Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Актуальные аспекты функционально-структурных изменений в современной организации. Монография.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
В-третьих, это соответствие систем финансовых потоков предприятия
его внутренним нормативно-правовым актам.
Существенное место в идентификации занимает так называемая инфра­структура идентификации, т.е. идентификация всех систем внешних связей пред­приятия. Причем эта идентификация носит также циклический характер, так как в динамической и нестабильной среде все институты инфраструктуры также
изме-
нятся и необходимо говорить о циклическом характере их идентификации.
Наиболее существенными составляющими инфраструктуры, подлежащими идентификации, являются логистическая и финансовая составляющие общей ин­фраструктуры.
Логистическая инфраструктура подлежит идентификации практически пол­ностью, так как предприятия не могут не взаимодействовать со всеми видами ор­ганизаций.
В отличие от этого взаимодействие предприятия с
целым рядом финансо-
вых учреждений носит избирательный характер.
В данном случае речь идет о комплексной идентификации, в которой долж­ны быть предприняты следующие действия.
Во-первых, идентификация отдельных составляющих различных социаль­но-экономических систем;
Во-вторых, интеграции результатов такой, если так можно выразиться, ча­стной идентификации в единый результат.
Кроме того
, необходимо учитывать и тот факт, что практически все состав­ляющие социально-экономических систем разнородны и в силу этого должны быть применены различные механизмы идентификации.
Рассмотрим подробнее основные системы, составляющие любую социаль-
но-экономическую систему.
К таким частным системам в большинстве случаев относятся:
технические системы;
технологические системы;
логистические
системы;
финансовые системы;
персонал (рассматривая его как целостную комплексную систему);
инфраструктуру, в которой функционирует то или иное предприятие.
При этом инфраструктура должна рассматриваться в самом широком смыс­ле слова как комплекс, включающий в себя не только совокупность других хозяй­ствующих субъектов, но и правовую среду, в условиях которой
происходит эта
деятельность.
К основным теоретическим вопросам необходимо отнести:
1. Определение идентичности целевого назначения отдельных элементов
производственных систем. С нашей точки зрения, основная проблема здесь за-
121
ключается в том, что любой элемент производственной системы функционирует в определенных условиях, имеет персональные технико-технологические, конст­руктивные и другие характеристики, свой конкретный срок службы, условия экс­плуатации и др. В теории идентификации необходимо рассмотреть следующие вопросы:
параметры, по которым проводится идентификация, которые зависят от
цели идентификации и механизмов, используемых
в процессе идентификации;
принципы идентификации, которые частью зависят от цели идентифи- кации, но, в любом случае, носят субъективный характер и формируются персо­налом, проводящим соответствующую идентификацию;
цели идентификации можно классифицировать по степени важности (насколько тот или иной параметр, либо группа параметров отвечают заявленной цели идентификации);
оценка степени
идентичности, т.е. оценка степени совпадения иссле-
дуемых параметров, которая позволяет ответить на вопрос о том, при какой сте­пени совпадения параметров можно говорить о полной или частичной иденти­фикации.
Теоретически здесь возникает проблема формирования технологии иденти­фикации, а именно, установление структуры процесса идентификации, их после­довательность, содержание каждого этапа,
каждой операции и т.д.
Можно выделить следующие составляющие технологии идентификации:
1. Анализ формальных, юридических вопросов.
Содержание этого этапа – анализ правовой и организационно-структурной информации.
К этому этапу относятся:
Анализ учредительной и организационно-правовой документации, сравне­ние которой с имеющимися законодательными актами, организационно-правовой документации, предусмотренной законодательными документами учредителя предприятия.
К
этому этапу проведения работ по идентификации любого хозяйствующего субъекта относятся в основном анализ информации организационно-правового характера (а именно, устава предприятия, организационно-структурных докумен­тов и пр.)
При проведении такого анализа можно выделить следующие основные со-
ставляющие:
Анализ организационной структуры управления как в целом по всему
предприятию (объединению), так и
анализ организационных структур всех под-
разделений предприятия.
