Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Актуальные виктимологические проблемы обеспечения экономической безопасности хозяйствующих субъектов в условиях корпоративных конфликтов. Монография
.pdf
ст. 225.1 АПК РФ). Полагаем, что такие конфликты могут быть отнесены к
числу корпоративных споров, разрешаемых судом, если только речь будет
идти об организациях, основанных на участии;
в) споры, связанные с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного
самоуправления, иных органов и должностных лиц, не являющихся
органами
корпорации (ее должностными лицами) (п. 5 ч. 1 ст. 225.1 АПК РФ);
г) споры, указанные в п. 6 ч. 1 ст. 225.1 АПК РФ, если только держателем
реестра владельцев ценных бумаг не является само корпоративное юридическое лицо;
д) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале ООО, так
как нотариусы не могут быть при-
знаны участниками корпоративных отношений (п. 9 ч. 1 ст. 225.1 АПК РФ).
6. В главу 28.1 АПК РФ следует внести изменения и выделить следующие
споры: корпоративные споры и споры, непосредственно связанные с корпоративными правоотношениями. Такой подход, как представляется, лежит в
русле предлагаемых в Концепции развития гражданского законодательства
Российской
ний как отношений по «созданию юридических лиц корпоративного типа,
участию в них и связанным с таким участием обязательствам»
Федерации изменений по обособлению корпоративных отноше-
1
.
Кроме того, как мы ранее отметили, в национальном законодательстве до
сих пор нормативно не закреплено понятие «корпоративный конфликт», что
не способствует эффективному предупреждению такого рода конфликтов.
Данный термин активно используется в корпоративной практике, юридической литературе, судебных актах и законопроектах. Им, в частности, оперируют Высший Арбитражный Суд РФ
Примечательно, что это понятие в последнее время стало вытеснять также
используемое судами понятие «корпоративные споры»
2
, федеральные арбитражные суды3.
4
. Проект Федерально-
го закона, принятого в июле 2009 г. за № 205-ФЗ под названием «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», первоначально именовался «О внесении изменений в некоторые законодатель-
1
См.: Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации // Вестник
ВАС РФ. 2009. № 11.
2
Определения Высшего Арбитражного Суда РФ от 3 марта 2010 г. № ВАС-2156/10, от 23 декаб-
ря 2009 г. № ВАС-17140/09 // СПС «Гарант».
3
См., напр.: постановления ФАС Московского округа от 14 декабря 2009 г. № КГ-А40/12023-09,
от 30 ноября 2009 г. № КГ-А40/11819-09, от 17 июня 2009 г. № КГ-А40/4135-09; Постановление
ФАС Северо-Кавказского округа от 16 ноября 2009 г. № А53-11043/2009; Постановление ФАС
Северо-Западного округа от 19 июня 2009 г. № А56-44693/2008, от 12 января 2009 г. № А664038/2007; постановление
СПС «Гарант».
4
См., напр.: Рекомендации Научно-консультативного Совета ФАС Западно-Сибирского округа,
принятые на заседании 5 июня 2008 г. // Вестник ФАС Западно-Сибирского округа. 2008. № 6;
Обобщение судебной практики ФАС СКО по делам, рассмотренным в кассационном порядке во
втором полугодии 2007 года // Вестник ФАС Северо-Кавказского округа. 2008. № 4.
ФАС Уральского округа от 16 декабря 2008 г. № Ф09-4915/08-С4 //
31
ные акты Российской Федерации» (в части совершенствования механизмов
разрешения корпоративных конфликтов)» (выделено мной. – А. Ф.)
1
.
Но и это понятие вызывает серьезные споры.
Ряд проблем связан с неопределенностью его содержания. Во-первых, отсутствуют как легальное определение корпорации, так и единый взгляд на
нее в доктрине.
Диапазон: от акционерных обществ через хозяйственные общества и товарищества, а также производственные кооперативы до всех юридических
2
. Неоправданно широкое распространение этого заимствованного из за-
лиц
рубежных законодательства и науки термина влечет подчас смешение понятий «корпоративное право» и «право корпораций», «корпорация», «юридическое лицо» и т. д., затрудняет определение субъектного состава и (или) сферы
рассматриваемых нами отношений.
«Корпорация» (от лат. corporatio) означает «объединение, сообщество,
союз, группа лиц, объединенных общностью
интересов»3.
