Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Клиническая психология. Общая часть. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
там анализов, чем предположениям врача, так и клиент часто испытывает большее доверие к результатам тестирования, к раз­личным техническим, аппаратурным методам обследования, особенно компьютерным, а также умению консультанта приме­нять различные методы психотерапии и психокоррекции.
Консультант-психолог, как и другие профессионалы, несет этическую ответственность и имеет обязательства перед клиен­том. Это особенно касается вопросов конфиденциальности ин-
формации о конкретной личности.
1
R.L. George è T.S. Cristiani
выделяют два уровня конфиден-
циальности.
Первый — профессиональный, когда консультант использует сведения о клиенте только в этой сфере и не вправе распро­странять сведения о нем с другими намерениями. Это касается и факта прохождения клиентом курса психокоррекции (все за­писи психолога, индивидуальные карточки клиентов должны храниться в недоступных для посторонних лиц местах).
Второй — относится к некоторым жизненным моментам, при которых может быть использована полученная информация. Она должна быть использована только исключительно в интере­сах клиента, с его согласия. Если клиент не возражает, вопрос конфиденциальности из этического варианта переходит в про­фессиональный.
2
Р. Кочюнас
приводит примеры из практики консультантов США, которые считают: если психолог выясняет, что клиент представляет для кого-то профессиональную угрозу, он обязан принять меры для защиты потенциальной жертвы и проинфор­мировать об опасности родителей, близких, правоохранительные органы. При возникновении дилеммы — соблюдать конфиден­циальность или следовать правовым нормам — предпочтение отдается последнему варианту.
Очень важным качеством психолога-консультанта является его уверенность в себе, хотя бы в момент проведения консультации. Он не должен сомневаться в результатах психодиагностического обследования, так как любые его сомнения будут тут же замечены.
Наконец, очень важны имиджевые характеристики психоло­га: его внешний вид, мимика, жестикуляция, речь, отношения с другими сотрудниками, манера поведения и др. Психолог так
1
Ñì.: George R.L., Cristiani T.S. Counseling: Theory and Practice. 3th.åd. / Englewood
Cliffs N.Y.: Prentice-Hall, 1990.
2
Ñì.: Кочюнас Р. Основы психологического консультирования: Пер с лит. М.:
Академический проект, 1999.
131
же, как и врач, как и педагог, должен выглядеть опрятно, соб­ранно и выдерживать макияж, фасон и стиль одежды в рамках требований места и времени.
4.3. Виды психологической помощи
Помощь может классифицироваться также по разным пока­зателям.
По времени действия: неотложная — необходима при ослож­ненных психических состояниях, суициде, в экстремальных си­туациях, случаях насилия и т.д.; продолжительная — оказывает­ся при возникновении длительных осложненных жизненных ситуаций, психологических кризисов, конфликтов при повсе­дневном несении службы.
По направленности: прямаянаправленная непосредственно на клиента, на его обращение за помощью; опосредованная, ко­гда воздействие и помощь оказываются клиенту через его се­мью, детей, друзей, родственников, через СМИ. При этом прак­тический психолог может выполнять четыре наиболее важные функции «интервенции»: психодиагностическую, психопрофилак-
тическую, психокоррекционную, организационно-диспетчерскую (социальную).
1. Психодиагностика. Самым разработанным направлением
психологической службы в настоящее время является психоди­агностика (ПД). В этом направлении имеется множество обще­принятых психодиагностических тестов и методик, хорошо от­работанных на практике.
Первый этап психодиагностики проходит при приеме на ра­боту. На этом этапе используются методики, отработанные в классической психологии, не требующие адаптации к условиям деятельности.
Следующие моменты психодиагностики наступают на различ­ных этапах адаптации к тому или иному виду трудовой деятель­ности, когда у клиента могут развиться нарушения, связанные с плохой адаптацией к новым требованиям среды (Човдырова Г.С., 1998, 2003).
2. Психопрофилактика — это очень важное направление, ко-
торое имеет еще несколько видов: первичная, вторичная и тре­тичная (см. в следующую главе).
3. Организационно-диспетчерское (социальное) направление
психологической службы — это еще одна важная область, имею­щая несколько разделов:
132
организация контакта клиентов с различными институтами;
распределение к нужным специалистам: психиатру, невро-
патологу, юристу и др.
