Тест «умозаключение»

Приложение 4 к главе VIII
СРЕДНИЕ ОЦЕНКИ И СТАНДАРТНЫЕ ОТКЛОНЕНИЯ ПО СУБТЕСТАМ ФЛАНАГАНА
Категории	Коли­чество	Возраст	«Умозаключение»		«Словарь»
испытуемых			М	а	М	а
Мужчины-инженеры	1010	37,5	74,1	17,7	70,6	11,5
Женщины-инженеры	464	34,6	65,9	17,7	65,6	11,2
Руководители-мужчины	473	40,8	72,2	14,7	72,6	14,2
Руководители-женщины	47	38,2	64,6	15,6	70,5	12,1
Студенты-мужчины	310	23,2	76,2	16,1	74,1	12,2
Студенты-женщины	705	22,4	74,2	14,1	80,6	11,0

1.А	6. С	11. Д	16. В
2.Д	7. В	12. С	17. Е
З.В	8.Д	13. Д	18. С
4.Д	9. В	14. С	19. Е
5.Е	10. Д	15. С	20. А

М - средняя

- стандартное отклонение

266

267

Приложение 5 к главе IX

Совершенно Исключительно

неважно важно

12345 67 89 10

12. Работать в организации, которая

обеспечит мне стабильность на дли­тельный период, времени

13. Употребить свои умения и способно-

сти на то, чтобы сделать мир лучше

14. Соревноваться с другими и побеждать

15. Строить карьеру, которая позволит

мне не изменять моему образу жизни

16. Создать новое коммерческое пред-

приятие

17. Посвятить всю жизнь избранной

профессии

18. Занять высокую руководящую долж­ ность

19. Иметь работу, которая предоставля­ ет максимум свободы и автономии в выборе характера занятий, времени выполнения и т. д.

20. Оставаться на одном месте житель­ ства, чем переехать в связи с повы­ шением

21. Иметь возможность использовать свои умения и талант для служения важной цели

12 3 4 5 6 7 8 9 10

12345 6 789 10 12345 6789 10

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2345 6 7 8 9 10

1 2 3 4 5 6 7 8 0 10

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

12 3 4 5 6 7 8 9 10

12 3 4 5 6 7 8 9 10

Насколько Вы согласны с каждым из следующих утверждений?

Полностью согласен

22. Единственная действительная цель 1234 5 678910 моей карьеры - находить и решать

трудные проблемы, независимо от того, в какой области они возникли

23. Я всегда стремлюсь уделять одина- 12 34 5 6 78 910 ковое внимание моей семье и моей

карьере

24. я всегда нахожусь в поиске идей, 12 34 5 6 78 910 которые дадут мне возможность на­ чать и построить свое собственное дело

Совершенно не согласен

269

Организационная социальная психология

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 К ГЛАВЕIX*

ТЕСТ «ЯКОРЯ КАРЬЕРЫ»

Насколько важным является для Вас каждое из следующих утве ждений?

Совершенно неважно

Исключительно^ важно

1. Строить свою карьеру в пределах кон- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 кретной научной или технической

сферы

2. Осуществлять наблюдение и контроль 12 34 5 6 7 8 9 10 над людьми, влиять на них на всех

уровнях

3. Иметь возможность делать все по-сво 12345 6789 10 ему и не быть стесненным правилами

какой-либо организации

4. Иметь постоянное место работы с га- 12 3 4 5 6 7 8 9 10 рантированным окладом и социальной

ной защищенностью

5. Употреблять свое умение общаться на 1234 5 6 78910 пользу людям, помогать другим

6. Работать над проблемами, которые 1234 5 6789 10 представляются почти неразрешимыми

7. Вести такой образ жизни, чтобы инте- 1234 5 678910 ресы семьи и карьеры были уравнове­ шены

8. Создать и построить нечто, что будет 1 2 3 4 5 6 78 910 всецело моим произведением или идеей

9. Продолжать работу по своей специ- 1234 5 6 7 8 9 альности, чем получить более высокую

должность, не связанную с моей спе­циальностью

10. Быть первым руководителем в орга- 12 34 5 6 78 910 низации

11. Иметь работу, не связанную с режи- 1234 5 678910 мом или другими организационными

ограничениями

*Тест адаптирован В. А. Чикер.

268

12345 6 7 89 10

1234 5 6789 10

12345 6789 10 12345 6789 10

Спасибо!