По аналогии с зарубежными подходами (в первую очередь, в англоамериканском праве) и на основе сравнительного анализа организационноправовых форм юридических лиц по законодательству России возможно назвать актуализированные для российских условий признаки корпораций:
– по общему правилу, создаются лицами (учредителями), которые становятся участниками (членами) данных организаций;
– изначально ставят
перед собой все три основные цели создания и деятельности юридических лиц: обособление определенной имущественной
массы и включение ее в гражданский оборот; ограничение предпринимательского риска; оформление, осуществление и защита коллективных (групповых) законных интересов различного рода как в имущественной, так и в нематериальной сфере;
– они являются статусными формами
коллективной предпринимательской
деятельности;
– являются собственниками принадлежащего им имущества;
– их уставный (складочный, паевой) капитал разделен на доли (вклады)
учредителей (участников);
– управление такими юридическими лицами осуществляется через систе-
му специально создаваемых органов, одним из которых всегда является общее собрание участников (членов);
1
См.: Досье на проект федерального закона № 384664-4 // СПС «Гарант».
2
См.: Долинская В. В. Указ. соч.; Лялин Д. Ю. Право собственности государственных корпора-
ций: монография / под науч. ред. Е. В. Блинковой. М., 2005; Петухов В. Н. Корпорации в российской промышленности: законодательство и практика: науч.-практ. пособие. М., 1999; Фролов-
ский Н. Г. Управление предпринимательскими корпорациями в Российской Федерации (право-
вой аспект): дис. ... канд. юрид. наук. Белгород, 2004.
3
См.: Словарь иностранных слов. М., 1988. С. 255, а также: Большой энциклопедический сло-
варь. 2-е изд., перераб. и доп. М.; СПб., 1998. С. 575; Ожегов С.И. Словарь русского языка. / под
ред. Н. Ю. Шведовой. Изд. 10-е, стереотип. М., 1973. С. 273.
32
– существование таких организаций не прекращается с выходом из их со-
става отдельных участников (членов);
– в них возможно наличие двух общностей: участники и трудовой кол-
лектив.
В эту группу входят хозяйственные общества и производственные кооперативы, для которых при сохранении всех признаков юридического лица
ключевыми и специальными характеристиками являются объединение иму
щества, объединение для предпринимательской деятельности, участие с преобладанием имущественного элемента
1
.
Во-вторых, в законодательстве и иных правовых актах редко используется
термин «конфликт», а в частноправовом регулировании он носит служебный
характер. Например, ст. 38 Федерального закона от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ
«О сельскохозяйственной кооперации»
конфликт интересов»), ст. 27 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ
«О некоммерческих организациях»
2
(«сделки, в которых присутствует
3
(«сделка с конфликтом интересов»).
Эти законы исходят из специфики субъектного состава, наличия интереса,
частично – из объема сделки.
В пункте 1 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»
4
конфликт
интересов определен как ситуация, при которой личная заинтересованность
гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может
возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского
служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести
к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации. Эта дефиниция почти дословно повторена в ст. 14.1 Федерального закона от 2 марта
2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред.
от 22 декабря 2008 г.)
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
5
и в ст. 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
6
.
Среди ученых также нет единства в понимании данной дефиниции.
Правоведы раскрывают содержание понятия «корпоративный конфликт»
через описание потенциальной или реальной конфликтной ситуации и (или)
7
.
спора
-
1
См.: Долинская В. В. Указ. соч.
2
СЗ РФ. 1995. № 50. Ст. 4870.
3
СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 145.
4
СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
5
СЗ РФ. 2007. № 10. Ст. 1152.
6
СЗ РФ. 2008. № 52 (часть I). Ст. 6228.
7
См.: Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления / под ред.
А. С. Семенова, Ю. С. Сизова. М., 2002. С. 11; Шиткина И. С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление. М., 2006. С. 4.
33
Чаще встречаются определения самого общего характера. Например, Д. И.
Дедов называет корпоративным конфликтом «нарушение прав и (или) законных интересов участников и (или) общества в результате совершения неправомерных действий со стороны других участников или менеджмента общест-
1
ва»
. А. А. Кирилловых – «разногласия (споры) между участниками (инве-
сторами) и менеджерами общества в связи с нарушением прав участников
общества, которые приводят или могут привести в суд с исками к обществу,
контролирующему акционеру или управляющим по существу принимаемых
ими решений, досрочному прекращению полномочий органов управления,
существенному изменению в составе акционеров»
2
.