122
При этом в процессе проведения такого анализа необходимо учитывать сле-
дующие факторы:
насколько организационно-правовая документация, использованная при формировании предприятия в целом, системы формирования необходимой струк­туры соответствует имеющейся в момент проведения идентификации правовой документации внешнего и внутреннего характера, а именно:
насколько организационно-правовая документация, послужившая осно- вой для
создания соответствующего предприятия, соответствует правовым актам государства, его субъектов, действующей на момент проведения процедуры иден­тификации;
каков «возраст» организационно-структурной документации, причем речь здесь должна идти не столько о хронологии, сколько и факте «старения» ор­ганизационно-структурной информации, при этом анализируется не только и не столько возраст появления соответствующей
организационно-структурной ин­формации, сколько степень ее идентичности современным предприятиям, органи­зациям, осуществляющим аналогичные виды деятельности.
Примечание. В настоящее время можно выделить при рассмотрении этого
аспекта два вопроса.
Первый: степень достижения параметров функционирования, заложенная
в проектной документации.
Второй: степень соответствия параметров организационно-структур­ного характера лучшим отечественным и мировым предприятиям аналогичного назначения.
Кроме организационно-структурного, необходимо рассматривать вопросы технологии функционирования предприятия, так это может дать ответ на чрезвы­чайно важный вопрос, насколько эффективно используются имеющиеся возмож­ности [26, 28].
Важнейшим вопросом идентификации организационного структурного ха­рактера является вопрос о технологии функционирования структур.
В современных российских условиях, при наличии во многих случаях уста­ревшей
техники и использовании устаревших технологий, вопрос об идентифика­ции технических систем и используемых технологий становится по сути дела оп­ределяющим. В силу этого можно и необходимо говорить как об одном из на­правлений идентификации, об идентификации имеющихся технических систем в используемых технологиях, т.е. можно выделить как самостоятельный вид иден­тификации
предприятий технико-технологическую идентификацию. Технологическая идентификация. Имеет целью определить уровень соответствия используемой техники:
123
во-первых, имеющейся на предприятии проектной документации, на ос-
новании которой создавалась техническая система предприятия;
во-вторых, лучшим образцам соответствующих технических систем
лучших российских предприятий;
в-третьих, лучшим мировым образцам соответствующих используемых
в мировой экономике технических систем.
Примечание. Особое внимание необходимо уделить анализу перспективных,
находящихся в процессе создания
, систем.
Необходимо также отметить тот факт, что для российских предприятий су­ществует и такой аспект, как степень использования имеющихся технических возможностей.
За рамки исследования мы вывели вопрос о том, насколько были соблюде­ны требования при монтаже, наладке и эксплуатации технологических систем. До настоящего времени в силу целого ряда причин, как
зависящих от него, так и не
зависящих от него, этот вопрос часто остается неразрешимым.
Вопросы идентификации технологий чрезвычайно сложны в силу целого ряда причин.
Во-первых, наличие значительно большего, чем у стран-конкурентов коли­чества технологий устаревших и физически, и морально.
Во-вторых, достаточно низкая технологическая дисциплина, характерная для многих российских
предприятий.
Резюмируя все вышесказанное, к задачам технологической идентификации можно отнести:
определить степень принадлежности тех или иных технологических процессов общей технологической системе организации с точки зрения степени соответствия уровню всей технологической системы предприятия, а также целе­сообразность использования тех или иных технологических процессов, их «воз­раст», т.е. степень новизны,
достаточную для их эффективного использования;
составление общей карты идентичности всех используемых хронологи­ческих процессов общему уровню функционирующей на предприятии технологи­ческой системе, а также соответствие всей технологической системы уровню лучших отечественных и мировых предприятий аналогичного назначения;
оценка степени идентичности, т.е., сколько процессов из реализуемых, и в какой степени
, идентичны указанным выше «теоретическим» или лучшим в от-
расли технологическим процессам;
целевая идентификация. Смысл этого вида идентификации состоит в том, чтобы определить к какой цели мы стремимся при совершенствовании тех­нологических процессов и на какой стадии движения к ним мы находимся;
124
идентификация системы функционирования, а именно:
как связанны между собой реализуемые процессы, насколько они техно-
логически совмещены, т.е.:
насколько идентичны составные части идентифицируемого технологи-
ческого процесса и процесса-образца;
насколько идентичны структура, составные части технологического
процесса, идентифицируемого процесса и процесса-образца;
идентичность применяемого оборудования;
идентичность
применяемого сырья, материалов, полуфабрикатов и т.д.
