Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы документационного обеспечения управления. 2-е изд.. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
51
Организационно-распорядительные документы
I группа
Организационно-
правовые
документы
II группа
Распорядительные
документы
III группа
Справочно-
информационные
материалы
Тема 4. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ
ДОКУМЕНТЫ
4.1. Состав и назначение организационно-распорядительных документов
Деятельность организации фиксируется в различных видах доку­ментов. Независимо от вида экономической деятельности в любых орга­низациях (на предприятиях, в учреждениях) используют документы, от­ражающие организационную, распорядительную и исполнительную дея­тельность, которые представляет собой систему организационно­распорядительной документации (управленческой документации).
Управленческий (организационно-распорядительный) документ – вид письменного документа, в котором фиксируют решение администра­тивных и организационных вопросов, а также вопросов управления, вза­имодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их структурных подразделений и должностных лиц. История управленческих документов началась еще на ранних стадиях развития Древнерусского государства и в период фео­дальной раздробленности.
Без создания организационно-распорядительной документации дея­тельность хозяйствующих субъектов невозможна. Организационно­распорядительная документация устанавливает правовой статус органи­зации, ее структуру, штатный и численный состав работников, регламен­тирует порядок деятельности и управления; координирует вопросы управления; закрепляет вопросы правового и имущественного характера и т.д. Состав организационно-распорядительных документов представлен на рис.4.
Рис. 4 – Состав организационно-распорядительных документов.
52
Система организационно-распорядительной документации включа­ет в себя три группы документов, каждая из которых занимает опреде­ленное значение. Наибольшую значимость в составе организационно­распорядительных документов занимают организационно-правовые (яв­ляются основополагающими для осуществления деятельности) и распо­рядительные документы (регулируют и координируют вопросы управле­ния и др.). Справочно-информационные материалы в составе организа­ционно-распорядительных документов занимают второстепенное поло­жение, они играют вспомогательную роль по отношению к организаци­онно-правовым и распорядительным документам.
В состав организационно-распорядительной документации кроме организационно-правовых, распорядительных документов и справочно­информационных материалов также могут быть включены и документы по личному составу. Их принято выделять в отдельную группу докумен­тов. Они предназначены для документирования трудовых правоотноше­ний, возникающих между работодателями и работниками и фиксации сведений о кадровом персонале.
При оформлении организационно-распорядительной документации следует руководствоваться методическими нормами действующего зако­нодательства.
Основополагающим нормативным документом в области составле­ния и оформления управленческой документации на современном этапе является ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документа-
ции. Унифицированная система организационно-распоряди-тельной документации. Требования к оформлению документов». Этот стандарт
можно рассматривать практически как настольный справочник любого составляющего и оформляющего документы, так как он содержит ин­формацию о составе и правилах оформления реквизитов документов.
Также одним из основных нормативных технических документов, регламентирующих порядок документирования управленческих процес­сов на современном этапе, является ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Управ­ление документами. Общие требования». Этот стандарт, подготовленный Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведе­ния и архивного дела (ВНИИДАД), утвержден и введен в действие при­казом Федерального агентства по техническому регулированию и метро­логии от 12 марта 2007 г. № 28-ст.
Стандарт подготовлен на основе международного стандарта ИСО 15489-1:2001 «Информация и документация. Управление записями. Об­щие положения» (ISO 15489-1:2001 «Information and documentation - Rec-
ords management - General»).
53
Организационно-правовые документы
Учредительные
документы
Штатное
расписание
Должностная
инструкция
Регламент
4.2. Организационно-правовые документы
В своей деятельности предприятия, организации и учреждения наряду с актами органов государственной власти и государственного управления руководствуются и внутренними документами (устав, поло­жения, правила, регламенты и пр.). Организационная деятельность их, прежде всего, выражается в разработке и утверждении комплекса органи­зационно-правовых документов, содержащих правила, нормы и положе­ния деятельности; устанавливающих правовой статус организации, ее компетенцию, структуру, штат, и должностной состав, как в целом для всей организации, так и для ее структурных подразделений. Организаци­онно-правовые документы содержат положения строго обязательные для исполнения, они реализуют нормы административного права и являются правовой основой деятельности организации. С точки зрения срока дей­ствия организационно-правовые документы относятся к бессрочным, действующим до их отмены. Виды организационно-правовых докумен­тов представлены на рис.5.
