Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагогическое наследие В.А. Сластёнина горизонты будущего. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
ГЛАВА VI. ЛИЧНОСТНАЯ ПАРАДИГМА ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Педагогическое содействие понимается, прежде всего в узком смысле, как деятельность преподавателей, направленная на создание условий в образовательном процессе с целью оказания студентам помощи (содействие – помощь, поддержка в каком-либо деле, в ка­кой-либо деятельности), стимулирования и контроля их самообразо­вательной деятельности. В то же время, в широком смысле, поскольку педагогическое
содействие оказывается в целостном образователь­ном процессе, огромное значение в становлении у студентов готов­ности к самообразованию принадлежит совместной деятельности, рассматриваемой как организованная система взаимодействия на ос­нове предметно заданных функционально-ролевых взаимодействий и предполагающей реальное сотрудничество между участниками образовательного процесса [7].
Если преподаватель целенаправленно стимулирует освоение сту-
дентами способов самообучения,
то в целях, мотивах, способах и ре­зультатах познавательной деятельности происходят определенные изменения. Отмечается постепенное сближение их характеристик со структурными компонентами самообучения: личность обретает способность к целеполаганию, в ее мотивационной структуре начина­ет доминировать активный познавательный интерес, вызванный вну­тренней потребностью в самостоятельном познании.
Отмечая тесную связь самообучения и саморазвития, первое
рас­сматривается как продукт обучения и высший уровень познаватель­ной деятельности, как готовность личности выходить за пределы учебных требований, предъявляя к себе требования, обусловленные осознанием своих возможностей, новым отношением к себе и своей деятельности.
Определяя самообучение через понятие «готовность», исходят из того, что это состояние личности, которое характеризуется ее спо­собностью к выходу за пределы учебных требований в сферу свобод­ной познавательной деятельности. Поэтому момент перехода от обу­чения к самообучению соотносится с определенным состоянием личности – готовностью к этому, основанной на изменении самоот­ношения и возрастании степени самостоятельности в познании [15].
Под готовностью к инновационной деятельности понимается сово­купность качеств, определяющих направленность
личности на разви-
тие собственной деятельности и деятельности всего коллектива.
Первая составляющая готовности к инновационной деятельности – наличие мотива включения в эту деятельность.
161
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ В. А. СЛАСТЁНИНА: ГОРИЗОНТЫ БУДУЩЕГО
Вторая составляющая рассматриваемой готовности – комплекс знаний о современных требованиях к результатам школьного образо­вания, об инновационных моделях и технологиях образования, о том, что определяет потребности и возможности развития существующей педагогической практики.
Третий компонент готовности учителя к инновационной деятель­ности – совокупность знаний и способов решения задач этой деятель­ности, которыми владеет учитель
, т. е. компетентность в области педа-
гогических инноваций [9].
Готовность к инновационной деятельности в современных усло­виях – важнейшее качество профессионального педагога, без наличия которого невозможно достичь высокого уровня педагогического ма­стерства.
Под психологической готовностью педагога к инновационной дея­тельности понимается сформированность у педагога рефлексивно­аналитических и деятельностно-практических навыков и умений.
Пси­хологическая готовность к инновационной деятельности – целостный психологический феномен, представляющий единство когнитивного
(знания инноваций, способов их применения и пр.), аффективного (положительное отношение к педагогическим инновациям, эмпатия,
преобладание положительных эмоций в профессиональной деятель­ности и пр.) и конативного (деятельностного) компонентов. Основной характеристикой психологической готовности к инновациям в педа­гогической деятельности является
креативность, высокая ответствен-
ность и творческая активность [9].
Таким образом, сформированность и развитость инновационной позиции субъекта процесса подготовки и переподготовки кадров вы­ступает фактором эффективности его самообразования.
