Стратегическое управление персоналом. Учебно-методическое пособие

Ермаков А. А. К вопросу о перспективах стратегического управления персоналом / А. А. Ермаков, А. А. Алексеев // Управление и экономика в XXI веке. — 2022. — № 1. — С. 68–75.

Жукова Т. О. Информационно-аналитическое обеспечение стратегического управления персоналом организации / Т. О. Жукова // Развитие предпринимательства в России — история, опыт, перспективы: региональный аспект : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. преподавателей, студентов, магистрантов, аспирантов : в 2 ч., Симферополь, 21 апр. 2021 г. — Ч. 2. — Симферополь : Ун-т экономики и упр., 2021. — С. 82–86.

Забарина Д. А. Инновационные подходы в системе стратегического управления персоналом предприятия / Д. А. Забарина, И. В. Егорова // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. — 2019. — № 8. — С. 127–131.

Завьялов М. В. Система стратегического управления персоналом предприятия / М. В. Завьялов // Системное развитие человеческих ресурсов в России сегодня, 2019. — С. 80–88.

Зайцев Г. Г. Управление карьерой менеджера: сущность, актуальность, проблемы исследования /Г. Г. Зайцев //Вестник Ленинградского государственного университета им. А. С. Пушкина. — 2011. — № 3. — С. 98–106.

Защук М. С. Стратегическое управление персоналом как фактор повышения конкурентоспособности предприятия / М. С. Защук // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. — 2022. — № 11. — С. 87–91.

Зенкина Е. В. Снижение кадровых рисков с помощью применения IT как средства стратегического управления персоналом / Е. В. Зенкина // Современные технологии в управлении предприятиями и территориями : материалы Всерос. науч.-практ. конф. (заоч.), Тамбов, 25–27 марта 2015 г. / отв. ред. Е. А. Колесниченко. — Тамбов : Тамб. гос. ун-т им. Г. Р. Державина, 2015. — С. 31–35.

Зимняя И. А. Педагогическая психология /И. А. Зимняя. — Москва : Логос, 2002. — 384 с. — ISBN 5-94010-018-Х.

Иванова В. С. Стратегическое управление персоналом как элемент системы управления персоналом / В. С. Иванова // В мире науки и инноваций : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф., Казань, 13 сент. 2015 г. / отв. ред. А. А. Сукиасян. — Казань : ООО «ОМЕГА САЙНС», 2015. — С. 47–49.

Ильницкий С. А. Внедрение модели компетенций для развития персонала как направление стратегического управления персоналом /С. А. Ильницкий // Международный научный студенческий журнал. — 2017. — № 4. — С. 137–140.

Ильницкий С. А. Обучение персонала как стратегический фактор в системе управления персоналом организации /С. А. Ильницкий //Молодой ученый. — 2018. — № 3. — С. 418–423.

Карпов В. К. «Бережливое производство» как основа стратегического менеджмента / В. К. Карпов // Теория и практика мировой науки. — 2023. — № 5. — С. 22–26.

281

Карташов С. А. Управление талантами как HR-технология / С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов, Д. В. Шаталов // Вестник Омского государственного университета. Серия : Экономика. — 2013. — № 1. — С. 85–94.

Катюшина В. С. Моделирование бизнес-процессов в области стратегического управления персоналом /В. С. Катюшина //Аллея науки. — 2018. — Т. 2, № 4(20). — С. 623–627.

Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : учебник. / А. Я. Кибанов. — Москва : ИНФРА-М, 2005. — 638 с. — ISBN 5-16-002273-2.

Кибанов А. Я. Этика деловых отношений : учебник / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. — Москва : ИНФРА-М, 2002. — 368 с. — ISBN 5-16-001082-3.

Килина И. А. Менторинг как процесс формирования личности молодого специалиста /И. А. Килина //Образование. Карьера. Общество. — 2014. — № 3 (42). — С. 62–65.

