Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология педагогического общения сборник кейсов и упражнений. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
996 Кб
Скачать

Раздел1. Педагогическоеобщениекаквосприятиеипониманиеученикапедагогом (перцептивнаясторонаобщения)

Отец говорит:

Наверное, пятерку получил, вот и весело человеку. Всегда весело, когда какое-нибудь хорошее дело сделаешь.

Я как это услышал, еще громче запел. Тогда отец говорит:

Ну ладно, Вовка, порадуй отца, покажи дневник. Тут я сразу петь перестал.

Зачем? – спрашиваю.

Я вижу, – говорит отец, – тебе очень хочется дневник по- казать.

Берет у меня дневник, видиттам двойку и говорит:

Удивительно, получилдвойку и поет! Что он, с ума сошел? Ну-ка, Вова, иди сюда! Утебя, случайно, неттемпературы?

Нет у меня, – говорю, – никакой температуры

Отец развел руками и говорит:

Тогда нужно тебя наказать за это пениеВот как мне не везет!

Задание 2. Анализ механизма восприятия и понимания ученика

Познакомьтесь с отрывком из рассказа М. Зощенко «Хлоро- филл». Каким механизмом восприятия и понимания человека чело- векомпользовалсяучительботаникиинасколькоэтоэффективно?

Учитель ботаники что-то рассказывает в классе. Потом го- ворит:

А почему листья зеленые? Кто знает? В классе молчание.

Я поставлю пятеркутому, кто знает, – говорит учитель.

Язнаю, почемулистьязеленые, номолчу. Янехочубытьвы- скочкой. Пусть отвечают первые ученики. Кроме того, я не ну- ждаюсьв пятерке. Что она одна будетторчатьсреди моихдвоек и троек? Это комично.

Учитель вызывает первого ученика. Но тот не знает. Тогда

янебрежно поднимаю руку.

Ах, вот как, – говорит учитель, – вы знаете. Ну, скажите.

11

Н. Г. МОЛОДЦОВА. ПСИХОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ: СБОРНИК КЕЙСОВ И УПРАЖНЕНИЙ

Листья зеленые, – говорю я, – оттого, что в них имеется красящее вещество хлорофилл.

Учитель говорит:

Прежде чем вам поставить пятерку, я должен узнать, по- чему вы не подняли руку сразу.

Ямолчу. На это оченьтрудно ответить.

Можетбыть, вынесразувспомнили? – спрашиваетучитель.

Нет, я сразу вспомнил.

Может быть, вы хотели быть выше первых учеников?

Ямолчу. Укоризненнокачаяголовой, учительставитпятерку.

ТЕМА 1.2. ПРОБЛЕМА ПЕРВОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ

Искусство обхождения с людьми за- ключается в том, чтобы уметь вы- двигать себя, не оттесняя других, применяться к взглядам, склонно- стям людей, не прибегая к фаль- ши, легко, без натяжки, усваивать тон любого общества, не жертвуя особенностями своего характера инеунижаясь.

А. Книгге

Задание 1. Анализ сложностей в процессе восприятия и понимания педагогом родителей

(кейс составлен на основе материала, представленного студенткой ИФ МПГУ Полиной Салита)

Познакомьтесь с отрывком из романа американской писа- тельницыБ. Кауфман«Вверхполестнице, ведущейвниз». Почему учительницеиматериучениканеудалосьпонятьдругдруга? Ка- кие сложности могут возникнуть при общении учителя с роди- телями школьников? Сформулируйте рекомендации для эффек- тивного взаимодействия педагогов и родителей.

12

Раздел1. Педагогическоеобщениекаквосприятиеипониманиеученикапедагогом (перцептивнаясторонаобщения)

Мать: Как дела у моего сына? Я: Его имя?

Мать: Джим. Я: А фамилия? Мать: Стобарт.

