книги из ГПНТБ / Самойлов Р.В. Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование в консервной промышленности
.pdfконсервные заводы должны иметь специальные сырьевые зоны, в которых сырье должно выращиваться в соответствии со спе цифическими требованиями консервной промышленности. Одна ко в этом случае предприятия должны заготавливать только необходимую для переработки часть сырья, а остальное долж но быть принято другими заготовителями. При этом количест во заготовителей в зоне увеличивается со всеми вытекающими последствиями. Другие считают, что в зонах товарного произ водства фруктовое и овощное сырье должно использоваться
комплексно: на потребление в свежем |
виде, включая |
отгрузку |
в промышленные центры и закладку |
на длительное |
хранение, |
а также на промышленную переработку. При этом варианте в зоне возможен один заготовитель.
Каждый вариант имеет положительные и отрицательные сто роны. В частности, высказываются опасения, что при системе существования единого заготовителе требования поставки в «свежем виде» будут превалировать и для переработки в кон сервной промышленности будут оставаться остатки, что повле чет ухудшение качества продукции. При этом ссылаются на опыт отечественной и зарубежной консервной промышленности.
Высказываемые точки зрения нашли свое выражение в орга
низационных формах связей |
консервной |
промышленности |
с сельским хозяйством. |
органической |
производственной |
Объективная необходимость |
связи сельского хозяйства и консервной промышленности тре бует научного подхода к планированию перспективы пропорцио нальности их развития. Организация аграрно-промышленных объединений создает предпосылки для более тесной интеграции сельскохозяйственного и промышленного производства, их орга нического сочетания.
Практика показывает, что в большинстве предприятий, вхо дящих в состав объединений, значительно улучшилась производ ственная деятельность, сократился административный аппарат. Единое руководство позволило оперативнее и планомернее ре шать проблемы производства, переработки продукции и ее реа лизации. Открылась более широкая возможность для внедрения пауки и передового опыта в промышленное и сельскохозяйствен-
‘мое производство. Сосредоточение в одних руках средств произ водства создало более благоприятные условия для осуществле ния единой технической политики, лучшего использования трудо вых ресурсов: в страдную пору рабочие перерабатывающих предприятий оказывают помощь сельскому хозяйству, в ненастье земледельцы занимаются промышленной переработкой сырья.
Как известно, попытка организовать аграрно-промышленные предприятия в широком масштабе делалась и в прошлом. Одна ко уровень развития производительных сил в тот период, недо статочная степень концентрации и специализации производства не создавали объективных предпосылок для эффективной рабо
101
ты объединений. Опыт показывает, что только в тех условиях, когда уровень концентрации и специализации, техническая осна щенность и интенсификация производства достигают высокого уровня, создание аграрно-промышленного объединения является логическим этапом в развитии производительных сил.
На современном этапе это более высокая форма организации общественного производства, при которой достигается органиче ское сочетание сельскохозяйственного и промышленного произ водства.
Предел управляемости такой отраслью, как консервная,
сшироким ассортиментом вырабатываемой продукции и перера батываемого сырья, огромным количеством связей, в том числе
ссельским хозяйством, значительно ниже, чем монопродуктовых отраслей, поэтому организация объединений имеет важное зна чение для улучшения, управляемости отраслью. Организация объединений способствует усилению концентрации и специализа ции производства, сокращению числа производственных связей
ичисленности управленческого персонала, повышению оператив ности в его_работе. По данным Н. Г. Дрогичинского [12], при сокр'атцёшш числа предприятий в 2 раза число взаимосвязей со
кращается в 8 раз, а при уменьшении в 8 раз — в 512 раз.
'''-Организация объединений позволяет частично децентрализо вать управление, гибко сочетать преимущества централизации с местной инициативой.
ТИПЫ ОБЪЕДИНЕНИИ В КОНСЕРВНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Задачи развития консервной промышленности и ее специфи ческие особенности выдвинули новую форму организации — объединения, которые централизованно руководят производ ством и располагают возможностью оперативно решать вопросы на местах. Создание объединений явилось юридическим оформ лением сложившихся производственных связей между предприя тиями, новой ступенью развития организационных форм управле ния в промышленности, перерабатывающей сельскохозяйствен ное сырье.
Тенденция к созданию объединений наметилась в ряде отрас лей. Значительное развитие они получили в системе винодельче ской промышленности в форме аграрно-промышленных объеди нений. Только в РСФСР в них входит более 100 виноградарских совхозов и совхозов-заводов.
