ГЛОССАРИЙ

ствиям.

175

Виды профессиональной

Образовательные основы

деятельности

профессиональной

деятельности

Анализ рынка труда и социально-

Основы современной

профессиональной ситуации в

экономики, теории рынка

регионе с целью определения

труда, основы маркетин-

потребности в профессиях

га, правовое регулирова-

ние социально-

профессиональных во-

просов

Структурирование профессио-

Основы профессиоведе-

нального поля региона, проекти-

íèÿ, психология профес-

рование новых профессий, опре-

сий, индустриальная пси-

деление профессионально-

хология, психология тру-

психологических структур ква-

да, технологические ос-

лификации специалистов

новы современного про-

изводства, акмеология

179

Таблица 9

Психограмма профориентолога

О бъективны е характе-

П роф ессионально важ ны е характе-

ристики ведущ ей дея-

ристики личности

тельности

Социально-

Результаты

Ï ðîô åñ-

Ï ðîô åñ-

Ï ðîô åñ-

ïðîô åñ-

деятельно -

сиональная

сиональная

сионально

сиональ-

ñòè

êîì ïå-

направ-

âàæ íû å

íû å ô óíê-

тентность

ленность

качества

öèè

1

2

3

4

5

У яснение

О пределе-

Концепции

П ристра-

Способ -

целей пси -

íèå âåäó-

деятельно -

стное от-

ность ана-

хологиче-

ù èõ íà-

ñòè ïðîô -

íîø åíèå ê

литически

ñêîé äåÿ-

правлений

ориентоло -

âîçì îæíî-

м ы слить,

тельности

работы

га. Т ворче-

ñòÿì

стрем ле-

и социаль-

ïðîô îðè-

ñêèé àíà-

ïðîô îðè-

íèå ê íà-

ного заказа

ентолога,

лиз теории

ентологии.

учном у

на работу

вы явление

и практи -

П ризнание

поиску

ïðîô îðè-

основны х

êè. Î ïðå-

приоритета

оптим аль-

ентолога

проблем

деление

культуры

íû õ ðåø å-

его труда и

проблем ы ,

достоинст-

íèé è

æ èçíè,

сведение

âà íàä

творче-

âû áîð òåõ-

проблем ы

культурой

ñêîì ó

нологий

до уровня

полезно -

взаим о-

деятельно -

задачи

ñòè. Ï ðèí-

действию с

ñòè

öèï êîì -

заинтере-

петентно-

сованны м и

ñòè

лицам и

П ринятие

П ринятие

Глубокие

Н аличие

В ы сокая

ðåø åíèÿ

социально-

знания в

четкой

ïðîô åñ-

îá îñóù å-

го заказа и

области

ïðîô åñ-

сиональ-

ствлении

переработ-

ïðèì åíå-

сиональ-

ная эруди -

ïðîô îðè-

êà åãî â

ния техно-

íîé ïîçè -

öèÿ; ñèëü-

ентацион -

психоло -

логий

öèè ïðè

íàÿ âîëÿ è

ной работы

гическую

ïðîô îðè-

ô îðì óëè -

психиче-

задачу для

ентацион -

ровании

ñêàÿ óñ-

работы с

íîé äåÿ-

ðåø åíèÿ.

тойчи -

клиентам и

тельности.

Соблю де-

вость, по-

О пределе-

ние этиче-

стоянная

íèå ýô ô åê-

ñêèõ íîðì

âêëþ ÷åí -

тивны х

взаим о-

ность в

способов

действия с

процесс

ðåø åíèÿ

клиентом и

принятия

психоло -

группам и

ðåø åíèé

гической

задачи

181

1

2

3

4

5

Разработка

Планиро-

Техноло-

Признание

Требова-

системы

вание ра-

гизация

клиента,

тельность

профес-

áîòû

деятельно-

социально-

ê ñåáå,

сиональ-

профори-

ñòè; îïðå-

профес-

работоспо-

ных задач

ентолога

деление

сиональ-

собность,

профори-

связей ме-

íîé ãðóï-

целеуст-

ентолога и

æäó êîì-

ïû âåäó-

ремлен-

их осуще-

понентами

ùèì çâå-

ность,

ствление в

системы.

