Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стоимостно-ориентированное управление в корпорациях строительного комплекса. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
– обеспечивает лиц, принимающих решения, наиболее полной информацией о деятельности компании;
– значительно повышает качество и эффективность принимае­мых решений;
– взаимосвязывает долгосрочные и краткосрочные цели;
– позволяет учесть риски ведения бизнеса;
– позволяет инвесторам через мониторинг контролировать ра­боту менеджеров в направлении максимизации стоимости и, соот­ветственно, определять мотивацию их экономического поведения;
– система материального стимулирования сотрудников зависит от созданной стоимости.
1.2. Стоимость и виды стоимости предприятия
Как было ранее отмечено, основным индикатором оценки уровня устойчивого развития хозяйствующего субъекта, его конку­рентоспособности, сбалансированности интересов различных участников рыночных отношений является показатель стоимости компании. Это обусловлено тем, что в стоимость предприятия ин­тегрированы главные экономические и финансовые индикаторы, достаточно полно отражающие его внутренние бизнес-процессы и внешнее окружение. Располагая числовой оценкой интегрального показателя, отражающего стоимость компании, можно определить показатели, по которым исследуемое предприятие отстает или опе­режает своих главных конкурентов, выявить перспективу приори­тетных стратегических направлений, по которым оно должно раз­виваться, спрогнозировать необходимые объемы инвестиций для обеспечения устойчивого и динамичного роста стоимости бизнеса.
Сложились три основных подхода к определению стоимости, существенно различающихся методологией исследования.
Первый подход основан на использовании теории трудовой стоимости и наиболее полно рассматривается в трудах А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса. Данная теория исключает влияние рынка, поэтому стоимость здесь как «общественно необходимые» затраты
11
труда для производства. Сторонники этой теории считают необхо­димым условием обмена различие потребительных стоимостей об­мениваемых товаров, которые качественно разнородны и поэтому количественно несоизмеримы. По их мнению, обмениваемые това­ры имеют одну общую основу – трудовые затраты, которые и опре­деляют стоимость.
Основу второго подхода составляет теория маржинализма, центральным моментом которой является экономический анализ преимущественно с точки зрения психологии отдельного субъекта, вовлеченного в хозяйственные отношения. Наиболее яркими пред­ставителями данной теории являются Ж.Б. Сэй, Г. Госсен, К. Менгер. Они отрицали трудовой характер стоимости и делали упор на пре­дельной полезности товара как на главном мотиве к обмену и его редкости.
Третий подход нашел свое отражение в фундаментальном тру­де А. Маршалла «Принципы экономической науки». Он положил начало комплексному подходу к анализу стоимости товара с учетом взаимного влияния как сил спроса в виде предельной полезности, так и предложения в виде издержек производства, отмечая при этом, что цена, которую согласен уплатить за товар покупатель, определяется полезностью товара, его потребительной стоимостью.
Каждый из представленных подходов представляет собой не только теоретическую ценность, но и практическую значимость.
В различных научных и практических источниках, деловой до­кументации используется множество терминов, описывающих стои­мости предприятия. Однако часто авторы вкладывают в одинаковые термины разный смысл и интерпретируют их по своему усмотрению.
Существующие виды стоимости предприятия можно класси­фицировать по двум группам: оценочные виды и виды стоимости, не являющиеся предметом оценки.
Оценочные виды стоимости, в зависимости от допущения по состоянию предприятия, подразделяются на стоимость действую­щего предприятия и ликвидационную стоимость. Стоимость дей­ствующего предприятия может быть рыночной, инвестиционной,
12
внутренней или фундаментальной. Также к стоимости действующе­го предприятия относятся страховая стоимость (для целей страхо­вания), налогооблагаемая стоимость (для целей исчисления нало­гов, например, на прирост капитала) и иные специальные виды сто­имости.
Графически классификация различных видов стоимости пред­ставлена на рис. 1.2.
Рис. 1.2. Виды стоимости предприятия
Наиболее распространенным видом стоимости является ры­ночная стоимость. Данный термин относится к числу конкретных определений в рамках категории стоимости в обмене и широко ис­пользуется в качестве законодательно установленного стандарта оценки во многих странах.
В результате обобщения всех определений рыночной стоимо­сти, принятых в международной практике оценки и нормативными актами РФ, можно отметить, что рыночная стоимость – это наибо­лее вероятная цена, выраженная в денежном эквиваленте, по кото­рой объект оценки перейдет на дату оценки от продавца к покупа­телю при соблюдении условий справедливой сделки.
