Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Взаимодействие бизнеса и власти (GR-менеджмент) теория и практика. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Это происходит в ходе совместного обсуждения, итогом которого выступает заключение специального соглашения, содержащего необ­ходимые правила и процедуры дальнейшего взаимодействия.
Комплексные (комбинированные) механизмы – это системы взаимо­действия, которые несут в себе черты как минимум любой пары выше­названных. Например, фонды развития местного сообщества (объединя­ют черты конкурсных, социально-технологических и организационно­структурных механизмов), фонды развития местного сообщества на базе общественно-активных школ, ярмарки НКО, ярмарки социаль­ных проектов и услуг.
В отношении формирования и развития GR-менеджмента при ре­шении проблем межсекторного взаимодействия необходимо учиты­вать следующее:
1. Не обладая информацией о специфике, правовых основах и про­блемах деятельности другой стороны, невозможно строить не только работоспособные механизмы взаимодействия, но и вступать в любые осознанные и взаимоприемлемые формы сотрудничества.
2. Если не использовать способы четкого и аргументированного обоснования собственной организации, ее результаты и преимуще­ства, то взаимодействие возможно, но, скорее, при минимальном удо­влетворении своих потребностей в сотрудничестве.
3. Само по себе взаимодействие может состояться лишь в очень ред­ких случаях. Его надо уметь выстраивать. Надо знать, как создавать пред­посылки для сотрудничества. Необходимо учиться тому, как выстраи­вать взаимодействие с максимальным учетом реальных обстоятельств, возможностей и перспектив.
4. Для того чтобы взаимодействие стало реальностью, требуется не просто заинтересованность в нем одной из сторон и наличие неко­его представления об интересах другой стороны, но должна «вызреть» определенная совокупность условий и должно выстроиться некое мно­жество причинно-следственных факторов, которыми захотелось бы воспользоваться представителям обеих сторон для совместной работы.
5. Для инициации и реализации плодотворного взаимодействия обе стороны должны уметь сопоставлять свою функционально-целевую ориентацию с целевым предназначением другой стороны, чтобы найти «дополняющую» и взаимоприемлемую нишу в своей повседневной ра­боте с участием другой стороны.
6. Для воплощения взаимодействия из области абстракции в реаль­ность помимо собственно непосредственных участников обязатель­но должно быть подтверждение в целесообразности взаимодействия
101
со стороны ключевых фигур, действующих на данной территории и в данном сообществе.
7. Проще и эффективнее строить взаимодействия (особенно в со­циально-экономической сфере), если стороны хорошо осведомлены о потребностях конкретной (а не абстрактной) целевой группы населе­ния, проживающей в зоне непосредственной деятельности, и ответ­ственности сторон
64
.
Таким образом, специфика GR-менеджмента в субъектах РФ и му­ниципалитетах формируется в зависимости от характера межсектор­ного взаимодействия на данной территории и уровня развития инфор­мационных коммуникаций. GR-партнерство охватывает всю совокуп­ность стратегических и тактических методов и технологий, которые разрабатываются GR-специалистами компании на основе изучения указанных взаимодействий.
   
  
Цифровая экономика может рассматриваться в качестве совокупно­сти общественных отношений, связанных с широким использованием электронно-цифровых технологий, которые применяются с целью со­вершения различных сделок и операций с платежными средствами на основе современных электронных технологий.
Во многом цифровая экономика воплощается в перемещении, обоб­щении и систематизации информации, которая выступает одним из ключевых ресурсов, разновидностью товара и обеспечивает переме­щение других видов товаров и услуг на рынке.