Я: Ахда. (Ктожеэто?) Давайтепосмотрим. (Савторитетным видом открываю журнал, быстро просматриваю бесполезно. Стобарт? Это не тот ли парнишка, который все стучал каран- дашом по парте? Или это маленький розовощекий крепыш, который никогда не снимает пальто? Не вижу его фамилии вклассномжурнале. Можетбыть, матьчто-нибудьподскажет?)

Мать: Я по поводу плохой отметки, что вы ему поставили. Я: По-видимому, оннестарается. (Должнобыть, этототуче- ник, сочинение которого состояло из одной фразы: «Я много пропустил, незнаю, чтописать».) Ондолженупорнееработать.

Мать: Исправьте ему отметку, и он больше не будет.

Я: Боюсь, что это не выход из положения. Он, по-видимому, мало занимается.

Мать: Вы считаете, что онтупица? Я: О нет.

Мать: Он боится открыть рот. Шлепайте его, не стесняйтесь давать ему шлепка.

Я: Он должен проявлять больше инициативы.

Мать: Я все перепробовала. (В ее голосе беспомощность, а в глазах уж не слезы ли?) Ну, будьте добры, исправьте ему отметку.

Я: Как по-вашему, почему он так плохо успевает? Мать: Вам виднее. Вы же учительница.

Я: Он едва-едва плетется.

Мать: Что вы хотите отнего, ведьон у меня недоношенный. Он больше не будет.

Я: Чтож, хорошо, чтоэтоволнуетнасобеих. Еслидомабудут следить, пусть его отец

Мать: Этот сукин сын, подонок, шесть лет о нем ни слуху ни духу, надеюсь, он гниет где-нибудь в аду. (Все тем же изви- няющимся, мягким, просящим голосом.)

13

Н. Г. МОЛОДЦОВА. ПСИХОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ: СБОРНИК КЕЙСОВ И УПРАЖНЕНИЙ

Я: Хорошо. (Прошли положенные пятьминут, я слежу по ча- сам.) Очень рада была с вами познакомиться. (Но она не ухо- дит.) Что-нибудь еще?

Мать: (Так это были не слезы, а злость!) Ну что вам стоит исправить ему отметку? Головы с вас не снимут за это.

Я: Но вы понимаете, что его знания не соответствуютМать: Ну, будьтетакдобры, хотябыоставляйтеегопослеза-

нятий. Я уже измучилась с ним.

Я: Боюсь, это невозможно. Видите лиМать: Но вы же учительница. Он послушается учительницу!

Я: Давайте постараемся общими усилиями заставить его больше работать, он ведьтак много пропустил

Мать: Наверно, онходилбычаще, еслибывыпонятнееобъ- ясняли физику.

Я: Физику? Я преподаю литературу. Мать: То есть как это?

Я: В какую комнату вас приглашали? Мать: В 306-ю. К миссис Мангейм.

Я: Это недоразумение. Вам нужен мистер Мангейм, а я мисс Баррет, 304-я комната.

Мать: Что же вы сразу не сказали?

Задание 2. Формирование первого впечатления о педагоге у учащихся

Проанализируйте отрывок из произведения К. Чуковского «Сере- брянный герб» с точки зрения процесса формирования первого впе- чатленияопедагоге.Кактакоепервоевпечатлениеповлияетнапро- дуктивностьучебно-воспитательногопроцессавдальнейшем?

Но вошел не Иван Митрофаныч, вошел Шестиглазый, а вслед за ним какой-то высокий кудрявый, могуче сложенный мужчина с широкой холеной, волнистой бородой.

Шестиглазый надел пенсне сверх своих обычных очков (от- того и назвали его Шестиглазым), выступил вперед и сказал:

Я пришел, чтобы познакомить вас с вашим новым учи- телем, Игорем Леонидовичем Гудима-Карчевским, и сказать

14

Раздел1. Педагогическоеобщениекаквосприятиеипониманиеученикапедагогом (перцептивнаясторонаобщения)

вам, что вы должны быть благодарны судьбе за то, что она по- сылает вам такого наставника. Те исконно русские начала го- сударственной власти

Дальше пошли непонятные и нудные фразы, но одно стало ясно после первых же слов: Иван Митрофаныч ушел из гимна- зии и уже никогда не вернется.