6.3. ВАРИАТИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ КАК ОСНОВА
ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Вариативность образования – один из основополагающих принципов и направление развития современной системы обра­зования в России; следствие осознания государством, обществом, образовательным сообществом необходимости преодоления господ­ствовавшей в школе до конца 80-х годов ХХ века унификации и еди-
162
ГЛАВА VI. ЛИЧНОСТНАЯ ПАРАДИГМА ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
нообразия образования; результат реализации принципа и политики развития. Вариативность образования – свойство, способность си­стемы образования (от федеральной системы до образовательного учреждения) предоставлять обучающимся достаточно большое мно­гообразие полноценных, качественно специфичных и привлекатель­ных вариантов образовательных траекторий, спектр возможностей (осмысленного и адекватного запросам учащихся) выбора такой траектории. Вариативность образования в конечном
счете нацелена на обеспечение максимально возможной степени индивидуализации образования.
Реализация идей вариативности образования осуществляется раз­личными путями и способами: создание более широкого многообра­зия образовательных программ и реализующих их образовательных учреждений; плюрализм и гибкость учебных программ, учебников; ва­риативность и возможность выбора программно-методического обес­печения, образовательных технологий. Многие из этих
путей и спосо­бов могут реализовываться и в условиях отдельного образовательного учреждения. При этом реальные возможности школы в плане предо­ставления вариативных образовательных услуг и разнообразия обра­зовательных траекторий являются одним из важнейших показателей качества образования [13].
А. Г. Асмолов выделяет несколько методологических ориенти­ров развития вариативного образования: 1) от отдельных альтер нативных научных педагогических школ – к системе вариативных инновационных технологий в контексте культурно-исторической педагогики развития; 2) от монополии государственного образо­вания – к сосуществованию и сотрудничеству государственного, негосударственного и семейного образования; 3) от «безнацио­нальной» унитарной школы – к этнической дифференциации обра­зования в системе общего образовательного пространства России;
4) от предметоцентризма – к образовательным областям
при постро-
ении учебных планов общеобразовательных учреждений; 5) от «чи­стых» линий развития типов образовательных учреждений – к «сме­шанным» линиям развития видов образовательных учреждений;
6) от монопольного учебника – к вариативным учебникам; 7) от мо­нофункциональных технических средств обучения – к полифунк­циональным средствам и информационным технологиям [2].
Одним из конкретных проявлений вариативности образования является вариативность
построения программ учебных дисциплин.
-
163
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ В. А. СЛАСТЁНИНА: ГОРИЗОНТЫ БУДУЩЕГО
Программа учебной дисциплины – это документ, предназначенный для реализации требований к минимуму содержания и уровню подго­товки обучающегося по конкретному предмету учебного плана.
Любая рабочая программа вне зависимости от того, к какой образо­вательной области и к какой ступени образования она относится, вы­полняет следующие функции:
нормативную, т. е. является документом, обязательным
для выпол-
нения в полном объеме;
целеполагания, т. е. определяет ценности и цели, ради достижения которых она введена в ту или иную образовательную область;
определения содержания образования, т. е. фиксирует состав элемен­тов содержания, подлежащих усвоению обучающимися (требования к минимуму содержания), а также степень их трудности;
процессуальную, т. е. определяет
логическую последовательность усвоения элементов содержания, организационные формы и методы, средства и условия обучения;
оценочную, т. е. выявляет уровни усвоения элементов содержания,
объекты контроля и критерии оценки уровня обученности субъектов.
Вариативность построения программ учебных дисциплин, с одной стороны, предоставляет свободу обозначения различных образова­тельных траекторий развития обучающихся, а с другой – не может
от­ходить от выполнения указанных функций, иначе утратится ее образо­вательное предназначение. На сегодняшний день остается открытым вопрос определения неких универсальных регулятивов деятельности, связанной с педагогическим проектированием вариативного содержа­ния программ учебных дисциплин. Тем не менее заслуживают внима­ния отдельные удачные попытки их определения.
Инновационное образование включает в себя разнообразную
сеть учебных заведений. Так, например, в основе построения модели инно­вационного образовательного учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья, по мнению Л. Б. Будановой, лежат следую­щие принципы: а) принцип комплексности диагностики отклонений в развитии; б) принцип системного и целостного изучения ребенка во взаимосвязи отдельных отклонений в развитии и первичных
нару­шений; в) принцип педагогической конфиденциальности; г) принцип многоуровневой дифференциации – организация детей не по возрасту, а по уровню развития; д) принцип новизны, позволяющий опираться на непроизвольное внимание, вызывая интерес к деятельности путем постановки последовательной системы задач, максимально активи-
164
ГЛАВА VI. ЛИЧНОСТНАЯ ПАРАДИГМА ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
зируя познавательную сферу ребенка; е) принцип динамичности, за­ключающийся в постоянном углублении и расширении целей по кор­рекции, обучению, развитию ребенка; ж) принцип интеграции знаний в единое поле деятельности, способствующий адаптации к дальней­шей жизни в современном обществе.