Рис. 5 – Виды организационно-правовых документов.
Рассмотрим содержание, порядок составления и оформления от­дельных видов организационно-правовых документов.
4.2.1. Учредительные документы
Под учредительными документами понимают документы, на ос- новании которых действуют юридические лица (учреждения, организа­ции, предприятия). Учредительные документы не имеют срока действия. Их создают в момент образования юридического лица. Как правило, учредительные документы составляют юридические службы путем со­гласования их содержания с учредителями (участниками).
Состав и структура учредительных документов юридических лиц предусмотрены ст. 52 Гражданского Кодекса РФ (часть I). В соответствии
54
с нормами гражданского законодательства учредительными документами юридических лиц могут быть следующие правовые акты:
1. Устав.
2. Устав и учредительный договор (договор об учреждении для ООО).
3. Учредительный договор.
4. Положение об учреждении (организации).
В учредительных документах юридического лица должны опреде­ляться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться дру­гие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответ­ствующего вида. В учредительных документах некоммерческих органи­заций и унитарных предприятий должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не являет­ся обязательным.
Учредительные документы в обязательном порядке проходят про­цедуру государственной регистрации. Государственная регистрация учредительных документов юридических лиц и физических лиц, осу­ществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимате­лей, осуществляется в органах государственных налоговых служб (ИФНС –инспекциях Федеральной налоговой службы) в соответствии с нормами Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государ- ственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предприни­мателей».
Государственная регистрация учредительных документов регистри­рующим органом (налоговыми службами) осуществляется в срок не бо­лее чем пять рабочих дней со дня представления документов. При этом важно помнить, что учредительные документы юридического лица должны быть представлены его законным представителем в регистриру­ющий орган в сроки не позднее десяти дней с момента их утверждения. Нарушение сроков регистрации учредительных документов при отсут­ствии признаков налогового правонарушения влечет взыскание админи­стративного штрафа в размере 5 000 руб. (ст. 116 НК РФ, часть I; ст.14.25 КоАП РФ). При нарушении налогоплательщиком срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе на срок более 90 дней юридиче­ские лица привлекаются к административной ответственности в размере 10 000 рублей.
При государственной регистрации создаваемого юридического лица в регистрирующий орган представляются следующие документы:
55
№
п\п
Наименование вида государственной пошлины
Сумма,
руб.
1.
Государственная пошлина за нотариальное удостоверение учредительных документов
500=
2.
Государственная пошлина за регистрацию организаций (кроме некоммерческих организаций), в том числе с ино­странными инвестициями
4 000=
3.
Государственная пошлина за регистрацию некоммерче­ских организаций
2 000=
4.
Государственная пошлина за регистрацию физического лица в качестве индивидуального предпринимателя
800=
5.
Государственная пошлина за регистрацию следующих средств массовой информации в уполномоченном органе: а) периодического печатного издания; б) информационного агентства; в) радио-, теле-, видео-, кинохроникальной программы,
иных СМИ
4 000= 4 800= 6 000=
– заявление о государственной регистрации, подписанное заявите­лем, по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Россий­ской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
– решение о создании юридического лица в виде протокола, догово­ра или иного документа в соответствии с законодательством РФ;
– учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);
– выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствую­щей страны происхождения или иное равное по юридической силе дока­зательство юридического статуса иностранного юридического лица ( учредителя);
– документ об уплате государственной пошлины (квитанция).
Размеры государственных пошлин, уплачиваемых при государ­ственной регистрации юридических и физических лиц (ИП) регулируют­ся законодательством. Виды и размеры государственных пошлин, взима­емых при государственной регистрации с юридических и физических лиц (ИП), представлены в таблице 3.