Информация как экономический и организационно-управленческий ресурс выступает как важнейшая основа для разработки предпринима­тельских решений, необходимых для конструктивного регулирования различных процессов в деятельности частной компании, а также для разработки управленческих решений в структурах государственного и муниципального управления. Таким образом, цифровая экономика яв­ляется эффективной электронно-технологической средой для переме­щения и применения различных информационных данных. В связи с
64
Кайль Я. Я., Епинина В. С. Актуализация партисипативного подхода к фор­мированию системы публичной власти в современной России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2012. № 33. С. 57–63; Кайль Я. Я., Лам­зин Р. М., Епинина В. С. Развитие партнерского взаимодействия бизнеса и власти на уровне субъектов РФ и муниципалитетов // Инновационное развитие экономи­ки. 2019. № 2. С. 123–133.
102
этим цифровая экономика выступает основой для ускоренного пере­мещения и обработки информационных ресурсов, необходимых в си­стеме GR-менеджмента.
Реализация современного GR-менеджмента в современных со­циаль но-экономических отношениях напрямую зависит от эффектив­ных средств цифрового обеспечения обмена сведениями между орга­нами публичного управления и субъектами частного бизнеса. В связи с этим востребована цифровая трансформация, что представляет со­бой электронно-цифровое обеспечение взаимосвязей субъектов част­ного бизнеса и органов публичного управления.
Устойчивая основа внедрения указанных передовых технологий за­ключается в обеспечении технологической совместимости и масштаби­руемости электронных платформ и способов их применения в условиях оказания воздействия частнопредпринимательского сообщества на де­ятельность государственных и муниципальных структур управления
65
Применение современных цифровых технологий связано с наличи­ем ряда проблем в системе сложившихся электронно-информационных коммуникаций:
1. Угроза потери цифрового суверенитета субъектами предприни­мательства на этапе получения исходных данных о процессах во внеш­ней и внутренней среде соответствующих частных предприятий и ор­ганизаций и последующего формирования необходимых информаци­онных ресурсов. В данном случае велика угроза потери информаци­онной самостоятельности предпринимательскими структурами в сфе­ре использования информационных источников.
2. Риск применения неэффективных электронных технологий, не соответствующих современным стандартам обработки информацион­ных ресурсов.
3. Высокая вероятность потери данных и нанесение ущерба инфор­мационным базам со стороны «киберугроз».
4. Нередко недостаточно адекватное и своевременное реагирова­ние государственных и муниципальных органов управления на новые цифровые требования.
Оптимальные варианты устранения указанных проблем могут быть выявлены на основе модернизации цифрового обеспечения си­стемы частно-государственного взаимодействия и совокупности ме­тодов GR-менеджмента:
.
65
Современные практики и технологии взаимодействия бизнеса и власти в кон­тексте GR-менеджмента: монография / под ред. Я. Я. Кайля. Курск: ЗАО «Универси­тетская книга», 2019. С. 74.
103
1. Разработка и реализация нормативно-правовых актов с целью обеспечения упорядоченности разработки и реализации современных электронных средств ведения цифровой экономики, а также регулиро­вания информационных потоков в рамках взаимодействия субъектов частного предпринимательства и органов публичной власти.
2. Формирование государственно-частного партнерства в области цифровой экономики, посредством которой происходит ускорение ра­циональной организации информационных массивов, выступающих как один из ключевых ресурсов разработки государственных управлен­ческих решений в системе государственного регулирования развития предпринимательства и регулирования экономических отношений по вопросам организации современной бизнес-деятельности.
3. Стимулирование и поддержка частнопредпринимательских цифровых инициатив и проектов, соответствующих актуальным на­правлениям реализации государственных реформ на федеральном и регио нальном уровнях, а также специальных функций государствен­ных структур управления.
Совместно используемые в системе частно-государственного взаи­модействия цифровые платформы выступают одним из ключевых фак­торов расширения возможностей частного бизнеса в получении госу­дарственных заказов на производство различных видов товаров или оказание услуг при своевременном согласовании задач своей деятель­ности с направлениями государственного управления в сфере регули­рования деятельности бизнес-сообщества.
