Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Эмоциональное развитие подростков. Учебное пособие для студентов педагогических вузов

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
необходимые условия работы учителям: обеспечивать матери­альное, техническое, учебное оснащение школы; поддерживать творчество учителя; предоставлять учителю свободу; отстаивать права и интересы учителей перед вышестоящим руководством. Высокотревожные учителя нуждаются в психологической под­держке и заботы со стороны администрации. 37,5% считают, что руководство школы должно более объективно, лояльно, с пониманием относиться к проблемам учителей. В некоторых случаях учителя проявили защитные реакции «уходов», не фор­мулировали проблемы и не обнаруживали эмоционального от­ношения к школьной администрации.
Тема отношения к своим педагогическим способностям по
насыщенности аффективными переживаниями занимает второе место. Высказывания по поводу собственных педаго­гических способностей, проявляющихся во взаимодействии с учениками, отражают чувство вины. Самообвинительные высказывания высокотревожных учителей связаны с не­достатком твердости, строгости, настойчивости, решитель­ности, чувства юмора. Умеренно тревожные учителя, наобо­рот, испытывают чувство вины по поводу излишней строго­сти, необходимости действовать методом «кнута и пряника», неискренности. 11,25% высокотревожных и 12,5% умеренно тревожных учителей переживают сомнения в своей профес­сиональной компетентности, испытывают потребность в до­полнительном повышении квалификации.
Тревогу высокого уровня вызывают у учителей ситуации,
актуализирующие представления о себе как учителе: неудачно проведенный урок; результаты контрольных работ у учеников хуже, чем у других учителей; аттестационный экзамен. В от­личие от умеренно тревожных учителей их высокотревожные коллеги болезненно переживают ситуации, связанные с ожи­даемой оценкой деятельности, особенно коллективной (на­пример, предстоит обсуждение работы учителя на педсовете, выступление перед большой аудиторией, открытый урок). Пер­спектива открытого урока настраивает 75% высокотревожных учителей на переживание сильного волнения, раздражения и досады. Открытый урок воспринимается ими как экзамен, в результате которого они ожидают получить оценку своей про­фессиональной пригодности. Главным действующим мотивом
141
в этой ситуации у тревожного учителя является мотив само­утверждения, доказательства себе и другим своей ценности и значимости. 87,5% умеренно тревожных учителей испыты­вают в аналогичной ситуации тревогу, имеющую конструктив­ное значение; их переживания связаны с желанием творчества, поиском нового и интересного, ожиданием открытий, повы­шением активности, работоспособности, деловитости.
Разнообразие переживаний присутствует в анализе сферы взаимоотношений с учениками. Фраза «Во взаимоотношениях с учениками мне порой...» актуализирует положительные эмоции лишь у 37,5% умеренно тревожных учителей. Эти учителя испытывают радость от взаимопонимания и доверия во взаимоотношениях с учениками, интерес и удивление от сделанных ими открытиях, сочувствие и жалость к подрост­кам из неблагополучных семей. У остальных – актуализиру­ются эмоции обвинения и критики.
37,5% умеренно тревожных и 88% высокотревожных учите­лей испытывают чувство вины, направленное на себя. У 12,5% умеренно тревожных учителей обвинения направлены на уче­ников и их родителей. Основной проблемой учителя считают отсутствие интереса к учебе и недисциплинированность уче­ников. Шум и отсутствие интереса учеников к занятиям у 23,1% умеренно тревожных и 25% высокотревожных учите­лей дезорганизует их деятельность во время урока. Тревогу учи­теля провоцируют ситуации, когда ученики проявляют упор­ную непонятливость, рассеянность, демонстрируют агрессию. Более эмоционально травмированными в этих ситуациях ока­зываются учителя с высокими показателями изначальной тре­вожности. 87,5% высокотревожных учителей испытывают в этих ситуациях досаду и раздражение, замешательство, неуве­ренность в себе. Среди умеренно тревожных подобные эмоции испытывают 46,9% учителей. Эмпатические тенденции в этих ситуациях проявляют 37,5% умеренно тревожных и 12,5% вы­сокотревожных учителей. Готовность действовать, изменять неблагоприятную ситуацию показывают 68,75% умеренно тре­вожных и 25% высокотревожных учителей.
Эмоциональные переживания в сфере взаимоотношений учи- телей с родителями подростков, как правило, содержат критику. 50% умеренно тревожных и 25% высокотревожных учителей
142
считают, что родители мало внимания уделяют своим детям, не оказывают содействия школе. Причины этого явления, по мне­нию умеренно тревожных учителей, в условиях неправильного семейного воспитания; по мнению высокотревожных – в рас­терянности родителей по поводу будущего их детей.