4. Психокоррекционная работа (см. следующую главу) — это
направление консультативной работы психологов, которая за­служивает специального освещения. В настоящее время много проблем, которые требуют своего разрешения по психокоррек­ции и медико-психологической реабилитации лиц, длительное
1
время функционировавших в экстремальных условиях
. Психо­логическая помощь может быть весьма разнообразной. К наибо­лее доступным и простым методам психокоррекции относятся методы личностно-ориентированного воздействия.
1. Индивидуальная психологическая помощь осуществляется спе­циалистом, психологом или психотерапевтом в виде индивиду­альной беседы, консультации, психотерапевтического семинара. Наиболее распространенной формой является психологическое консультирование. Обращение к соответствующему специалисту не служит признаком психического заболевания, хотя, к сожале­нию, такое мнение все еще у нас бытует. Индивидуально­психологическое консультирование проводится, прежде всего, в целях оказания помощи личности в процессе ее становления для того, чтобы человек мог больше узнать о себе, понять и принять свою индивидуальность, разобраться с собственными проблемами и трудностями. Необходимым условием положительных взаимо­отношений между психологом и консультируемым является уста­новление контактов, которые характеризуются сотрудничеством, взаимопониманием и положительным принятием друг друга. За­дача консультирующего психолога заключается, по сути, в стиму­лировании и поддержке клиента, находящегося в проблемной или кризисной ситуации. Психолог дает обратную связь, которая выражается в отражении, разъяснении существующей проблемы.
Индивидуально-психологическое консультирование может
осуществляться с конкретными целями:
коррекции, изменения отношения личности к себе и разви-
тия способностей преодолевать в себе страхи, комплексы;
информирования по различным особенностям службы,
предоставления информации по результатам психодиагно­стического исследования;
1
Ñì.: Човдырова Г.С. Психопрофилактика расстройств, связанных со стрессом, и проблемы повышения стрессоустойчивости личного состава МВД России в экстремальных условиях: Автореф. дис. … докт. мед. наук. М., 2000.
133
ориентации или переориентации на какой-либо вид дея-
тельности, в том числе профессиональной.
В любом случае психологическая консультация всегда долж­на быть направлена на само осознание личности, на осознание сотрудником индивидуальных особенностей, желаний, целей, потенциальных способностей, чувств, мыслей и действий.
Необходимыми условиями психологического консультирова­ния являются добровольное согласие на получение консульта­ции, а также доверие консультируемого, его активность и твор­ческое отношение к собственным проблемам. За тем, кто обра­щается за индивидуально-психологической помощью, всегда остается право принимать или не принимать оказываемую по­мощь и в конечном итоге самому решать свои проблемы.
Собственно индивидуальная консультация проводится с одним человеком и включает сбор сведений об основных уровнях пси­хологической структуры данной личности. В этом случае психо­лог может опираться на исследование особенностей моторного развития консультируемого, внимания, памяти, нейродинамики, мышления, характера и других структур личности. В последние годы в связи с усложнением социально-бытовых возможностей и условий в такой форме индивидуальной консультации нужда­ются 80—90% обследованных. Но практически это нереально в связи с повышенными нагрузками на одного психолога. Обычно после проведения первичной консультации для индивидуальной, более глубокой формы работы отбирают только наиболее нуж­дающихся в ней клиентов, т.е. всего охватываются 15—20% из числа нуждающихся. Далее в зависимости от психологических проблем клиента, которые необходимо разрешить, психолог вы­бирает один из видов психокоррекции и психотерапии:
психоаналитическую, семейную;
рациональную психотерапию с внушением в состоянии
бодрствования (Човдырова Г.С., 1996, 1997, 1999);
методы суггестивного воздействия: косвенное внушение,
обучение самовнушению на фоне аутогенной тренировки;
поведенческую психотерапию в виде включения в группу
дебрифинга или систематической десенсибилизации (см. главу 4).
2. Групповая психологическая помощь заключается в участии клиента в групповых тренинговых процедурах. В последние го­ды различные формы групповой психологической работы стали весьма популярными больше среди психотерапевтов в силу эф­фективности и большей экономичности по сравнению с инди-
134
видуальной работой в связи с возможностями охвата большего числа людей.