13
Инвестиционная стоимость – стоимость для одного конкретного
Спекулятивные
операторов рынка
инвестора. Инвестиционная стоимость и рыночная стоимость явля­ются двумя различными понятиями, и их величины, как правило, не совпадают. Основным отличием является то, что расчет рыночной стоимости не предполагает существование определенного лица.
Внутренняя стоимость отличается от инвестиционной стоимо­сти тем, что она является результатом аналитических суждений, ос­нованных на выявленных внутренних характеристиках инвестиций; она зависит не от того, насколько данные характеристики соответ­ствуют целям конкретного инвестора, а от того, каким образом они трактуются аналитиком.
Основным отличием внутренней стоимости от рыночной явля­ется то, что внутренняя отражает не обобщенный взгляд рынка на выгоды от использования того или иного актива, а взгляд собствен­ника имущества, руководства действующего предприятия, инвесто­ров осуществляемого нового проекта, то есть всех тех лиц, которые принимают финансово-экономические решения в соответствии со своими индивидуальными (и в этом смысле – субъективными) це­лями и критериями (рис. 1.3).
Рыночная стоимость = Стоимость предприятия + интересы предприятия
Рис. 1.3. Схема внутренней
и текущей рыночной стоимостей
Внутренняя стоимость является интегральным показателем эф­фективности управления компанией, формируется из трех основных компонентов: текущей доходности компании, ожидания будущего роста доходов компании и риска неполучения этих доходов. Также она является основой формирования рыночной стоимости, однако последняя может существенно отклоняться.
14
В целях управления необходима опора на внутреннюю стои­мость, так как все стейкхолдеры заинтересованы в ее приращении. А в случае продажи внутренняя стоимость проявится в цене сделки.
В международной практике оценки и инвестирования зачастую наравне с термином «внутренняя стоимость» используется термин «фундаментальная стоимость». Эти два понятия являются идентичными.
Рассмотренные выше виды стоимости относятся к базовым ви­дам стоимости для нормально функционирующей компании.
Ликвидационная стоимость представляет собой прямую проти­воположность стоимости действующего предприятия. Ликвидаци­онная стоимость означает чистую сумму, которую собственник может получить от раздельной распродажи активов фирмы в про­цессе ее ликвидации. При расчете ликвидационной стоимости необходимо учитывать расходы, связанные с ликвидацией пред­приятия. Как правило, в эти расходы включаются комиссионные агентам по продаже, административно-управленческие расходы по поддержанию работы предприятия до завершения его ликвидации, налоговые платежи, а также оплата юридических и консультацион­ных услуг. Поэтому ликвидационная стоимость предприятия обыч­но меньше суммы выручки от распродажи его активов.
В зависимости от целей и назначения оценки может возникать необходимость в расчете иных, отличных от указанных, видов сто­имости (налогооблагаемой, страховой, утилизационной и др.). Каждый из специальных видов стоимости представляет собой от­корректированную на определенные поправки, которые определя­ются конкретными нормативными положениями или требованиями пользователя результатами оценки, рыночную, инвестиционную или внутреннюю стоимость.
Таким образом, вне зависимости от заинтересованности лиц, окружающих предприятия в том или ином показателе стоимости, предприятие постоянно должно ориентироваться на максимальное удовлетворение потребностей лиц его составляющих и взаимодей­ствующих с ним. Успех в данном направлении со временем приве­дет к увеличению всех видов стоимости предприятия.
15
1
.3. Основные подходы к управлению стоимостью бизнеса,
факторы роста стоимости
Предприятие – сложная система, использующая различные экономические ресурсы и меняющаяся относительно видов выпус­каемой продукции (работ, услуг) и методов производства и прода­жи. Управление этой сложной системой целесообразно реализовать на основе стоимостной модели, которая имеет множество преиму­ществ (см. п. 1.1).
Суть концепции управления на основе стоимостной модели предприятия состоит в том, что, с точки зрения стейкхолдеров, управление должно быть нацелено на прирост стоимости предприя­тия (бизнеса).
На рост стоимости бизнеса в основном влияют те или иные управленческие решения. Стоимость корпоративной структуры, формирующаяся в результате принимаемых решений, должна рас­сматриваться как целевая функция управления, которая стремится к максимуму. Применение стоимостной технологии оценки бизнеса позволяет видеть, как повлияют на стоимость предприятия управлен­ческие решения. Оценка проводится по двум основным направлениям:
– оценка стоимости работающего предприятия («как есть»);
– оценка стоимости предприятия с учетом внедрения мероприя­тий: инвестиционных проектов, новых методов управления, изменения системы финансирования, проведения реструктуризации и др.
Таким образом, стоимость корпоративной структуры, форми­рующаяся под влиянием управленческих решений, должна рас­сматриваться как целевая функция управления.