В экономической литературе понятие «корпоративные конфликты» определяется как рассогласование интересов и обострение противоречий между
участниками корпоративного процесса ввиду несоответствия целей, ими преследуемых
3
.
Специалист в области корпоративного права О. А. Макарова предлагает
свой вариант данной дефиниции: корпоративные конфликты – это конфликты между органами общества и его акционерами, а также между акционерами, если такой конфликт затрагивает интересы общества
4
.
Общее в доктринальных позициях состоит в определении конфликта через понятие противоречия. Противоречия, противоположности, различия –
это необходимые, но недостаточные условия конфликта. Они превращаются
в конфликт тогда, когда начинают взаимодействовать силы, являющиеся их
носителями.
Представляется необходимым продолжить доктринальные исследования
понятия «корпоративный конфликт», нормативно легализировать его, разработать внутрикорпоративный порядок их урегулирования.
Относительно видов корпоративных конфликтов отметим, что в соответствии со сложившейся практикой можно выделить несколько групп таких
неправомерных действий по целям воздействия:
1) прекращение прав собственности на акции;
2) нарушение прав акционеров, удостоверенных акциями;
3) нарушение интересов общества.
Прекращение прав собственности на акции может быть осуществлено,
например, путем внесения записи в реестрe
акционеров общества о списании
акций со счета акционера на основании подложных документов, оспаривания
в суде сделки купли-продажи акций.
Нарушения прав акционеров являются самой многочисленной группой
неправомерных действий, которые зависят от того, какое право акционера в
1
Корпоративное право / отв. ред. И. С. Шиткина. М.: Волтерс Клувер, 2008. Гл. Х // СПС «Гарант».
2
Кирилловых А. А. Указ. соч. С. 116.
3
См.: Батаева Б. С. Корпоративное управление: направления совершенствования. М., 2002.
С. 80, 136.
4
См.: Макарова О. А. Корпоративное право // СПС «Гарант».
34
результате нарушено: право на участие в управлении обществом, право на
получение части прибыли общества или право на информацию о деятельности общества. К таким действиям необходимо отнести также неправомерные
действия со стороны лица, осуществляющего ведение реестра акционеров,
связанные с неисполнением законных требований акционера по передаче
акций или получению необходимой информации из
реестра акционеров.
Нарушения интересов хозяйственного общества происходят при заключении невыгодных для общества сделок по отчуждению имущества общества
или приобретению имущества менеджерами общества, а также сделок, приводящих к несостоятельности общества, выборе менеджерами общества ошибочной стратегии развития, а также при злоупотреблении акционерами (участниками) своими правами, вводящих общество в
дополнительные расходы.
Возможна и другая классификация. Ранее мы уже отмечали, что можно
выделить два наиболее значимых вида корпоративных конфликтов: внутренние, т. е. конфликты между руководством компании и ее акционерами, и
внешние – конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над
предприятием в результате агрессивной политики других организаций.
Главным средством, способным защитить
корпорацию от внутренних
корпоративных конфликтов, является необходимость создания условий для
стимулирования управленческой политики, направленной на поддержание
открытости для инвесторов. Переход российских предприятий к цивилизованному корпоративному управлению является залогом успешности на рынке и в то же самое время объективной тенденцией, отражающей общность
интересов всех участников корпорации.
Для профилактики внешних
корпоративных конфликтов в законе должны
быть прописаны обязанности всех компаний передавать ведение реестра акционеров и исполнение функций счетной комиссии специализированному
регистратору. Этот факт может способствовать усложнению написания протокола собрания, которое реально не проводилось, необоснованного отказа
акционеру во внесении записи о нем в реестр, незаконного списания акций.
Для результативной борьбы
не только с внешними корпоративными конфликтами, но и с неопределенностью, которая снижает перспективы инвестирования, обществу необходимо ежегодно определять рыночную стоимость своих акций с привлечением независимого оценщика. Кроме прочих
положительных моментов, это решило бы вопросы налогообложения наследования акций, поставило бы барьер на пути махинаций с ценами при
выкупе
и приобретении акционерными обществами собственных акций. Учитывая
западный опыт, необходимо усиливать ответственность членов совета директоров и высших менеджеров компании за действия, наносящие ущерб акционерному обществу и его акционерам.
Важным направлением в обеспечении экономической безопасности корпорации является виктимологическая профилактика криминализации корпоративных конфликтов. Эффективность данной работы во многом
35
зависит от
активности менеджмента компании и собственников бизнеса, а также от наличия у них знаний и четкой стратегии по реализации соответствующих мер,
направленных на снижение уровня виктимности. Прежде чем приступить к
рассмотрению данных вопросов требуется сформулировать понятия виктимологии и виктимности.