íîì ïðî-

коммуни-

реальных

Выбор и

фессио-

кабель-

условиях

реализация

нальной

ность, мо-

продук-

деятельно-

бильность

тивных

ñòè

и творче-

техноло-

ñêàÿ ïðî-

ãèé äåÿ-

фессио-

тельности

нальная

активность

Система-

Основные

Критиче-

Диффе-

Критич-

тизация

направле-

ñêàÿ îöåí-

ренциация

ность

результа-

íèÿ âûðà-

êà äåÿ-

способов

мышления,

òîâ ïðîô-

ботки ре-

тельности,

помощи в

объектив-

ориента-

коменда-

результа-

зависимо-

ность при

ционной

öèé è

тов труда.

ñòè îò èõ

оценке

помощи в

ôîðì ïî-

Выявление

значимо-

результа-

работе с

äà÷è èõ

причинно-

ñòè äëÿ

òîâ äåÿ-

клиентом,

клиенту

следствен-

клиента и

тельности

èõ îáîá-

ных связей

социаль-

щение и

è ìåð ïî

ных групп.

корректи-

оптимиза-

Принцип

ровка

öèè äåÿ-

конфиден-

тельности

циально-

ñòè

Разработка

Психоло-

Определе-

Принятие

Устойчи-

системы

гическая

íèå è ïðè-

социаль-

âàÿ íà-

мероприя-

комфорт-

менение

íîé ãðóï-

правлен-

òèé, íà-

ность при

психоло-

пы, клиен-

ность на

правлен-

выполне-

гических

òà êàê èí-

самореали-

íûõ íà

íèè êîí-

средств

дивиду-

зацию в

психоло-

кретной

воздейст-

альности,

профес-

гическое

профес-

âèÿ, àäåê-

адекват-

сиональ-

обеспече-

сиональ-

ватных

ность по-

íîé äåÿ-

ние сферы

ной задачи

задачам и

зиции.

тельности,

труда и

специфике

Принцип

мобиль-

жизни кли-

труда

взаимо-

ность

ентов

уважения

психолога

и клиента

1

2

3

4

5

Создание

Эффектив-

Структур-

Принятие

Психоло-

системы

íîå âû-

íî-

клиента

гическая

психоди-

полнение

функцио-

êàê ïàðò-

устойчи-

агностиче-

клиентом

нальные

íåðà, äîâå-

вость, ре-

ñêèõ, êîí-

функцио-

возможно-

ðèå ê íåìó,

шитель-

сультаци-

нальных

ñòè ñóáú-

уважение и

ность, в

îííî-

обязанно-

ектов кон-

гуман-

исполне-

просвети-

ñòåé

кретного

ность.

íèè ïðî-

тельских

труда и

Стремле-

фессио-

основ и

условия их

íèå ïî-

нальных

условий

воплоще-

ìî÷ü

обязанно-

труда и

íèÿ â ðå-

человеку.

ñòåé

жизни

зультаты

Принцип

клиента

практиче-

осведом-

ñêîé äåÿ-

ленного

тельности.

согласия

Планиро-

вание и

организа-

ция работы

Выдача

Оптимиза-

Владение

Принцип

Целеуст-

персоналу

ция труда

формами и

гуманных

ремлен-

и клиентам

клиента,

методами

отноше-

ность, от-

рекомен-

здоровые

работы с

íèé.

ветствен-

даций по

межлично-

клиентом,

Соблю-

ность,

совершен-

стные от-

а также

дение

коммуни-

ствованию

ношения,

средствами

профес-

кабель-

жизнедея-

способ-

воздейст-

сиональ-

ность, ор-

тельности,

ность и

âèÿ íà íå-

ной этики.