Большую готовность помочь родителям демонстрируют
высокотревожные учителя. Различается и характер предпо­лагаемой помощи. Желание узнать больше о семье ребенка, выслушать, понять и рассказать родителям что-то новое об их детях личностно готовы 50% высокотревожных и 18,75% уме­ренно тревожных учителей. Умеренно тревожные учителя в большей степени, чем высокотревожные, склонны к оказа­нию воздействия на родителей в форме советов, указаний, требований (31,2% против 12,5%). Высказываясь об ожида­ниях родителей от школы, большинство учителей склоняют­ся к тому, что они неразумны и несправедливы (64,3% умерен­но тревожных и 75% высокотревожных учителей). Различия заключаются в том, что умеренно тревожные учителя прог­нозируют ожидания родителей, в большей степени связанные с результатами обучения учеников, а высокотревожные – с результатами воспитания.
Большинство опрошенных учителей оценивают взаимо-
отношения с коллегами как значимую составляющую их про­фессиональной деятельности. Мнение коллег очень значимо для 87,5% учителей. Многие учителя чувствуют себя ком­фортно в учительском коллективе (87,5%умеренно тревож­ных и 75% высокотревожных). При этом представители обе­их групп учителей не отрицают наличие проблем в среде учителей. Критические высказывания, направленные в адрес коллег, можно условно разделить на несколько групп. Их те­матика в равной степени повторяется в высказываниях уме­ренно тревожных и высокотревожных учителей. Различия связаны с приоритетом, отдаваемым той или иной проблеме в разных группах учителей. Приведем перечень проблем в пе­дагогическом коллективе, называемых учителями:
– недоброжелательность, зависть, взяточничество,
карьеризм;
– некомпетентность, непрофессионализм некоторых
учителей;
143
– консервативность, безынициативность учительской
среды;
– неконтактность, необщительность некоторых учи-
телей; – мало мужчин; – недостаточно оздоровительных мероприятий.
Высокотревожных учителей больше беспокоят проблемы нравственного поведения коллег (42,8%); умеренно тревожные учителя больше обеспокоены недостатками профессионально­деловых качеств коллег (31,25%).
Наиболее тесную связь эмоциональные особенности учите­лей имеют с показателями компетентности в освоении диало­гической технологии обучения. В настоящее время сложился дисбаланс между теорией и практикой, между объемом инно­вационных педагогических технологий и субъективными пре­градами в их реализации. Школу упрекают, что ее охватила очередная «лихорадка» под названиями «гуманизация», «лич­ностный рост», «свобода личности», но реально большинство педагогов продолжают работать так же, как они работали рань­ше. Восприятие учителями тех или иных психологических идей, выбор «своей» образовательной концепции – это своего рода проективный тест, свидетельствующий о личностных особен­ностях педагога. Достаточно четко выделяются две (хотя и не­равные) группы педагогов: пессимистов и оптимистов в освое­нии инновационных педагогических технологий.
Пессимисты исходят из признания естественной природы человека и мысли, что сам человек не может справиться с де­структивным воздействием; более мягкий вариант заключа­ется в том, что свою «сущность» человек приобретает под влиянием внешних воздействий и среды. Соответственно основная стратегия воспитания состоит в необходимости компенсации и коррекции поведения.
Оптимисты исходят из признания позитивной сущности по­тенциальных возможностей человека. Основной смысл вос­питания состоит в целенаправленном развитии желаемых ка­честв личности, в создании условий, предоставляющих возмож­ность и право выбирать стратегии своих поступков и действий.
Свободный выбор связан с различением: «Я-идеального» и «Я-реального», нормативного и индивидуального, адаптив-
144
ного и творческого, средового и духовного и т.д. Совпадение этих планов не ведет к личностному развитию. Адаптирован­ность, как внутреннее и внешнее благополучие, может ока­заться тормозом развития, следовательно, началом объектив­ного неблагополучия. И наоборот, «неуравновешенный», «трудный» человек может быть таковым из-за открытости своих чувств и идеальному Я, из-за неудовлетворенности своим существованием, которое он пока не может изменить.
Урок в технологии диалогического взаимодействия направ-
лен на обучение и овладение языком других людей; он учит проникновению в метафоры, символы, иносказательность и го­товит к различению собственного опыта и внешнего мира, опы­та других людей. В диалогическом взаимодействии слова, зна­ки, чувства первоначально повернуты вовне, к партнеру, а за­тем, будучи освоенными с помощью других, становятся средством личностной регуляции и, наконец, психическая функция опосредуется изнутри. Весь этот процесс от начала до конца Л. С. Выготский называл полным кругом культурно­исторического развития психической функции. В результате совершается внутреннее переустройство психических функций, возникают новые психологические системы, сменяющие эле­ментарные функции. Пользуясь разветвленными приемами, действуя иначе, человек становится зрелой личностью с раз­витыми регулятивными способностями.