идентичность энергетического обеспечения технологических процессов.
Одним из наиболее важных вопросов идентификации является вопрос об идентификации организационно-правовой формы предприятия и базового пред­приятия аналога.
Механизм идентификации в этом случае может выглядеть следующим образом:
1 этап.
По формальным признакам определяется организационно-правовая форма предприятия
, реализуемая им на основе учредительных документов, разработан­ных и утвержденных при регистрации в соответствии с Гражданским кодексом РФ и «Законом о собственности в РФ». При идентификации проверяется весь па­кет необходимых учредительных документов (т.е. к какой организационно­правовой форме относится предприятия;
2 этап. Представляет собой детализацию первого этапа и состоит
в идентификации всех видов структур, характерных для той или иной организационно-правовой формы, а именно:
организационная структура управления;
производственная структура (совокупность всех производственных под-
разделений и установленных учредительными документами производственных подразделений;
структура технического оснащения предприятия (при идентификации должно проверяться все техническое оснащение), основное технологическое обо­рудование, используемое
для энергетического обеспечения производственных
процессов;
идентификация системы технического обслуживания оборудования, а именно, идентичность временных циклов – применяемые виды технического обслуживания и ремонтов всех видов, идентичность структуры ремонтных циклов оборудования и т.д.
идентификация систем поставок, при этом реализуются две технологии: с одной стороны, – это система поставок необходимых предприятию видов сырья
125
,
материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и пр., а, с другой, – это сбытовая распределительная система предприятия. В этом разделе реализуются следующие процессы и отслеживаются следующие параметры:
номенклатура поставок на входе и на выходе;
количество и график поставок;
технология поставок.
Решение этой важнейшей для отдельных хозяйствующих субъектов и всех
видов их
объединений задачи обеспечит эффективное использование не только уже введенных в хозяйственный оборот ресурсов, но и выявление неиспользуе­мых. В настоящее время эта задача далека от решения, причем это касается всех видов ресурсов: производственных мощностей, логистических систем, институтов инфраструктуры и т.д.
Многочисленные исследования, официальные руководящие материалы,
нормативные и законодательные документы
свидетельствуют об этом со всей
очевидностью.
Для повышения потенциала российской экономики в целом, экономических систем регионов, а также экономического потенциала отдельных хозяйствующих субъектов, они должны обеспечить рациональные затраты на основе правильного ранжирования имеющихся проблем и сосредоточения усилий на наиболее важных направлениях.
3.4. БЛОЧНО-МОДУЛЬНЫЙ ПОДХОД К ИДЕНТИФИКАЦИИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ КАК ВОЗМОЖНЫЙ ИНСТРУМЕНТ
ОПТИМИЗАЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ
ИЗМЕНЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
Многочисленность возможных видов резервов, источников их возникнове­ния, а также механизмов их проявления практически исключает возможность по­иска и использования индивидуальных моделей работы с резервами какого-либо конкретного вида, что в теоретическом плане, как и в плане практического ис­пользования привело к необходимости выработки адекватной работы модели с определенными группами резервов
имеющих сходную природу возникновения,
определенный характер для групп резервов механизмов проявления.
Эти обстоятельства обусловили необходимость поиска и реализации адек­ватных по возможностям аналитического и информационного характера моделей работы с резервами на основе их разделения на определенные группы, сходные по характеру проявления и реакции на определенные виды воздействия.