Основными компонентами модели инновационного образова­тельного учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья
являются: а) механизмы отбора содержания образования, обеспечивающие введение специальных разделов, учитывающих за­дачи социальной адаптации детей; б) особая организация обучения с использованием технологий коррекционно-реабилитационной на­правленности; в) специфическая пространственно-временная орга­низация образовательной среды, включая пролонгирование процесса обучения за рамками образовательного учреждения; г) согласование действий квалифицированных специалистов разных профилей,
уча­ствующих в образовании детей с ограниченными возможностями здоровья [6].
При отборе содержания образования в гимназии педагоги часто ру­ководствуются различными педагогическими концепциями и идеями. Если образовательное учреждение выбирает в качестве ориентиров систему Д. Б. Эльконина и В. В. Давыдова, тогда содержание обра­зования структурируется в логике структуры учебной деятельности. Такое построение
учебных предметов создает условия для разверты­вания учебной деятельности на уроке и способствует формированию у школьников основ теоретического мышления (анализа, планирова­ния и рефлексии).
Ориентация на компетентностный подход при отборе содержания инновационного образования позволяет структурировать предметное содержание на формирование наиболее общих (универсальных) спо­собов действия, позволяющих человеку эффективно действовать
достигать результатов в личной и профессиональной жизни. Отбор
и основных понятий содержания образования ведется по трем направле­ниям – то, что необходимо обучающемуся для получения профессио­нального образования и успешной профессиональной деятельности, для его общекультурного и личностного развития.
Особенностью принципов отбора содержания образования в гим­назии является также ориентация на его универсальность, преподава ние всех предметов на высоком теоретическом уровне с использова­нием программ, рекомендованных для гимназий и лицеев.
-
165
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ В. А. СЛАСТЁНИНА: ГОРИЗОНТЫ БУДУЩЕГО
6.4. ОСОБЕННОСТИ ИННОВАЦИОННОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА
И ПРАКТИКА ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Инновационный педагогический процесс в организациях про­фессионального образования во многом определяется стратегией вступления России в Болонский процесс (сентябрь 2003 г.), что выз­вало необходимость разработки образовательных инноваций и фор­мирования путей сближения системы образования России с евро­пейской. В 2008 году распоряжением Правительства РФ № 1662-р утверждена «Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской
Федерации на период до 2020 года», в кото­рой большое внимание уделяется модернизации профессионального образования.
Организация инновационного педагогического процесса в системе профессионального образования нацелена на сущностные изменения деятельности образовательных учреждений различных уровней и сту­пеней. Инновационный педагогический процесс может быть рассмо­трен как открытая система, взаимодействующая с внешней средой путем обмена
информацией, средствами. Его эффективность опре­деляется не только «внутренними качествами, а и условиями среды, то есть внешними факторами» (В. П. Симонов).
Эти условия постоянно меняются, поэтому, чтобы оставаться эф­фективным, образовательное учреждение как система должно раз­виваться и приобретать новые качества при скоординированности действий в решении ряда проблем, где центральный компонент
ин­новаций – цели изменения образовательной среды, новое видение стратегии развития образовательного процесса, формирование у обу­чающихся новых потребностей в творческой, исследовательской по­знавательной деятельности.
В качестве объектов инноваций в профессиональном образовании выступают: цели, формы организации и структура педагогического процесса, технологии обучения, субъектное взаимодействие и др. Проектирование инноваций в педагогическом процессе
осуществля­ется через актуализацию потенциала преподавателей и обучающихся образовательного учреждения, а также системный подход к введе­нию инноваций.
Это обусловливает изменение не только существующих норм ор-
ганизационной культуры образовательного учреждения по принятию
166
ГЛАВА VI. ЛИЧНОСТНАЯ ПАРАДИГМА ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
целей и стратегии развития образовательного учреждения, но и нор­мативной необходимости улучшения коллективных внутригрупповых отношений, системы управленческих методов.