Одним из основных вариантов дальнейшего совершенствования цифрового обеспечения GR-менеджмента выступает формирование и использование цифровой платформы как систематизированной со­вокупности нескольких электронных технологий, позволяющих про­изводить обмен данными в интерактивном режиме. Такие платформы способствуют развитию сетевых эффектов, что выражается в росте числа пользователей, т. е. организаций различных форм собственно­сти, индивидуальных предпринимателей и публичных органов управ­ления. Тем самым между ними происходит расширение взаимовыгод­ных экономических отношений и информационных контактов, направ­ленных на предотвращение и устранение тех или иных противоречий.
Примерами указанных цифровых платформ являются следующие электронно-информационные средства:
1. Специализированные порталы комплексных государственных
услуг, объединяющие интернет-сайты разных органов государствен-
104
ного управления с систематизацией информационных данных по от­дельным направлениям частного предпринимательства (например, организационно-правовые вопросы формирования собственного дела, получения необходимой документации, подтверждающей статус в си­стеме государственного учета).
2. Порталы комплексных муниципальных услуг с объединением информации о порядке взаимодействия местных исполнительных ор­ганов с частными лицами и представителями предпринимательства.
3. Функционально совместимые платформы, позволяющие пред­ставителям бизнеса и государственных структур взаимодействовать и обмениваться данными при обсуждении проблем организации и веде­ния торговой деятельности, борьбы с коррупцией и проч.
4. Использование платформ различных мобильных приложений с возможностью обмена данными между отдельными сотрудниками пред­принимательских структур и должностными лицами государственных и муниципальных органов управления.
5. Платформы общих сервисов, включающих в себя средства цифро­вой идентификации и аутентификации, цифровых платежей и закупок.
Рассмотренные платформы расширяют возможности ведения GR­менеджмента при сокращении прямых контактов между представите­лями бизнес-сообщества и системой публичного управления.
В упрощенной форме можно следующим образом представить структуру функционирующей цифровой платформы, а также процесс обеспечения электронной взаимосвязи сторон GR-партнерства (см. рис. 3.3.1).
На рис. 3.3.1 за счет цифровой платформы поддерживается ускорен­ный процесс взаимного согласования различных мнений и точек зрения представителей сторон GR-взаимодействия с последующей разработ­кой оптимальных вариантов решения стоящих проблем в социально­экономических отношениях. Далее происходит всесторонняя оценка полученных результатов реализации совместного решения с установ­лением направлений дальнейшей деятельности.
Принятые таким образом цифровые решения упрощают протека­ние торговых операций и оказания административно-управленческих услуг в рамках организации GR-партнерства. В частности, принима­ются цифровые решения в области налогообложения, оказания тамо­женных услуг, закупок необходимых ресурсов, логистики и миграции рабочей силы.
105
Электронные технологии
Информационные базы данных
Представители бизнес-
Органы публичного
Цифровые технологии электронного взаимодействия и согласования
сообщества, выражающие
инициативы по развитию
предпринимательства
позиций по различным вопросам частного бизнеса
участников GR-
партнерства
Рис. 3.3.1. Обеспечение GR-менеджмента на основе цифровой платформы
управления, принимающие
официальные решения
по вопросам регулирования
предпринимательства
Располагаемые
информационные ресурсы
66
Примером таких решений являются специально разработанные ба­зовые реестры, совмещающие информационные характеристики об от­дельных лицах как специалистах в различных сферах деятельности, субъектах частного бизнеса, транспортных средствах, недвижимости и населенных пунктах. При этом существенно расширяются возмож­ности оказания государственных услуг в системе поддержки малого и среднего бизнеса.
Для эффективной реализации GR-менеджмента необходима раз­работка структурного характера цифровой трансформации частно­государственных взаимосвязей. В частности, это выражается в созда­нии «дорожной карты» и формировании плана конкретных меропри­ятий по электронно-цифровому обеспечению документооборота при разработке совместных решений по вопросам оказания государствен­ной поддержки развитию частного бизнеса. Этот план должен пред-
66
Кайль Я. Я., Ламзин Р. М., Епинина В. С. Основные цели, функции и виды GR-менеджмента в контексте формирования цифровой экономики // Грани позна­ния. 2019. № 3. С. 34–37.
