Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Сетевое взаимодействие для студентов инженерных вузов. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
11
Отечественные исследователи из Забайкальского государствен­ного университета проф. М.Ю. Швецов и А.Л. Дугаров переносят по­нятие сетевой структуры на сотрудничество в сфере образования: «эф­фективность формирования образовательного пространства региона зависит от рациональности применения образовательного, воспита­тельного и кадрового потенциала (подходов, идей, технологий, отоб­ражающих региональную специфику образования), способностей со­циально-экономической инфраструктуры региона; учёта потребностей народонаселения в получении образовательных услуг, а также иных направлений регионального развития. Образовательные потребности персонифицированных субъектов являются основой общественного взаимодействия в сфере образования. Сетевое взаимодействие учре­ждений профессионального образования и вуза в регионах представля­ет собой устойчивые и упорядоченные социальные действия между профессиональными учебными заведениями, отличающимися по сво­им типам, видам и формам организации, региональными органами управления профессиональным образованием и конкретными участни­ками данного процесса» [25, С. 33].
В своей работе «Сетевое взаимодействие образовательных учре­ждений профессионального образования в регионе» авторы [25] дела­ют вывод о том, что «сетевая организация – это установка на преодо­ление автономности и закрытости всех учреждений; взаимодействие на принципах социального партнёрства; выстраивание прочных и эф­фективных вертикальных и горизонтальных связей не столько между учрежденческими структурами, сколько между профессиональными командами, работающими над общими проблемами; когда порядок задаётся не процедурами, а общими действиями, их логикой. Основной принцип сетевой организации – принцип сетевого взаимодействия. Сетевое взаимодействие – это система связей, позволяющих разраба­тывать, апробировать и предлагать профессиональному педагогиче­скому сообществу инновационные модели содержания образования и управления системой образования; это способ деятельности по сов­местному использованию ресурсов» [25, С. 34].
Ученые из Томского государственного педагогического универ­ситета И.Б. Медведев и В.И. Скрипниченко видят целью сетевого вза­имодействия образовательных учреждений разработку механизма внедрения передовых идей о «современном образовании постинду­стриального (информационного) общества, соответствующего запро­сам инновационной экономики», что особенно актуально в условиях
12
модернизации национального образования, направленной на повыше­ние конкурентоспособности, доступности, качества и эффективности оказываемых образовательных услуг [16, С. 240].
Для развития региональной системы профессионального образо­вания профессор Кузбасского регионального института развития про­фессионального образования член-корреспондент Академии педагоги­ческих и социальных наук В.И. Сахарова предлагает разработать ме­ханизмы моделирования сетевого взаимодействия в области образова­ния, в основе которого лежат следующие аспекты [19]:
- заданный алгоритм эффективного функционирования модели
сетевого взаимодействия образовательных учреждений;
- методические основы сетевого взаимодействия как комплекса
специально разработанных и применяемых на практике образователь­ных продуктов, моделей и программных средств;
- совокупность информационных образовательных ресурсов,
включая дистанционное обучение;
- единая система мониторинга эффективности сетевого взаимо-
действия субъектов научно-образовательного процесса;
- условия обеспечения практической направленности сетевого
взаимодействия для субъектов научно-образовательного процесса.
По мнению академика РАМН П. Сидорова, формирование сети университетов даст вузам дополнительные конкурентные преимуще­ства, которые выведут их на новый уровень развития и позволят занять ведущие позиции в национальных и международных рейтингах. В сво­ей работе он формулирует мысль следующим образом: это позволит «объединить кадровый потенциал преподавателей <…>, усилить научный потенциал, организовать НИР в междисциплинарном про­блемном поле, исключить дублирование учебных планов, укрупнить профильные инвестиционные программы. Важной задачей институтов является ускорение формирования научных школ, создание условий для эффективных инвестиций, включение механизмов саморазвития в региональной рыночной среде» [21, С. 35].
В своей работе академик П. Сидоров выделяет три крупных со­ставляющих, определяющих развитие партнерской сети вузов, кото­рой, по примеру объединения научных, промышленных и бизнес ком­паний, также присваивается название университетского «холдинга», а именно: «макросоциум – региональное образовательное пространство вуза; микросоциум – инфраструктура учебного заведения; миллисоци-
13
ум – социально-психологические характеристики преподавательского корпуса, отражающие готовность работать в рыночных условиях» [21].