В консервной промышленности, подведомственной Министер ству пищевой промышленности СССР, в 1971 г. насчитывалось 23 объединения. Производство консервов, вырабатываемых пред приятиями, входящими в состав объединений, достигло 2071 муб,
или 34% общего объема. |
в том числе |
|
В 1972 |
г. количество объединений достигло 45, |
|
в РСФСР |
— 11, УССР — 6, Молдавской ССР — 20, |
Латвийской |
102
ССР - 2, Азербайджанском ССР - 4, |
Таджикской ССР — 2. Они |
объединяют 128 консервных заводов, |
104 совхоза, торговые и |
сбытовые предприятия. |
|
На аграрно-промышленные объединения в 1972 г. приходи лось более 7з объема производства консервов по МПП СССР. В Молдавии и на Украине их доля в объеме производства еще выше и составляет соответственно 67,4 и 52,9%.
На создаваемые объединения в зависимости от конкретных условий возлагались различные функции: производство консерв ной продукции, выращивание плодов и овощей, заготовка сырья, отгрузка плодов и овощей в промышленные центры, торговля и т. д. Были созданы производственные, производственно-совхоз ные, аграрно-промышленные, аграрно-сбытовые и другие объеди нения. Однако их названия не всегда достаточно точно отра жают выполняемые ими функции.
В консервной промышленности в зависимости от выполняе мых функций сложилось три типа объединений: производствен ные, в состав которых входят преимущественно промышленные предприятия, а сельское хозяйство играет подсобную роль; аграрно-промышленные (производственно-совхозные), в состав которых входят промышленные предприятия (консервные заво ды), сельскохозяйственные предприятия (совхозы) и комбиниро
ванные (совхозы-заводы). Сельскохозяйственное |
производство |
в этих объединениях занимает значительный |
удельный вес. |
К третьему типу можно отнести промышленно-сбытовые, нахо дящиеся в составе консервных заводов и сбытовых контор.
Такую классификацию нельзя считать окончательной, так как функции созданных и вновь создаваемых объединений изме няются.
В состав производственных объединений входят, как прави ло, несколько заводов, а количество совхозов не превышает 1—2. К производственным объединениям консервной промышленности
можно отнести: Курское (5 заводов), |
«Башконсерв» |
(6 заводов), |
|||
Астраханское (3 |
завода |
и 1 совхоз), |
Ставропольское (3 |
завода |
|
и 1 совхоз), Сумское (5 |
заводов), Ровенское (5 заводов), |
«Лат- |
|||
галесконсервы» |
(4 завода), «Земгале» (2 завода), |
Ленинабад |
|||
ское (2 завода), |
Пенджикентское (2 |
завода) и др. |
|
|
|
Производственные объединения по степени территориального охвата могут быть областными (краевыми) и межобластными. Например, в состав созданного в 1973 г. Центрально-Чернозем ного производственного объединения консервной промышленно сти входят предприятия, расположенные в двух областях.
Производственные объединения не имеют обособленного ап парата управления, а эти функции выполняет аппарат головного предприятия. Во главе объединения стоит генеральный дирек тор, в качестве совещательного органа при нем создан совет ди ректоров. В состав совета входят заместители генерального ди ректора, директора предприятий (или филиалов), входящих в
103
объединение, представители общественности, а также в отдель ных случаях ведущие специалисты объединения.
Генеральный директор объединения в большинстве случаев является одновременно директором головного предприятия и имеет своего заместителя по головному заводу. Такая структура имеет и отрицательную сторону, так как отвлекает генерального директора от решения крупных вопросов объединения и в опре деленной степени лишает его объективности.
Предприятия, входящие в состав объединений, различаются по степени юридической и хозяйственной самостоятельности. В отдельных объединениях они не имеют прав юридического ли ца и являются филиалами (в объединениях «Латгалесконсервы», «Земгале», Тираспольском) пли сохранили эти права.
В последние годы в консервной промышленности наметилась тенденция организации филиалов предприятий. Например, Сим феропольский консервный завод им. I Мая имеет два филиала в г. Белогорске (на расстоянии свыше 50 км) и в г. Нюкнегорске (на расстоянии более 100 км). Мощность каждого филиала более 3 муб консервов в год. Филиалы не имеют юридической самостоятельности (на правах цехов). Предприятия с филиала ми па правах цехов с полным основанием можно отнести к объ единениям.