Вскоре Шестиглазый исчез. Новый учитель вдруг, к наше- му изумлению, трижды перекрестился на икону пророка На- ума, потом поднял могучие плечи, будто приготовился к бою,

икрупным, уверенным шагом пошел по рядам.

Что вам задано? – воинственно обратился он к Тюнтину.

Екатерина Вторая, параграф восьмой и девятый.

Неверно. Стойте столбомНу-ка, вы!

НамзаданаЕкатеринаВеликая, параграфвосьмойидевятый.

Неверно. Стойте столбомНу-ка, вы!

Кого бы он ни спрашивал, все отвечали ему одинаково, и каждого он заставлял «стоять столбом». Таких «столбов» набралось уже больше десятка. С отвращением посмотрел он на них, как смотрятна мокриц или жаб, и наконец проговорил расслабленным, обиженным, страдальческим голосом, очень медленно, отчеканивая каждую букву:

Не Екатерина, а им-пе-ра-три-ца Екатерина Великая. Екатериной вы можете называть вашу дворничихуНо го- су-да-ры-ня им-пе-ра-три-ца Она исправляла нравы, наса- ждала науки, осчастливила нашу отчизну завоеванием новых земель

Было похоже, что он сейчас заплачет.

И вообще предупреждаю, что всякий из вас, – продол- жал он тем же детским, обиженным голосом, который так не шел к его огромному росту, – кто на уроке истории ска- жетмне о каком-нибудь из самодержавных им-пе-ра-то-ров русских просто Павел, или просто Александр, или Николай, или Иван, получит от меня (тут лицо его засияло, как солн- це)… е-ди-ни-цу.

Уже прозвенел звонок, и началась большая перемена, а он все еще продолжал говорить.

15

Н. Г. МОЛОДЦОВА. ПСИХОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ: СБОРНИК КЕЙСОВ И УПРАЖНЕНИЙ

ТЕМА 1.3. ПРОБЛЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВОСПРИЯТИЯ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ОБЩЕНИИ

Как хотите, чтобы с вами по- ступали люди, так поступайте и вы с ними (Матф. 7:12)

Задание 1. Анализ эффективности обратной связи критического характера

Проанализируйте эффективность психолого-педагогических методов воздействия учителя на учащихся, представленных

вотрывке из произведения В. Крапивина «Журавленок и молния».

Сухоруков! Ты прекратишь издеваться надо мной или нет? – громко произнесла Маргарита Васильевна.

А че я сделал?

Маргарита Васильевна терпеть не могла Граблю. Он был прогульщик, двоечник и злостный нарушитель дисципли- ны. Он по всем показателям тянул пятый «А» в отстающие. Маргарита Васильевна не раз откровенно заявляла, что ме- сто Сухорукова не здесь, а в колонии. Она выражала надежду, что, в конце концов, туда он попадет. Кроме того, она терпеть не могла слов «че я сделал», если даже их произносили вполне благополучные ученики. А уж если этот Сухоруков

Маргарита Васильевна сразу налилась помидорным соком

изакричала:

«Че» ты сделал? Срываешь урок, вот«че»! Марш из класса! Грабле было не привыкать. Он стал медленно выбираться

из-за парты.

Шевелись, нетянивремя! Намзаниматьсянадо!.. Атыкуда, Телегин?

Мы же вместе разговаривали, – сказал Димка. – Значит,

ятоже

Он был маленький, вертлявый и прилипчивый, но справед- ливый. И довольно храбрый.

Сядь немедленно!

Но раз мы вместе

16

Раздел1. Педагогическоеобщениекаквосприятиеипониманиеученикапедагогом (перцептивнаясторонаобщения)

Сядь, говорю! Нашел себе приятеля! Его давно спецшкола для трудных ждет!

