Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы документационного обеспечения управления. 2-е изд.. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
11
ГЕНЕРАЛ-ПРОКУРОР
СЕНАТ
КОЛЛЕГИИ
ГУБЕРНАТОР
Губернская канцелярия
ПРОВИНЦИАЛЬНЫЙ ВОЕВОДА
Провинциальная канцелярия
УЕЗДНЫЙ ВОЕВОДА
Уездная канцелярия
Сенат, Синод, Кабинет и коллегии (в центре), губернатор, воевода, ко­миссары и другие органы на местах.
Роль центрального административного исполнительного органа вла­сти, формирующего государственные документы стали играть коллегии. Вместо 50-ти упраздненных приказов были созданы 12 коллегий. Соот­ветственно, этот исторический период развития делопроизводства в Рос­сии называют «коллежским». Каждая из коллегий в системе государ­ственного делопроизводства имела свою функцию (Адмиралтейская, Во­енная, Судейская, Иностранных дел, Юстиц-коллегия, Вотчинная, Камер­коллегия, Штатс-контор-коллегия, Ревизион-коллегия, Мануфактур­коллегия и др.). Коллегию возглавлял президент. В состав коллегии вхо­дили: вице-президент, советники, асессоры, служители канцелярий. Структура органов государственной власти и управления в период кол­лежского делопроизводства показана на рис.2.
ИМПЕРАТОР
Рис. 2 – Система органов власти и управления
Российской империи.
12
В 1699 г. Петром I была введена в государственное обращение гер­бовая бумага. В 1700 г. была официально отменена «столбцовая» форма документа, что ускорило всеобщий переход к тетрадной форме (листовой и книжной).
Первоначально каждая из коллегий руководствовалась собственным регламентом. 28 февраля 1720 г. Петр I утвердил «Генеральный Регла­мент», который стал основным законодательным актом, регламентирую­щим работу с документами. В этом нормативном документе была впер­вые определена структура коллегий, их штатный и численный состав, должностные обязанности чиновников, пределы их компетенции, а также порядок организации работы с документами. Данным законодательным актом был узаконен коллегиальный принцип принятия решений. В состав коллегий стали входить канцелярии, в обязанности которых входила ра­бота с государственными документами.
«Генеральный Регламент» установил необходимость регистрации документов, определил технологию ее ведения. Основной целью реги­страции являлось обеспечение сохранности документов. При регистрации заводили четыре типа документов: А, В, C, D. Регистрация велась в спе­циальных журналах, причем документы, поступавшие от вышестоящих инстанций, регистрировались в отдельном журнале. В отдельном журна­ле регистрировали и исходящие документы. При передаче документов от стола к столу составляли регистры, в которых подробно записывали опе­рацию по регистрации. Всего в коллегии вели четыре журнала регистра­ции: A, B – для регистрации документов вышестоящих органов, C и D – для всех остальных документов. Журнальная форма регистрации доку­ментов в некоторых учреждениях применяется до сих пор.
Генеральный Регламент ввел понятие «архив». Законченные дела в течение трех лет находились в канцелярии, а затем под расписку переда­вались в архив коллегии. Предписано было иметь два архива – общий для всех коллегий в специальном ведении иностранных дел и финансовый. Также Генеральным Регламентом были установлены сроки исполнения документов, нарушение которых каралось «наказанием смертным», «ссылкой на галеры», «лишением всего имения» в зависимости от силы дела или вины. Указы должны были исполняться в течение одной недели, при необходимости уточнения информации их срок увеличивали.
В период коллежского делопроизводства был изменен состав видов документов, которые определялись их соподчиненностью. В оформлении документов стали выделять отдельные реквизиты, обязательным стало проставление даты и наименования вида документа. Были введены такие обязательные реквизиты документа, как: отметка о согласовании, отметка о контроле, отметка о направлении документа в дело.
13
Основными видами государственных документов в период коллеж­ского делопроизводства являлись:
1. Указы – направляли от вышестоящих органов подчиненным.
2. Рапорты и положения (составляли подчиненные и направляли
вышестоящему начальству).
3. Предложения, представления и сообщения – направляли по гори-
зонтали (из коллегии в коллегию).