Психолог может организовать разнообразные тренинговые группы: это, прежде всего, группы по развитию навыков общения, гештальт-группы, группы психодрамы, так называемые Т-группы встреч. Менее известны группы телесной терапии, танцевальной терапии, терапии искусством, творческим самовыражением, тре­нинга умений и др. Участники психокоррекционных групп явля­ются субъектами своих собственных изменений, ориентирован­ными на самовыражение, личностный рост и развитие.
Среди психологов групповые формы работы еще не получи­ли распространения и носят несколько формальный характер, их цель в основном информационная, чаще всего это лекции и беседы, с помощью которых клиентов можно сориентировать на какие-то целевые установки, придать выбору профессии личност­ный смысл. Наконец, можно сформировать у клиентов адекват­ную мотивацию, помочь осознать общественную значимость профессии.
Первичная групповая консультация должна проводиться с очень небольшой группой (3—7 человек) в доброжелательной свободной обстановке. Главное назначение первичной консуль­тации состоит в определении мотивов выбора профессии, по­знавательных интересов, профессиональной направленности личности. На этапе первичной консультации для экономии вре­мени целесообразно использование компьютерной техники, в результате чего консультант по готовым распечаткам дает ком­плексную интерпретацию полученных результатов.
Прежде всего, консультант может определить, в какой сте­пени у этой группы выражены интересы и склонности к данной конкретной работе. Очень важно, когда психолог направляет определенные усилия на формирование профессиональных ин­тересов и склонностей личности, выносливое терпимое отноше­ние к трудностям и невзгодам службы.
Эффективность групповой работы повышается при исполь­зовании совместно с воспитателями учебных фильмов, художе­ственных произведений, проведении экскурсий, организации встреч со специалистами разного профиля, коллективном обсу­ждении профессиональных проблем и т.п.
Кроме склонностей и интереса к какой-либо профессии, существенным компонентом является наличие особых способ­ностей, которые помогут овладеть какой-то конкретной специ­альностью. Кроме того, необходимо учитывать показатели фи­зического и психического здоровья.
135
В странах Запада сейчас в рамках управленческой психоло­гии и педагогики рекомендуется в профессиональные планы включать представления об определенных этапах карьеры, т.е. вместе с профессиональным планом конструируются карьеро­граммы, во многом отражающие уровень притязаний личности и его самооценку.
4.4. Основные стадии и некоторые показатели эффективности психологического консультирования
Независимо от того, проводится ли разовая консультация или осуществляется пролонгированная психотерапевтическая работа, консультирование в целом — это процесс, включающий ряд этапов развития отношений между клиентом и психологом.
По форме проведения консультации могут быть очными и
анонимными (по телефону — ñì. íèæå) и проводиться в несколько этапов.
1. Первичная беседа обычно направлена на ознакомление и
соглашение на взаимодействие между клиентом, который доб­ровольно или по рекомендации другого специалиста обращается за консультацией, и психологом, оказывающим помощь, обес­печивая конфиденциальность проблем личности и поддержку в ходе консультирования.
Для всех вариантов консультаций основным методом являет­ся консультационная беседа. Продолжительность ее — от 10— 15 минут и больше, основная цель — установление контакта с клиентом, обратившимся за консультацией, или с группой, со­бравшейся для беседы.
Для более успешного прохождения стадии знакомства реко­мендуется проведение консультаций в удобном, изолированном помещении. На этой стадии обсуждаются различные способы решения проблем, причем за клиентом остается право выбрать или самому придумать способы и методы их разрешения в даль­нейших встречах.
Первичная беседа дает ответы на три общих вопроса: что õî­÷åò клиент, что он может (в плане личностных способностей) и
в чем в данный момент времени нуждается (в каком виде пси­хологической помощи).
2. Выяснение основных моментов проблемной ситуации и его
анализ. На этой стадии консультанту необходимо сориентиро-
136
ваться в проблеме клиента, внимательно слушая его, задавая вопросы для получения достаточной информации. Одновремен­но консультант может помочь клиенту глубже осознать пробле­му и вовлечь в психотерапевтический процесс.