Уж как ждет. Прямо плачуттам без меня, – сказал Грабля.

Ты смотри сам не заплачь! – вскипела Маргарита Василь- евна. – Герой! Вотразберутэтоделосмарками, посмотрим, кто заплачет, а кто засмеется!..

Все притихли.

А я-то при чем? – сбивчиво сказал Сухоруков.

Там выяснят, «при чем», – слегка сбавляя тон, ответила Маргарита Васильевна.

Непонятно было: или она правда подозревает Граблю, или со зла наговорила лишнего. Но Грабля испугался. Обычно он разговаривал с учителями сидя, а сейчас встал. Даже поблед- нел чуть-чуть.

Да я на каникулах и в школу не заходил!

Разберутся, разберутся

Ачего разбираться? – жалобно сказал Грабля. "Какой ощи- панный сразу стал", – подумал Журка. Граблю он не любил. Правда, к Журке Грабля никогда не приставал, да и вообще

всвоей школе не трогал ребят, даже младших, но все равно он был из "тех". Из тех, которые дежурят в кино, чтобы вытрях- нуть у малыша гривенник или дать подножку.

Из тех, у кого-то ли от курева, то ли от равнодушия лицо будто присыпано серой пылью. Из тех, кто во время хороше- го фильма вдруг начинает ржать, когда у тебя в горле щекочет от слез

Но сейчас Грабля сделался не такой. Обыкновенный маль- чишка стал, растерянный, даже маленький какой-то, не боль- ше Димки.

АМаргарита, наоборот, будто выросла, набралась тяжелой правоты и силы. Борькин страх ей добавил уверенности.

По крайней мере, именно ты больше всех был связан с этой воровской шайкой Капралова, – заявила она.

Чего связан-то?бормотнул Грабля.

«Он совсем не умеетдоказывать правоту», – подумал Журка. И в это время позади Журки раздался Горькин голос:

17

Н. Г. МОЛОДЦОВА. ПСИХОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ: СБОРНИК КЕЙСОВ И УПРАЖНЕНИЙ

А когда украли марки?

Маргарита Васильевна подумала и довольно благожела- тельно сказала:

Пятого числа, после обедаТы что-то знаешь?

Я знаю, – сказал Журка и встал. – И Валохин знает. – Он оглянулся на Горьку. – И многиеСухоруков ничего украсть не мог. Он с обедадо вечера катался на санях на Маковой горе.

Откуда это тебе известно? – недовольно спросила Марга- рита Васильевна.

Потому что мы там тоже были. Валохин, Брандукова, я

иещеребята... СутравТЮЗе, на«Синейптице», апотомдове- чера на горе.

В хорошей компании ты там резвился

Журку кольнула злая досада: что Маргарита зря приди- рается?

При чемтуткомпания? Просто на одной горе были, у него своя компания, у нассвоя

Вот именно! Так почему ты, Журавин, заступаешься за этого хулигана Сухорукова?

Журка мельком глянул на Граблю. Тот стоял уже более уве- ренно.

Янезанегозаступаюсь, анупростопотому, чтоонневи- новат! Если бы виноват, я бы не заступался. Атеперьполучится, что на Сухорукова все свалят, а настоящего жулика не найдут.

Не считай, что все взрослые глупее тебя, – отрезала Мар- гарита.

Я не считаю, что все… – вырвалось у Журки, и он даже ис- пугался.

a)Действительно, бываютситуации, когданервыневыдержи- вают, и просто хочется крикнуть ученику, который заводит класс: «Прекрати немедленноВ этих случаях вместо кри- тики и нравоучений (в форме «Ты-высказывания») стоит применять «Я-высказывание». Это словесное утверждение даетвспецифическойформеинформациюонарушениипо- веденияиотом, какоеонопроизводитнавасвпечатление.