Кириллов А. В. Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения / А. В. Кириллов, М. В. Виниченко, А. В. Мельничук //Управление персоналом. — 2015. — № 3. — С. 56–61.

Кларин М. В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века / М. В. Кларин // ЭТАП. — 2016. — № 5. — С. 92–112.

Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения /Е. А. Климов. — Москва : Изд. центр «Академия», 2010. — 304 с. — ISBN 978-5-7695-5690-6.

Колмаков В. В. Адаптация государственной политики в нефтедобывающей сфере к актуальным вызовам и угрозам /В. В. Колмаков //Наука и бизнес: пути развития. — 2015. — № 10. — С. 63–67.

Колмогорцева Т. А. Педагогический мониторинг как механизм управления качеством образования персонала /Т. А. Колмогорцева //Социально-экономи- ческие и гуманитарные науки. — 2016. — № 7. — С. 98–104.

Комплексное внедрение талант-менеджмента в систему HR-менеджмента организации /А. В. Магеррамова, А. В. Шахова, Л. М. Кузнецова [и др.] //Экономическое развитие региона: управление, инновации, подготовка кадров. — 2019. — № 6. — С. 266–281.

Коновалова Н. В. Теоретический анализ понятия «стратегический потенциал» в стратегическом менеджменте /Н. В. Коновалова //Вестник Таганрогского института управления и экономики. — 2017. — № 1(25). — С. 86–87.

Кононыхина А. С. Стратегическое управление персоналом предприятия как условие его эффективного развития / А. С. Кононыхина, Н. П. Юларжи // Горинские чтения. Наука молодых — инновационному развитию АПК : материалы Междунар. студ. науч. конф., Майский, 28–29 марта 2019 г. — Т. 3. — Майский : Белгород. гос. аграр. ун-т им. В. Я. Горина, 2019. — С. 69.

Коньшунова А. Ю. Стратегия управления персоналом как основной инструмент стратегического управления персоналом / А. Ю. Коньшунова // Вестник Омского университета. Серия : Экономика. — 2006. — № 2. — С. 115–118.

282

Корнеева И. В. Стратегическое управление персоналом организации: теория и практика /И. В. Корнеева, Н. В. Сидоров //Социальные и экономические системы. — 2022. — № 6–7(36). — С. 339–357.

Корниенко В. М. Кадровая политика как ведущий элемент системы стратегического управления персоналом / В. М. Корниенко, М. И. Максимов // Импульс организационных инноваций : сб. науч. работ II Межвуз. конкурса студентов, магистрантов и аспирантов. — Т. 3. — Москва : ООО «Паблит», 2021. — С. 32–47.

Коробченко Л. Э. Место и значение стратегического управления персоналом в системе стратегического управления организацией /Л. Э. Коробченко // Современное состояние и пути развития науки и практики: взгляд молодых ученых : материалы Междунар. науч.-практ. конф. аспирантов и магистрантов, Ярославль — Москва, 19 марта 2016 г. /Российский университет кооперации. — Ярославль ; Москва : Канцлер, 2016. — С. 100–103.

Королев А. М. Применение теории саморазвивающихся организаций на малых предприятиях РФ /А. М. Королев //Вестник университета. — 2014. — № 17. — С. 46–51.

Короткая М. В. Концепция самообучающейся организации через призму моделей «7-S» / М. В. Короткая // Управление человеческими ресурсами. Красноярск : Сиб. гос. ун-т науки и технол. им. акад. М. Ф. Решетнева. — 2014. — № 5. — С. 426–431.

Корчагин А. А. Связь управления организацией со стратегическим управлением персоналом /А. А. Корчагин //Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт. — 2018. — № 18. — С. 47–51.

Кравцов С. Д. Стратегический менеджмент как стратегический процесс / С. Д. Кравцов, Ю. В. Журов //Перспективные треки использования цифровых технологий и инноваций в практике корпоративного управления : сб. науч. ст. Всерос. (нац.) науч.-практ. конф. «Инновации в управлении социально-эконо- мическими системами» (RCIMSS-2023), Москва, 30 марта 2023 г. — Т. 14. — Москва : Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова, 2023. — С. 241–244.