Можно сделать вывод, что сетевое партнерство в академической сфере позволяет интегрировать образовательный процесс в сферу биз­неса и производства, что обеспечивает формирование практически ориентированных навыков у участников сети. Кластерный подход в сочетании с сетевым взаимодействием между представителями раз­личных структур позволяет эффективно комбинировать ресурсы и возможности промышленных предприятий и образовательных инсти­тутов.
Профессор Забайкальского государственного университета М.Ю. Швецов [25] также отмечает особую роль «университетских комплексов» в формировании сетевого взаимодействия образователь­ных учреждений. Эти комплексы должны быть направлены на разви­тие отечественной системы образования и ее интеграцию в междуна­родную научно-образовательную среду, объединяя разнопрофильные учреждения высшего, среднего, профессионального и дополнительно­го образования. Он также утверждает, что подобные комплексы могут и должны состоять не только из образовательных учреждений, но и включать в себя научно-исследовательские институты, представителей бизнеса, базовые предприятия и организации [25].
Одним из примеров такого консорциума вузов является Сетевой университет СНГ, созданный на базе Российского университета друж­бы народов в 2009 г. Целью проекта было повышение качества и при­влекательности высшего образования, укрепление сотрудничества и межвузовских связей в сфере высшего образования на территории гос­ударств-участников СНГ. Организация функционирует как консорци­ум с равноправным партнерством университетов из стран СНГ, члена­ми которого являются ведущие университеты стран СНГ, в том числе: Белорусский государственный университет, Днепропетровский нацио­нальный университет им. О. Гончара, Донецкий национальный уни­верситет, Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева, Казахский национальный университет им. Аль-Фараби, Кыргызский Национальный Университет им. Ж. Баласагына, Кыргызско­Российский Славянский университет, Российско-Таджикский Славян­ский университет, Российский университет дружбы народов, Таджик­ский национальный университет, Южно-Казахстанский государствен­ный университет им. М. Ауезова. 11 июня 2009 г. представители уни­верситетов подписали Соглашение о Консорциуме по созданию Сете-
14
вого университета Содружества Независимых Государств. В Соглаше­нии прописаны цели организации Консорциума [20]:
- создание механизмов для развития академической мобильности
студентов и преподавателей;
- создание единого (общего) образовательного пространства ву-
зов государств-участников СНГ путем реализации совместных образо­вательных программ, организации «включенного обучения», новых форм межвузовского сотрудничества;
- содействие межкультурному диалогу в студенческой среде, со-
хранению, развитию и взаимообогащению культуры, языков, истори­ческих и национальных традиций народов государств-участников СНГ.
Другим примером международного академического сотрудниче­ства в формате сетевого взаимодействия является проект Сетевого университета БРИКС – объединение ведущих вузов стран БРИКС (Бразилии, России, Индии, Китая, ЮАР). Концепция Сетевого универ­ситета БРИКС была принята на 3-й Международной конференции «БРИКС: сотрудничество в целях развития. Сетевое взаимодействие вузов БРИКС в подготовке кадров для инновационной экономики» в 2014 г. На встрече министров образования стран БРИКС в Бразилии (2015 г.) стороны отметили необходимость усиления процесса «меж­дународной интеграции и академической мобильности студентов, ис­следователей и профессорско-преподавательского состава». В итоге было принято решение о создании Сетевого университета БРИКС, ко­торый станет «образовательным проектом сотрудничества» [17].
