Рекомендации по разработке вопросов темы

1. В «Оглавлении» конкретной курсовой работы разбивка раздела 3 на подразделы может и отсутствовать, но по тексту раздела указанные в п. 3.1 и 3.2 вопросы должны быть раскрыты. Это требование относятся ко всем темам курсовых работ по дис­циплине «Экономика труда».

Тема «Производительность труда и система ее показателей» (на примере ... предприятия)

Введение.

1. Производительность труда как важнейший показатель эффективности производства и труда:

1. Толкование понятий «производительность труда» и «производительность»: отечественные и зарубежные подходы.

2. Значение, источники и виды проявления³ роста про­изводительности труда в масштабе страны, предпри­ятия, отдельного работника.

3. Методы (способы) измерения и системы показателей производительности и производительности труда по уровням управления: отечественная и зарубежная практика.

2. Анализ методов измерения, системы показателей и уровня производительности труда на ... предприятии:

1. Характеристика предприятия, анализ и оценка основ­ных экономических показателей его деятельности.

2. Анализ методов измерения производительности труда.

3. Анализ системы показателей производительности труда.

4. Анализ уровня производительности труда (в динамике) по предприятию и его структурным подразделениям.

5. Выводы из анализа (в тезисном варианте по каждому подразделу и в целом по второму разделу).

3. Предложения по повышению производительности труда и совершенствованию системы ее показателей на ... предприятии.

Заключение.

Тема «Производительность труда, факторы ее роста и эффективность работы малого предприятия» (на примере торговой фирмы, аудиторской компании, мебельного производства, автосалона и др.)

Введение.

1. Рост производительности труда как важнейший фактор повышения эффективности работы малого предприятия:

1. Сущность понятий «производительность труда» и «эффективность»; система критериев, характери­зующих эффективность труда и работы предприятия.

2. Специфика малого предприятия и ее влияние на из­мерение и систему показателей производительности труда.

3. Факторы роста производительности труда на малом предприятии.

2. Анализ производительности труда и факторов ее роста на ... предприятии.

2.1. Характеристика предприятия, анализ и оценка показателей эффективности его работы.

2. Анализ методов измерения и системы показателей производительности труда.

3. Анализ уровня и динамики производительности труда, выявление факторов ее роста и оценка их влияния на эффективность работы малого предприятия.

4. Выводы по анализу.

3. Предложения по использованию выявленных в ходе анализа возможностей роста производительности труда и расчет их влияния на эффективность работы малого предприятия.

Заключение.

Тема «Улучшение использования рабочего времени как резерв роста производительности труда» (на примере ... Предприятия)

Введение.

1. Улучшение использования рабочего времени как резерв роста производительности труда и повышения эффективности работы предприятия:

Понятие и режим рабочего времени, правила внутреннего трудового распорядка предприятия⁴.

1. Показатели использования рабочего времени.

2. Потери рабочего времени, их причины и влияние на эффективность труда и производства.

3. Основные направления повышения эффективности использования рабочего времени.

2. Анализ возможностей улучшения использования рабочего времени на ... предприятии:

1. Характеристика предприятия, анализ и оценка основных экономических показателей его деятельности.

2. Анализ использования годового фонда рабочего времени (в т.ч. целодневных и внутрисменных по­терь) по категориям персонала и подразделениям предприятия.

3. Выводы из анализа (резервы сокращения потерь ра­бочего времени).

3. Предложения по сокращению потерь рабочего времени и расчет возможного роста производительности труда.

Заключение.