Краснов С. В. Управление эффективностью работы высококвалифицированных специалистов /С. В. Краснов, Н. О. Куралесова, К. В. Садова //Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. — 2015. — № 1 (23). — С. 31–36.

Крутова А. В. Готовность организации к менеджменту на основе саморазвития /А. В. Крутова //Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Серия : Социально-экономические науки. — 2013. — № 20 (48). — С. 119–124.

Лавровский Б. Л. Экономический рост и региональная асимметрия (эмпирический анализ) /Б. Л. Лавровский. — Новосибирск : Ин-т экономики и орг. пром. произв., 2005. — 215 с. — ISBN 5-91124-001-7.

Латуха М. О. Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях / М. О. Латуха, Т. В. Цуканова // Вопросы экономики. — 2013. — № 1. — С. 147–156.

283

Латфуллин Г. Р. Теория организации : учебник /Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. — Москва : Питер, 2004. — 394 с. — ISBN 5-88782-360-7.

Лепехова Н. А. Использование системы риск-менеджмента при формировании стратегического менеджмента на предприятии / Н. А. Лепехова // Современные информационные технологии в образовании, науке и промышленности : сб. тр. VIII Междунар. конф. и VI Междунар. конкурса науч.

инауч.-метод. работ, Москва, 2 нояб. 2017 г. / отв. ред. и сост. Т. В. Пирязева, В. В. Серов. — Москва : ООО «Издательство “Спутник+”», 2017. — С. 60–63.

Литвинцева Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Н. А. Литвинцева. — Москва : Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997. — 400 с. — ISBN 5-7849-0018-8.

Лялина Е. Е. Понятие карьеры и карьерного роста персонала предприятия / Е. Е. Лялина // Современные наукоемкие технологии. — 2013. — № 10–2. — С. 271–272.

Магура М. И. Поиск и отбор персонала: настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров / М. И. Магура. — Москва : Бизнес-школа «Интел-синтез», 1999. — 153 с. — ISBN 5-87057-158-8.

Майданевич Ю. П. Стратегическое управление персоналом организации: теоретический аспект / Ю. П. Майданевич, Е. А. Каменских // Экономика

ипредпринимательство. — 2019. — № 12(113). — С. 882–886.

Макашева Н. П. О развитии человеческих ресурсов в нефтегазовой отрасли / Н. П. Макашева, Ю. С. Макашева // Вестник Томского государственного университета. Серия : Экономика и бизнес. — 2015. — № 2 (30). — С. 43–47.

Малюк В. И. Стратегический менеджмент. Организация стратегического развития : учебник и практикум / В. И. Малюк. — 1-е изд. — Москва : Юрайт, 2020. — 361 с. — ISBN 978-5-534-03338-0.

Матвеев В. Ю. Стратегическое управление персоналом: понятие, цели, задачи / В. Ю. Матвеев // Студенческий. — 2020. — № 15–1(101). — С. 74–76.

Махус Б. CRM-система в стратегическом менеджменте / Б. Махус // Инновации. Наука. Образование. — 2021. — Т. 1, № 44. — С. 582–590.

Медведев А. А. Управление кадровым резервом организации: феноменологический аспект / А. А. Медведев // Научные проблемы гуманитарных исследований. — 2011. — № 12. — С. 205–212.

Меньшикова М. А. Сбалансированная система показателей как элемент стратегического управления персоналом промышленного предприятия / М. А. Меньшикова, М. А. Гребенникова, К. В. Коптева //Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. — 2019. — № 2(75). — С. 249–257.

Мескон М. Х. Основы менеджмента : пер. с англ. /М. Х. Мескон, М. Альберт,

Ф.Хедоури. — Москва : Вильямс, 2015. — 665 с. — ISBN 978-5-8459-1931-1. Методика профессионального обучения : учеб. пособие для студентов

вузов /под ред. Н. Е. Эргановой. — Екатеринбург : Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2005. — 150 с. — ISBN 5-8050-0047-4.