Сетевой университет БРИКС представляет собой открытый об­разовательный проект, направленный на разработку программ маги­стратуры и аспирантуры согласно общим стандартам и критериям ка­чества. Его деятельность связана с формированием нового поколения специалистов высокой квалификации, обладающих навыками критиче­ского мышления, способностью принимать и реализовывать нестан­дартные решения экономических и социальных проблем, коммуника­тивными навыками взаимодействия в поликультурной среде, а также способных сочетать традиционные знания с современными технологи­ями и наукой. Российские университеты будут отобраны в Сетевой университет БРИКС по следующим критериям:
- позиция в рейтинге университетов стран БРИКС;
- количество образовательных программ, реализуемых на ан-
глийском языке;
15
- количество иностранных студентов, обучающихся по образова-
тельным программам на английском языке;
- доля иностранных студентов из Бразилии, Индии, Китая и
ЮАР, обучающихся по основным образовательным программам, в общей численности иностранных студентов;
- доля зарубежных профессоров, преподавателей и исследовате­лей в численности НПР, включая российских граждан – обладателей степени PhD зарубежных университетов;
- доля научно-педагогических работников, прошедших стажи­ровки в научно-образовательных центрах мира;
- количество публикаций в рецензируемых научных журналах мира, индексируемых в реферативно-библиографической базе научно­го цитирования Web of Science в расчете на 100 научно­педагогических работников за год;
- объем выполненных исследований и разработок (НИОКР) в расчете на 1 НПР.
В 2015 году на этапе формирования сетевого университета БРИКС планируется отобрать 20 образовательных организаций выс­шего образования. О важности проекта для государства свидетельству­ет тот факт, что организация сетевого университета и отбор россий­ских участников проекта осуществляются на уровне Министерства об­разования и науки Российской Федерации, где этими вопросами зани­мается Департамент государственной политики в сфере высшего обра­зования. Кроме того, осенью 2015 года планируется проведение первой международной научно-практической конференции «Страны БРИКС: стратегии развития и механизмы взаимодействия и сотрудничества в изменяющемся мире». Среди организаторов конференции такие из­вестные российские организации, как Российская академия наук, Ин­ститут научной информации по общественным наукам Российской академии наук (ИНИОН РАН), Научный совет РАН по комплексным проблемам евразийской экономической интеграции, модернизации, конкурентоспособности и устойчивому развитию, Финансовый уни­верситет, Международное общественное движение «Российская служ­ба мира», МГУ, МГИМО, РУДН и пр. Председателем программного комитета выступит академик РАН Глазьев С.Ю., а сопредседателем оргкомитета – д.э.н., заместитель президента РАН Иванов В.В. Конфе­ренция проводится с целью обсуждения стратегий развития и меха­низмов взаимодействия и сотрудничества стран БРИКС, разработки и представления рекомендаций по решению основных проблем в этой
16
области, а также выявления перспектив сотрудничества стран БРИКС в области экономического, инновационно-технологического, научного и культурного сотрудничества.
Таким образом, становится очевидным, что общество реагирует на глобальные процессы, адаптируя свои социальные институты под современные стандарты реализации сотрудничества. Научно­образовательные центры России, интегрируясь в мировое простран­ство, вынуждены приспосабливаться к международным требованиям, повышая качество оказываемых образовательных услуг. Как след­ствие, повсеместно происходит апробация и внедрение нового форма­та международного сотрудничества в форме сетевого взаимодействия.
В настоящее время многие исследователи сходятся во мнении, что сетевая форма международного сотрудничества является одним из самых эффективных видов организации взаимодействия [13]. Сетевое сотрудничество в академической сфере подразумевает интеграцию партнерских связей среди различных участников, задействованных в отношениях в области образования.
Во-первых, это университеты технического и технологического профиля, занимающиеся подготовкой квалифицированных кадров для нужд стремительно развивающейся экономики и промышленности.
Во-вторых, это промышленные предприятия, без участия кото­рых образовательные программы уже не будут отвечать современным требованиям к высшему образованию. Студенты российских инженер­ных вузов в обязательном порядке проходят практику на промышлен­ных предприятиях страны, где знакомятся с производственным про­цессом и учатся реагировать на возникающие технологические про­блемы. Сейчас в сетевые отношения в сфере высшего образования вступает новый участник – бизнес.
Представители малого и среднего бизнеса активно внедряются в процесс реализации научно-образовательных проектов, инвестируя исследования и предоставляя материально-техническую базу для про­ведения экспериментов (технопарки), когда возможностей учебных лабораторий в вузе не достаточно.
В свою очередь университеты осуществляют техническое сопро­вождение большинства крупных промышленных проектов, разрабаты­вают технологическую платформу, выступают в качестве консультан­тов при сооружении различных объектов производственной инфра­структуры.
