Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Навигация. Жизненная, образовательная, профессиональная. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ МОДУЛЬ «ЖИЗНЕННАЯ НАВИГАЦИЯ» (А. С. ОГНЕВ)
5. Какие существуют положительные примеры решения задач, по-
хожих на возникающие перед Вами на пути к реализации Вашего видения? Какие закономерности иллюстрируют эти примеры? Что из этих примеров вы можете использовать для повышения своей профессиональной успешности и личного благополучия?
6. Какие занятия курса (посвященные какой тематике) Вы считаете для себя особенно значимыми
? Полезными? Интересными?
Обоснуйте вашу точку зрения.
7. Кому бы Вы порекомендовали прослушать данный курс? Сту­дентам каких специальностей? Почему?
Примечания: В качестве материала для индивидуального или группо- вого (микрогруппа – состав 3–5 обучающихся) собеседования по итогам образовательного модуля рекомендуется рассматривать «образователь­ные продукты», выполненные в ходе освоения тематических разделов (см. «Планирование»).
3. МОДУЛЬ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ НАВИГАЦИЯ»
Второй модуль учебного курса обращен к проблематике самоорга­низации образовательной деятельности студента. В задачах данного раздела: обучение первокурсников методам и инструментам группо­вой работы, знакомство с формами и способами учебной самоорга­низации, а также подходами к педагогическому управлению другими учащимися в рамках занятий.
В модуле планируется дать основы теоретических представлений
кооперации: команде, группе, коллективе; о сферах педагогического об-
о щения – коммуникации, игровых приемах в контексте учебных занятий. Познакомить студентов с персональными средствами эффективного обу­чения – способами конспектирования, приемами планирования, подхо­дами к составлению индивидуальной системы учебной самоорганизации.
Сквозные содержательные блоки в рамках образовательного модуля:
методы и приемы образовательной деятельности; групповая кооперация; планирование и проектирование в контексте самоорганизации.
3.1. ПРИМЕРНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КУРСА «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ НАВИГАЦИЯ»
(36
ЧАСОВ)
№ п/п Модуль Основные разделы Аннотация
1.
1. Личностное развитие для освоения профессии.
2. Мои приемы самооорга­низации.
3. Баланс жизненных при­оритетов.
4. Коммуникативная и ком- муникационная культура.
5. Техники конспектиро- вания.
(12 ч)
Самоорганизация
1. Проявление представлений о профессии, типология ресурсов для образования, ресурсность вуза, группы, субъектная позиция/персо­нальная ответственность.
2. Компоненты самоорганизации: целеполагание, анализ ситуации, планирование, самоконтроль, реф­лексия. Техника SMART. Техники тайм-менеджмента. Графические организаторы. Позитивные при­вычки. «Тайм-киллеры» – неэф­фективное расходование времени.
3. Практикум «Колесо жизненных приоритетов».
4. Навыки активного слушания: беседа, дискуссия, диспут.
5. Способы фиксации информации. Дневниковые формы. Обзор техник работы с текстом (метод Корнелла, опорный конспект, метод пометок, метод Б. Гейтса и т. д.). Практикум.
22
3. МОДУЛЬ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ НАВИГАЦИЯ»
2.
1. Событийно-ресурсное картирование
(см. раздел 5.1).
2. Способы планирования. Мобильные приложения.
3. Портфолио как сред­ство профессиональной рефлексии.
4. Мотивация, самомоти-
(12 ч)
вация.
5. Профессиональное
Планирование
сообщество
1. Запускающее занятие в тех­нологии «Событийно-ресурсное картирование».
2. Обзор техник планирования («Цель – средство – результат –
пустое», иерархия планов, todo list и т. п.); IT приложения как средства планирования. Практикум.
3. Обзор
рефлексивных техник.
4. Работа с учебными затруднения- ми. Визуализация.
5. Социальные связи, профессио-
нальное сообщество как ресурс социализации. Социальные сети как средства профессиональной коммуникации.
3.
1. Принцип «Социо»:
малые группы сменного состава.
2. Мизансцены учебного занятия.
3. Словесные действия
4. Принцип «Сюрпризно­сти».