Экономические показатели имеют следующие обозначения:
Р – прибыль; S – выручка; ROA – рентабельность активов; ROE – рентабельность собственного капитала; V – стоимость пред-
приятия. Сравнение показателей проводится исходя из условия ши­роты охвата и, соответственно, идентификации ими различных со­стояний предприятия как системы в случае использования их в ка­честве критерия. Обобщенно результаты сравнения представлены
16
на рис. 1.4. Движение в направлении, указанном стрелками, означает переход от менее предпочтительного показателя к более предпо­чтительному. «Стоимость предприятия» является конечным пока­зателем, использование которого в качестве критерия наиболее предпочтительно.
Рис. 1.4. Взаимосвязь показателей
В упрощенной схеме управления предприятием весь процесс управления представляется циклом непрерывно повторяющегося набора стандартных процедур, включающим в себя:
– оценку текущего состояния предприятия и среды;
– сравнение текущего состояния с эталонным;
– выработку управляющих воздействий;
– применение их к бизнесу.
Далее цикл повторяется.
Стоимость предприятия согласуется с циклом управления сле­дующим образом.
На первом этапе устанавливают текущее состояние предпри­ятия и среды с использованием в качестве критерия внутренней стоимости предприятия. Эта стоимость рассчитывается по данным внутреннего финансового и управленческого учета с применением экстраполяционных методов. Обязательным условием является со­хранение существующих тенденций деятельности предприятия без учета возмущений, вызванных реализацией новых проектов.
17
На втором этапе проводят сравнение текущего состояния пред- приятия с эталонным, основываясь на условии максимизации (мини­мизации) значения критерия стоимости. В рамках этого этапа делают:
– разработку проектов. Пересчитывают стоимость предприятия с использованием данных, заложенных в бизнес-планы проектов. Кроме того, определяют изменение отдельных показателей дея­тельности предприятия, например: выручки, себестоимости и т.д.;
– сравнение стоимости предприятия, рассчитанной с учетом внутренних улучшений, и стоимости с учетом внешней ре­организации (продажа отдельных направлений бизнеса, развитие новых направлений деятельности за счет слияния и присоединения, выделение частей бизнеса в самостоятельные экономические субъ­екты). Решение о целесообразности проведения конкретных реор­ганизационных процедур принимают исходя из анализа роста сто­имости предприятия;
– изменение структуры и форм финансирования предприятия. На этом шаге, связанном с финансовым конструированием, кроме структуры и форм исследуют возможности влияния на объем долга и его стоимость.
На третьем этапе управления для полученных значений крите­рия стоимости прогнозируют будущие значения показателей дея­тельности предприятия, определяют конкретные мероприятия по достижению запланированного состояния – выбирают наиболее важные направления управляющих воздействий.
На четвертом этапе реализуют план мероприятий. В процессе его выполнения или по его окончании вновь переходят к первому этапу, и цикл замыкается. В зависимости от размеров бизнеса, рас­полагаемых ресурсов и сектора рынка, в котором действует пред­приятие, длительность цикла может варьировать и составлять день, неделю, месяц, год и т.д. Более короткие циклы характерны для сектора рынка услуг, банковского сектора, более продолжительные – для производственного сектора.
18
Управление осуществляется через его основные (классические) функции, такие как: планирование и прогнозирование, учет, кон­троль, анализ, регулирование (рис. 1.5).
Рис. 1.5. Механизм управления стоимостью бизнеса
Исходя из данных, представленных на рис. 1.5, можно отме­тить, что результатом осуществления управленческого воздействия является рост стоимости бизнеса (+∆S).
Таким образом, суть концепции управления стоимостью пред­приятия заключается в том, что управление должно быть нацелено на обеспечение прироста стоимости предприятия, то есть все ис-
19
пользуемые аналитические методы и приемы управления должны быть направлены на одну общую цель: максимизировать стоимость, строя процесс принятия управленческих решений на ключевых факторах стоимости» [19].
В общем виде фактор стоимости – это любая переменная вели­чина, влияющая на стоимость компании – от уровня дебиторской задолженности до уровня мотивации коммерческих представите­лей. В крупных организациях система факторов может включать множество переменных, управление которыми требует больших за­трат, поэтому первостепенной задачей является определение наиболее значимых из них, на которые должны быть направлены основные усилия. Следуя «принципу Парето», лишь 20 % факторов определяют 80 % самой стоимости компании. Эти факторы имену­ются ключевыми факторами стоимости (КФС). Именно с их помо­щью отражаются главные конечные результаты деятельности пред­приятия, обуславливающие его стоимость. На рис. 1.6 представле­ны факторы, влияющие на стоимость компании.
Рис. 1.6. Система факторов стоимости бизнеса
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]