Механизм стратегического управления персоналом организации / К. В. Ситкалиева, А. С. Зиновчук, В. Г. Аторин, О. О. Иброхимов //Конкурен-

284

тоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. — 2017. — № 10(57). — С. 373–376.

Мильнер Б. З. Теория организации /Б. З. Мильнер. — Москва : ИНФРА-М, 2012. — 807 с. — ISBN 978-5-16-005111-6.

Миляева Л. Г. Теоретико-методические аспекты стратегического управления персоналом предприятия / Л. Г. Миляева // Социально-трудовые исследования. — 2023. — № 2(51). — С. 87–99.

Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Г. Минцберг. — Москва : Питер, 2001. — 512 с. — ISBN 5-318-00285-4.

Мониторинг социальных программ: практические примеры / сост. А. Л. Александрова. — Москва : Ин-т экономики города, 2005. — 108 с. — ISBN 5-8130-0092-5.

Морозов Р. С. Концепция управления изменениями в стратегическом управлении персоналом / Р. С. Морозов, Е. А. Фадеева // Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике : сб. материалов X Ежегод. открытого конкурса науч.-исслед. работ студентов и молодых ученых в области экономики и управления «Зеленый росток», Волгоград, 31 марта —1 апр. 2010 г. — Вып. 20. — Волгоград : Волгоград. гос. техн. ун-т, 2010. — С. 46–47.

Музыченко В. В. От HR-менеджмента к HR-дирэкшен в холистическом информационном мире /В. В. Музыченко //Информационные технологии в науке, образовании и производстве : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Москва, 8 февр. 2018 г. / под ред. Ю. С. Руденко, Р. М. Кубовой, В. В. Шамраевой. — Москва : Моск. ун-т им. С. Ю. Витте, 2018. — С. 92–107.

Наумов Ю. Г. Стратегическое управление персоналом в правоохранительной сфере / Ю. Г. Наумов, Э. Г. Табаньков // Экономическая безопасность России : сб. науч. ст. — Вып. 1. — Волгоград : ИП Черняева Ю. И., 2022. — С. 134–144.

Ольховая Г. В. Изменение стратегического управления персоналом в условиях цифровых трансформаций /Г. В. Ольховая, О. В. Колодяжная //Тенденции функционирования современных предприятий и организаций : сб. тез. участников науч.-практ. конф. проф.-преп. состава, студентов и молодых ученых, посвящ. Дню российской науки, Симферополь, 8 февр. 2021 г. — Симферополь : Крым. федер. ун-т им. В. И. Вернадского, 2021. — С. 86–88.

Опейкина Т. В. О взаимосвязи стратегического управления организацией и стратегического управления персоналом / Т. В. Опейкина, М. А. Попова // Информационные и управленческие технологии в экономике : сб. ст. по итогам Междунар. науч.-практ. конф., Уфа, 23 июня 2019 г. — Уфа : ООО «Агентство междунар. исслед.», 2019. — С. 47–50.

Осколкова О. И. Стратегическое управление персоналом в России: проблемы и пути совершенствования / О. И. Осколкова // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2020. — № 5 —3(63). — С. 141–144.

Павлушова А. С. Стратегическое управление организации в практике деятельности: необходимость или прихоть /А. С. Павлушова //Модели и методы повышения эффективности инновационных исследований : сб. ст. Междунар.

285

науч.-практ. конф., Воронеж, 3 дек. 2019 г. — Ч. 1. — Воронеж : ООО «ОМЕГА САЙНС», 2019. — С. 156–158.

Парушина Н. В. Стратегическое управление персоналом в индустрии туризма и гостеприимства как фактор конкурентоспособности предприятия / Н. В. Парушина, А. А. Журавлева //Вестник ОрелГИЭТ. — 2020. — № 3(53). — С. 63–68.

