Спрос на рабочую силу по формам собственности*

	на 1.01.2000 г.		на 1.01.2001 г.		2001 г. к 2000 г., %
	чел.	%	чел.	%
Спрос на рабочую силу всего	37845	100,0	32739	100,0	86,5
В том числе:
государственной	26208	69,3	21784	66,5	83,1
коллективной	9768	25,8	9321	28,5	95,4
частной	1290	3,4	1213	3,7	94,0
смешанной	579	1,5	421	1,3	72,7

*См. [4, с.13].

Таблица 5.19

Спрос на рабочую силу по отраслям народного хозяйства Беларуси*

	на 1.01.2000 г.		на 1.01.2001 г.		2001 г. к 2000 г., %
	чел.	%	чел.	%
Всего	37845	100,0	32739	100,0	86,5
Промышленность	9429	24,9	7387	22,62	78,4
Сельское хозяйство	8469	22.4	8509	26,01	100,5
Транспорт	2622	6,9	1646	5,05	62,8
Связь	256	0,7	229	0,7	89,5
Строительство	3858	10,2	2803	8,63	72,7
Торговля и общественное
питание	2698	7,1	2550	7,84	94,5
Жилкомхоз	2296	6,1	1566	4,86	68,2
Бытовое обслуживание	651	1,7	718	2,2	110,3
Охрана здоровья	1475	3,9	1733	5,34	117,5
Образование	1598	4,2	1540	4,77	96,4
Прочие отрасли	4493	11,9	4058	12.4	90,3

*См. [4, с.14].

В 2000 г. показатель напряженности занятости условно составлял двое безработных в расчете на одну вакансию. По состоянию на начало 2002 г. предложение рабочей силы в целом по республике превышало спрос в 3,2 раза (в 2001 г. – в 2,4 раза) (табл. 5.20). Наиболее трудоизбыточный рынок труда наблюдался в Витебской области, где нагрузка безработных в расчете на 1 вакансию составляла 4,2 чел., а также в Гомельской, Гродненской и Могилевской областях – более 3 человек. В структуре спроса сохраняется перевес рабочих профессий. Прежним остается состав безработных по социальному признаку: 68,0% – рабочие и 32% – специалисты и другие служащие. Указанное свидетельствует, что на рынке труда одновременно существуют две проблемы – безработица и дефицит кадров. Этот дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы имеет место по ряду профессий и специальностей, по территориальному размещению вакансий и месту проживания безработных; существуют также значительные отличия конъюнктуры рынка труда для мужчин и женщин.

В целом по республике имеется значительный неудовлетворенный спрос на наладчиков станков с числовым программным управлением (ЧПУ), рабочих строительных отраслей (каменщиков, машинистов экскаваторов и бульдозеров, плотников, бетонщиков), токарей, слесарей-сантехников, электромонтеров, программистов.

Таблица 5.20