18. Научно-технический прогресс в таможенном деле

НТП в тд представляет собой планомерное, непрерывное развитие и совершенствование средств труда, технологических процессов, проф уровня работников, осуществляемое в целях повышения эффективности там деят-ти,улучшение благосостояния и всестороннего развития сотрудников то.

НТП в тд развивается по неск направлениям:

-создание и эксплуатация различных электронно-вычислит средств для фтс

-разработка программ,требующихся для получения данных там стат-ки,огр-ции там контроля,обеспечения поступления там платежей

-совершенствование технич средств там контроля

-решение проблем квалификации кадров

На эти цели выделяются значит средства. Финансирование предусмотрено на:

-разработку новых технич средств там контроля

-оплату поставок техн средств там контроля

-закупку технич средств там контроля за рубежом

Финансирование по след направлениям:

-создание там институтов и отделений

-введение научно-исслед работы

-орг-ция курсов по подготовке,переподготовке и повышению квалификации

19. Финансовое планирование в таможенных органах

Планирование – это задача в плане показать то, чего нужно достичь, какими рычагами, сообразуясь со временем и пространством. В зав-ти от уровня и горизонта планирования и от того как сочетается значение и средство его достижения различают:

-стратег планы (разрабатывает фтс)

-тактич планы (рту)

-оператив планы (таможни и посты)

-планы совместн работы и личные планы

4 уровня планирования: 1.минэкономразвития (для фтс) 2.уровень фтс – для рту 3.уровень рту 4.уровень таможен

Благодаря стратегическому и текущему планированию формируются задачи финансово-хозяйственной деятельности на определенный период и конкретные способы их деятельности. В планах предусматриваются необходимые для осуществления задач материальные и финансовые ресурсы и методы их эффективного использования. Методология планирования предусматривает увязку целей с ресурсами, определение последовательности, средств и методов достижения целей.

В таможенных органах планирование ведется «сверху вниз». Планирование осуществляется на высшем уровне управления и носит характер директивы для низовых уровней управления.

20. Кадры таможенных органов: состав, характеристика

Кадры то – сов-ть всех работающих в то и занимающих должности сотрудников, фед гос служащих и работников бюджетной сферы. Сотрудники и фед гос служащие то явл должностными лицами. Кол-во должностей сотрудников, фед гос служащих и работников бюджетной сферы в там системе в целом опр-ся прав-вом РФ, а в то, учреждениях и предприятиях,подведомственных фтс, опр-ся руководителями фтс.

Персонал таможенных органов выполняет работу, связанную с высокой степенью ответственности перед государством, психологическим и умственным напряжением, поэтому от многих сотрудников требуется хорошая физическая подготовка.

Повышение эффективности деятельности таможенных органов Российской Федерации невозможно без роста профессионального уровня кадров, укрепления служебной дисциплины, улучшения материального положения должностных лиц таможенных органов, повышения их социальной защищенности и членов их семей.

Современный уровень кадровой работы требует прогнозирования потребности в кадрах для таможенной службы. Необходимо также формировать резерв, в том числе руководящего состава на выдвижение, оптимально использовать все штатные единицы, стимулировать служебный рост. В этих целях оценивают кадровый потенциал таможенных органов.

Источником пополнения кадров для там службы явл рта и ее филиалы,а также др вузы страны,выпускающие стедентов по специальности тд.