Таблица 3 – Виды государственных регистрационных пошлин
Необходимо отметить, что с 29 января 2010 г. размеры государ­ственных пошлин, уплачиваемые юридическими и физическими лицами, были увеличены в соответствии с положениями ФЗ № 374-ФЗ от 27 де­кабря 2009 г. «О внесении изменений в статью 45 части первой Налого­вого Кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ, а также о при­знании утратившим силу ФЗ «О сборах за выдачи лицензий на осуществ-
56
ление видов деятельности, связанных с производством и оборотом этило­вого спирта, алкогольной и спиртсодержащей продукции».
Величина государственной пошлины, уплачиваемой юридическими лицами за нотариальное удостоверение копий учредительных докумен­тов, не может превышать 500 руб. (ст.333.24 Налогового Кодекса РФ).
В ходе деятельности в учредительные документы юридического ли­ца могут быть внесены изменения. Изменения учредительных докумен­тов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а, в случаях, установленных законом – с момента уведомле­ния органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Таким образом, изменения, вносимые в учредительные до­кументы, должны быть зарегистрированы в налоговых органах в те же сроки, которые предусмотрены для регистрации учредительных доку­ментов (в течение десяти дней с момента их утверждения).
За государственную регистрацию изменений, вносимых в учреди­тельные документы юридического лица, а также за государственную ре­гистрацию ликвидации юридического лица, за исключением случаев, когда ликвидация юридического лица производится в порядке примене­ния процедуры банкротства взимается государственная пошлина в разме­ре двадцати процентов размера государственной пошлины, установлен- ного для государственной регистрации (например, для коммерческой организации – 800 руб.)
В процессе государственной регистрации учредительных докумен­тов все сведения о юридическом лице заносятся в Единый государствен­ный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), информация которого не пред­ставляет ни коммерческой, ни иной тайны, что делает его открытым для всеобщего ознакомления (за исключением сведений о паспортных и дру­гих персональных данных физических лиц, которые могут быть предо­ставлены исключительно органам государственной власти, органам госу­дарственных внебюджетных фондов в порядке и в случаях, которые установлены Правительством РФ). Данное ограничение не применяется при предоставлении содержащих указанные сведения копий учредитель­ных документов юридических лиц, а также сведений о месте жительства индивидуальных предпринимателей.
Государственные реестры (Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), Единый государственный реестр индиви­дуальных предпринимателей (ЕГРИП)) являются федеральными ин-
формационными ресурсами. Ведение государственных реестров на элек­тронных носителях осуществляется в соответствии с едиными организа­ционными, методологическими и программно-техническими принципа­ми, обеспечивающими совместимость и взаимодействие государствен-
57
ных реестров с иными федеральными информационными системами и сетями.
Внесение сведений о создаваемом юридическом лице в ЕГРЮЛ в процессе регистрации сопровождается присвоением ему уникального но­мера – основного государственного регистрационного номера (ОГРН), который присваивается один раз и никогда не меняется вплоть до ликви­дации или реорганизации данного юридического лица. Записи о после­дующих изменениях в учредительных документах вносятся в государ­ственные реестры на основании документов, представленных при госу­дарственной регистрации этих изменений. Каждой записи присваивается свой государственный регистрационный номер (ГРН), и для каждой за­писи указывается дата внесения ее в соответствующий государственный реестр. Присвоение ОГРН фиксируется в специальном штампе, простав­ляемом на обороте учредительного документа, и содержит 13 цифр этого номера. В штампе, кроме этого, указывается номер налоговой инспекции, в которой произведена регистрация, дата, а также фамилия, имя, отчество государственного налогового инспектора, осуществившего регистрацию. Вместе с экземпляром проштампованного таким образом учредительного документа выдаются два специальных свидетельства на установленных бланках:
1. Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о юридическом
лице, в котором отражается полное наименование предприятия (органи-
зации), включающее организационно-правовую форму, местонахожде­ние, дату регистрации, номер налоговой инспекции и обязательно ОГРН в специальной табличной форме.