5. «Действенная выражен-
ность: три фазы учебного занятия»
Игра как форма групповой кооперации. Учебная деловая игра. Малая ситуационноролевая игра. Организация работы в ма­лых группах. Приемы деления на группы. Социализирующее/ воспитательное значение социо­игры. «Банк идей»: перечень предпочи­таемых социотехник. Организация физического про­странства учебной аудитории, смысловая нагрузка расположе­ния участников относительно друг друга и педагога. Практи­кум: проба организации учебной работы, опираясь на предложен-
(12 ч)
ные виды мизансцен. Обоснова­ние выбора мизансцены зависи­мости от этапа занятия, его цели. Сферы педагогического общения. Коммуникативные приемы: «сло­весные действия».
Основы групповой кооперации
Грамотное использование сло­весных действий в ходе учебного занятия. Принципы педагогики искусства: «Эмоциональная зна­чимость изучаемого материала», «Сюрпризность» в реализации учебного занятия. Систематизация приемов и прин­ципов социоигрового стиля обу­чения
23
А. С. ОГНЕВ, С. Е. ДОВБЫШ, Е. Б. КОЛОСОВА. НАВИГАЦИЯ: ЖИЗНЕННАЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
3.2. МАТЕРИАЛЫ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ
«Помидорная техника управления временем»
Метод помидора – система распределения времени, что позволит выполнять несравнимо большее количество дел за день: проста для понимания, легка в применении и очень эффективна.
Итальянец Франческо Чирилло, создатель «помидорной системы» в 80-е годы, будучи студентом с характерным откладыванием дел
«на завтра», чтобы разгрести «завал» с учебой, разработал
для себя
технику тайм-менеджмента, которая стала для него спасительной. Почему именно «помидорная», а не «макаронная»? Дело в том, что Франческо Чирилло использовал кухонный таймер в форме помидора.
Помидорная методика управления временем
1. Составляем список задач: общий и на сегодняшний день. Если на выполнение задачи необходимо более чем 1,5 часа – разбейте
на несколько.
ее
2. Выбираем самое важное дело. Перед началом следующего этапа необходимо четко понимать, что и как предстоит делать в следу­ющие 25 минут.
3. Ставим таймер на 1 помидор, то есть 25 минут. Это время, на про­тяжении которого человек может быть максимально сконцен­трирован. Не отвлекайтесь ни на что – только работа!
сигналу таймера напротив текущей задачи из списка ставим
4. По крестик и 5 минут наслаждаемся отдыхом – это обязательно.
4. Повторяем 3 и 4 пункты 4 раза. После этого делаем большой перерыв (оптимально 15–20 минут), вслед за чем вновь прини­маемся поглощать помидоры.
Преимущества техники помидора:
Вы тренируете концентрацию внимания; Вы (в частности, ваши глаза) гарантированно отдыхаете; Как следствие предыдущего пункта, вы не переутомляетесь;
24
3. МОДУЛЬ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ НАВИГАЦИЯ»
Вы рационально используете время из-за отсутствие отвлекающих
факторов;
Ограничение по времени в 25 минут стимулирует выполнить задачу
быстрее.
Техники конспектирования
Метод Корнелла
Профессор Корнелльского университета Вальтер Паук разрабо­тал свой знаменитый метод конспектирования в середине прошлого века. Чтобы воспользоваться им, вначале придется сделать соответ­ствующую разметку на листе А4. Нужно провести две горизонталь­ные линии: одну вверху, чтобы отчертить место для заголовка и даты, а другую – внизу, чтобы под ней можно
было записать пять-шесть предложений, суммирующих содержание конспекта на этой странице. В оставшейся средней части листа нужно провести еще одну длинную вертикальную линию, разделяющую его на две неравные колонки, – та, что слева, должна быть значительно уже той, что справа (рекомен­дуется делать ее шириной чуть больше шести сантиметров). По ходу прослушивания
лекции или чтения учебника делайте записи в своей обычной манере в широкой колонке. Между предложениями лучше оставлять немного пустого пространства, чтобы оставалась возмож­ность в них еще что-то дописать. После лекции заполните левую ко­лонку – выделите самые важные идеи, имена, даты, сформулируйте вопросы и так далее. А в последующие 24
часа нужно будет заполнить еще и нижнее поле в нескольких предложениях сформулировав суть своих записей на этой странице.