ганизован-

коррекция

готовность

ãî. Ñïî-

Принцип

ность, объ-

межлично-

сотрудни-

собность

ненанесе-

ективность

стных от-

ков эффек-

реагиро-

íèÿ óùåð-

ношений в

тивно вы-

âàòü íà âñå

ба лично-

социаль-

полнять

состав-

ñòè

ной среде

функцио-

ляющие

нальные

жизни

обязанно-

коллекти-

ñòè

âà, âûäå-

ëÿÿ è ðàç-

вивая по-

зитивные

состав-

ляющие

1

2

3

4

5

Ñ î âåð ø åí -

С оздание

М етоди ки

П ознание

О тветст-

ствование

теоретико -

обучен ия и

âîçì îæ íî -

венность в

ïðîô åñ-

приклад -

овладения

ñòåé äîñ-

процессе

сиональ-

íîé áàçû

практико й

òè æ åíèÿ

подготов-

íû õ êà-

для совер -

социально -

âåðø èí

ки персо -

честв кли -

ш енство -

ïñè õîëî -

ïðîô åñ-

íàëà. Ó ì å-

åíòà, îáåñ-

вания

гической

сионализ-

ние оказы -

печиваю -

практиче-

работы и

ì à êàæ äû ì

âàòü ñî -

ù èõ ýô -

ñêîé ðàáî -

руково -

членом

действие

ф ективны й

òû è ïñè -

дства ею .

социально -

персоналу

òð óä

хологиче-

Ó áåæ äàþ -

ïðîô åñ-

ского со -

ù åå âîç-

сиональ-

провож де-

действие,

íîé ãð óï -

íèÿ òð óäà

обосно -

ïû . Ï ðà-

è æ èçí è

ванное и

âè ëî êîð -

клиен та

продук-

ректного

тивное

использо -

обучен ие,

вания све-

развитие и

äåí èé ïñè -

коррекци я

хологиче-

деятельно -

ского ха-

сти персо -

рактера

íàëà

П сихоло-

Разверну-

Ó ì åíèå

П оддерж ка

Ï ðîô åñ-

гическое

òàÿ ñîöè -

оценивать

клиен та в

сиональ-

сопровож -

ально -

âîçì îæ íî -

стрем ле-

íàÿ êîì ïå-

дение кли-

ïñè õîëî -

сти клиен -

нии обрес-

тентность

ентов в

гическая

òîâ è îï -

òè ñâîå

процессе

характери -

тим ально

ïðîô åñ-

их профес-

стика кли -

задейство -

сиональ-

сиональной

ентов и и х

âàòü è õ

íîå ß

деятельно-

êîì ïå-

творчески й

сти, преду-

тентная

потенциал

преж дение

поддерж ка

ïðîô åñ-

â ðåø åíèè

сиональ-

ж изненны х

íû õ äåñò-

проблем

ðóêö èé

Развитие

С оздание и

Ï ñèõî òåõ -

П озитив-

Гибкость и

îáù èõ

развитие

нологии

íàÿ ß -

нестан-

способно -

личност-

овладени я

концепция,

дартность

ñòåé è àê-

íû õ ñì û -

соврем ен -

âåðà â óñ-

ì û ø ëåí èÿ,

м еологи -

ñëîâ (öåí -

íîé êóëü-

ïåõ. Ï ðèí -

ñàì îàíà-

ческой

ностей),

турой тр у-

öèï áåñ-

ëèç è àäàï -

культуры

ориенти-

äà. Ó ì åíèå

пристраст-

тивность

рованны х

творчески

ности пси -

íà ñàì î -

ðåø àòü

холога

реализа-

задачи

öèþ â

ïðîô åñ-

ïðîô åñ-

сиональ-

сиональ-

íîé äåÿ-

íîé äåÿ-

тельности

тельности

185

1

2

3

4

5

Творческая

Достиже-

Понима-

Гуманизм.

Гибкость

самореали-

íèå âûñ-

íèå ñóù-

Приоритет

мышления

зация в

øåãî óðîâ-

ности

культуры

и способ-

повсе-

ня профес-

творческо-

достоинст-

ность к

дневной

сионализ-

го труда,

ва, следо-

рефлек-

деятельно-

ìà. Îâëà-

алгорит-

вание ко-

сивной

ñòè ïðîô-

дение

ìîâ è òåõ-

дексу чес-

деятельно-

ориентоло-

творче-

нологий

òè

ñòè

ãà

ñêèì èí-

достиже-

новацион-

íèÿ åãî

íûì ñòè-

вершин.

ëåì ïðàê-

Рефлек-

тической

сивный

деятельно-

анализ

ñòè

условий,

процесса и

результа-

òîâ ïðàê-

тического

труда как

источника

непрерыв-

íîãî ñàìî-

развития