2. Свидетельство о постановке на учет юридического лица в
налоговом органе по местонахождению на территории РФ, в котором,
помимо ОГРН, указываются присвоенные юридическому лицу индиви­дуальный номер налогоплательщика и код причины постановки на учет (ИНН/КПП). ИНН присваивается одновременно с регистрацией юриди­ческого лица (для этого и произошло слияние регистрирующих функций действующих ранее регистрационных палат и налоговых органов). Оба свидетельства имеют подписи руководителей налогового органа и печа­ти.
Отказ в государственной регистрации (налоговыми службами) до­пускается в случаях:1) непредставления определенных Законом о госу­дарственной регистрации необходимых документов; 2) представления документов в ненадлежащий регистрирующий орган; 3) недопустимости регистрации изменений, вносимых в учредительные документы ликвиди­руемого юридического лица, а также государственной регистрации юри­дических лиц, учредителем которых выступает указанное юридическое
58
лицо, или государственной регистрации юридических лиц, которые воз­никают в результате его реорганизации. Решение об отказе в государ­ственной регистрации должно содержать основания отказа с обязатель­ной ссылкой на нарушения. Решение об отказе в государственной реги­страции может быть обжаловано в судебном порядке.
За необоснованный (не соответствующий основаниям, предусмот­ренным законодательством) отказ в государственной регистрации, не­осуществление государственной регистрации в установленные сроки, или иное нарушение порядка государственной регистрации, а также за неза­конный отказ в предоставлении или за несвоевременное предоставление содержащихся в государственных реестрах сведений и документов, должностные лица регистрирующих органов несут ответственность, установленную законодательством РФ. Кроме этого, регистрирующий орган в случае указанных нарушений возмещает ущерб, причиненный отказом в государственной регистрации, уклонением от государственной регистрации или нарушением порядка государственной регистрации, допущенным по его вине.
Необходимо отметить, что в соответствии с изменениями действу­ющего законодательства (вступлением в действие с 1 июля 2009 года новой редакции ФЗ № 114-ФЗ от 8 февраля 1998 г. «Об обществах с
ограниченной ответственностью») была проведена процедура государ­ственной перерегистрации учредительных документов обществ с ограни­ченной ответственностью (ООО). Основная цель перерегистрации – при­ведение содержания учредительных документов ООО в соответствии с требованиями действующего законодательства и регистрация их в Еди­ном государственном реестре юридических лиц. Перерегистрация учре­дительных документов ООО осуществлялась в течение 2009 года. Пред­полагается, что по состоянию на 1 января 2010 г. учредительные доку­менты ООО должны быть приведены в соответствие с нормами действу­ющего законодательства. Вместе с тем, законодательно четкие ограничи­тельные сроки для проведения перерегистрации учредительных докумен­тов ООО определены не были. Допускается, что общества могут пройти перерегистрацию в налоговых службах в период возникновения необхо­димости внесения изменений в содержание учредительных документов.
Одно из наиболее важных изменений, связанных с перерегистраци­ей учредительных документов ООО – утрата учредительным договором статуса учредительного документа (с 1 июля 2009 года). На современном этапе единственным учредительным документом ООО теперь является только устав. Кроме того, в содержании учредительных документов ООО были внесены изменения: изменен порядок содержания отдельных разде­лов устава; порядок документирования и информирования сотрудников
59
налоговых служб по сделкам, связанным с отчуждением доли или части доли в уставном капитале обществ; определен четкий минимальный раз­мер уставного капитала для ООО и др.
Напоминаем, что в соответствии со ст. 52 Гражданского Кодекса РФ учредительными документами юридического лица могут быть:1) устав;
2) устав и учредительный договор (договор об учреждении для ООО);
3) учредительный договор; 4) положение об учреждении (организации).