Петренко Р. Н. Совершенствование стратегического управления персоналом предприятия /Р. Н. Петренко //Экономика и бизнес: теория и практика. — 2020. — № 2–2(60). — С. 87–89.

Пешкова К. Е. Анализ общих тенденций использования методов оценки кадрового потенциала при планировании преемственности / К. Е. Пешкова // Науковедение. — 2014. — № 6 (25). — С. 124–127.

Пилюкова С. Н. Проектный подход к стратегическому управлению персоналом / С. Н. Пилюкова // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Серия : Экономика и управление. — 2023. — № 21. — С. 64–66.

Попов С. Г. Социальный менеджмент : учеб. пособие / С. Г. Попов. — Москва : Ось-89, 2000. — 159 с. — ISBN 5-86894-413-3.

Пугачева А. С. Разработка программы стратегического управления персоналом на промышленном предприятии / А. С. Пугачева // Фундаментальная

иприкладная наука: новые вызовы и прорывы : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф., Петрозаводск, 26 янв. 2020 г. — Ч. 1. — Петрозаводск : Междунар. центр науч. партнерства «Новая наука» (ИП Ивановская Ирина Игоревна), 2020. — С. 267–271.

Рассел К. Определи свой IQ : Раскройте потенциальные возможности вашего ума / К. Рассел, Ф. Картер ; пер. с англ. А. В. Банкрашкова. — Москва : АСТ : Астрель, 2005. — 206 с. — ISBN нет.

Роздольская И. В. Целенаправленное использование HR-маркетинга в системе стратегического управления персоналом современной организации / И. В. Роздольская, М. Е. Ледовская, Д. А. Гердт // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. — 2022. — № (97). — С. 204–216.

Руденко А. А. Современные тренды в оплате труда: влияние на стратегическое управление персоналом / А. А. Руденко // Студенческий вестник. — 2023. — № 12–6(251). — С. 51–53.

Ружицкая И. В. Современные проблемы стратегического управления персоналом организации : учеб. пособие / И. В. Ружицкая, Ж. А. Жилина, А. И. Абдряшитова. — Владимир : Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ (филиал), 2019. — 140 с. — ISBN 978-5-907140-30-1.

Савицкая О. Е. Инновационные направления стратегического управления персоналом / О. Е. Савицкая, О. П. Лукьянова // Тенденции развития науки

иобразования. — 2019. — № 55-10. — С. 76–80.

Саханькова А. К. Исследование особенностей и концепций стратегического управления персоналом в кредитно-финансовой сфере / А. К. Саханькова // Аллея науки. — 2022. — Т. 1, № 1(64). — С. 257–261.

286

Свиридова В. С. Моделирование стратегического управления персоналом организации /В. С. Свиридова, О. А. Лымарева //Экономика и бизнес: теория и практика. — 2022. — № 6–2(88). — С. 153–156.

Сергеев А. М. Управление талантами как фактор формирования инновационного потенциала организации / А. М. Сергеев // Российское предпринимательство. — 2011. — № 10-2. — С. 17–22.

Серых Е. О. Самообучающиеся организации в действии / Е. О. Серых // Вестник Омского государственного университета. Серия : Экономика. — 2014. — № 2. — С. 80–88.

Современный словарь по общественным наукам / под общ. ред. О. Г. Данильяна, Н. И. Панова. — Москва : ЭКСМО, 2007. — 526 с. — ISBN 978-5-699- 12503-6.

Сотникова С. И. Профессиональная карьера работника: актуальность, сущность, виды, детерминанты, индикаторы исследования /С. И. Сотникова, Н. З. Сотников // Вестник Омского государственного университета. Серия : Экономика. — 2015. — № 1. — С. 100–107.

Сотникова С. И. Стратегическое управление карьерой как инструмент достижения конкурентоспособности персонала /С. И. Сотникова, Н. З. Сотников // Вестник Омского государственного университета. Серия : Экономика. — 2014. — № 1. — С. 60–65.