Урок в технологии монологического общения ориентирован
на «послушного» ученика, который успешно справляется с конкретными проблемами. Более того, «послушный» ученик помогает учителю утвердится в своей роли; это делает работу учителя «приятной» и оказывает позитивное влияние на ста­новление его Я-концепции. Если ученик встречается с трудно- стью и не может ее самостоятельно преодолеть, он раздража­ется, суетится; ответная реакция учителя оказать помощь бы­стро сменяется раздражением, он повышает тон и приказывает. В свою очередь, реакция ученика связана с уси­лением сопротивления и «уходами» от проблемной ситуации. Таким способом между эмоциональными состояниями учаще­гося и учителя устанавливается зависимость. В результате, тот, кто оказывает помощь, может попросту «эмоционально
145
сгореть»1. «Эмоциональному сгоранию» подвержены те, кто не способен к эмоциональной регуляции и различению Я и не-Я. Нарастают эмоциональная усталость, негативное восприятие себя в профессиональном пространстве и обесценивание само­го жизненного пространства.
Эмоциональная атмосфера урока и результаты достижений зависят от того, какими средствами пользуется учитель: стиму­лирующими или подавляющими активность ученика. В связи с этой задачей были сделаны записи уроков, а затем были про­анализированы типы речевых обращений по приведенной ниже схеме. (Использовалась стандартизированная схема записи уро­ков в модификации Т. И. Чирковой
2
). Схема анализа речевых
обращений и действий учителя включает следующие ориентиры:
А – демонстрирует хорошее настроение пантомимикой, жестами, мимикой,
Б – сообщает правила работы, напоминает, задает вопросы;
В – оказывает поддержку (мимикой, жестами), дает воз-
можность взять перерыв;
Г – оказывает помощь и приглашает к продолжению действия;
Д – хвалит словами и интерпретирует положительные стороны;
Е – дает указания о том, что, как и когда делать;
Ж – приказывает, настаивает, торопит;
3 – контролирует, оценивает;
И – стыдит, требует извинений;
К – отбирает, запрещает;
Л – требует повиновения и беспрекословного подчинения;
М – наказывает;
Н – ставит условия;
О – настороженно следит и подсматривает;
П – делает замечания;
Р – выражает неудовлетворенность пантомимикой, жес-
тами, мимикой.
1
Форманюк Т. В. Синдром «эмоционального сгорания» как показа-
тель профессиональной дезадаптации учителя // Вопросы психо-
логии, 1994. – № 6.
2
Чиркова Т. И. Психолого-педагогический анализ обращений взрос-
лого к ребенку // Вопросы психологии, 1987. – № 3. – С. 85–91.
146
Все показатели стандартизированного наблюдения оце-
нивались по 4-балльной шкале: 0 – никогда; 1 – редко; 2 – иногда; 3 – часто; 4 – всегда. Как свидетельствуют наши данные, только 17% учителей в педагогическом взаимодей­ствии не демонстрируют для учащихся отрицательные эмо­ции. 10% обращений учителя оказываются открытыми про­явлениями негативных чувств, а по существу – моделью для подражания и научения агрессивному поведению.
На рис. 12 показано соотношение средств, к которым при-
бегает учитель для инициирования активности учащихся на конкретном уроке. На рис. 12 в общей схеме речевых обраще­ний преобладают факторы монологического воздействия: Ж – приказывает, торопит; П – делает замечания; 3 – контролирует и оценивает. Преобладают также способы деструктивного эмо­ционального воздействия: пристыживание (фактор И), выра­жение неудовольствия (фактор С), прямого наказания (фактор М). Эмоциональные негативные воздействия содержат скры­тые упреки, демонстрацию разочарования в ученике, подчер­кивание его несостоятельности, скептическую оценку не толь­ко настоящих результатов, но и прогнозируемых.
Рис. 12. Индивидуальный стиль использования учителем речевых обращений
к учащимся во время урока. Средства, подавляющие или стимулирующие активность:
О – никогда; 1 – редко; 2 – иногда; 3 – часто; 4 – всегда
147
Скептические оценки не приводят к изменению поведе­ния подростков и позитивным достижениям в учебной дея­тельности. Они действуют лишь кратковременно, способ­ствуя поддержанию дисциплины, но не глубинным процес­сам личностного развития. Время от времени учителя, исчерпав весь арсенал воздействий, переживают чувство вины и беспомощности. Они оказываются эмоционально неподготовленными к разрешению критических педагоги­ческих ситуаций. Последствия высокого уровня тревожно­сти учителей проявляются в болезненных переживаниях, которые, прежде всего, связаны с оценкой результатов про­фессиональной деятельности. Тревога актуализируется в си­туациях, когда ученики проявляют непонятливость, рассе­янность, низкую предметную подготовленность, что неосоз­нанно интерпретируется как угроза сохранению чувства компетентности.