§ 2. Виктимология и виктимность
Идеи виктимологии восходят к глубокой древности и находят свое воплощение в древнегреческой мифологии (миф о царе Эдипе, который являет
собой «фатальную жертву»), библейских сказаниях (судья Израиля Сампсон
представляет тип «самонадеянной жертвы»), художественной литературе
(развратный старик и отвратительный комедиант Федор Павлович Карамазов
олицетворяет «закономерную жертву»). Человек всегда оценивал угрозы,
исходящие от опасных действий других людей, и учитывал их в своей жизнедеятельности, возводя крепостные стены, вооружаясь, выбирая маршрут
путешествия, нанимая личную охрану и т. п. В этом смысле виктимология
представляет собой древнейшую практику выживания человеческого рода1.
В ряду учений о жертве – виктимологии (от лат. victima – жертва) социальной (изучающей жертв неблагоприятных условий социализации), процессуальной (устанавливающей правовой статус потерпевшего в гражданском и
уголовном процессе), криминалистической (рассматривающей потерпевшего
в аспекте совершенствования тактики и методики расследования преступлений) выделяется криминологическая виктимология.
Длительное время, отвечая потребностям социальной практики, развивалось лишь криминальное направление виктимологии, представленное значительным количеством теоретических и методологических разработок отечественных и зарубежных авторов (Алексеев А. И., Антонян Ю. М., Васильев
В. Л., Мамайчук И. И., Гизляев Ф. Г., Гулевич О. А., Коновалов В. П., Полубинский В. И., Ривман Д. В., Рыбальская В. Я. и др.). Однако в результате
невозможности узкого рассмотрения явления виктимности возникла необходимость системного подхода к данному явлению в рамках междисциплинарного анализа. С этой точки зрения виктимность может рассматриваться как
социальное явление, как индивидуальная психологическая характеристика
лица с его виктимологической активностью, как комплекс биопсихологических особенностей индивида и как массовое социальное явление. Таким образом, виктимность и виктимное поведение лица становится предметом пристального внимания социологии, социальной психологии (Мудрик А. В.,
Хартман С., Анлауф К., Туляков В. А., Холыст Б., Эминов В. Е., Еникеев
М. И.), психологии личности (Васильев В. Л., Мамайчук И. И., Догадина
М. А., Пережогин Л. О., Прозументов Л. М., Франк Л. В.), психопатологии
1
См.: Клейменов М. П. Криминология: учебник. М., 2008. С. 139.
36
(Асанова Н.К., Рыбальская В.Я., Спиваковская А.С.). На современном этапе
изучение психологических аспектов виктимного поведения ведется на двух
основных уровнях: как следствие социального процесса и как индивидуальная девиация.
В советской криминологии в разработке виктимологической проблематики несомненный приоритет принадлежит Л. В. Франку. Его оригинальные
труды содержат подробный анализ исторических и научных истоков виктимологии, системный подход к ее методологическим и концептуальным положениям, понятийному аппарату, предмету и месту виктимологии в системе
наук криминального цикла, методам виктимологических исследований.
В трудах Л. В. Франка через призму виктимологических идей рассматриваются наиболее актуальные вопросы уголовного права, уголовного процесса, криминалистики, организации профилактической деятельности правоохранительных органов. Л. В. Франк предложил самостоятельное развитие виктимологии за рамками предмета криминологии1.
Проблемы криминологической виктимологии исследовались в работах
Ю. М. Антоняна, Ю. В. Бышевского, С. Г. Войтенко, А. Н. Красикова, Н. Ф.
Кузнецовой, В. Е. Квашис, В. П. Коновалова, В. С. Минской, Э. Ф. Побегайло, В. И. Полубинского, В. Я. Рыбальской, Д. В. Ривмана, О. В. Старкова,
Е. Е. Центрова, Д. А. Шестакова и др.
В рамках криминологии можно и нужно исследовать жертву с различных
сторон.
Если аксиома состоит в том, что преступных деяний не бывает без какихлибо жертв (материальных, социальных, телесных, психологических, моральных и т. д.), то жертвами преступлений могут оказаться различные объекты или носители охраняемых уголовным законодательством социально
ценных интересов. Жертвой могут быть: физическое лицо, коллектив людей,
юридическое лицо, общество, государство и даже международный правопорядок.