271

Организационная социальная психология

25. Я соглашусь на руководящую додж- 12 34 5 6 78 910 ность только в том случае, если она

находится в сфере моей профессио­нальной компетенции

26. Я хотел бы достичь такого положе- 12 34 5 6 78910 ния в организации, которое давало бы

возможность наблюдать за работой других и интегрировать их деятельность

27. В моей профессиональной деятель- 12 34 5 678 910 ности я более всего заботился о сво­ ей свободе и автономии

28. Для меня важнее остаться на нынеш- 12 345 678910 нем месте жительства, чем получить

чить повышение или новую работу в другой местности

29. Я всегда искал работу, на которой мог 1234 5 678910 бы приносить пользу другим

30. Соревнование и выигрыш - это наи- 12345 678910 более важные и волнующие стороны

моей карьеры

31. Карьера имеет смысл только втом 1 2 34 5.6 7 8 910 случае, если она позволяет вести

жизнь, которая мне нравится

32. Предпринимательская деятельность 12345 6789 10 составляет центральную часть моей

карьеры

33. Я бы скорее ушел из организации, 12 3 4 5 6 7 8 9 10 чем стал заниматься работой, не

связанной с моей профессией

34. Я буду считать, что достиг успеха в 12345 678910 карьере только тогда, когда стану рута- водителем высокого уровня в солид­ ной организации

35. Я не хочу, чтобы меня стесняла 12 3 4 5 б 7 8 9 10 какая-нибудь организация или мир

бизнеса

36. Я предпочел бы работать в органи- 1234 5 678910 зации, которая обеспечивает дли­ тельный контракт

37. Я хотел бы посвятить свою карьеру 1234 5 678910 достижению важной и полезной цели

270

38. Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я постоянно вов­ лечен в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования

39. Выбрать и поддерживать определен­ ный образ жизни важнее, чем доби­ ваться успеха в карьере

40. Я всегда хотел основать и построить свой собственный бизнес

41. Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками

Организационная социальная психология

Приложение 6 к главе X

ключ

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 К ГЛАВЕ X

Карьерная			Номера			Количество
ориентация			вопросов			вопросов
Профессиональная
компетентность	1	9	17	25	33	5:
Менеджмент	2	10	18	26	34	5
Автономия (независимость)	3	11	19	27	35	;! ;.. 5 -
Стабильность
работы	4	12	36
места жительства	20	28	41			3
Служение	5	13	21	29	37	5
Вызов	6	14	22	30	38	5
Интеграция стилей жизни	7	15	23	31	39	5
Предпринимательство	8	16	24	32	40	5

Обработка результатов

По каждой из восьми карьерных ориентации подсчитываетея ко­личество баллов. Для этого необходимо, пользуясь ключом, сумми­ровать баллы по каждой ориентации и полученную сумму разделить на количество вопросов (5 для всех ориентации, кроме «стабильно­сти»). Таким образом определяется ведущая карьерная ориентация -количество набранных баллов должно быть не менее пяти. Иногда ведущей не становится ни одна карьерная ориентация - в таком слу­чае карьера не является центральной в жизни личности.

ТЕСТ «МОТИВАЦИЯ АФФИЛИАЦИИ»*

Аффилиация, по мнению Г. Меррея, - это потребность тесно контакти­ровать и взаимодействовать с близкими людьми. Данный тест предназначен для диагностики двух мотивов личности: стремление к принятию Вас окру­жающими людьми (СП) и страх быть отвергнутым другими людьми (СО). Таким образом, тест состоит из двух шкал: шкалы СП и шкалы СО.

Инструкция: «Тест состоит из ряда утверждений, касающихся отдель­ных сторон характера, а также мнений и чувств по поводу некоторых жиз­ненных ситуаций. Чтобы оценить степень Вашего согласия или несогласия с каждым из утверждений, используйте следующую шкалу: + 3 полностью согласен + 2 согласен

+ 1 скорее согласен, чем не согласен 0 нейтрален

• 1 скорее не согласен, чем согласен

• 2 не согласен

• 3 полностью не согласен

Прочтите утверждения теста и оцените степень согласия или несогласия. При этом на бланке для ответов против номера утверждения поставьте цифру, соответствующую выбранному Вами ответу. Не тратьте времени на обдумы­вание ответов. Дайте тот ответ, который первым пришел Вам в голову. Каждое последующее утверждение читайте только после того, как Вы уже оценили предыдущее. Ни в коем случае ничего не пропускайте. При обработке резуль­татов производится подсчет определенных баллов, а не содержательный ана­лиз ответов на отдельные пункты. В тесте не предполагается хороших или плохих ответов. Свободно и искренне выражайте свое мнение».