106
ставлять собой документ, который может корректироваться и допол­няться новыми мероприятиями с учетом стремительного развития циф­ровых технологий и вновь возникающих условий и обстоятельств про­исходящих социально-экономических отношений на федеральном, ре­гиональном и местном уровнях.
С переходом на цифровую основу многих сфер деятельности (в промышленном производстве и оказании услуг) формируются воз­можности для существенного развития возможностей для ведения GR-менеджмента на базе различных электронных сетей.
Частно-государственное партнерство посредством GR-технологий возможно с помощью передовых информационных технологий, в част­ности позволяющих повысить уровень профессиональных компетен­ций человеческих ресурсов для развития функционирования отрас­лей экономики.
GR-менеджмент в структуре цифровой экономики имеет следую­щие признаки:
1. Формирование партнерских взаимосвязей частных бизнес­элементов и государственных органов посредством информационных коммуникаций в цифровой форме.
2. Создание специальных информационных пространств в соответ­ствии с территориями регионов и муниципалитетов с учетом потреб­ностей населения и бизнес-сообщества в получении качественных и достоверных сведений.
3. Обеспечивает развитие эффективной информационной инфра­структуры с широким применением отечественных и зарубежных информационно-телекоммуникационных технологий.
Правовое обоснование и утверждение основных направлений по­строения цифровой экономики в России реализуется в рамках Страте­гии развития информационного общества, утвержденной Президен­том РФ в мае 2017 г.
67
В соответствии с этим принято Постановление Правительства РФ от 02.03.2019 № 234 «О системе управления реа­лизацией национальной программы “Цифровая экономика Российской Федерации”»
68
. Ключевая цель данной программы заключается в соз­дании условий для развития в российском экономическом простран­стве цифровых технологий, которые, в частности, сопутствуют расши­рению GR-менеджмента.
67
Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информацион-
ного общества в Российской Федерации на 2017–2030 годы» // СПС Консультант плюс.
68
Постановление Правительства РФ от 02.03.2019 № 234 «О системе управ­ления реализацией национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» // СПС Консультант плюс.
107
В рамках данной программы предусмотрено функционирование специального Проектного офиса по ее реализации, что связано с под-
готовкой информационно-аналитических материалов о ходе реализа­ции федерального проекта программы. Направления работы данного органа во многом демонстрируют решение ряда специальных задач по развитию GR-менеджмента и цифровой экономики:
1. Обеспечение создания, развития и эксплуатации информацион-
ной системы взаимодействия.
2. Организационно-методологическое сопровождение реализации программы, включая подготовку методических указаний по разработ­ке паспортов федеральных проектов по указанной программе, а так­же порядка информационного взаимодействия в информационной си­стеме взаимодействия.
3. Участие в подготовке отчетов по федеральным проектам про­граммы.
4. Реализация мониторинга публикаций в средствах массовой ин­формации по вопросам реализации государственной программы раз­вития цифровой экономики, а также партнерства государственных ор­ганов управления с представителями частного предпринимательства.
5. Оценка проектов паспортов федеральных проектов программы и запросов на их изменение на соответствие целям, задачам и вехам ука­занной программы, а также методическим указаниям.
Выполнение данной программы во многом сконцентрировано на реализации целого комплекса взаимосвязанных мероприятий, направ-
ленных на получение востребованных результатов в условиях времен­ных и ресурсных ограничений в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических за­дачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Дан­ный нормативно-правовой акт определяет два ключевых направления деятельности исполнительных органов власти России на федераль­ном уровне, с дальнейшей реализацией региональными органами го­сударственного управления. В частности, это связано с партнерством государственно-муниципальной системы управления и частного пред­принимательства.