По нашему мнению,
одним из возможных и достаточно эффективных под-
ходов может быть блочно-модульный подход и соответствующий метод анализа
126
резервов и на его базе интеграции их в определенные группы, которые целесооб­разно назвать блоками.
Такой подход может обеспечить соответствующую динамику самого мето­да,позволяет мобильно перестроить систему классификации резервов и самого процесса идентификации.
Концепция этого метода основана на том, что различные виды резервов по­являются в работе производственных предприятий под
воздействием близких, а иногда и идентичных причин, действие которых на определенные стороны функ­ционирования производственных предприятий сходны, либо вовсе идентичны.
Использование блочно-модульного подхода, как впрочем, и любого друго­го, требует определенной адаптации производственных предприятий в целом, равно как и их основных составляющих, требует определенной подготовительной работы, аналитического и организационно-
структурного плана.
Прежде всего, необходимо сформулировать понятие «модуль» в комплексе рассматриваемой проблемы.
Модуль – (от лат. мера) – унифицированная часть чего-либо, унифициро­ванный узел [2].
Модуль применительно к социально-экономическим системам может но­сить совершенно различный характер для различающихся по природе возникно­вения, характеру формирования и механизму возможного поиска и реализации, подходов.
, в свою очередь служит причиной поиска адекватных подходов к анали-
Что зу и системному рассмотрению различных по природе и функциональному значе­нию составляющих производственных предприятий с точки зрения выявления возможных резервов повышения эффективности их функционирования.
Немаловажным вопросом в этом контексте является вопрос о возможных и целесообразных подходах к интеграции модулей в
более крупные образования, относительно которых могут быть использованы общие подходы к процессам их выявления и дальнейшей реализации.
Анализ различных форм интеграции модулей с одной природы возникнове­ния, а также сходных форм проявления дает возможность группировать модули в определенные группы, в контексте настоящего исследования мы их назвали «бло­ками», и на этой
основе строить механизм выявления и реализации не отдельных
видов резервов, а их групп «блоков».
С точки зрения управления такой подход позволяет проектировать системы, составляющие производственные предприятия как определенные укрупненные составляющие – блоки. Прежде всего, это относится к системам управления пред­приятия, где степень свободы функционирования различных составляющих суще­ственно выше, чем
в остальных системах, составляющих производственных пред-
127
приятий, так как в большинстве из них существуют совершенно точные алгорит­мы функционирования, не допускающие вариативности поведения, что характер­но для систем управления.
Базовым теоретическим вопросом при таком подходе становится процесс декомпозиции любой из составляющих предприятий систем на составляющей их модели [24 – 26].
Однако необходимо отметить, что этот вопрос целесообразно и возможно решать
еще на стадии проектирования производственных предприятий. В ходе их функционирования речь может идти о необходимых изменениях в функциональ­ном разделении общей системы предприятия на определенные блоки, в рамках которых на соответствующие модули.
Такой подход позволяет существенно снизить издержки и сократить время
на адаптацию, прежде всего, систем управления к условиям нестабильной
внеш­ней среды, характерной как для мировой экономики в целом, так и для экономики России и ее субъектов.
Общий алгоритм такого подхода к построению ее основных систем, состав-
ляющих производственное предприятие, приведен на рис. 35.
Исходным условием реализации этого подхода является формирование со-
става модулей для всех основных систем предприятия.
Банк необходимых
данных может быть сформирован как на действующих
предприятиях, так, прежде всего, при проектировании предприятий.
В рамках настоящего исследования модель – это типовая составляющая лю­бой системы предприятия, остающаяся неизменной по функциональному назна­чению, роли, которую она играет в общей системе предприятия при повторении любого количества идентификационных циклов идентификации, либо изменяю­щаяся
таким образом, что этим изменением можно пренебречь.
Модули целесообразно рассматривать, прежде всего, с точки зрения общей технологии функционирования предприятия.