Аграрно-промышленные (производственно-совхозные) объ единения имеют в своем составе консервные заводы и совхозы, а в отдельных случаях торговые или заготовительные организа ции. В РСФСР таких объединений 5, в Украинской ССР — 4, Азербайджанской ССР — 4, Молдавской ССР — 8. По степени территориального охвата аграрно-промышленные объединения различны. В Российской .Федерации и на Украине они объеди няют консервные заводы и совхозы, расположенные в пределах одной области (края) или автономной республики. В Молдавии, специализирующейся на производстве консервов, в состав объ единений входят заводы и совхозы, расположенные в одном или нескольких районах.
Аграрно-промышленные объединения в РСФСР имеют обо собленный аппарат управления. В Молдавской ССР они органи зованы на базе головных предприятий и не имеют обособленно го аппарата управления. В Украинской ССР отдельные аграрно промышленные объединения (Херсонское, Одесское) также не имеют обособленного аппарата управления.
Предприятия (консервные заводы и совхозы), входящие в со став аграрно-промышленных объединений, как правило, сохра нили юридическую И хозяйственную самостоятельность.
В структуре управления аграрно-промышленным объедине нием нет единства. Одни возглавляются начальниками объеди нений, другие генеральными директорами. Как и в производ ственных объединениях, в аграрно-промышленных созданы со веты директоров.
104
Аграрно-промышленные объединения и комплексы получили развитие как в нашей стране, так и за рубежом. В этом находит свое выражение стремление укрепить связи между сельским хо зяйством и перерабатывающей промышленностью, обеспечить более тесное сочетание их интересов и повышение эффективно сти производства. Формы этих связен очень разнообразны н в термины «аграрно-промышленное объединение» и «аграрно промышленный комплекс» вкладывается различное содержание.
Например, в Народной Республике Болгарии в состав аграр но-промышленных комплексов входят как государственные зем ледельческие хозяйства (ГЗХ), так и трудовые кооперативы (ТКЗХ). В аграрно-промышленный комплекс «Советская Рос сия» Русепского района НРБ вошли, например, четыре трудовых кооператива, два консервных завода. На комплекс возложены функции производства сельскохозяйственной продукции, прода жи ее государству, в том числе овощей и фруктов для промыш ленной переработки, поставки их на экспорт по договорам конт рактации с организациями «Булгарплода» и торговля всеми то варами, в которых нуждается население на территории комп лекса. Товары, не производящиеся комплексами, получаются от организаций торговли по фондам. Во главе комплекса нахо дится совет в составе 19 членов, в который входят руководящие работники, специалисты и передовики производства. Оператив ное .руководство комплексом осуществляется председателем п. четырьмя его заместителями.
Ваграрно-промышленном комплексе «Дружба», расположен ном в г. Руссе, нет предприятий по переработке сельскохозяйст венного сырья.
Внашей стране понятие аграрно-промышленный комплекс трактуется также не однозначно. В винодельческой промышлен ности под этим понятием подразумевается, например, соедине ние в едином хозяйстве виноградарства и первичного виноделия. Такие виноградарские «совхозы-заводы» получили широкое раз витие и, как показывает многолетний опыт их работы, такая форма высокоэффективна. Форма связей сельскохозяйственного
ипромышленного производства в виде «совхозов-заводов» полу чила развитие также в эфирномасличной и консервной промыш ленности.
Однако повсюду общим в различных организационных фор мах объединений сельского хозяйства с промышленностью яв ляется укрепление экономических, производственных и организа
ционных связей. Различное толкование понятий «аграрно-про мышленное объединение» н «аграрно-промышленный комплекс» вносит затруднения. Целесообразно поэтому уточнить эти по нятия.
Нам представляется, что аграрно-промышленный комплекс — это предприятие типа комбината, в состав которого входит ряд производств как промышленных, так и сельскохозяйственных,
105
тесно связанных между собой, формы комбинирования при этом могут быть различны. Примером могут служить аграрно-про мышленные комплексы типа «совхоз-завод» в винодельческой, эфирномасличной и консервной промышленности.
Аграрно-промышленное объединение — это организационная форма соединения ряда промышленных и сельскохозяйственных предприятии, сложившаяся па основе укрепления производствен ных связей между ними в результате концентрации, специализа ции, кооперирования и комбинирования, а также единых орга нов управления.