Проектирование инновационного педагогического процесса в про­фессиональном образовании предусматривает прогнозирование по­требности в подготовке кадров, формирование социального партнер­ства, системы управления распределением профессиональных потоков, обновление содержания образовательных программ, модернизацию учебно-материальной базы под
новое содержание вариативных обра­зовательных программ, обновление системы повышения квалифика­ции педагогических кадров, научно-методического сопровождения образовательного процесса с позиции его преемственности в уровнях и ступенях образования, внедрение нового типа организации учебной деятельности в рамках методологии инновационного образования, осуществление диагностики качества образования в целях обеспе­чения «сквозной» преемственности образовательного процесса,
раз­работку экономических механизмов функционирования и развития профессионального образовательного учреждения, проектирование критериальной системы качества обученности.
Таким образом, инновационный педагогический процесс актуализи­рует изменение в системе взаимодействия управленческой, кадровой, научно-методической, материально-технической служб профессио­нального образовательного учреждения: проектирование педагогиче­ской системы в совокупности ее элементов – целей, содержания, форм, методов, средств.
В качестве факторов, определяющих современный характер ин­новационного педагогического процесса в профессиональном обра­зовании, целесообразно выделить: креативность образовательного учреждения, т. е. способность применять, разрабатывать инновации или приспосабливаться к ним; инновационную образовательную среду, способствующую созданию и выбору способов реализации иннова­ций; создание онлайн- и офлайн-образования для получения полез­ных контактов и
образования групп; развитие позитивных форм взаи­модействия субъектов в виртуальном образовательном пространстве, которые необходимы человеку для инновационной социализации; приобретение осознанного опыта в личностном самоопределении и создании индивидуального образовательного маршрута; создание новой модели образовательной кооперации в рамках сетевого взаи­модействия.
167
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ В. А. СЛАСТЁНИНА: ГОРИЗОНТЫ БУДУЩЕГО
Таким образом, с учетом выше представленных подходов, профес­сиональное образовательное учреждение должно учесть возможности осуществления инноваций на основе: общих социально-экономиче­ских факторов, образовательных тенденций современной системы отечественного образования, ценностных стратегий педагогического сообщества, организационно-управленческой структуры образова­тельного учреждения, стратегии развития преемственности образова­тельного процесса в условиях формирования целостной системы ин новационного образования.
На сегодняшний день в качестве основного механизма совершенст­вования профессионального образования называют переход на компе­тентностную модель подготовки специалиста, так как компетентность выступает в качестве интегрального социального и личностно-пове­денческого феномена как результата образования. Результаты обра­зования, выраженные на языке компетенций, как считают западные эксперты, – это путь
к расширению академического и профессио­нального признания и мобильности, к увеличению сопоставимости и совместимости дипломов и квалификаций. Ключевым принципом совершенствования профессиональной подготовки специалистов в ка­чественном аспекте является ориентация на требования потребителей образовательных услуг.
Организация инновационного педагогического процесса в профес­сиональном образовании базируется на идее целостности педагоги­ческого процесса (В. И
. Мищенко, В. А. Сластёнин), в основу которой была положена методология изучения педагогических явлений как системы, а именно: определение состава, структуры и организации основных компонентов, установление ведущих взаимосвязей между ними; выявление внешних связей системы, выделение из них главной; определение функции системы и ее роли среди других систем; уста­новление на этой
основе закономерности и тенденции развития систе-
мы в направлении ее целостности.
В педагогике педагогический процесс рассматривается как спе­циально организованное взаимодействие педагогов и обучающихся, направленное на решение развивающих и образовательных задач. Инновационный педагогический процесс – это динамическая система, в которой динамика, движение обусловлены взаимодействием или об­меном деятельностями главных участников. Педагогическая задача является единицей педагогического процесса (В. А. Сластёнин). В ре­альной педагогической деятельности в результате взаимодействия
-
168
ГЛАВА VI. ЛИЧНОСТНАЯ ПАРАДИГМА ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
педагогов и обучающихся возникают разнообразные ситуации. При­внесение в педагогический процесс ситуаций неопределенности при­дает взаимодействию инновационный характер.