18

Раздел1. Педагогическоеобщениекаквосприятиеипониманиеученикапедагогом (перцептивнаясторонаобщения)

«Я-высказывание состоит из 4 частей1:

Первая содержит объективное описание плохого поведения, которое имеет место здесь и сейчас: «Когда ты шепчешься с Ле- ной во время объяснения…»

Вторая называет чувства учителя в этот момент: «…Я чувствую сильное раздражение…»

Третья описывает эффект от плохого поведения: «…пото- му что я теряю мысль…»

Четвертаясодержит просьбу: «…пожалуйста, перестань». Переформулируйте все высказывания критического характера МаргаритыВасильевныв«Я-высказывания». Проанализируйтесте- пеньвоздействиянаучащихсяновыхипрежнихфразизустпедагога.

Задание 2. Эффективное и неэффективное поощрение

Хулить легко, оттого этим зани- маются многие; хвалить с тол- ком трудно, оттого лишь редкий на это решается.

А. Фейербах

Познакомьтесь с представленным ниже материалом на те- му педагогического общения и, опираясь на него, подготовьте для своих коллег сообщение по проблемам организации эффективно- го взаимодействия с учащимися.

Таблица 1

Эффективное и неэффективное поощрение (по П. Массену, Дж. Конджеру и др.)2

Эффективное поощрение

Неэффективное поощрение

 

 

Осуществляется постоянно

Осуществляетсяотслучаякслучаю

 

 

Сопровождается объяснением,

Делается в общих чертах

что именно достойно поощрения

 

1Розенберг М. Ненасильственное общение. М., 2018. С. 270.

2Реан Л.А., Коломинский Я.Л. Социальная педагогическая психология. СПб., 2000.

С. 300.

19

Н. Г. МОЛОДЦОВА. ПСИХОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ: СБОРНИК КЕЙСОВ И УПРАЖНЕНИЙ

 

Окончание

 

 

Учитель проявляет заинтересован-

Учитель проявляет минимальное,

ность в успехах учащихся

формальное внимание к успехам

 

учащихся

Учитель поощряетдостижение

Учитель отмечает участие в рабо-

определенных результатов

те вообще

 

 

Учитель сообщает учащемуся о зна-

Учительдает учащемуся сведения

чимости достигнутых результатов

о его достижениях, не подчерки-

 

вая их значимость

Учитель ориентирует учащегося

Учитель ориентирует учащегося

на умение организовать работу

на сравнение своих результатов

с целью достижения хороших ре-

с результатами других, на сорев-

зультатов

нование

 

 

Учительдает сравнение прошлых

Достижения учащегося оцени-

и настоящих достижений учащегося

ваются в сравнении с успехами

 

других

Поощрение для данного учащего-

Поощрение независимо от уси-

ся соразмерно затраченным этим

лий, затраченных на учащегося

учащимся усилиям

 

Учитель связываетдостигнутое с за-

Учитель связываетдостигнутый

траченными усилиями, полагая, что

результаттолько с наличием

такой успех может бытьдостигнут

способностей или благоприятных

и впредь

обстоятельств

Учитель воздействует на мотиваци-

Учитель опирается на внешние

онную сферы личности учащегося,

стимулы: учащийся старается

опираясь на внутренние стимулы:

лучше выполнить задание, чтобы

учащийся с удовольствием выпол-

заслужить похвалу учителя или

няет задание, либо потому, что оно

победить в соревновании, полу-

интересно либо потому, что хочет

чить награду

развить соответствующее умение

 

и получить удовлетворение от само-

 

го процесса обучения

 

Задание 3. «Я»-послание как форма эффективной обратной связи

ПознакомьтесьстеориейбеспроблемногообщенияТомасаГор- дона и книгой Ю.Б. Гиппенрейтер «Общаться сребенком. Как

Перестройте представленные ниже фразы, переведя их из «Ты»-формы в «Я»-форму более эффективную для оказания личностно ориентированного, конструктивного влияния.

20

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]