Когда ученики не слушают монологов учителей, наруша­ют дисциплину, не подчиняются установленным правилам, учителя внутренне реагируют повышением тревоги, внешне проявляемой как раздражение и агрессия. Рост тревожности зависит не только от внешних воздействий, но и от личност­ного смысла деятельности и лишь затем, опосредствованно, через целостный образ мира и образ Я влияет на оценку и восприятие события. Не само наличие опасности вызыва­ет угрозу, а отсутствие психологических средств защиты от нее. Содержанием смысловой сферы под влиянием тревож­ности становится драматизация событий, ощущение соб­ственной крайней уязвимости и неспособности справиться с трудностями. Пессимистическое мировоззрение оказывает влияние на происхождение неудовлетворенности професси­ей и обесценивания всего профессионального пространства. Охваченный тревогой человек лишается всякой опоры. Бес­помощность, возникающая в состоянии тревоги, выражает­ся в дезориентации, неадекватных реакциях, отсутствии свя­зи с осмысленным содержанием. Сомнение обладает разру­шительной силой особенно тогда, когда духовная жизнь личности охвачена тотальным пессимизмом. Неконструк­тивные попытки человека преодолеть тревогу выражаются в отказе от вопросов, сомнений, диалога.
148
Особенности изменений эмоционального развития под-
ростков не могут быть осмыслены вне изучения интегратив- ной эмоциональной картины межличностных отношений субъ­ектов образовательного пространства. Стили коммуникатив­ных педагогических технологий и ориентиры поведения для учащихся задаются особенностями подаваемой учителем об­ратной связи – реакции на проявления чувств учеников – и последующими изменениями в эмоционально-волевой сфере. Конструирование целостной картины мира и образа Я связано с развитием функций программирования, про­гнозирования изменений личного опыта, различения реаль­ных и идеальных форм деятельности. Взаимодействуя с дру­гими людьми в пространстве и во времени, человек испыты­вает воздействия, направленные на него. Это привело к происхождению двойственности сознания, «удвоению опыта» (Л. С. Выготский), «удвоению» органов чувств («че­тыре уха», «четыре глаза»), одни из которых обращены к предметному миру и позволяют воспринимать мир таким, каков он есть, другие – к идеальным формам (духовному), что повышает уровень функционирования человека как сис­темы со сложной регуляцией. Эмоциональный мир личности также испытывает конфликт между силами самосохранения, тревожным реагированием на изменения среды и силами развития, помогающими охранять комфортное бытие чело­века в мире. Эмоциональное здоровье человека как духовная форма его бытия имеет социальную и деятельностную при­роду. Прислушиваясь к своим чувствам, человек сверяет их со смыслами и ориентирами, задает им жизненную целесо­образность и действенность.
Результаты констатирующего эксперимента свидетель-
ствуют о дефиците положительных эмоций в образовательном пространстве, как у подростков, так и у их учителей. Проис­хождение положительных эмоций определено контекстом того, о чем мы заботимся; обучение – это творчество, вклю­чающее участие личности в целостном единстве ее интеллек­туальной и эмоционально-социальной сфер. Ориентиры того, как надо заботиться о себе, результатах учебной дея­тельности дает учитель; он выступает организатором эмо­ционального развития.
149
В литературе используется термин «хронотоп» как опре­деление пространственно-временного непрерывного кон­тинуума бытия человека. Существуют личностные источни­ки энергии, заряжающие хронотоп» бытия человека. Несом­ненно, что глобальное отрицательно-эмоциональное предвосхищение не способно решить задачу позитивного личностного самодвижения; рост тревоги может привести лишь к истощению энергии, к «сгоранию». Успешность кон­тактов учителя с подростками в большой мере определяется характеристиками подаваемой им обратной связи и измене­ниями в эмоционально-волевой сфере. Оптимальной фор­мой взаимодействия учителя с подростками является со­трудничество, предусматривающее взаимное доверие, усво­ение приемов самоконтроля, развитие способностей к различению чувств, мыслей, ценностей, мотивов, поступ­ков на основе диалога.
Резюме
1. Преодоление отчуждения интеллекта от чувств являет­ся одной из самых важных психолого-педагогических проблем, стоящих перед современным образованием и эмоциональным воспитанием подростков.
2. Эксперимент – это путь, с помощью которого можно проникнуть в закономерности эмоционального разви­тия достаточно глубоко; именно в эксперименте можно воссоздать те сложнейшие и разрозненные во времени изменения, которые часто латентно протекают годами.
Литература
1. Бондаренко О. Р. Психосемантический аспект исследо- вания образа учителя // Вестник Московского универ­ситета. Серия 14 «Психология», 1986. – № 6.
2. Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. – СПб.: Социально-психологический центр, 1996.
3. Тарабакина Л. В. Исследование эмоций // Практикум по курсу «Психология человека». – М.: Педагогическое общество России, 1998.
150
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]