Исходя из такого подхода, модулями могут являться:
группы персонала, выполняющие однотипные функции и операции, они могут входить составной частью в состав любого подразделения предприятия или организации;
модули технического характера, как
совокупность определенного каче-
ства отдельных единиц или групп технологического (и иного) назначения, выпол­няющие однотипные технологические операции, либо имеющие идентичное на­значение;
технологические модули как повторяющиеся комплексы технологиче- ских операций, имеющие общую конечную цель с определенными параметрами ее фиксации.
128
Организационно-структурный анализ,
выявление и идентификация
организационно-правовой формы
предприятия
фактически
образованные
в составе
ОСУ пред-
приятия
модули
М
УФ1
МУ
совокупность
технологий фактически
реализуемых
предприятием
М
МТФ
ТФ1
фактически имеющееся
оборудование
идентификация ОСУ предприятия
введение в состав предприятия не-
обходимых модулей
идентификация технологической
системы предприятия (совокуп­ность реализуемых технологий)
коррекция состава
технологических модулей
резерв технологического
развития предприятия
идентификация технических
средств предприятия
совокупность
модулей,
которые
должны
составлять ОСУ
предприятия
М
МУП
У1
совокупность
модулей, обра-
зующих заявлен-
ные технологии
М
МТО
ТО1
технологически
необходимое
оборудование,
состав
технологиче-
ских модулей
фактически имеющиеся
логистическое
оборудование
М
ЛФ1
М
ЛФН
совершенствования предприятия
резерв технического
совокупность имеющегося
логистического оборудования
идентификация технических
модулей – технические блоки
технологически
необходимые
логистические
модули
М
МЛ
Л1
Рис. 35. Алгоритм блочно-модульной идентификации производственных систем
129
Необходимо отметить, что в построении логических систем промышленных предприятий блочно-модульный подход используется к настоящему времени дос­таточно часто.
При модельном подходе к идентификации производственных систем проис­ходит два вида идентификации: во-первых, идентифицируется состав моделей в каждой из функциональных систем предприятия, предусмотренных учредитель­ными документами и организационно-структурной документацией, во
-вторых идентифицируется соответствие степени развития основных систем предприятия с целью обеспечения соотносительности их параметров, с целью обеспечения наиболее полного и эффективного использования возможностей все систем пред­приятия, которое согласно известному «принципу разнообразия», может обеспе­чить наиболее полное использование всех ресурсов предприятий [27].
Исходя из этого, процесс блокирования модулей как один из
основных про­цессов в общей системе идентификации может преследовать различные цели и быть реализованным различными способами.
Принципы, на которых может базироваться процесс блокирования модулей,
можно свести к следующему:
– во-первых, оптимизация состава всех видов структур, составляющих об-
щую структуру предприятия;
– во-вторых, баланса процессов развития предприятия путем синхрониза-
ции процессов
развития отдельных составляющих общей системы предприятия.
Такой подход целесообразен, прежде всего, в случае проектирования новых производственных предприятий или, что в настоящее время более востребовано, в случае изменения условий функционирования предприятий как внешнего, так и внутреннего характера.
При использовании блочно-модульного подхода к процессам идентифика­ции возникает необходимость еще на стадии
проектирования предприятия произ­вести определенную работу аналитического плана, прежде всего, в рамках струк­турного анализа, с тем, чтобы обеспечить необходимый уровень качества проект­ной документации как базы для построения оптимальной структуры предприятия.
Основными теоретическими вопросами при использовании этого подхода можно считать анализ и характеристику возможных видов модулей, формулиро­вание условий эффективного
использования этого подхода, а также анализ воз­можных тенденций развития производственных предприятий и обеспечение при этом соответствующей коррекции состава модулей и принципов их блокирования.
Прежде всего, необходимо провести анализ возможных видов модели и процесса их видоизменения как по сути, так и по составу при изменении профиля предприятия, его расширение как
функциональное, так и территориальное, разви-
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]