Цель данного этапа состоит в сборе информации о самой проблеме, условиях ее возникновения и развития. Психолог должен избегать субъективной интерпретации проблемы и ста­раться сосредоточиться на фактически достоверных сведениях: времени возникновения проблемы, ее причинах и влиянии на поведение консультируемого, ее связи с социумом или с профи­лем личности. Для этого целесообразно использовать некоторые психодиагностические методы, особенно при наличии компью­терной техники, сведения со слов родственников, близких, со­служивцев и только после этого можно понять и сделать заклю­чение, в чем причины неудач и затруднений. Они могут быть во внешней сфере жизнедеятельности (родственники, жена, на­чальник, сослуживцы, соседи, друзья) или в недостаточном ана­лизе ситуации самим клиентом, собственных промахов.
3. Окончательная формулировка проблемы, уточнение и поста-
новка цели взаимодействия. На данной стадии определяется та
психологическая трудность, которая мешает клиенту найти вы­ход из сложившейся ситуации. При этом психолог помогает личности осознать суть проблемы с психологической точки зре­ния и пути ее правильного решения.
4. Поиск способов выхода из проблемной ситуации, путей ее
решения. На данном этапе психолог получает согласие клиента
на исследование его психологических трудностей, поиск и при­нятие на себя ответственности за выбираемые решения.
В процессе такого взаимодействия у клиента происходят из­менения в его точке зрения на проблему, которые могут в той или иной мере повлиять на его личность и жизнь в целом. Кли­енту предоставляется возможность получить новый опыт, и чем глубже он осознает это, тем благоприятнее для него окажутся последствия консультации, а следовательно, выше ее психотера­певтический эффект.
На этом этапе психолог выбирает наиболее подходящий для коррекции данной личности метод. По результатам ответов на те или иные вопросы и тесты должен быть составлен план груп­повой или индивидуальной работы на более или менее опреде­ленный отрезок времени.
Результат взаимодействия с консультантом, прежде всего, должен быть позитивным, типа «Я хотел бы жить дальше и ра-
137
ботать...» вместо слов «Я устал, порой я не хочу жить и рабо­тать...», «Все надоело…». Естественно, желаемый результат дол­жен находиться в гармонических отношениях с другими целями консультируемого клиента, дополнять их.
Как было отмечено, процесс консультирования может осу­ществляться в диапазоне от 10—15 минут до нескольких сеан­сов. Последствия консультирования можно оценивать с точки зрения субъективных изменений, происходящих в его личности по его оценкам и объективно по результатам психологических тестов.
Консультативную работу психолога можно считать удовле­творительной, если в результате ее произошли некоторые изме­нения в поведенческих и адаптационных реакциях клиента.
усиление внимания к собственным потребностям, пережи-
ваниям и мыслям через призму сопереживания к чужим проблемам;
развитие способности к самоанализу и критическому от-
ношению к себе и осознанию нового опыта;
приобретение способности самостоятельно решать свои
проблемы, делая выбор, принимая решения, неся за них ответственность и др.
4.5. Проведение консультаций
с разными категориями клиентов
К психологу, который пользуется доверием и авторитетом, могут обращаться в поисках психологической поддержки и по­мощи сотрудники практически (психически и физически) здо­ровые, но имеющие разные проблемы. Один хочет получить со­вет, другой — подтверждение правильности того или иного ре­шения, третий — снять напряжение, а четвертому важно, чтобы с ним просто поговорили, это, в частности, относится к одино­ким интравертированным личностям без друзей и родственни­ков. Это может быть также категория молодых людей, не уве­ренных в себе из-за неопытности, находящихся в конфликтной или кризисной ситуации. Не уверенные в себе, тревожные, час­то эмоционально неустойчивые клиенты, обращаясь к психоло­гу, надеются с его помощью снять с себя ответственность или хотя бы разделить этот груз с компетентным человеком. С таки­ми людьми психолог-консультант должен быть уверенным, чет­ким, даже категоричным в своих выводах. Его задача — прояс­нить причины и следствия кризисной ситуации и убедительно
138
простым понятным языком привести консультируемого к необ­ходимости самому принять правильное решение.
Консультируемые могут быть людьми чрезвычайно скрыт­ными, интравертированными, неохотно дающими сведения о себе. В таких случаях консультант должен уметь проводить сво­бодно «плавающую беседу», чтобы «раскачать» консультируемо­го клиента и вывести на откровенный разговор в случаях выра­женной интравертированности, лучше провести предваритель­ную психодиагностику (тестирование).
