Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Право социального обеспечения России. Практикум-1
.pdf
91
Следует изучить также порядок расчета среднего заработка
для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, случаи,
когда размер пособия может быть снижен, а также случаи, когда
пособие по временной нетрудоспособности не выдается.
Пособие по временной нетрудоспособности ограничено максимальным размером и зависит от предельной величины базы для
начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Пособие за период простоя выплачивается в том же размере,
в каком сохраняется за это время заработная плата. Но не выше
размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
Размер пособия может быть снижен. Делается это в следующих случаях:
- когда пациент в период получения пособия по временной не-
трудоспособности замечен в нарушении режима, предписанного
врачом;
- когда застрахованное лицо без уважительных причин не яв-
лялось в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение
медико-социальной экспертизы;
- когда заболевание или травма есть результат алкогольного,
наркотического, токсического опьянения или действий, связанных
с таким опьянением.
При наличии одного из оснований для снижения пособия по
временной нетрудоспособности, указанных выше, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу
в размере, не превышающем за полный месяц федеральный МРОТ.
В первых двух случаях со дня, когда было допущено нарушение,
а в третьем случае — за весь период нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности не выдается за
период:
- освобождения сотрудника от работы с полным или частич-
ным сохранением заработной платы или без оплаты, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
92
- когда работник был отстранен от работы с приостановлением
выплаты ему заработной платы (если нетрудоспособность продолжится после допуска к работе, то пособие выдается со дня, когда
работник должен приступить к работе);
- заключения под стражу или административного ареста;
- проведения судебно-медицинской экспертизы.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Пособия,
не полученные ко дню смерти работника, выдаются проживающим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
При ликвидации организации пособия выплачиваются правопреемником ликвидированной организации. При отсутствии правопреемника порядок выплаты пособия определяется исполнительным органом ФСС РФ, в котором была зарегистрирована ликвидированная организация.
Государственные пособия гражданам, имеющим детей.
Гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды государственных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ме-
дицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспита-
ние в семью;
- ежемесячное пособие на ребенка;
- единовременное пособие беременной жене военнослужаще-
го, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, прохо-
дящего военную службу по призыву.
Пособие по беременности и родам. Пособия по беременности
и родам назначаются женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством, женщинам, уволенным в связи с ликвида-
93
цией организации, прекращением деятельности индивидуальным
предпринимателем, если отпуск по беременности и родам наступил
в течение 12 месяцев после увольнения, женщинам-военнослужащим,
женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования.
Срок обращения за пособием — не позднее шести месяцев со
дня окончания отпуска по беременности и родам.
По общему правилу пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работодателем на основании заявления
женщины и листка временной нетрудоспособности за период отпуска по беременности и родам. Пособие при определенных условиях выплачивается по каждому месту работы.
Отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных
дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Однако в случаях, установленных законом, продолжительность отпуска увеличивается. Так,
при многоплодной беременности дородовый отпуск увеличивается
до 84 дней. После осложненных родов послеродовый отпуск увеличивается до 86 календарных дней. В случае рождения двоих и более
детей послеродовый отпуск составляет 110 календарных дней.
Отпуск исчисляется суммарно и не зависит от количества
дней, использованных до родов и после родов.
Следует знать, в каком размере выплачивается пособие по беременности и родам названным категориям женщин.
Пособие по беременности и родам женщинам, застрахованным по обязательному социальному страхованию, выплачивается
в размере:
- 1 МРОТ — при страховом стаже до шести месяцев;
- 100 % среднего заработка — при страховом стаже шесть ме-
сяцев и больше. Размер пособия ограничен максимальным размером и зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
Остальным категориям женщин, имеющих право на получение
пособия по беременности и родам, оно выплачивается в следующих
размерах:
94
- 300 руб. — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией ор-
ганизаций, прекращением физическими лицами деятельности
в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит
государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение
12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном
порядке безработными;
- стипендии — женщинам, обучающимся по очной форме обу-
чения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального
образования и учреждениях послевузовского профессионального
образования;
- денежного довольствия — женщинам, проходящим военную
службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в ГПС России,
в учреждениях и органах УИС, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
Пособие женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Это пособие является до-
полнительным к пособию по беременности и родам и назначается
только женщинам, имеющим право на получение пособия по б еременности и родам. Ранним сроком считаются первые 12 недель
беременности. Размер пособия составляет 300 руб. без учета индексации.
Пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях
в ранние сроки беременности, выплачивают, как правило, одновременно с пособием по беременности и родам на основании
справки о постановке на учет.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается
одному из родителей либо лицу, его заменяющему, с целью оказания
материальной поддержки семье. Его размер составляет 8 тыс. руб.