Организация познавательной деятельности обучающихся в усло­виях инновационного педагогического процесса основана на положе-
ниях системно-деятельностного и компетентностного подходов.
Деятельностный подход – это подход к организации процесса обу­чения, в котором на первый план
выходит проблема самоопределения обучающегося в учебном процессе. Целью деятельностного подхода является воспитание личности как субъекта жизнедеятельности. Глав­ной целью организации познавательной деятельности обучающихся становится не передача знаний и социального опыта, а развитие лич­ности, его способности самостоятельно ставить учебные цели, про­ектировать пути их реализации, контролировать и оценивать свои достижения,
иначе говоря – формирование умения учиться. Современ­ный процесс обучения осуществляется по такой схеме: планирование обучающимися своей деятельности на занятии – выбор ими источни­ков информации – освоение и присвоение новых знаний в процессе самостоятельной деятельности с этими источниками – самоанализ результатов работы. В системно-деятельностном подходе категория деятельности занимает одно из ключевых мест, а
деятельность сама рассматривается как своего рода система. Для того чтобы знания обу­чающихся были результатом их собственных поисков, необходимо ор­ганизовать эти поиски, управлять ими, развивать их познавательную деятельность. Понятие системно-деятельностного подхода указывает на то, что результат может быть достигнут только в том случае, если есть обратная связь. Это
означает, что обучающийся не равнодушен к той деятельности, которой занимается, осознает важность получения знаний, умеет ставить проблемные вопросы и находить пути для их решения, анализирует свою деятельность, оценивает успехи, опреде­ляет причины ошибок и неудач. Это возможно, если у него формиру­ется учебная деятельность, если процесс обучения ставит обучающе-
позицию субъекта, то есть он осознает личную ответственность
гося в за результаты обучения, владеет способами саморазвития. Организа­ция познавательной деятельности обучающихся в условиях инноваци­онного педагогического процесса осуществляется на основе следую­щих принципов:
1) деятельностный принцип заключается в том, что обучающийся,
получая знания не в готовом виде, а добывая их сам, осознает при
этом
169
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСЛЕДИЕ В. А. СЛАСТЁНИНА: ГОРИЗОНТЫ БУДУЩЕГО
содержание и формы своей учебной деятельности, понимает и прини­мает систему ее норм, активно участвует в их совершенствовании, что способствует активному, успешному формированию его общекультур­ных и деятельностных способностей, общеучебных умений;
2) принцип непрерывности означает преемственность между всеми ступенями и этапами обучения на уровне технологии, содержания и методик с учетом возрастных
психологических особенностей разви-
тия обучающихся;
3) принцип целостности предполагает формирование обобщенно­го системного представления о мире (природе, обществе, самом себе, социокультурном мире и мире деятельности, о роли и месте каждой науки в системе наук);
4) принцип минимакса заключается в следующем: образовательная организация должна предложить обучающемуся возможность освое­ния содержания образования на максимальном
для него уровне (опре­деляемом зоной ближайшего развития возрастной группы) и обес­печить при этом его усвоение на уровне социально безопасного минимума (государственного стандарта знаний);
5) принцип психологической комфортности предполагает снятие всех стрессообразующих факторов учебного процесса, создание в ор­ганизации доброжелательной атмосферы, ориентированной на разви­тие диалоговых форм общения;
6) принцип
вариативности предполагает формирование способно­стей к систематическому перебору вариантов и адекватному принятию решений в ситуациях выбора;
7) принцип творчества означает максимальную ориентацию на творческое начало в образовательном процессе, приобретение обу­чающимися собственного опыта творческой деятельности. Представ­ленная система дидактических принципов представлена в новых обра­зовательных стандартах основного и профессионального образования. Реализация
данных принципов актуальна и для профессиональной школы. Компетентностный подход соотносится с системно-деятель­ностным подходом к проектированию, организации и оценке резуль­татов образования.
Такая система принципов организации обучения не отвергает тра­диционную дидактику, а продолжает и развивает ее в направлении ре­ализации современных образовательных целей.
В педагогической образовательной системе существует
иерар-
хия целей:
170
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]