Сотникова С. И. Управление карьерой персонала в системе менеджмента современной организации /С. И. Сотникова //Вестник Омского государственного университета. Серия : Экономика. — 2014. — № 3. — С. 60–67.

Станкевич А. А. Изменение функций кадровой службы в условиях стратегического управления персоналом / А. А. Станкевич // Национальная ассоциация ученых. — 2020. — № 52-1(52). — С. 52–58.

Станкевич А. А. Организационная структура кадровой службы в стратегическом управлении персоналом в современной организации / А. А. Станкевич //Формирование финансово-экономических механизмов хозяйствования

вусловиях информационной экономики : сб. науч. тр. V Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Симферополь, 13–15 мая 2020 г. — Симферополь :

ООО «Издательство-типография «Ариал», 2020. — С. 291–296.

Старцев Д. В. Ошибочные сценарии внедрения новых технологий и моделей стратегического управления персоналом, основные подходы к организации стратегического управления /Д. В. Старцев //Естественно-научные, техникотехнологические и гуманитарные проблемы развития и пути их преодоления

вусловиях перехода к многополярному миру : сб. науч. ст. по итогам Междунар. межвуз. науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 28–29 окт. 2022 г. — СанктПетербург : ООО «Санкт-Петерб. центр систем. анализа», 2022. — С. 223–229.

Степанян Т. М. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России /Т. М. Степанян //Возрастание роли человеческого потенциала

вусловиях глобализации экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Москва, 21 мая 2019 г. — Москва : ООО «Ин-т исслед. и развития проф. компетенций», 2019. — С. 96–99.

287

Стофорандов Л. А. Система трансфера технологий как элемент стратегического менеджмента в бизнесе / Л. А. Стофорандов // XXXIV Международные Плехановские чтения : сб. ст. аспирантов и молодых ученых на англ. языке, Moscow, 16 марта 2021 г. — Moscow : Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова, 2021. — P. 113–117.

Стратегический HR-менеджмент /О. В. Бандуристова, М. А. Пономарева,

Н.Ю. Псарева, И. В. Христофорова //Маркетинг персонала : учеб. пособие. — Москва : Прометей, 2022. — С. 181–241.

Стратегическое управление персоналом / И. Н. Александров, А. Н. Бурмистров, В. В. Вилькен [и др.]. — Санкт-Петербург : Санкт-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого, 2021. — 166 с. — ISBN 978-5-7422-7358-5.

Стратегическое управление персоналом в системе стратегического управления на предприятиях гостиничной индустрии /Д. К. Балаханова, И. Ж. Жахонгиров, И. Т. Ерматов [и др.] // Инновации в управлении социально-эконо- мическими системами : сб. докл., Москва, 26 мая 2022 г. — Т. 12. — Москва :

ООО «Паблит», 2022. — С. 35–45.

Стратегическое управление персоналом в условиях цифровизации : сб. ст. по материалам Междунар. студ. науч.-практ. конф., Москва, 20 окт. 2020 г. / под ред. Т. М. Степанян. — Москва : ООО «Амирит», 2020. — 93 с. — ISBN 978-5-00140-693-8.

Стратегическое управление персоналом: новые тренды и механизмы реализации в международном экономическом дискурсе / Н. А. Пивень, А. В. Островская, И. А. Перхун, Г. Г. Вукович // Экономика устойчивого развития. — 2022. — № 3(51). — С. 151–156.

Субочева О. Н. Наставничество как фактор эффективности организации / О. Г. Субочева // Общество: социология, психология, педагогика. — 2016. — № 12. — С. 25–27.

Таркова Е. В. Кадровая политика как инструмент стратегического управления персоналом организации в условиях современной экономической и демографической ситуации /Е. В. Таркова //Студенческий вестник. — 2023. — № 20–12(259). — С. 59–64.