95
без индексации. В случае рождения двух или более детей указанное
пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспит ание в семью выплачивается при усыновлении, установлении
опеки (попечительства), передаче ребенка в приемную семью
в размере 8 тыс. руб. без учета индексации. В случае передачи на
воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается
на каждого ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Необходимо хорошо знать круг лиц, имеющих право на получение ежемесячного
пособия по уходу за ребенком.
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, которые
находятся в отпуске по уходу за ребенком и подлежат обязательному социальному страхованию;
- матери, проходящие военную службу по контракту, матери
либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовноисполнительной системы, а также органов по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактиче-
ски осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, находящиеся
в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически
осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по
уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными
96
нотариусами и прекращением статуса адвоката, в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами
подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,
в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенные
в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, матери,
уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери, уволенные в период беременности, отпуска по бере-
менности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных
предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами
подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,
в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи
с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию. Матерям,
уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения
ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по
беременности и родам, до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие
уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному
страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения
в образовательных учреждениях начального профессионального,
среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
97
- другие родственники, фактически осуществляющие уход за
ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими,
лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно
дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах
содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении
преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их
прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты
населения и других аналогичных учреждений. Ежемесячное пособие
по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не
ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда,
решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения
здравоохранения) до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
По общему правилу работающим родственникам ребенка ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня
предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им
возраста полутора лет.
Неработающим родителям, осуществляющим уход за ребенком, пособие выплачивается со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.
Необходимо хорошо знать, в каком размере выплачивается
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается
в следующих размерах:
- 1,5 тыс. руб. по уходу за первым ребенком и 3 тыс. руб. по
уходу за вторым ребенком и последующими детьми (без учета индексации) — неработающим родителям;
- 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые
взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным
98
по обязательному социальному страхованию. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может
быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
выплачиваемого неработающим родителям. Размер пособия ограничен максимальным размером и зависит от предельной величины
базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ;
- 40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по
месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев,
предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, — родственникам ребенка из числа военнослужащих и приравненных к ним категориям лиц. При этом минимальный размер
пособия составляет 1,5 тыс. руб. по уходу за первым ребенком
и 3 тыс. руб. по уходу за вторым ребенком и последующими
детьми (без учета индексации). Максимальный размер пособия
по уходу за ребенком не может превышать за полный календа рный месяц 6 тыс. руб.;
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы. При уходе сразу за несколькими детьми пособие
будет суммироваться, но не может превышать 100 % среднего заработка, причем количество детей в семье в данном случае роли
не играет.
Размер, условия и порядок выплаты ежемесячного пособия на
ребенка с 1 января 2005 г. устанавливаются субъектами РФ, но они
не могут быть хуже, чем установленные до указанной даты на федеральном уровне.
Пособия женам и детям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
- единовременное пособие беременной жене военнослужаще-
го, проходящего военную службу;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, прохо-
дящего военную службу по призыву.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет супруга призывника, срок беременности которой составляет 180 дней. До-
бавим, что указанное пособие выплачивается дополнительно, вне
99
зависимости от того, что супруга имеет право на иные детские пособия в соответствии с законодательством. Право на единовременное
пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную
службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 14 тыс. руб. без учета индексации.
Необходимо знать круг лиц, которые могут претендовать на
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву.
Если уход за ребенком призывника осуществляется одновременно несколькими лицами, то получить пособие может лишь одно
из указанных лиц.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от
наличия права на иные виды государственных пособий гражданам,
имеющим детей, установленные законодательством.
Как и в случае с предыдущим пособием, ежемесячное пособие
не выплачивается матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Матери ребенка пособие начинают выплачивать со дня рождения ребенка, но не раньше того дня, как его отец начнет служить по
призыву. Выплата указанного пособия прекращается, когда ребенку
исполнится три года, но не позднее дня, когда его отец закончит
военную службу по призыву.
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, составляет 6 тыс. руб. на
каждого ребенка без учета индексации.
Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со
дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
Следует внимательно изучить порядок обращения за пособиями гражданами, имеющими детей и порядок их назначения, а также
индексации.
100
Социальное пособие на погребение. В случае если погребение осу-
ществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости
услуг по погребению, предоставляемых согласно гарантированному
перечню, но не превышающем 4 тыс. руб., с последующей индексацией
исходя из прогнозируемого уровня инфляции. В районах и местностях,
где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел
устанавливается с применением районного коэффициента.
Необходимо хорошо знать, какие органы назначают и выплачивают данное пособие и в каком порядке.
Выплата социального пособия на погребение производится
в день обращения на основании справки о смерти:
- органом, в котором умерший получал пенсию;
- организацией (иным работодателем), которая являлась стра-
хователем по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из
родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;
- органом социальной защиты населения по месту жительства
в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также
в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности;
- территориальным органом ФСС РФ, в котором был зареги-
стрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо
зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной
законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня смерти.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]