4. Челобитные (позже прошения) – отправляли частные лица.
5. Протоколы — новый вид документов, появившийся в ХVIII веке.
Система коллежского делопроизводства характеризовалась: усиле­нием законодательной регламентации всего государственного делопроиз­водства, формированием и закреплением единых общих административ­ных начал работы государственных органов, значительным увеличением объемов письменных работ. Вместе с тем, российская государственная система коллежского делопроизводства в этот период оставила без изме­нений его бюрократическую сущность.
1.3. Министерское (исполнительное) делопроизводство
В результате административных реформ, проведенных Александром I
(на рубеже ХVIII–ХIХ вв.), была существенно изменена структура госу­дарственной власти. В состав высших государственных органов управ­ления наряду с Правительствующим Сенатом были дополнительно вклю­чены вновь созданные Комитет Министров и Государственный Совет. Вместо двенадцати коллегий были созданы восемь министерств (1802 г.) Местные органы управления не изменились. Высшие государственные учреждения того времени: Правительствующий Сенат, Государственный Сенат и Комитет министров. Они сохранили принцип коллегиальности в организации работы с государственными документами. Делопроизвод­ство в них велось на основании законов, называемых «учреждениями».
В этот период издавали:
– учреждения Правительствующего Сената;
– учреждения Государственного Совета;
– учреждения Комитета Министров.
В связи с созданием министерств, как центрального административ­ного (исполнительного) звена системы государственного делопроизвод­ственного аппарата, этот период принято называть министерским. Осно- вой работы министерств был принцип единоначалия, т.е. министр испол­нял волю царя. Отношение к министру как к единоличному исполнителю
воли царя определило делопроизводство министерств как исполнительное.
В этот период коллегии были введены в состав министерств, а позже при министрах были созданы советы, которые имели статус коллегиаль-
14
ного совещательного органа. В министерствах строго соблюдался прин­цип служебной иерархии, в соответствии с которым осуществлялось строгое распределение функций между чиновниками.
Делопроизводство в государственных учреждениях вели в соответ­ствии с «Общим Губернским Учреждением» (1775 г). Данным докумен­том предусматривалось единообразие изложения по приведенным образ­цам. Документы сложного содержания состояли из трех частей: введения с изложением дела, обоснования со ссылками на законодательство, «со­ображения и заключения» с выводами (распоряжениями) и предложени­ями, ходатайствами или просьбами. Основные виды документов мини­стерского (исполнительного) делопроизводства:
1. Манифесты, рескрипты, высочайшие указы, высочайшие пове-
ления – исходили от царя.
2. Указы и предписания – получали от Правительствующего Сената.
3. Предложения, циркуляры, запросы – направляли министры и ру-
ководящие чины министерств нижестоящим органам власти.
4. Доклады, прошения, жалобы – направляли вышестоящей власти.
28 января 1811 г. был принят указ «Общее учреждение мини­стерств». Министрам стали подчиняться директоры департаментов. Ди­ректорам департаментов – начальники отделений, начальникам отделе­ний – столоначальники. Канцелярии действовали на правах департамен- тов. Указом об учреждении министерств были строго разделены пределы компетенции руководящих чиновников. В зависимости от занимаемой ими должности они имели право получать и подписывать лишь опреде­ленные виды документов. Порядок прохождения документов по инстан­циям был строго регламентирован законом, который требовал, «…чтобы бумаги сколь можно менее уклонялись от установленного им пути в де­партаментах». В каждой инстанции входящие и исходящие документы должны были регистрироваться в журналах: общих (в канцелярии) и частных (в отделениях канцелярии и департаментов). И общие, и частные журналы регистрации документов состояли из трех частей: для регистра­ции документов верховной власти, для «обыкновенных бумаг» и для сек­ретных документов.
В конце ХIХ в. появились пишущие машинки, значительно уско­рившие ведение письменных работ, позволившие, одновременно с под­линником, создавать несколько копий документов. В этот период изобре­ли телеграф и телефон, благодаря которым появились новые виды доку­ментов – телеграммы, телефонограммы, значительно ускорившие про- цесс принятия управленческих решений.