Этот метод конспектирования очень популярен в Америке, и в не­которых учебных заведениях Европы его даже пытаются сделать обязательным. Он стимулирует студентов перечитывать свои кон­спекты, дополнять их и перерабатывать. Подробнее о методе
Кор-
нелла можно почитать в книге его создателя Вальтера Паука «How
to Study in College».
Метод ментальных карт (mind-mapping)
Mind-mapping – это популярная техника записи, по правилам кото­рой начинать нужно всегда в середине листа. В кружочке или в рамочке прямо по центру страницы нужно указать главное понятие, о котором пойдет речь в конспекте. И потом с
помощью ответвлений в разные
25
А. С. ОГНЕВ, С. Е. ДОВБЫШ, Е. Б. КОЛОСОВА. НАВИГАЦИЯ: ЖИЗНЕННАЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
стороны записывать в новых кружочках ключевые слова и идеи, с ним связанные. Если вы собираетесь использовать этот метод, лучше за­пастись ручками как минимум трех разных цветов, чтобы делать бо­лее заметными разные ответвления. Главным популяризатором этой техники был Тони Бьюзан – английский психолог и телеведущий. Данный метод особенно популярен в использовании
на мобильных
платформах.
Опорный конспект
Опорный конспект как метод запоминания и рефлексии материала разработал в 80-е гг. прошлого века донецкий учитель математики и физики В. Ф. Шаталов (см., например, его книги: Опорные сигналы по физике для 6 класса. Киев, 1978. 79 с.; Опорные конспекты по ки­нематике и динамике. Из опыта работы. Книга
для учителя. М., 1989. 142 с.; Геометрия в лицах. М., 2006. 23 с.). В наше время на школь­ных уроках гуманитарного цикла (особенно на уроках истории) метод составления опорных конспектов получает все большее признание. Популярность этого вида конспектирования объясняется достаточно просто: отчасти – необычной, даже игровой формой подачи матери­ала, отчасти – слабой запоминаемостью отдельных событий
и дат. Таким образом, опорный конспект представляет собой попытку про­анализировать в максимально образной, визуализированной форме причинно-следственные связи между различными событиями, выска­зываниями и деяниями исторических деятелей. Кроме того, материал уроков в опорных конспектах представляется целыми блоками тем. Если иметь в виду историю и обществознание, то здесь тематический и временной
охват материала варьируется в зависимости от его спе­цифики (например, по времени охвата – от нескольких месяцев до не­скольких столетий).
Каждая тема (блок-тема) зашифровывается в опорном конспекте в систему знаков – опор, составляющих мини-блок. На основе этих знаков, зачастую унифицированных, индивидуальный конспект мо­жет быть «расшифрован» другими людьми. Оптимальным
количест-
вом мини – блоков для презентации целой блок-темы считается 8–10.
Основными опорами в таком конспекте являются символически – словесные (буквы, слоги, знаки конъюнкции/дизъюнкции, указатели логической связи: →, ↔, знак причинно-следственной связи – =>, подобия – ~ и др.), рисуночные (пиктографические) и условно-гра­фические (фрагменты планов, схем местности с условными обо-
26
3. МОДУЛЬ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ НАВИГАЦИЯ»
значениями) знаки. Опорный конспект может быть использован как в качестве эффективного средства проверки пройденного материала (тогда основа для него пишется и рисуется дома, а на уроке или лек­ции обучающиеся воспроизводят по памяти выученные дома схемы и логические цепочки и закрепляют этот материал, повторно прори­совывая их на листе бумаги),
так и в качестве средства формирова­ния новых знаний, умений и навыков (то есть при записи излагаемой учителем новой темы или подтемы).
