Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Право социального обеспечения России. Практикум-1

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
81
4. Назовите условия назначения трудовой пенсии по старости
по Закону о государственном пенсионном обеспечении. Как опре­деляется ее размер?
5. Что такое инвалидность? Каковы условия признания лица
инвалидом?
6. Назовите условия назначения трудовой пенсии по инвалид-
ности.
7. Как определяется размер трудовой пенсии по инвалидности?
8. Назовите условия назначения пенсии по инвалидности по
Закону о государственном пенсионном обеспечении. Как определя­ется ее размер?
9. Назовите условия назначения трудовой пенсии по случаю
потери кормильца.
10. Как определяется размер трудовой пенсии по случаю поте-
ри кормильца?
11. Назовите условия назначения пенсии по случаю потери кормильца по Закону о государственном пенсионном обеспечении. Как определяется ее размер?
12. Назовите условия назначения пенсии за выслугу лет воен­нослужащим и приравненным к ним категориям лиц. Как определя­ется ее размер?
13. Назовите условия назначения пенсии за выслугу лет госу­дарственным гражданским служащим. Как определяется ее размер?
14. Назовите условия назначения социальной пенсии. Как определяется ее размер?
15. Расскажите о порядке обращения за пенсией, ее назначения и выплаты.
Задачи
1. В январе текущего года за назначением пенсии обратился Н. Г. Федоров, проработавший на различных должностях феде­ральной государственной службы 17 лет. Среднемесячный зарабо­ток на последней должности составил 15 тыс. руб. Величина пенси­онного капитала с учетом конвертации пенсионных прав, возникших
82
у Н. Г. Федорова по состоянию на 1 января 2002 г., — 252 тыс. руб. Возраст Н. Г. Федорова — 60 лет.
Какие виды пенсий могут быть назначены Н. Г. Федорову и в ка-
ком размере?
2. После смерти военнослужащей по контракту осталась несо­вершеннолетняя дочь. Какие виды пенсий могут быть ей назначе­ны? Как будет решен вопрос о ее пенсионном обеспечении, если причина смерти военнослужащей не связана с исполнением слу­жебных обязанностей? Изменится ли решение, если военнослужа­щая была одинокой матерью?
3. За пенсией по случаю потери кормильца обратилась се­мья Л. В. Морозова. Семья состоит из его матери в возрасте 60 лет, жены в возрасте 30 лет, двух детей (четырех и десяти лет). Жена Л. В. Морозова не работает. Л. В. Морозов работал в АО инженером.
Имеет ли семья Л. В. Морозова право на пенсию по случаю потери кормильца и для кого из членов семьи она может быть назначена?
4. За пенсией по случаю потери кормильца обратились роди-
тели военнослужащего И. М. Ковалева, проходившего военную службу по призыву, умершего после увольнения из армии, но вследствие военной травмы (ранения). В назначении пенсии роди­телям было отказано на том основании, что они уже получают пен­сии: отец И. М. Ковалева — пенсию по старости, а мать — пенсию по инвалидности.
Правильно ли отказано в назначении пенсии родителям Кова­лева? По какому закону и в каком размере должна быть назначена пенсия?
5. За пенсией по старости обратилась мать пятерых детей. До
рождения первого ребенка она работала в течение 12 лет, а после
83
рождения детей работу оставила. Один ребенок — инвалид, усы­новлен ею в возрасте трех лет.
Имеет ли данная женщина право на получение досрочной пен­сии по старости в возрасте 50 лет? Как изменится решение, если в момент усыновления ребенку уже исполнилось восемь лет?
6. В течение пяти лет Н. А. Филатова неоднократно обраща­лась в разные инстанции с жалобой на незаконный отказ в назначении ей досрочной пенсии. Вышестоящие органы ПФР отказывали в удовлетворении ее жалобы. Наконец, Н. А. Фи­латова обратилась в суд, который признал отказ в назначении пенсии незаконным.
С какого срока будет назначена пенсия Н. А. Филатовой?
7. За пенсией по случаю потери кормильца обратилась семья военнослужащего по контракту, погибшего при выполнении обя­занностей военной службы. В состав семьи входят: родители по­гибшего — отец в возрасте 53 лет, мать в возрасте 49 лет, жена в возрасте 25 лет, которая не работает, поскольку занята воспитани­ем двух малолетних детей. Сумма денежного довольствия военно­служащего составляет 25 тыс. руб.
Для кого из указанных членов семьи должна быть назначена
пенсия, на основании какого нормативного акта и в каком размере?
8. За пенсией по старости обратился В. С. Ковалев. Из доку­ментов о стаже видно, что он был занят на эксплуатации Черно­быльской АЭС в течение одного года и десять лет на обычных ра­ботах. Возраст В. С. Ковалева — 55 лет, на его иждивении находит­ся жена, возраст которой 49 лет.