Рассмотрим отдельно каждый из видов учредительных документов.
4.2.2. Устав
Основополагающее значение в составе учредительных документов юридических лиц имеет устав. Для обществ с ограниченной ответствен-
ностью с 1 июля 2009 г. устав является единственным учредительным документом.
Устав – это свод правил, норм, методов, в соответствии с которыми организация (предприятие, учреждение) осуществляет свою деятельность с момента первоначальной государственной регистрации в качестве юри­дического лица и до момента прекращения деятельности. Устав опреде­ляет правовой статус предприятия (организации, учреждения), его орга­низационную структуру, цели, характер, порядок деятельности и порядок управления и т.д. В соответствии с основными положениями устава орга­низации, предприятия и учреждения осуществляют свои взаимоотноше­ния с другими организациями и гражданами. Устав для организации по своему правовому значению является аналогом паспорта для физическо­го лица. Устав юридического лица утверждается его учредителями (участниками). Юридическое лицо, созданное одним учредителем, дей­ствует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
Устав оформляется на стандартном листе бумаги формата А4 с нанесением всех обязательных реквизитов общего бланка: наименование организации, наименование вида документа, место составления докумен­та, подпись, гриф утверждения, отметка о регистрации устава, печати организации и регистрирующего органа. Все листы устава нумеруют с применением сквозной нумерации, при этом на титульном листе устава номер не проставляют, но в общее количество листов включают. На по­следнем листе устава (с обратной стороны) указывают общее количество листов в уставе, данную запись заверяют подписью руководителя и печа­тью организации. Все листы устава сшивают и проставляют пломбу (для исключения возможностей замены определенного текста устава).
Гриф утверждения устава может быть оформлен следующим обра­зом (при коллегиальном способе управления организацией):
60
УТВЕРЖДЕНО
Общее собрание акционеров
ОАО «Капитал»
(протокол от 12 декабря 2009 г. № 3)
Гриф утверждения устава заверяется печатью организации, отметка о регистрации – печатью органа государственной регистрации. Датой устава является дата его утверждения. Гриф утверждения проставляют в правом верхнем углу документа.
Устав в обязательном порядке проходит процедуру государственной регистрации в налоговых службах в сроки, установленные для регистра­ции учредительных документов (см. тема 4, п.2.1.1). Для прохождения процедуры государственной регистрации устав подлежит нотариальному заверению (как правило, сразу заверяют подлинник и несколько копий устава (четыре экземпляра)).
Проект устава разрабатывают юридические службы. В содержании текста устава должны быть предусмотрены обязательные разделы, рас­крывающие информацию о деятельности вновь создаваемого юридиче­ского лица (данные нормы установлены частью I ГК РФ). Таким образом, структура устава является регламентированной. Как правило, в содержа­ние устава включают следующие обязательные разделы:
1. Общие положения.
2. Капитал.
3. Порядок деятельности.
4. Управление.
5. Имущество. Учет и отчетность. Распределение прибыли.
6. Прекращение деятельности.
Рассмотрим содержание каждого раздела устава в отдельности.
Раздел 1. Общие положения. В данном разделе устава отражают информацию о полном и кратком наименованиях юридического лица, их английской транслитерации. Также в этом разделе устава указывают ор­ганизационно-правовую форму юридического лица и его точное место­нахождение (юридический адрес).
Понятие «юридический адрес» в Гражданском Кодексе РФ отсут­ствует. Однако, есть термин – «место нахождения юридического лица», под которым понимается место нахождения постоянно действующего исполнительного органа организации на момент ее регистрации, а если он отсутствует – иного органа или лица, имеющего право действовать от имени общества без доверенности (п. 2 ст. 54 ГК РФ). Этот адрес записы­вают в ЕГРЮЛ и в учредительных документах организации. Именно его и подразумевают под юридическим адресом.
В практической деятельности организация может осуществлять свою фактическую деятельность по адресу, не совпадающему с адресом,
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]