- •Алтайский институт труда и права (филиал)
- •Введение
- •Содержание дисциплины по темам
- •Тема 1. Система управления персоналом
- •Тема 2. Теория и практика организации работы с персоналом
- •Тема 3. Кадровое планирование
- •Тема 4. Набор персонала
- •Тема 5. Отбор персонала
- •Тема 6. Трудовая адаптация персонала
- •Тема 7. Трудовая мотивация и стимулирование труда
- •Тема 8. Развитие и обучение персонала
- •Тема 9. Управление карьерой персонала
- •Тема 10. Оценка персонала организации
- •Тема 11. Оценка затрат и эффективности управления персоналом
- •1.3 Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Тема 1. Система управления персоналом
- •Тема 2. Теория и практика организации работы с персоналом
- •Тема 3. Кадровое планирование
- •Тема 4. Набор персонала
- •Тема 5. Отбор персонала
- •2. Планы практических занятий
- •Тема 6. Трудовая адаптация персонала
- •Тема 7. Трудовая мотивация и стимулирование труда
- •Тема 8. Развитие и обучение персонала
- •Тема 9. Управление карьерой персонала
- •Тема 10. Оценка персонала организации
- •Тема 11. Оценка затрат и эффективности управления персоналом
- •3. Практикум по основным темам дисциплины
- •4. Материалы тестовой системы
- •10. К методам первичного отбора персонала относятся:
- •11. Структура оплаты труда персонала включает следующие составные элементы:
- •12. Государственное регулирование оплаты труда предусматривает:
- •13. Адаптация персонала включает следующие процедуры:
- •14. Вертикальная, горизонтальная и центростремительная карьеры образуют следующий вид карьеры:
- •10. К методам вторичного отбора персонала относятся:
- •11. Стимулирование труда включает следующие разновидности:
- •12. Государственное регулирование оплаты труда предусматривает:
- •13. Адаптация персонала определяется как:
- •14. Вертикальная и горизонтальная карьеры образуют следующие виды карьеры:
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •7. Список рекомендованной литературы
- •8. Электронные учебные материалы и прикладные компьютерные разработки по дисциплине и ее темам
- •Персонал управления - персонал организации, осуществляющий непосредственное руководство управляемым объектом, выработку необходимых решений и подготовку информации.
- •Персонал организации (Personnel от лат.Personalis – личный) - личный состав организации, работающий по найму. Персонал работает на обеспечение целей организации.
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Оглавление
- •Управление персоналом учебно-методический комплекс
Тема 5. Отбор персонала
Основные вопросы для собеседования:
Понятие, этапы и принципы отбора персонала.
Выбор критериев отбора персонала.
Предварительная отборочная беседа.
Оценка документов кандидатов.
Беседа по найму: понятие, назначение и виды.
Этапы и правила проведения собеседования. Конкурсный отбор.
Профессиональное тестирование.
Проверка характеристик и рекомендаций.
Организация медицинского осмотра.
Оценка кандидатов: понятие, объекты, этапы, виды, методы.
Назначение и специфика деятельности Центра оценки персонала.
Принятие решения о найме. Оповещение кандидатов о решении.
Подписание контракта. Оформление трудоустройства работников в отделе кадров.
Примерный перечень тем докладов по теме:
1. Практические рекомендации для проведения отборочного собеседования.
2. Значение и содержание профессиональных и психологических отборочных тестов.
3. Отечественный и зарубежный опыт работы центров оценки (диагностики) работников.
4. Международный опыт набора персонала в организацию (доклады).
2. Планы практических занятий
Практическое задание 1.
Разработать уведомление о найме на работу и увольнении (отказе в работе) кандидатам, участвующим в конкурсном отборе в организации.
Практическое задание 2.
Разработать анкету (тест) найма работника для замещения вакантной должности (по выбору):
- в частной школе учителя-предметника;
- в кредитном отделе коммерческого банка экономиста-финансиста;
- в малой торгующей фирме главного бухгалтера;
- на крупном промышленном предприятии менеджера по кадрам;
- в ремонтной мастерской аудио-, видеоаппаратуры инженера-электронщика и др.
Примерная структура анкеты:
1. Личные данные:_____________________________________________________________ | |
Фамилия____________________________ |
Имя___________________________________ |
Место рождения_____________________ |
Дата рождения_________________________ |
Семейное положение___________________________________________________________ | |
Местожительства: улица, № дома________________________________________________ | |
Телефон____________________________ |
Гражданство___________________________ |
Имена и даты рождения детей___________________________________________________ | |
Фамилия, имя супруга__________________________________________________________ | |
Дата рождения супруга_________________________________________________________ | |
Профессия и нынешняя деятельность супруга______________________________________ | |
2. Школьное и профессиональное образование:_____________________________________ | |
Время, место окончания школы__________________________________________________ | |
|
техникума_____________________________ |
|
ВУЗа__________________________________ |
Защита, направление, название диссертации/дипломной работы_______________________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
Владение иностранными языками в разговорной речи и письменно____________________ | |
Мероприятия по повышению квалификации_______________________________________ | |
3.Прошлая практическая деятельность и должности:________________________________ | |
Наименование и адрес прошлых мест работы______________________________________ | |
Работал в качестве______________________с__________________по__________________ | |
Даты вступления в прежние должности___________________________________________ | |
Доход на последнем рабочем месте_______________________________________________ | |
4. Состояние здоровья:__________________________________________________________ | |
Ограничения найма____________________________________________________________ | |
Болезни или физические недостатки______________________________________________ | |
Получение пенсии_____________________________________________________________ | |
5. Желаемая должность:________________________________________________________ | |
Желаемый доход______________________________________________________________ | |
Возможный срок приступления к работе__________________________________________ |
Практическое задание 3.