Имеет ли В. С. Ковалев право на пенсию по старости, в каком
размере и на основании какого нормативного акта?
9. Д. В. Терехова, представив заведомо ложные документы для назначения пенсии по старости, незаконно получила 5 тыс. руб. После обнаружения данного злоупотребления выплата трудовой
84
пенсии по старости была прекращена, но Д. В. Тереховой назначи­ли социальную пенсию, поскольку она являлась инвалидом II груп­пы. Однако выплата социальной пенсии была приостановлена до полного погашения незаконно полученной суммы.
Законно ли данное решение?
10. А. В. Карпова, мать двоих детей, была признана инвалидом III группы. Возраст А. В. Карповой 30 лет, до рождения детей она
работала на заводе три года. Возраст детей — два года и десять лет. Старший ребенок — инвалид. Пенсионный капитал А. В. Карповой составил 70 тыс. руб.
Может ли А. В. Карповой быть назначена пенсия по инвалид-
ности и в каком размере? Как должен быть решен вопрос о пенси­онном обеспечении ее старшего сына?
85
Тема 9
Пособия и компенсационные выплаты
по системе социального обеспечения
Пособия, как и пенсии, являются денежными выплатами,
предоставляемыми гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения.
Социальное пособие — это единовременная, ежемесячная
или периодическая денежная выплата в случае безработицы, вре­менной нетрудоспособности, в связи с воспитанием детей и в дру­гих установленных законом случаях.
В отличие от пенсии выплата пособия рассчитана, как прави-
ло, на непродолжительный период времени. Основания для выпла- ты пенсий и пособий не совпадают. Социальные пособия выплачи­ваются либо с целью компенсировать полностью или частично утра­ченный заработок, либо оказать материальную поддержку лицу.
Видов пособий по системе социального обеспечения много, но
все они могут быть классифицированы: по основаниям назначения, источнику финансирования (ФСС, за счет бюджетных средств), цели выплаты, сроку выплаты (ежемесячные, периодические, еди­новременные).
Право на получение пособий может быть связано с трудовой деятельностью гражданина (например, право на пособие по вре­менной нетрудоспособности, по беременности и родам) либо не зависеть от этого обстоятельства (например, пособие на ребенка, пособие по безработице). В одних случаях пособие предоставляется в целях возмещения утраченного заработка и размер его соизмеря­ется с этим заработком, в других — пособие выполняет роль допол­нительной материальной поддержки и устанавливается в твердых
86
18
размерах (например, пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на ребенка).
Пособие по безработице назначается лицам, признанным в установленном порядке безработными. Размер пособия по безрабо­тице и продолжительность его выплаты каждому конкретному без­работному напрямую зависят от того, к какой категории граждан применительно к законодательству РФ о занятости населения он мо­жет быть отнесен. Как определено в ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»18, граж­данам, потерявшим работу и заработок и имевшим в течение 12 ме­сяцев, предшествующих началу безработицы, оплачиваемую работу в течение не менее 26 календарных недель на условиях полного ра­бочего времени (либо на условиях неполного рабочего времени с перерасчетом на 26 календарных недель), пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы; во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), желающим возобновить трудовую деятельность после длительного (более одно­го года) перерыва, а также гражданам, не имевшим в течение 12 ме­сяцев, предшествующих началу безработицы, оплачиваемой работы в течение 26 календарных недель, пособие по безработице устанав­ливается не ниже минимального размера пособия по безработице.
Размер пособия по безработице определяется в следующем порядке:
- в первые три месяца безработицы — в размере 75 % средне-
месячного заработка (денежного довольствия) безработного за по­следние 12 месяцев по последнему месту работы, но не более мак­симального размера пособия по безработице;
- в следующие четыре месяца — в размере 60 %, но не более
максимального размера пособия по безработице;
- в дальнейшем — в размере 45 %, но не более максимального
размера пособия по безработице.
См.: СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
87
Продолжительность выплаты пособия по безработице также зависит от того, к какой категории относится данный безработный гражданин.
Для граждан, потерявших работу и заработок и имевших в те­чение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, оплачива­емую работу в течение менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего времени (либо на условиях неполного рабочего времени с перерасчетом на 26 календарных недель), продолжитель­ность выплаты пособия по безработице не может превышать 12 ка­лендарных месяцев в суммарном исчислении в течение 18 кален­дарных месяцев.
Для данной категории безработных граждан предусмотрено право на повторное получение пособия по безработице в размере минимальной оплаты труда (если иное не предусмотрено законода­тельством) в случае непредоставления оплачиваемой подходящей работы по истечении 18 календарных месяцев безработицы.