Во-первых, Правительству РФ поручается при реализации совмест-
но с органами государственной власти субъектов РФ национальной про­граммы в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости обеспечить в 2024 г.:
1. Достижение следующих целей и целевых показателей:
– рост производительности труда на средних и крупных предприяти­ях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год;
108
– привлечение к участию в реализации указанной национальной
программы не менее 10 субъектов Российской Федерации ежегодно;
– вовлечение в реализацию указанной национальной программы не менее 10 тыс. средних и крупных предприятий базовых несырье­вых отраслей экономики.
2. Решение следующих задач:
– стимулирование внедрения передовых управленческих, организа­ционных и технологических решений для повышения производитель­ности труда и модернизации основных фондов, в том числе посред­ством предоставления налоговых преференций;
– сокращение нормативно-правовых и административных ограни­чений, препятствующих росту производительности труда, а также за­мещение устаревших и непроизводительных рабочих мест;
– формирование системы методической и организационной под­держки повышения производительности труда на предприятиях;
– формирование системы подготовки кадров, направленной на обуче ние основам повышения производительности труда, в том чис­ле посредством использования цифровых технологий и платформен­ных решений.
Во-вторых, по национальной программе «Цифровая экономика Рос­сийской Федерации» обеспечить:
1. Достижение следующих целей и целевых показателей: увеличе­ние внутренних затрат на развитие цифровой экономики за счет всех источников (по доле в валовом внутреннем продукте страны) не менее чем в три раза по сравнению с 2017 г.; создание устойчивой и безопас­ной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры высоко­скоростной передачи, обработки и хранения больших объемов данных, доступной для всех организаций и домохозяйств; использование преи­мущественно отечественного программного обеспечения государствен­ными органами, органами местного самоуправления и организациями.
2. Решение следующих задач: создание системы правового регули­рования цифровой экономики, основанного на гибком подходе в каж­дой сфере, а также внедрение гражданского оборота на базе цифровых технологий; создание глобальной конкурентоспособной инфраструкту­ры передачи, обработки и хранения данных преимущественно на осно­ве отечественных разработок; обеспечение подготовки высококвали­фицированных кадров для цифровой экономики.
Тем самым происходит повышение уровня качества оказываемых государственных услуг для предприятий и организаций различных форм собственности, а также для индивидуальных предпринимателей
109
с укреплением информационных каналов в субъектах РФ. Это связа-
Определение приоритетов и
Обработка исходных
Цифровое оформление
Разработка цифровых
Контроль полученных
но с развитием экономического взаимодействия в рамках макрорегио­нов (федеральных округов).
Одним из конструктивных решений в сфере повышения уровня эффективности GR-взаимосвязей выступает создание совещательно­го органа при администрации региона или муниципального образова­ния, состоящего из представителей предпринимательского сообщества и структурных подразделений указанных административных структур. На основе применяемых цифровых технологий данный совещатель­ный орган способен функционировать в следующем виде (рис. 3.3.2):
Субъекты частного бизнеса Органы публичного управления
Разработка проектов
предпринимательства
государственно-частных идей
техническом и финансовом
Рис. 3.3.2. Деятельность совещательного органа, обеспечивающего реализацию
Представленный процесс реализации последовательных функций совещательным органом обеспечивает реализацию предприниматель­ских инициатив, которые проявляются как одна из ключевых разновид-
данных
и формирование
информационных
ресурсов
Совместный
преобразований
в сфере частного
предложений и
инициатив
принципов внедрения
на стратегическом,
уровнях
совещательный
орган GR-
взаимодействия
решений с определением
дальнейших перспектив
расширения партнерства
управленческого состава,
постановка задач,
определение сроков
запланированных действий
GR-менеджмента (источник: сост. авт. по: [11; 41; 49])
110
результатов
при выполнении
цифровых решений
Формирование
реализации
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]