Техники планирования
Техника «Цель – Средство – Результат – Пустое»
Содержание
Возьмите чистый лист бумаги формата А4. Расположите его гори­зонтально. Начертите таблицу из четырех столбцов. Озаглавьте столбцы: «Цель», «Средство», «Результат», «Пустое». Теперь настало время начать заполнять таблицу. Старайтесь сразу заполнять ее мелким, убористым почерком. Этот лист может долго послужить вам в вашей напряженной жизнедеятельности. В
графу «Цель» записываете те яв­ления своей жизни, которые представляют для вас наибольшую цен­ность, то, к чему настойчиво стремитесь. Обратите внимание, что цель – это то некоторое конечное состояние, к которому вы стре­митесь. Старайтесь максимально точно и где-то даже с помощью чи­сел формулировать цели своей жизни. Можно,
например, написать: «Материальное благополучие». А можно и точнее: «Добиться еже­месячного личного дохода в (столько-то рублей)». Можно, конечно, поставить перед собой цель: «Быть самым крутым парнем микро­района». Но лучше уточнить для себя; например: «Занять первое ме­сто на районных соревнованиях по настольному теннису». В графе
«Средство» пишете то
, что является средством достижения той или
иной цели. Не пишите сюда то, что нельзя отнести к какой-то цели. Если вы не можете отнести средство к какой-то цели, то это значит, что явление совсем не средство, а что-то другое (цель, результат или пустое). Для достижения целей материального благополучия,
напри­мер, можете написать: «Получение образования» или «Повышение производительности труда».
В графу «Результат» заносите явления, которые важны, но которые
нельзя отнести ни к целям, ни к средствам. Если, скажем, у вас в целях
27
А. С. ОГНЕВ, С. Е. ДОВБЫШ, Е. Б. КОЛОСОВА. НАВИГАЦИЯ: ЖИЗНЕННАЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
стоит материальное благополучие, а в средствах – работа в какой-то фирме, то в результатах может оказаться, например, отпуск или ссоры с коллегами. Вы могли бы работать совсем без отпуска, он вам не ну­жен даже для отдыха (для последнего вам достаточно выходных и хо­рошо выспаться), но отпуск является непременным атрибутом
работы в данной фирме. То же и со ссорами. Они совсем не являются вашей целью, не нужны, а – скорее всего – даже мешают работе. Но все равно конфликты случаются, и это является неизбежной платой за ваше ста­рание. Поэтому вы ссоры заносите в графу «Результат». Может быть и такая ситуация: вы
уже имеете стабильный источник дохода, не свя­занный с работой, деньги для вас целью не являются, но у вас есть хобби (например, преподавание), за что вы получаете деньги; в этом случае «зарплата» может занять свое законное место в графе «Результат». Всем остальным жизненным явлениям место, скорее всего, в четвер­той графе
– «Пустое». Что сюда может отойти? Да все что угодно! От пустых разговоров с пустыми друзьями и просмотра спортивных передач до ведения бессмысленных блогов в Интернете, политических притязаний и занятий псевдонаукой. Обратите внимание, что одно и то же жизненное явление может относиться к разным графам. Это часто бывает, когда что-то
является и целью, и средством. Например, хороший заработок может стоять и в целях, и, в свою очередь, быть средством достижения других целей. Нельзя только заносить явление сразу и в «Пустое», и в иную категорию. Жизнь течет, и со временем все может измениться. Не бойтесь менять, добавлять записи, их пере­тасовывать. Можно
хранить записи в файле компьютера, иногда распе­чатывая его на принтере. Старайтесь, чтобы таблица была всегда под рукой. Если вас осенит какая-то идея, вы можете сразу занести ее в та­блицу. С самых первых дней пользования этой таблицей вы не смо­жете не почувствовать, что жизнь ваша стала легче,
потому что стала
более понятной.
Техника самоменеджмента «колесо дел»
Содержание
Данная техника подойдет тем людям, у которых каждый день есть хотя бы несколько часов времени, которым они распоряжаются в полной мере. Для начала надо четко определить, сколько времени в сутки, какие именно часы являются полностью вашими (в это
28
3. МОДУЛЬ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ НАВИГАЦИЯ»
время вас скорее всего никто не потревожит, вы сами можете опре­делить, чем заниматься). Определите список всех дел, для которых нет какого-то определенного времени выполнения (спать вы можете только ночью – это не подходит, участвовать в совещаниях на работе вы можете только по понедельникам, в десять часов утра – это тоже
подходит).