Безработным гражданам, общий трудовой стаж которых в со­ответствии с пенсионным законодательством РФ дает им право на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, но которые не достигли пенсионного возраста, продол­жительность выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый стаж. При этом общий пери­од выплаты пособия по безработице также не может превышать 24 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 36 ка­лендарных месяцев.
Для граждан, впервые ищущих работу (т. е. ранее не работав­ших), не имеющих профессии (специальности), стремящихся воз­обновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва в работе, уволенных за нарушение трудовой дисци­плины и другие виновные действия, предусмотренные законодатель­ством РФ, а также для граждан, направленных органами службы за­нятости на обучение и отчисленных за виновные действия, продол­жительность выплаты пособия по безработице не может превышать в каждом периоде безработицы шести месяцев в суммарном
88
исчислении в течение 12 календарных месяцев с максимальной продолжительностью 12 месяцев в суммарном исчислении в тече­ние 18 календарных месяцев.
Утрата безработными гражданами права на пособие по безрабо­тице в связи с истечением установленного периода его выплаты не является основанием для снятия их с учета в качестве безработных.
При соблюдении безработным гражданином условий и сроков перерегистрации пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц. Необходимо ознакомиться с перечнем случаев, ко­гда выплата пособия по безработице не производится. Нужно обра­тить внимание на то, что данные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице, однако продлевают его.
Пособие по безработице не выплачивается в период временной нетрудоспособности, приходящийся на время приостановки выпла­ты пособия по безработице. Этот срок засчитывается в общий пе­риод выплаты пособия по безработице и также не продлевает его.
Необходимо изучить перечень случаев, когда выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех меся­цев. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
В случае установления безработному гражданину трудоспо­собной группы инвалидности выплата пособия по безработице ему приостанавливается до представления в органы службы занятости индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Необходимо также знать случаи, когда размер пособия по без­работице на срок до одного месяца может быть сокращен на 25 %.
Следует изучить перечень случаев, когда выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в ка­честве безработного.
Необходимо иметь в виду, что право принимать решение о пред­ложении безработному гражданину досрочного назначения пенсии по старости предоставлено органам службы занятости.
Пособие по временной нетрудоспособности. Право на данное пособие имеют лица, подлежащие обязательному социальному
89
страхованию на случай временной нетрудоспособности, т. е. за­страхованные лица.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности произво­дится при заболевании или травме, связанных с потерей трудоспо­собности, а также в связи с болезнью члена семьи, когда тот нужда­ется в уходе, при необходимости санаторно-курортного лечения и в случае карантина, а также при протезировании в стационаре протезно-ортопедического предприятия.
В случае если застрахованное лицо занято у нескольких рабо­тодателей, пособие при определенных условиях назначается и вы­плачивается ему по каждому месту работы, т. е. не только по ос­новному месту работы, но и по месту работы на условиях внешнего совместительства.
Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вслед­ствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения с работы, пособие назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы застрахованного лица либо территориальным органом ФСС по месту регистрации рабо­тодателя.
Адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств и т. п., а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельно­сти работодателем на момент обращения застрахованного лица за пособием по временной нетрудоспособности назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом ФСС.
Работодатель осуществляет выплату пособия застрахованному лицу в порядке и сроки, установленные для выплаты работникам заработной платы.
В случаях назначения и выплаты пособия территориальным органом ФСС выплата пособия производится в установленном раз­мере непосредственно этим территориальным органом или органи­зацией Федеральной почтовой связи, кредитной либо иной органи­зацией по заявлению получателя.
Обращаться за пособием по временной нетрудоспособно­сти нужно не позднее шести месяцев со дня восстановления
90
трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Указанный срок может быть восстановлен органом ФСС РФ, если он пропущен по уважительным причинам. Нужно ознако­миться с их перечнем:
- чрезвычайные непреодолимые обстоятельства (землетрясе-
ние, ураган, наводнение);
- длительная временная нетрудоспособность застрахованного
лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью бо­лее шести месяцев;
- переезд на место жительства в другой населенный пункт;
- вынужденный прогул при незаконном увольнении или от-
странении от работы;
- повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
- иные причины, признанные уважительными в судебном
порядке.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни и травмы самого работника работодатели выплачивают за счет двух источников: первые три дня нетрудоспособности оплачиваются за счет собственных средств работодателя, а начиная с четвертого дня болезни — за счет средств ФСС РФ.
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособно­сти в случае болезни или травмы самого работника выплачивается за календарные дни, пропущенные из-за болезни на основании листка временной нетрудоспособности.
Размер пособия при временной нетрудоспособности вслед­ствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения зави­сит от страхового стажа.
Необходимо хорошо знать, в каком размере выплачивается по­собие по временной нетрудоспособности.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]