Несмотря на существенные изменения, которые претерпела система министерского делопроизводства, особенно в начальный период, она не
15
была столь гибкой, как требовалось в конце ХIХ в. Введение министерств завершило процесс четкого разграничения функций органов исполни­тельной власти, сменило коллегиальность на единоначалие. Это привело к дальнейшей централизации государственного аппарата, к быстрому росту прослойки бюрократов-чиновников, всецело зависящих от милости царя. В условиях быстро меняющихся общественных и политических отношений система государственного делопроизводства продолжала оставаться бюрократической, громоздкой и «неповоротливой». Проис­шедший в 1917 г. социально-политический переворот (Февральская бур­жуазно-демократическая, а затем Октябрьская социалистическая револю­ция), привели к полному разрушению государственного аппарата и со­зданию нового, который, хотя и усвоил старые традиции, но создавался на принципиально новых началах.
1.4. История «советского» делопроизводства
В результате Октябрьского переворота в 1917 г. структура государ­ственного аппарата управления была существенно изменена. Высшим законодательным органом раннего советского периода являлся Всерос­сийский съезд Советов. В период между его съездами собирался ВЦИК (Всесоюзный центральный избирательный комитет), который являлся органом исполнительной власти. Непосредственное управление страной осуществлялось Советом Народных Комиссаров (Совнарком). Руковод­ство отдельными отраслями государственного управления осуществля­лось тринадцатью наркоматами (народными комиссариатами). Для рабо­ты в советских учреждениях были привлечены рабочие, солдаты, выход­цы из крестьян, не имеющие специального образования. Уровень доку­ментационного обеспечения управления, несомненно, снизился.
В период становления советского государственного аппарата много внимания уделялось упрощению и рационализации делопроизводства. Так, 8 декабря 1918 г. Совет рабочей и крестьянской обороны издал по­становление «О точном и быстром исполнении распоряжений централь­ной власти и устранении канцелярской волокиты».
Организационно-научная деятельность в сфере управления в 20-е гг. двадцатого столетия была закреплена нормативными документами и со­зданием целой сети общественных организаций, институтов и лаборато­рий, занимавшихся вопросами научной организации труда (НОТ) и дело­производства. Особое внимание в этот период было уделено документи­рованию функций планирования, учета и контроля. В феврале 1921 г. была образована Государственная общеплановая комиссия (Госплан РСФСР), в функции которой входила разработка планов отраслей и от-
16
дельных предприятий. Постепенно документы, создаваемые в сфере пла­нирования, становились более упорядоченными по структуре, содержа­нию показателей и по форме.
Система органов по рационализации управления и делопроизвод­ства в «ранний советский период» была ликвидирована, что привело к значительному сокращению исследований в этих областях. Основную работу вели крупные ведомства, издававшие нормативные и методиче­ские материалы: инструкции по ведению делопроизводства, указания, правила и т.п. Отсутствие единого методического центра, координирую­щего работу учреждений в области управления и делопроизводства, несо­гласование в деятельности ведомств и организаций в вопросах докумен­тирования актуализировали проблему концентрации в общегосудар­ственном масштабе научных сил, организационного оформления этого процесса.
Великая Отечественная война (1941–1945 гг.) отодвинула на даль­ний план вопросы документационного обеспечения управления. Интерес к государственному решению вопросов по проблемам рационализации делопроизводства возник лишь в начале 60-х гг. двадцатого столетия.
В 1958 г. постановлением Совета Министров РСФСР была утвер­ждена «Примерная инструкция о делопроизводстве для учреждений и организаций в РСФСР». В этот период усиливается влияние ГАУ (Глав- ное архивное управление), которое осуществляло свою деятельность при Совете Министров СССР и с 1958 г. стало правомочно контролировать организацию делопроизводства и работы архивов, учреждений, органи­заций и предприятий. В 1963 г. ГАУ изданы «Основные правила поста­новки документальной части делопроизводства и работы архивов учре­ждений, организаций, предприятий СССР», которые на протяжении мно­гих лет были основным руководящим документом и способствовали упо­рядочению деятельности предприятий и учреждений.