не
Для «колеса дел» хорошо подходят длительные («длинные») дела, то есть такие, выполнение которых требует продолжительного вре­мени (например изучение английского языка). Но можно включать и короткие дела, и даже «разовые» (например починить табуретку). Просто любое дело («длинное» или «разовое») по достижению конеч­ной цели из «колеса дел» изымается. Пример «
колеса дел»: изучение английского языка; общение с друзьями; приведение в порядок рабочего места; починить табуретку; работа над «Проектом А»; работа над «Проектом Б»; посмотреть все фильмы Тарковского (по одному за раз); отжаться 10 раз; прочитать одну главу из «Политика для чайников»; написать служебную записку; поиск работы. Осталось лишь превратить этот список в
«колесо дел». Для этого занимайтесь этими делами, соблюдая порядок. Если дело «длинное», то разбивайте его на некоторые разумные части. Таким образом, с каж­дым новым поворотом «колеса дел» вы будете на один шаг ближе к концу каждого дела. Соблюдение порядка важно, потому что это дисципли­нирует. В любом списке дел
какие-то из них более любимы, какие-то менее, какие-то вообще неприятны. Чтобы не вводить себя постоянно в искушение выбрать более приятное дело, лучше соблюдать порядок. Достоинства техники: дисциплина, гибкость, возможный охват всех мыслимых и немыслимых задач. Недостатки: если не ставить себе определенные временные рамки, то легко расслабиться и делать
что-то вполсилы, если не меньше, есть риск увлечься и сделать слишком объ­емное «колесо дел».
29
А. С. ОГНЕВ, С. Е. ДОВБЫШ, Е. Б. КОЛОСОВА. НАВИГАЦИЯ: ЖИЗНЕННАЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
Набор рефлексивных техник к занятиям
По материалам: Кожуховская Л. С. Рефлексия в вопросах и отве­тах (на примере преподавания культурологических дисциплин). – Минск: РИВШ, 2007. – 128 с.
Прием «рефлексивная мишень»
На листе бумаги формата ватманского листа рисуется мишень, которая делится на четыре (можно и больше, меньше) сектора. В каждом из сек­торов записываются параметры – вопросы рефлексии состоявшейся дея­тельности, взаимодействия. Например, 1-й сектор – оценка содержания; 2-й сектор – оценка формы, методов взаимодействия; 3-й сектор – оценка деятельности педагога; 4-й
сектор – оценка своей деятельности. Каждый участник педагогического взаимодействия маркером или фломастером (ручкой, карандашом) четыре раза (по одному в каждый сектор) «стре­ляет» в мишень, делая метку (точку, плюс и т. д.). Метка соответствует его оценке результатов состоявшегося взаимодействия. Если участник очень низко оценивает результаты, то метка ставится им в «молоко» или в поле «0» на мишени, если выше, то в поле «5». Если результаты оцениваются очень высоко, то метка ставится в «яблочко», в поле «10» мишени. После того как каждый участник взаимодействия «выстрелил» (поставил четыре метки) в рефлексивную мишень, она вывешивается на всеобщее обозрение, и педагог организует ее краткий анализ.
Прием «ключевое слово»
Участникам педагогического взаимодействия (студентам, педаго­гам и т. д.) предлагается на маленьких листочках бумаги, которые зара­нее педагог может подготовить и раздать каждому, написать одно слово, с которым у них ассоциируется содержание состоявшегося дела, взаи­модействия, дела в целом, результаты взаимодействия. Для выполне­ния этой работы дается 2–3 минуты. По истечении времени
педагог собирает листочки с записанными на них ключевыми словами. После этого преподаватель проводит краткий анализ полученных результатов или предлагает это сделать студентам. Этот технологический прием можно реализовать и устно: каждый из участников через 2–3 минуты по цепочке называет вслух свое слово.
Прием «острова»
На большом листе бумаги рисуется карта с изображением
эмоцио-
нальных «островов»: о. Радости, о. Грусти, о. Недоумения, о. Тревоги,
30