- •1.Загальні поняття про облік і його роль у системі управління.
- •2.Види господарського обліку.
- •3. Вимірники, що застосовуються в обліку.
- •4. Функції та завдання бухгалтерського обліку. Вимоги, що ставляться до обліку.
- •5.Предмет бухгалтерського обліку, його об’єкти.
- •6.Господарські засоби (активи) як об'єкт бухгалтерського обліку, їх класифікація за функціональною роллю в процесі відтворення капіталу.
- •7.Джерела господарських засобів (капітал, зобов'язання) як об’єкт бухгалтерського обліку, їх класифікація за призначенням.
- •8.Метод бухгалтерського обліку і його складові частини.
- •9.Баланс як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •10.Зміни в балансі, зумовлені господарськими операціями. Типи господарських операцій.
- •11.Поняття про рахунки, їх будова та призначення.
- •12.Порядок відображення господарських операцій на рахунках та визначення оборотів і сальдо.
- •13.Подвійний запис господарських операцій на рахунках бухгалтерського обліку, його суть, обґрунтування та контрольне значення.
- •14.Синтетичний та аналітичний облік на рахунках.
- •15.Документація як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •16.Класифікація документів.
- •17.Способи виявлення і виправлення помилок у бухгалтерському обліку.
- •18.Інвентаризація як складова частина методу бухгалтерського обліку.
- •19.Основи організації бухгалтерського обліку.
- •20.Поняття про форми бухгалтерського обліку.
- •21.Облікові регістри, їх класифікація та значення в бухгалтерському обліку.
- •22.Економічний зміст основних засобів, їх класифікація та оцінка.
- •23.Синтетичний і аналітичний облік основних засобів.
- •24.Документальне оформлення та облік надходження основних засобів.
- •25.Документальне оформлення та облік переміщення та вибуття основних засобів.
- •26.Облік амортизації (зносу) основних засобів.
- •27.Документальне оформлення і облік витрат на утримання, ремонт, реконструкцію та модернізацію основних засобів.
- •28.Облік інших необоротних активів.
- •29.Облік нематеріальних активів.
- •30.Інвентаризація основних засобів і інших необоротних матеріальних активів.
- •32.Первинна оцінка виробничих запасів у бухгалтерському обліку.
- •33.Організація складського господарства і складського обліку.
- •34.Методи обліку запасів та їх застосування в сучасних умовах.
- •35.Документальне оформлення та облік надходження, переміщення та вибуття запасів.
- •36.Документальне оформлення переміщення та вибуття (використання) готової продукції.
- •37.Особливості обліку малоцінних і швидкозношуваних предметів.
- •38.Інвентаризація запасів та відображення в обліку її результатів.
- •39.Облік наявності і руху грошових коштів у касі та контроль за дотриманням касової дисципліни.
- •40.Рахунки в банку, порядок їх відкриття. Особливості обліку наявності й руху коштів на поточних та інших рахунках в банку.
- •41.Дебіторська заборгованість, критерії визнання та класифікація.
- •42.Облік розрахунків з покупцями і замовниками.
- •43.Облік розрахунків з іншими дебіторами.
- •44.Особливості обліку розрахунків з підзвітними особами.
- •45.Облік резерву сумнівних боргів.
- •46.Фінансові інвестиції, критерії їх визначення, види та оцінка.
- •47.Облік фінансових інвестицій.
- •48.Облік фінансових інвестицій за методом участі в капіталі.
- •49.Поняття й призначення статутного капіталу.
- •51.Облік неоплаченого капіталу.
- •53.Особливості обліку додаткового капіталу.
- •50.Облік формування статутного капіталу при створенні підприємства. Умови змін статутного капіталу та порядок їх відображення в обліку. Аналітичний облік статутного капіталу.
- •52.Облік вилученого капіталу.
- •54.Облік резервного капіталу.
- •55.Облік нерозподіленого прибутку (непокритих) збитків.
- •56. Визнання, оцінка та класифікація зобов’язань.
- •57.Облік розрахунків з постачальниками та підрядниками.
- •60.Облік кредитів банку.
- •58.Облік довгострокових зобов’язань.
- •59. Облік поточних зобов’язань.
- •61.Облік доходів майбутніх періодів.
- •65. Документальне оформлення та облік використання робочого часу.
- •64. Види, форми і системи оплати праці. Фонд оплати праці, його структура.
- •66. Методика нарахування заробітної плати персоналу підприємства.
- •67. Види утримань із заробітної плати та їх облік.
- •68. Порядок складання розрахунково-платіжної відомості.
- •69. Облік створення та використання забезпечення виплат відпусток працівникам.
- •70. Облік розрахунків за пенсійним забезпеченням (із Пенсійним фондом України).
- •71. Облік відрахувань за соціальним страхуванням.
- •72. Витрати діяльності підприємства, критерії їх визнання і класифікація.
