилитации подростков с отклоняющимся поведением они являются чрезвычайно важными. Такие исследования позволили бы определить мишени воспитательного и психологического воздействия, наметить пути психокоррекционного вмешательства. Вышеуказанными аспектами обусловлена актуальность настоящего исследования.

Цель работы – выявление связи между самооценкой и самоотношением у подростков и склонностью к делинквентному поведению.

Методы исследования. Методика диагностики самооценки Дембо-

Рубинштейн в модификации П.В. Яньшина, опросник самоотношения В.В. Столина. Статистические методы реализовывались в программе

STATISTICA 8.0. Применялись: критерий Mann–Whitney (U),

непараметрическая корреляция по критерию Spearman (p=0,05).

88

Материал исследования. Для определения особенностей самооценки и самоотношения у делинквентных подростков были обследованы ученики ГОУ СОШ № 2. Они составили основную группу (N=14). Группу сопоставления составили несовершеннолетние с нормативным поведением – учащиеся ГОУ СОШ № 1210 (N=24).

В результате исследования не выявлено значительных различий по параметру «Глобальное самоотношение» и в уровне самооценки между экспериментальной группой и группой сопоставления. В обеих группах интегральный показатель «Общее «Я» испытуемых ярко выражен, а самооценка имеет средний и высокий уровни.

Однако структурные характеристики самооценки и самоотношения у делинквентных подростков и их сверстников с нормативным поведением различаются по ряду параметров.

Так делинквентные подростки оценивают свои умственные способности ниже (57,00 баллов), чем подростки группы нормы (70,87 балла). Эти различия резче прослеживаются у юношей-делинквентов (53, 67 балла – ЭГ, 78,50 балла -

ГС), результаты девушек, склонных к проявлению делинквентного поведения, сопоставимы с группой нормы. Аналогичная тенденция прослеживается при оценке собственного характера.

Качественный анализ протоколов свидетельствует о том, что при заниженном уровне самооценки подростки с делинквентным поведением не обнаруживают стремления к его позитивным изменениям. Кроме того, при беседе такие подростки затрудняются содержательно описать особенности своего характера.

Между тем более высокие значения были получены по шкале «Ожидание положительного отношения других» (57,97 балла – ЭГ, 37,94 балла – ГС). Это свидетельствует о том, что при оценке собственных качеств эти несовершеннолетние ориентируются в большей степени на внешние оценки, что, по-видимому, связанно с недостаточной развитостью внутренних

89

критериев оценивания. Это обстоятельство может рассматриваться в качестве фактора риска вхождения подростков в диссоциальные группы.

Явное различие между подростками группы сопоставления и экспериментальной группы показывает оценка наличия или отсутствия проблем с алкоголем. Проблемы с алкоголем подростки с нормативным поведением не рассматривают как значимые (9,87 балла). В свою очередь несовершеннолетние экспериментальной группы эти проблемы нередко обозначают более четко (31,07 балла).

Наиболее существенные различия были выявлены между девушками основной и сравнительной групп по параметру агрессивности. Вероятно, такой способ самопредставления связан со склонностью к эгозащитному внешнеобвиняющему реагированию.

Проведенный корреляционный анализ позволил уточнить полученные данные.

Выявленный ранее феномен зависимости общей самооценки и самоотношения от мнения окружающих у подростков, склонных к проявлению делинквентного поведения, подтверждается корреляционным анализом. Одна из наиболее сильных (r=0,824606) и достоверных (p=0,000285) связей прослеживается по параметрам «Глобальное самоотношение» и «Ожидание положительного отношения». В наибольшей степени данная связь проявляется среди юношей-делинквентов.

Можно предположить, что в условиях диссоциального окружения ориентация на мнение других людей при оценке собственных качеств может выступать в качестве фактора риска делинквентного поведения подростков.

Это подтверждается и другими данными. Так у делинквентных подростков уверенность в себе сильно (r=0,838084) связана с мнением окружающих людей. А зависимость от друзей имеет аналогичную связь с интересом к своему образу «Я» (r=0,784825), с самоуважением (r=0,718656) и

самопониманием (r=0,867917).

90