17
Таким образом, формируется замкнутая цепь партнерства: вуз – промышленная компания – малый/средний бизнес. В качестве примера можно привести Казанский национальный исследовательский техно­логический университет, который участвует в реализации практически всех крупных проектов в области нефте- и газохимии в Республике Татарстан. Крупные промышленные компании, такие как ОАО «Каза­ньоргсинтез», ПАО «Нижнекамскнефтехим» обращаются в универси­тет для разработки проектов, в которых нуждается отрасль, а универ­ситет с помощью компаний-резидентов технопарков (технополис «Химград», технопарк «Идея») осуществляет исследования для целей промышленности.
Недавно университет начал осваивать новую практику реализа­ции сетевого взаимодействия с научно-образовательными центрами во Вьетнаме. Такой вид сотрудничества между инженерными вузами, расположенными в различных уголках мира, предоставляет уникаль­ные возможности использования ресурсов партнерской организации за рубежом [22].
Можно сделать вывод, что в условиях глобализации современно­го общества сетевые отношения в сфере образования переходят на но­вый уровень, привлекая к сотрудничеству партнеров из различных стран мира. Тенденции интернационализации высшего образования обуславливают интенсификацию связей между передовыми промыш­ленными регионами России и Вьетнама, а исторически сложившиеся академические связи подготовили основу для сетевого взаимодействия между инженерно-техническими вузами двух стран.
В настоящее время эффективность академического сотрудниче­ства напрямую зависит от качественного построения отношений меж­ду всеми участниками образовательного процесса – университетами и соответствующими государственными ведомствами, промышленными компаниями и представителями малого и среднего бизнеса. Опыт Ка­занского национального исследовательского технологического уни­верситета является наглядным примером возможности перенесения сетевой модели отношений «вуз-промышленность-бизнес» в междуна­родную плоскость.
На основании проведенных исследований можно констатиро­вать, что сетевое взаимодействие является динамичной системой, ко­торая способна адаптироваться к изменяющимся реалиям. Компоненты системы должны взаимодействовать между собой, они оказывают непосредственное влияние друг на друга и являются взаимозависимы-
18
ми, поэтому сетевые связи должны быть выгодны всем участникам сети. Все компоненты (субъекты взаимодействия) формируют единое ресурсную среду – информационную, научную, методическую, соци­альную, партнерскую. Подобное единство ресурсов обеспечивает наиболее эффективное их использование, выгодное всем участникам сети.
Современный этап развития системы образования предполагает трансформацию социального партнерства в сетевое взаимодействие. Такой переход обусловлен различными условиями: общемировой тен­денцией глобализации, социально-экономическими факторами взаи­модействия между странами, соотношением международных рынков труда и образовательных услуг, современным уровнем развития транс­портных сетей и информационных технологий как эффективных кана­лов связи, передачи информации и услуг и пр. Сетевое взаимодействие представляется в виде структурированной системы с большим количе­ством многосторонних многоуровневых связей между всеми компо­нентами системы.
Примерами сетевого взаимодействия в области высшего образо­вания являются создаваемые в последние годы сетевые университеты, такие как сетевой университет СНГ, уже доказавший свою эффектив­ность за прошедшие 6 лет существования, а также новый проект со­здания сетевого университета стран БРИКС.
Таким образом, анализ существующих исследовательских работ по сетевому взаимодействию позволяет выделить следующие характе­ристики сетей и сетевой организации сотрудничества:
- сетевое взаимодействие представляет собой систему верти-
кальных и горизонтальных связей, возникающих при взаимодействии различных субъектов с целью решения определенных задач;
- сетевая форма взаимодействия между различными обществен-
ными институтами представляет наиболее эффективный способ рас­пределения обязанностей и ресурсов между участниками сети;
- особое значение сетевое взаимодействие приобретает на регио-
нальном уровне, т.к. способствует оптимизации существующих связей между промышленностью, бизнесом и научно-образовательными структурами, что в свою очередь приводить к интенсификации эконо­мического роста в соответствующих отраслях производства;
- сетевое сотрудничество на международном уровне прослежи-
вается на примере создания партнерских связей между научно­образовательными центрами различных стран. Академическое сетевое
19
партнерство способствует организации современного учебного про­цесса, направленного на подготовку специалистов мирового класса.