Идея о роли потерпевших в причинной цепи совершения преступления не
нова. Она получила свое отражение в многочисленных литературных источниках и нормотворческих памятниках.
Однако впервые более или менее четко она выражена в трудах мыслителей XVIII века. Так, классик права Меремия Бентам (1748–1832) предлагал
ввести в уголовное законодательство нормы, предусматривающие компенсацию для жертвы, чтобы тем самым больше наказать и устрашить преступника. Как средство усиления защиты населения от преступников, компенсацию
для жертв преступления рассматривал и позитивист права Раффаэль Гарофало (1852–1934).
1
См., подробнее: Франк Л. В. Потерпевший от преступления и проблемы советской виктимоло-
гии. Душанбе, 1987.
37
Немецкий криминолог Сара Марджори Фрай (1894–1958) исследовала
проблемы примирения преступника со своей жертвой.
Как фактор преступности, жертва стала системно исследоваться лишь в
первой половине XX в. В литературе это связывают с именем немецкого ученого Ганса фон Гентинга, который опубликовал в 1948 г. специальный научный труд «Преступник и его жертва». В своей работе Ганс фон Гентинг рассматривает потерпевшего в качестве фактора возникновения преступления. Он
также выдвинул идею понимания преступности как определенных взаимоотношений между причинителем зла и его жертвой. По мнению Гентинга, накопление данных о потерпевших позволяет выделить характерные типы отношений между преступником и потерпевшим, а эти отношения тесно связаны с
преступлением. Отсюда, полагает ученый, возникает необходимость не только
анализировать совершенные преступления, но и прогнозировать возможные
жертвы в будущем и даже определять состояние латентной преступности.
Анализ развития учения о жертве показал, что в настоящий момент нет
однозначной теоретической и операционной трактовки основных понятий и
категорий виктимологии, что привело к необходимости исследования содержания понятия виктимности, жертвы, виктимного поведения и иных элементов понятийного аппарата общей теории виктимологии.
Л. В. Франк рассматривает «виктимное поведение» через категорию виктимности, подчеркивая, что все типы виктимности существуют в двух формах:
потенциальной и реализованной. «Виктимность», по определению Л. В. Франка, «…это потенциальная или актуальная способность лица индивидуально или
коллективно становиться жертвой социально опасного проявления»1.
«Реализованная виктимность» определяется Л. В. Франком как
«…реализованная преступным актом личная «предрасположенность», вер-
нее, способность стать при определенных обстоятельствах жертвой преступления»2. В. И. Полубинский, критикуя определение Франка, приходит к выводу, «...что при определении виктимности конкретного человека, речь
должна идти не о всякой его повышенной способности становиться жертвой,
а лишь о такой, которая непосредственно связана с какими-либо особенностями личности и поведения самого пострадавшего, или с его специфическими взаимоотношениями с причинителями вреда»3. Б. Холыст вводит в научный оборот понятие виктимогенного потенциала, включающего в себя состояние индивидуальной и групповой виктимизации в конкретный исторический момент, процесс виктимизации, виктимологическую стимуляцию,
функциональный механизм соотношения «жертва – виновник преступления»4.
1
Франк Л. В. Виктимология и виктимность. Душанбе, 1972. С. 22.
2
Там же. С. 23.
3
Полубинский В. И. Правовые основы учения о жертве преступления. Горький, 1979. С. 32.
4
См.: Холыст Б. Факторы, формирующие виктимность // Вопросы борьбы с преступностью. М.,
1984. Вып. 41. С. 73–74.
38
В. И. Полубинский определяет «индивидуальную виктимность» как
«…свойство данного человека, обусловленное его социальными, психологи-
ческими или биофизическими качествами (либо их совокупностью), способствующее в определенной жизненной ситуации формированию условий, при
которых возникает возможность причинения ему вреда противоправными
действиями»1. Иными словами, ученый связывает виктимность исключительно с внутренними качествами индивида, внешним качествам он отводит
роль реализаторов потенциальной виктимности.
А. Л. Репецкая определяет виктимность как «…определенный комплекс
стабильных типических социальных и (или) психологических (реже физиологических) свойств личности, которые в принципе могут подвергаться коррекции вплоть до их полной нейтрализации (устранения) и которые обуславливают во взаимодействии с внешними обстоятельствами повышенную «способность» человека стать жертвой преступления»2.