В 1966 г. в системе ГАУ был утвержден Всесоюзный научно-
исследовательский институт документоведения и архивного дела (ВНИИДАД), которому было поручено завершить разработку ЕГСД
(Единой государственной системы документоведения). В сентябре 1973 г. Госкомитетом Совета Министров СССР по науке и технике были одоб­рены «Основные положения ЕГСД» и рекомендованы министерствам, ведомствам и организациям для применения. ЕГСД носила комплексный характер, то есть включала не только вопросы делопроизводства, но и рекомендации по научной организации труда служащих, структуре дело­производственных служб и их техническому оснащению. Реализация ее положений повысила общую культуру управления, содействовала улуч­шению качества принимаемых решений, оптимизации структуры, штат-
17
ной численности управленческого аппарата. Тем не менее, новые инфор­мационные технологии работы с документами с применением вычисли­тельной техники в ЕГСД представлены не были. Этот пробел отчасти был восполнен позже – при переработке ЕГСД и издания ее новой редакции – Государственной системы документационного обеспечения управления (ГСДОУ), одобренной коллегией ГАУ в 1988 г.
Заметным явлением в истории делопроизводства 70-80 гг. было из­дание государственных стандартов (ГОСТ) на управленческие документы (ГОСТ 6.38-72, ГОСТ 6.39-72 и др.), разработка общесоюзных классифи­каторов технико-экономической информации (ОК ТЭИ) – ОКУД, ОКПО, ОКОНХ, унифицированных систем документации (УСД) и серии госу­дарственных стандартов на унифицированные системы. Внедрение дан­ных документов в практику управления значительно улучшило организа­цию работы с документами.
Тема 2. ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ
2.1. Основные термины и понятия
Документоведение – это научная дисциплина, изучающая законо- мерности формирования и функционирования систем документационно­го обеспечения управления.
Документационное обеспечение управления (ДОУ) – есть процесс документирования управленческой деятельности хозяйствующих субъек­тов и организация работы с документами. Процесс документирования управленческой деятельности включает следующие этапы:
– фиксация информации;
– создание и оформление документа;
– организация работы с документами;
– использование и хранение документов.
Термин «документационное обеспечение управления» появился в пе- риод внедрения в управление компьютерных систем и их организацион­ным, программным и информационным обеспечением для приближения к терминологии, употребляемой в компьютерных программах и литера­туре. Термины «документационное обеспечение управления» и «дело­производство» являются синонимами.
Делопроизводство – это отрасль управленческой деятельности в ор­ганизациях различного вида, связанная с работой над документами.
Термин «делопроизводство» возник во второй половине ХVIII века и был образован от словосочетания слов «производство» и «дело». В то время термин «дело» обозначал вопрос, решаемый органом управления
18
(судебный, административный), то есть термин «дело» появлялся только при разговоре о рассмотрении и решении дел. В значении совокупности документов, относящихся к определенному вопросу, термин «дело», стал употребляться значительно позже.
Основой документационного обеспечения управления служит непо­средственно процесс документирования.
Документирование управленческой деятельности охватывает все процессы, относящиеся к записи (фиксации) на различных материальных носителях и оформлению в соответствии с установленными правилами информации, необходимой для осуществления управленческих действий. Документирование осуществляется на естественном языке (рукописные, машинописные документы, в том числе телеграммы, телефонограммы, машинограммы), а также на искусственных языках с использованием магнитных и электронных носителей.
Результатом документирования является документ.
Документ – информация, зафиксированная на любом материальном носителе, с реквизитами, идентифицирующими ее.
В технологической цепочке работы с документами можно выделить следующие этапы:
1. Прием и первичная обработка поступающих в организацию доку-
ментов.
2. Предварительное рассмотрение и распределение документов.
3. Регистрация.
4. Контроль исполнения документов.
5. Информационно-справочная работа.
6. Исполнение документов, их составление, согласование, оформле-
ние.
7. Отправка документов.
Существуют следующие формы организации делопроизводства: централизованная, децентрализованная и смешанная.
При централизованной форме организации делопроизводства все операции по обработке документов сосредоточиваются (централизуются) в едином для всего учреждения центре (канцелярии), общем отделе или у секретаря.