Могут встретиться некоторые клиенты, в основном из числа молодых, которые не могут сформулировать свои затруднения, из-за чего у них наступает резкое снижение настроения, актив­ности, самочувствия, когда буквально все «валится из рук» и трудно сосредоточиться на анализе проблемной ситуации, внешне это может выражаться в немотивированной агрессии. Психолог в таких случаях должен помочь растерявшимся, ис­пользуя методики психоаналитического направления, раскры­вающие сущность личностных потребностей, определяя сложно­сти в прошлом и на этой основе прогнозируя сложности в на­стоящем и будущем.
Второй тип консультируемых — это экстравертированные лич- ности, отличающиеся высокой уверенностью в себе и своих реше­ниях. Они приходят к психологу, чтобы подтвердить правильность принимаемого решения и убедиться в достаточно высоком собст­венном профессионализме. Если это действительно так, то психо­логу в данной ситуации лучше подтвердить выводы консультируе­мого клиента или мягко опровергнуть их, если он заблуждается.
Третий тип консультируемых, не столько уверенных в себе, сколько самоуверенных, плохо корригируемых личностей, счи­тающих посещение психолога пустой тратой времени. В таких ситуациях психолог должен найти конструктивный выход путем выяснения причин брутальности или ригидности мышления. Таким сотрудникам можно предложить пройти психодиагности­ческое обследование как один из обьективных и обязательных моментов для оказания действенной психологической помощи, например по 16-факторному опроснику Р. Кеттелла, MMPI, тес­ту Розенцвейга, тесту Лири. Результаты могут заставить клиента задуматься над некоторыми особенностями своих реакций и по­ведения: излишней жесткостью принимаемых решений, катего­ричностью, резкостью своих суждений.
Типы консультируемых в нюансах могут быть чрезвычайно разнообразны в зависимости от возраста, пола, профессиональ-
139
ного и семейного положения, темперамента, уровня притяза­ний, самооценки и др. Каждый человек имеет свой личностный профиль, отличный от других, дающий возможность психологу предположить в критических ситуациях определенную реакцию личности.
Но, несмотря на все это разнообразие, позиция психолога сводится к одному: помочь человеку выбрать единственно пра- вильное решение, соотнести свои желания «хочу» с возможностя­ми «могу», колебания «сумею ли?» с профессиональными — «надо», «должен», «обязан».
В результате проведенной консультации сотрудник должен почувствовать себя ответственным за свою профессиональную жизнь, профессиональную судьбу, которая сопряжена с напря­женными, а зачастую с экстремальными условиями труда.
В последнее время в населении очень популярны анонимные формы психолого-психиатрического консультирования. Чаще всего — это телефонный канал (телефон доверия или письма с вопросами в редакцию и самому консультанту).
Анонимная форма консультаций тоже допустима. Хотя она еще пока не практикуется широко, но имела бы, на наш взгляд, некоторые преимущества перед очным консультированием. Прежде всего, данная форма удобна для самого клиента: он мо­жет позвонить в любое время и из любого места земного шара, написать письмо, прервать контакт по собственному желанию, что очень трудно при очной консультации.
При межличностном общении чаще всего консультант назы­вает свое имя и отчество и обращается к клиенту также по име­ни-отчеству. Однако при общении с «неконтактными» возможно анонимное консультирование, аналогичное беседе путников, ко­торые никогда больше не увидятся. Консультант может создать иллюзию такой беседы, сказав: «…я не знаю вашей фамилии, имени, и вы можете мне ее не говорить, возможно, что мы нико­гда с вами не встретимся, а, если и встретимся, то с вашего со­гласия старыми друзьями, которые рады помочь друг другу».
При анонимной телефонной консультации клиент может го­ворить более откровенно, не чувствуя себя человеком, со стра­хом ожидающим заключения психолога. Кроме того, анонимная форма позволяла бы многим неуверенным в себе клиентам са­мостоятельно обращаться к психологу.
Телефонный или аудиальный психолог-консультант должен
уметь:
выказать готовность выслушать, не ограничивая во времени;
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]