Менеджер по персоналу предлагает соискателю заполнить анкету, чтобы иметь представление об его профессиональном опыте и личных и деловых качествах. Проанализируйте анкету с точки зрения профессиональной этики, найдите ошибки и прокомментируйте их. Предложите свой вариант анкеты.
АНКЕТА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ
(заполнению подлежат ВСЕ поля без исключения)
1. Ф. И. О. (печатными буквами):________________________________________________ | |
Дата рождения:_______________________ |
полных лет:___________________________ |
место рождения:_______________________ |
гражданство:__________________________ |
2. Паспортные данные: серия: _______________№__________________________________ | |
кем и когда выдан:_____________________________________________________________ | |
3. Прописка/ регистрация (индекс, адрес/дата, срок):________________________________ | |
______________________________________ |
Телефон:______________________________ |
4. Фактическое место жительства (индекс, адрес):___________________________________ | |
______________________________________ |
Телефон:______________________________ |
5. Образование (год поступления – год окончания, название учебного заведения, форма обучения, специальность по диплому, квалификация):_______________________________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
6. Дополнительное образование, в том числе тренинги (дата поступления – дата окончания, название учебного заведения, название курса):__________________________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
7. Владение иностранными языками (какими, в какой степени):_______________________ | |
8.Уровень владения ПК (перечислите программы, которыми Вы владеете):_____________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
9. Наличие военного билета (приписного свидетельства и т.п.):________________________ | |
10. Участие в военных действиях, событиях на ЧАЭС:_______________________________ | |
11. Наличие собственного автотранспортного средства, водительского удостоверения, стаж вождения:________________________________________________________________ | |
12. Последние три места работы (в обратном порядке), в том числе работа не по трудовой книжке. Если функции указаны в резюме, в анкете можно не дублировать: | |
_____________________________________________________________________________ | |
Месяц и год:___________________________ |
Название организации, адрес_____________ |
Ф.И.О. и телефон начальника____________________________________________________ | |
Уровень зарплаты______________________ |
Причина приема и увольнения __________ |
______________________________________________________________________________ | |
Должность, основные функции:__________________________________________________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
13. Сведения о родственниках (Ф. И. О., место работы в настоящее время, должность): | |
Жена (муж)____________________________ |
Дети_________________________________ |
Мать_________________________________ |
Брат__________________________________ |
Отец_________________________________ |
Сестра________________________________ |
14. Кто является кормильцем в семье?_____________________________________________ | |
15.Можете ли Вы в случае необходимости работать вечерами и в выходные дни (прокомментируйте)?___________________________________________________________ | |
16. Являетесь ли плательщиком алиментов?________________________________________ | |
17. Работает ли кто-либо из Ваших родственников в органах МВД, ФСБ, ФСНП, МНС?________________________________________________________________________ | |
18. Привлекались ли Вы или Ваши родственники к уголовной или судебной ответственности (статья, когда, мера воздействия) (обязательно для заполнения, поскольку данная информация проверяется):______________________________________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
19.Состояли (состоите) ли Вы на учете в наркологическом диспансере?________________ | |
20. Откуда узнали о вакансии (СМИ, Интернет, агентство, по рекомендации – укажите название)?____________________________________________________________________ | |
21.Каковы, на Ваш взгляд, цели нашей компании?__________________________________ | |
22. Какими действиями Вы собираетесь способствовать достижению целей компании? _____________________________________________________________________________ | |
23. В каких направлениях Вы хотели бы реализовать свои возможности в нашей компании?____________________________________________________________________ | |
24. Назовите профессиональные навыки и личные качества, которыми Вы обладаете как соискатель данной позиции:_____________________________________________________ | |
25. Назовите причины, по которым Вы могли бы покинуть компанию:_________________ | |
_____________________________________________________________________________ | |
26. Назовите три Ваших положительных и три Ваших отрицательных качества: | |
Положительные:________________________ |
Отрицательные:________________________ |
______________________________________ |
_____________________________________ |
27. Желаемый уровень заработной платы (на испытательный срок и после него, как часто она должна изменяться в течение работы, по какой причине)?_________________________ | |
______________________________________________________________________________ | |
28. Когда Вы сможете приступить к работе?________________________________________ | |
29. Связаны ли Вы какими-либо обязательствами с предыдущим местом работы (прокомментируйте)?___________________________________________________________ | |
Достоверность указанных сведений подтверждаю:__________________________________ | |
Контактные телефоны:__________________________________________________________ | |
Подпись (Фамилия И.О.) |