В своей работе А. Л. Репецкая выделяет четыре разновидности виктимности:
1. Виктимогенная деформация личности как совокупность социально-
психологических свойств личности, связанных с неблагоприятными особенностями социализации последней, ее неудовлетворительной социальной
адаптацией. В психологическом плане выражается в эмоциональной неустойчивости, неконтролируемости, сниженной способностью к абстрактному
мышлению, повышенной конфликтности. В самом общем виде виктимогенная деформация личности определяется низкой культурой общения. Кроме
того, она связана с другими дефектами и сдвигами нравственного и правового сознания. Ее эмпирическим индикатором является систематическое проявление названных свойств в конкретной ситуации общения. Таким образом,
можно говорить, что виктимогенная деформация личности констатируется
через сочетание личностных и поведенческих характеристик.
2. Профессиональная, или «ролевая», виктимность как объективная в
данных условиях характеристика социальной роли человека, независимо от
его личностных свойств повышающая опасность посягательств лишь в силу
исполнения этой роли.
3. Возрастная виктимность как биофизическое свойство личности. Речь
идет о повышенном риске виктимизации для людей, имеющих инвалидность,
и некоторых возрастных групп населения, выделяющихся в связи с наличием
личностных психических особенностей, проявления возрастной специфики,
социализации и адаптации в определенных социальных условиях.
4. «Виктимность-патология» – виктимность как следствие патологиче-
ского состояния личности: психическая болезнь, дефицитарность анализаторов зрения и слуха, иные тяжелые соматические расстройства3.
1
Полубинский В. И. Указ. соч. С. 33.
2
Репецкая А. Л. Виновное поведение потерпевшего и принцип справедливости в уголовной по-
литике. Иркутск, 1994. С. 54.
3
Там же.
39
В реальной жизни указанные проявления виктимности нередко сопутствуют или накладываются друг на друга.
Японский криминолог Коити Миядзава выделял как общую виктимность,
зависящую от социальных, ролевых и гендерных характеристик жертвы, так
и специальную, реализующуюся в установках, свойствах и атрибуциях личности. Причем, по утверждению К. Миядзавы, при наслоении этих двух типов друг на друга виктимность увеличивается1.
В. А. Туляков рассматривает виктимность как отклонение от норм безопасного поведения, которое реализуется в совокупности социальных (статусные характеристики ролевых жертв и поведенческие отклонения от норм индивидуальной и социальной безопасности), психических (патологическая виктимность, страх перед преступностью и иными аномалиями) и моральных (интериоризация виктимогенных норм, правил поведения виктимной и преступной субкультуры, виктимные внутриличностные конфликты) проявлений2.
В. В. Устинов рассматривает личностный компонент индивидуальной
виктимности как «предрасположенность», «способность стать жертвой в силу определенных, присущих индивиду субъективных качеств»3.
Уровень индивидуальной виктимности у разных людей различен. Он может быть высоким либо минимальным, но считается, что качество уязвимости присуще всем.
В отношении потерпевших от преступлений наибольшей личностноситуативной виктимностью обладают собственники и предприниматели без
образования юридического лица, представители коммерческих структур, работники правоохранительных органов, приезжие, пенсионеры, одинокие пожилые люди и др.
Стать жертвой преступления при определенных условиях может стать не
только конкретное физическое лицо, но и множество людей. Интегративная
жертва – это не любая, а лишь такая общность людей, которая обладает определенными признаками4.
В массовой виктимности выделяются следующие ее виды:
– групповая виктимность (виктимность отдельных групп населения, категорий людей, сходных по параметрам виктимности);
– объектно-видовая виктимность (виктимность как предпосылка и следствие различных видов преступлений);
– субъектно-видовая виктимность (виктимность как предпосылка и следствие преступлений, совершаемых различными категориями преступников)5.
1
См.: Уэда К. Преступность и криминология в Современной Японии: пер. с япон. / под ред.
Н. Ф. Кузнецовой, В. Н. Еремина. М.: Прогресс, 1989.
2
Туляков В. А. Общая характеристика виктимологической политики в современных условиях.
Одесса, 2000.
3
Устинов В. В. Криминологическая виктимология // Криминология: учебник / под ред.
Н. Ф. Кузнецовой, В. В. Лунеева. М., 2005. С. 156.
4
См.: Ривман Д. В. Механизм конкретного преступления // Криминология: учебник / под ред.
В. Н. Бурлакова, Н. М. Кропачева. М., 2005. С. 182.
5
См.: Устинов В. В. Указ. соч. С. 156.
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]