Тебекин А. В. Стратегический менеджмент : учебник / А. В. Тебекин. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Юрайт, 2020. — 1 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-9916-5369-5.

Управление инновационной деятельностью : учебник /Т. А. Искяндерова,

Н.А. Каменских, Д. В. Кузнецов [и др.] ; под ред. Т. А. Искяндеровой — Москва : Прометей, 2018. — С. 212–224. ISBN 978-5-907003-35-4.

Управление персоналом : учеб. пособие / И. Б. Тесленко. — Владимир : Владимир. гос. ун-т, 2016. — 82 с. — ISBN 978-5-9984-0700-0.

Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2015. — 638 с. — ISBN 978-5-16-002273-4.

Усачева И. Ю. К вопросу о генезисе стратегического менеджмента: от стратегического планирования до ключевых компетенций ресурсного

288

подхода / И. Ю. Усачева // Современные проблемы горно-металлургиче- ского комплекса. Наука и производство : материалы Четырнадцатой Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Старый Оскол, 23–24 нояб. 2017 г. — Т. 2. — Старый Оскол : Старооскол. технол. ин-т (филиал), 2017. — С. 310–317.

Феоктистова Н. А. Менеджмент в страховых организациях : учеб. пособие /

Н.А. Феоктистова, Е. Е. Яблочкина. — Хабаровск : Ред.-изд. центр Хабар. гос. ун-та экономики и права, 2014. — 76 с. — ISBN нет.

Формирование сбалансированной системы показателей как элемента стратегического управления персоналом организации / Л. А. Афанасьева, М. А. Меньшикова, О. Н. Пронская [и др.] // Экономика и предпринимательство. — 2019. — № 1(102). — С. 1061–1066.

Хайров А. Р. Основы стратегического управления персоналом предприятия /А. Р. Хайров, А. В. Волкодаева //Тенденции развития науки и образования. — 2019. — № 52–3. — С. 49–52.

Хаматнурова Е. Н. Управление человеческими ресурсами в системе управления корпоративными знаниями /Е. Н. Хаматнурова, Н. С. Гужавина // Науковедение. — 2013. — № 6 (19). — С. 109–114.

Хисамутдинов А. С. Управление карьерой как метод стратегического управления персоналом / А. С. Хисамутдинов // Вестник Казанского государственного финансово-экономического института. — 2008. — № 4(13). — С. 20–22.

Хмелькова Н. В. О жизненном цикле внутренней среды организации /

Н.В. Хмелькова, Е. В. Попов //Менеджмент в России и за рубежом. — 2019. — № 1. — С. 22–29.

Холл Р. Х. Организация: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл. — Санкт-Петербург : Питер, 2001. — 512 с. — ISBN 5-272-00234-2.

Хорошилова В. О. Стратегическое управление промышленным предприятием как основа стратегического управления персоналом / В. О. Хорошилова // Наука и образование в глобальных процессах. — 2017. — № 1(4). — С. 107–113.

Чебатарева М. А. Развитие системы стратегического менеджмента по принципу «менеджмент — обучение» / М. А. Чебатарева // Экономика, управление и право в современных условиях : межвуз. сб. ст. / под общ. ред. М. М. Матвеевой. — Тольятти : АНО «Ин-т судеб. строит.-техн. экспертизы», 2020. — С. 77–82.

Чуланова О. Л. Методический инструментарий применения форсайтсессии в стратегическом управлении персоналом / О. Л. Чуланова, Ф. М. Турабаева // Материалы Ивановских чтений. — 2018. — № 1–1(18). — С. 84–93.

Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации : учеб.- практ. пособие / С. В. Шекшня. — Москва : Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000. — 363 с. — ISBN 5-87057-200-2.

Шклярова О. А. Формирование управленческой команды по развитию кадрового ресурса в образовательном учреждении /О. А. Шклярова, С. В. Демин //Научное наследие Т. И. Шамовой и его влияние на решение актуальных

289