- •73. Класифікація операційних витрат.
- •74. Склад загальновиробничих витрат, їх облік і розподіл.
- •75.Склад адміністративних витрат та їх облік.
- •76.Облік витрат на збут.
- •77. Облік інших витрат діяльності.
- •78.Економічний зміст реалізації (продажу) продукції (товарів, робіт, послуг).
- •79. Документальне оформлення та облік реалізації продукції (товарів, робіт, послуг).
- •81. Доходи діяльності підприємства, критерії визнання і класифікація.
- •82. Облік доходів від основної діяльності.
- •83. Облік доходів від інвестиційної діяльності та фінансових операцій.
- •84. Облік фінансових результатів.
- •85. Звітність, її суть та значення.
- •86. Значення фінансової звітності та її використання в управлінні.
- •87. Склад і форми фінансової звітності, порядок їх складання.
18.Інвентаризація як складова частина методу бухгалтерського обліку.
Інвентаризація – це метод. прийом БО сутність якого полягає у виявленні та відображенні в обліку госп. засобів та джерел форм-ня, які не знайшли відображення в БО.Мета:забезп достовірність даних БО; Об’єкт:майно, фін.забовязання; Дата:на 1 жовтня перед скла-ням річної звітності; Результати:відсутність розбіжностей; надлишки;нестача. Проводиться за місцем знаходження об’єктів або нотаріально відповідальної особи, за наказом керівника постійно діючою комісією, що скл з голови і членів( фахівців), за присутності мат відповідальної особи, яка на бланку інвен-го опису засвідчує, що всі цінності оприбутковані. Обов’язкові випадки проведенні інвентаризації: 1.перед скла-ням річної звітності; 2.при зміні матер.відп.особи; 3.при зміні керівника; 4.при встановлені фактів крадіжок,зловживань,форс-мажорні обставини; 5.при ліквідації; 6.за розпорядженням органів; 7.при передачі в оренду; 8.при приват-ї. Етапи інвентаризації: 1.фор-ня комісії; 2.вст-ня факт. залишків майна та забовязань; 3.звірка наявних цінностей за даними БО; 4.відобр. розбіжностей в інвент. описі; 5.передача опису для прийняття рішень керівнику за результатами інв.-ції: відсутність, надлишки, нестача. Завдання інв-ції: 1. виявлення факт наявності осн засобів, мат цінностей, бланків сув звітності, гр. коштів 2. виявлення мат цінностей, що не викор-ся 3. визн дотримання умов зберігання мат цінностей і гр. коштів, правил утримання та експл-ї мат цінностей 4. перевірка реальної вартості мат цінностей, що є в обліку на банансі, сум деб і кред заб. Види:1. за повнотою охоплення: повна, часткова 2.за характером: планова, позапланова.
19.Основи організації бухгалтерського обліку.
Орг-я БО –сук засобів, способів і методів упорядкування та оптимізації існування системи. Основні складові орг-ї БО: 1. орг-я технології облікового процесу 2. Орг-я роботи працівників- обліковців 3. Орг-я забезпечення БО 4. Орг-я розвтку БО. Основні напрямки орг-ї: 1.орг-ія облікових номенклатур;2.орг-ія вибору носіїв інф-ї; 3.орг-я фіксування інформації на відповідних носіях; 4.орг-я руху носіїв облікової інф-ї; 5.орг-я роботи апарату бухгалтерії; 6.орг-я забезпечення облікового процесу; 7.орг-я розвитку БО. Предмет орг-ії БО є бух облік, що розглядається як обліковий процес (первинний, поточний, підсумковий) та як вид відповідної людської дія-сті, праця виконавців облікових функцій (колект, індив).Об’єкти орг-ї БО а) за етапами облікового процесу і його напрямами: 1.облікові номенклатури; 2.носії облікової інф-ї; 3.рух носіїв облікової інф-ї; 4.інформ забезп облікового процесу; 5. технічне забезп облікового процесу. б)як виду діяльності в колект та інд планах: 1.структура апарату бух служби; 2.кількість працівників облікового підрозділу орг.-ї; 3.система зв’язків між відділами бухг служби, працівниками; 4.функціональні обов’язки працівників бухслужби на чолі з її керівником; 5.нормативи часу на виконання окремих облік. операцій; 6.ергономічне забезп праці обліковців; 7.соц забезп; 8.мотиваційне забезп дія-ті обліковців; 9.організаційно-правове забезп обліку. Принципи орг.-ї: основні (безперервності, пропорційності, прямо точності, ритмічності) та інші (цілісності, всебічності, субординації, динамічності, випереджувального відображення, системотвірних відносин, адаптивності, паралелізму, паралельності, спеціалізації та кооперування. Методи: аналіз, синтез, індукція, дедукція, аналогія, моделювання, абстрагування, конкретизація, проектний, графічний.