Орієнтовна тематика наукових робіт

1. Сучасна концепція управління вартістю підприємств.

2. Особливості управління цінними паперами вітчизняними підприємствами.

3. Проблеми формування вартості підприємств на сучасному етапі розвитку фондового ринку.

4. Кодекс корпоративної поведінки: світова практика та можливості застосування на національному підґрунті.

5. Правове регулювання корпоративних відносин і шляхи його вдосконалення.

6. Реалізація світових стандартів функціонування фондового ринку у вітчизняній практиці господарювання.

7. Перспективи виходу національних підприємств на іноземні ринки цінних паперів.

8. Процеси встановлення акціонерного контролю над підприємствами: світова практика і вітчизняний досвід.

9. Особливості економічного оцінювання підприємств у сучасних умовах господарювання.

10. Дивідендна політика національних підприємств: стан і перспективи.

11. Реструктуризація підприємств: сучасні процеси та економічні наслідки.

12. Напрями вдосконалення національної моделі корпоративного управління підприємствами.

13. Чинники та ризики формування вартості підприємств.

14. Оптимізація структури капіталу і вартість підприємства.

15. Управління вартістю і бізнес-процеси в компанії.

16. Побудова систем винагороди персоналу на основі вартості компанії.

17. Аутсорсинг як засіб підвищення вартості компанії.

18. Використання концепції вартісного управління для прийняття стратегічних фінансових рішень.

19. Проблематика фінансової звітності в оцінці компанії, вартісному управлінні.

20. Концепція управління вартістю і традиційний підхід до оцінки ефективності.

21. Моніторинг та аналітика факторів вартості.

22. Потреби компанії в ресурсах у контексті управління вартістю.

23. Взаємовідносини власників і менеджерів у системі управління вартістю компанії.

24. Розподіл процесів управління вартістю по підрозділах компанії.

25. Управління вартістю і якість зростання компанії.

Перелік індивідуальних завдань не є вичерпним. Конкретне завдання обирається студентом самостійно виходячи з власних інтересів і узгоджується з викладачем дисципліни. В роботі має бути проаналізовано зміст щонайменше 7—10 новітніх наукових літературних джерел, подано стислу оцінку сучасної практики господарювання, висловлено власний погляд на досліджувану проблему. Достатній обсяг реферату — 10—15 сторінок тексту шрифту Times New Roman 14 з інтервалом 1,5.

6. Система поточного контролю та критерії оцінювання знань студентів з дисципліни

Знання студентів оцінюються під час поточного та підсумкового контролю.

6.1. Порядок поточного контролю та критерії оцінювання знань студентів з дисципліни

Для денної форми навчання передбачено ПМК у межах 100 бальної системи. Поточна успішність з навчальної дисципліни оцінюється у формі заліку (диференційованого заліку – за розкладом сесії).

Підсумкова оцінка записується у залікову відомість.

Якщо за результатами поточного контролю студент набрав менше 60 балів, він отримує оцінку «незараховано» (або «незадовільно» за диференційованого заліку) з даної дисципліни.

Поточний контроль полягає у:

• Перевірці отриманих знань на лекції;

• обговоренні вивчених тем курсу;

• перевірці оформлених задач;

• захисті вибіркових індивідуальних завдань;

• захисті завдань для виконання на базах виробничої практики.