Но чтобы лучше понять причинно-следственные связи происхо­дящей трансформации и необходимость перехода от традиционных отношений в сфере образования к сотрудничеству в сетевом режиме, необходимо проанализировать исторические события, обуславливаю­щие выбор именно такого формата взаимодействия.
Кроме того необходимо изучить имеющуюся нормативно­правовую базу для успешной реализации сотрудничества в формате сетевого взаимодействия между партнерами из различных стран. М. Кастельс в своих работах [11, 12] говорит, что «с точки зрения бо­лее широкой исторической перспективы общество сетевых структур представляет собой качественное изменение в жизни человека». На примере академического сотрудничества России (бывшего СССР) и Социалистической Республики Вьетнам можно выявить факторы, ко­торые лежат в основе современных отношений между странами и спо­собные привнести качественные изменения в систему подготовки ква­лифицированных кадров для потребностей стремительно развиваю­щихся экономики и промышленности двух стран.
Говоря о повышении эффективности образовательного процесса, в том числе сквозь призму сотрудничества в сетевом режиме, нельзя не упомянуть такое понятие как непрерывность самого образовательного процесса.
Процесс непрерывного образования можно и нужно рассматри­вать в двух аспектах: в социальном (бытовом, житейском) смысле – это непрерывное образование и самообразование человека в течение всей его жизни, когда личность совершенствуется в соответствии со своими духовными и физическими потребностями; в профессиональ­ном смысле – это процесс постоянного повышения своей профпригод­ности при помощи государственных и общественных институтов. В обоих случаях весьма уместно будет помнить старую истину – «век живи, век учись».
Рассмотрим второй аспект: повышение профессиональной ква­лификации и даже его более узкая часть – непрерывное инженерное образование.
Современное общество можно характеризовать, в том числе, как общество с высокой степенью информационной мобильности и ин­формационной коммуникативности. Характерной чертой такого обще­ства является непрерывное получение все новых и новых знаний в са-
20
мых различных областях. Упорядочение получения этих знаний, со­средоточение в какой-то конкретной области и можно представить как непрерывное образование. И тогда непрерывное образование есть не что иное, как перманентный процесс, который предполагает постоян­ное пополнение и расширение знаний.
Применительно к инженерному образованию этот процесс огра­ничен возрастными (период трудоспособного возраста) и профессио­нальными (получение знаний в конкретной области науки и техники) рамками.
Словарь согласованных терминов и определений в области обра­зования государств-участников Содружества Независимых Государств определяет непрерывное образование как «образование на протяжении всей жизни, которое обеспечивается единством и целостностью систе­мы образования, созданием условий для самообразования и всесторон­него развития личности, совокупностью преемственных, согласован­ных, дифференцированных образовательных программ различных сту­пеней и уровней, гарантирующих гражданам реализацию права на об­разование и предоставляющих возможность получать общеобразова­тельную и профессиональную подготовку, переподготовку, повышать квалификацию на протяжении всей жизни» [22, С. 113].
Из этого сложного определения, применимого ко всем аспектам непрерывного образования, выделим такую ее часть как «совокупность образовательных программ различных ступеней и уровней, гаранти­рующих <…> и предоставляющих возможность получать <...> профес­сиональную подготовку, переподготовку, повышать квалификацию».
Именно это определение может быть применимо к понятию не­прерывное образование инженерных кадров. Ключевым в этом опре­делении является гарантированность предоставления возможности по­лучать профессиональную подготовку, переподготовку, повышать ква­лификацию через совокупность образовательных программ.
Естественно, возникает вопрос: кто может выступать гарантом в таком непростом вопросе, определяющем как судьбу каждого кон­кретного человека, так и рост экономической мощи государства в це­лом? Ответ однозначен и безальтернативен: только само государство и может гарантировать означенную выше возможность через свои адми­нистративные и иные институты.
В то же время сами пути (ступени, уровни) получения професси­ональной подготовки, прохождения переподготовки, повышения ква­лификации могут быть весьма разнообразными и реализуются весьма
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]