Децентрализованная форма предполагает рассредоточение дело­производственных операций между структурными подразделениями учреждения; при этом в каждом из них выполняется относительно одно­родный набор делопроизводственных операций. Не следует смешивать децентрализованную форму организации делопроизводства, при которой делопроизводственные операции выполняются в различных структурных подразделениях учреждения, с организационной структурой службы де-
19
лопроизводства, имеющей специализированные подразделения: экспеди­ции, машбюро, контрольные группы и т.д.
При смешанной форме операции выполняют централизованно (прием, регистрация, контроль, размножение документов) и децентрали­зованно (справочно-информационное обслуживание, хранение докумен­тов, формирование дел).
Форму организации делопроизводства выбирают с учетом размера учреждения, объема документооборота, состава структурных подразде­лений. В мелких учреждениях (когда документирование осуществляется непосредственно в подразделениях), а также в территориально разобщен­ных (расположенных, например, в различных районах большого города) выбирают централизованную форму. В большинстве же учреждений и организаций используют смешанную форму организации делопроиз­водства.
Наиболее рациональной формой организации отдельных делопроиз­водственных процессов и операций является централизация, поскольку она позволяет снизить стоимость делопроизводственных операций, улучшить организацию труда делопроизводственного персонала и внед­рить его нормирование, обеспечить специализацию и взаимозаменяе­мость работников, использовать прогрессивные и производительные тех­нические средства, обеспечить единство организационного и методиче­ского руководства.
В современных условиях полностью централизовать делопроизвод­ственное обслуживание можно только в сравнительно небольших учре­ждениях. В крупных учреждениях следует стремиться к целесообразной централизации отдельных функций делопроизводства, таких, как прием и отправка документов, регистрация и контроль исполнения документов, стенографирование и печатание документов, их размножение, методиче­ское руководство делопроизводством.
В небольших учреждениях, не имеющих общих отделов, отделов делопроизводства, делопроизводственное обслуживание осуществляет секретарь-референт руководителя. Если организация или учреждение имеют большой объем документов, то вводится структурное подразделе­ние, отвечающее за делопроизводство: служба документационного обес­печения управления, канцелярия, общий отдел, отдел делопроизводства и т.д. Деятельность этого структурного подразделения отражается в специ­ально разрабатываемых положениях (см. тема 4, п.2.5).
20
2.2. Законодательное, нормативное и методическое регулирова-
ние делопроизводства
Наличие и функциональность построения работы службы докумен­тационного обеспечения является необходимым условием эффективной управленческой деятельности. Функции делопроизводственных служб любого уровня (государственных учреждений, коммерческих предприя­тий и организаций) подразумевают документирование управленческих процессов. Документирование является обязательным, предписывается законами и актами государственного управления. Любой документ, со­здаваемый в процессе управления, должен отвечать нормам и требовани­ям современного законодательства. При оформлении управленческой документации важно исполнять и учитывать основные правила, преду­смотренные законодательными и нормативными актами в сфере дело­производства.
Законодательная и нормативно-методическая база делопроиз­водства – это совокупность законов, нормативных и правовых актов, а
также иных методических документов, регламентирующих технологию создания документов, их обработку, хранение и использование в текущей деятельности, а также деятельность службы делопроизводства, ее струк­туру, функции, штат, техническое обеспечение и другие аспекты.
Законодательное регулирование организации делопроизводства
на современном этапе осуществляется путем издания федеральных зако­нодательных актов, включающих в себя комплекс правовых положений, требований и методов, в совокупности устанавливающих нормы созда­ния, обработки и хранения документов. К ним относят:
1. Указы Президента РФ и Постановления Правительства РФ.
2. Законодательные акты Российской Федерации.
Указы Президента РФ и Постановления Правительства РФ регу- лируют вопросы подготовки, издания, государственной регистрации и введения в действие указов Президента и нормативных правовых актов, издаваемых органами государственного управления в сфере делопроиз­водства, например:
1. Указ Президента РФ от 30 ноября 1993 г. № 2050 «Об утвержде-
нии Положения о государственном гербе в Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении
перечня сведений конфиденциального характера».
3. Указ Президента РФ от 24 января 1998 г. № 61 «О перечне сведе-
ний, отнесенных к государственной тайне».
4. Постановление Правительства РФ от 27 декабря 1995 г. № 1268
«Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтоже-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]