Б Народной Республике Болгарин в 1970 г. действовало 6 опытных аграрно-промышленных комплексов (объединений) и в ближайшие годы их количество возрастет до 40. С 1971 г. осу ществляется переход к более высокой степени концентрации ру ководства отраслями и подотраслями. Основной формой управ ления являются государственные хозяйственные объединения, организация которых, по мнению болгарских специалистов, спо собствовала развитию отраслей народного хозяйства, проведе нию единой технической политики, специализации и коопериро ванию производства. Совет Министров НРБ утвердил новое по ложение о государственных хозяйственных объединениях и нор мативные акты об их правовом положении, по которому государ ственные хозяйственные объединения в НРБ превращены в юри дически самостоятельные хозяйственные организации. Пред приятия, входящие в состав объединения, становятся его филиа лами, а степень их хозяйственной самостоятельности определяет ся руководством объединения. Лишение филиалов юридической самостоятельности имеет цель централизовать службы мате риально-технического снабжения, сбыта, капитального строи тельства и т. д.
Руководство консервной промышленностью в НРБ осуществ ляет государственное хозяйственное объединение «Булгарплод», которое создано в 1969 г. и объединяет заготовительные, произ водственный и сбытовые предприятия промышленности и торгов ли фруктами, овощами и консервами. Предприятия, входящие в состав объединения, пока сохранили юридическую самостоятель ность. В настоящее время разрабатываются и осуществляются мероприятия по централизации ряда функций управления и ограничению юридической самостоятельности предприятий, входящих в состав объединения. В ведении объединения нахо дятся научно-исследовательские институты. Болгарские сиецна листы считают, что организация аграрно-промышленных комп лексов является важным фактором повышения эффективности производства и создает предпосылки для дальнейшей концентра ции производства п углубления его специализации.
В Германской Демократической Республике аграрно-про мышленные комбинаты начали создаваться в 1967 г. Примером крупного, хорошо организованного по принципу вертикальной
І06
интеграции предприятия является кооперативный союз «Берлин ские овощи и фрукты». Он объединяет 31 сельскохозяйственное предприятие, 2 консервных завода, холодильник, хранилища и магазины. Действует стройная система, включающая производ ство овощей и фруктов, их переработку, хранение и реализацию.
В Чехословацкой Социалистической Республике тенденция к интеграции сельскохозяйственного и промышленного произ водства нашла свое выражение в перестройке системы управле ния— организовано Министерство сельского хозяйства и продо вольствия, па которое возложено производство и заготовки про дукции сельского хозяйства, хранение и переработка сельскохо зяйственного сырья.
Аграрно-промышленные комплексы формируются также в ряде развитых капиталистических стран, в том числе в США. Этому способствовала индустриализация сельскохозяйственного производства и его интеграция с перерабатывающей промыш ленностью, позволяющая повысить эффективность производства. В ряде случаев создание аграрно-промышленных комплексов обусловливалось развитием и укрупнением фирм перерабаты вающей промышленности и торговли.
Промышленно-сбытовые объединения созданы в консервной промышленности Молдавии. В их состав вошло 10 консервных заводов и 11 заготовительно-сбытовых контор. Являясь единым заготовителем в закрепленной сырьевой зоне, эти объединения осуществляют заготовку плодов и овощей как для поставок в свежем виде в промышленные центры, так и для промышлен ной переработки.
В «Молдплодоовощпром» входит 3 аграрно-сбытовых объеди нения (Бельцкое, Унгенское и Ново-Аненское) в составе совхо зов и заготовительных контор, которые также можно условно отнести к этой группе объединений.
В консервной промышленности РСФСР объединения возник ли в 1964 г. (Северо-Осетинское, Крымское, Ейское, КабардиноБалкарское). Однако часть из них была создана без достаточных технико-экономических обоснований и тщательно отработанной структуры, поэтому они оказались нежизнеспособными и вскоре распались. В 1972 г. в РСФСР действовало 11 объединений, 5 из которых являются аграрно-промышленными. В них сосредоточе но 84,4% предприятий, в том числе 73,4% заводов п почти все совхозы (табл. 28).
В отличие от трестов и управлений в объединениях имеется возможность централизовать ряд функций управления: техниче ское руководство, материально-техническое, снабжение, сбыт, юридические и финансовые службы, капитальное строительство; создать единые вспомогательные службы. Это позволяет не толь ко сократить аппарат управления и расходы на его содержание, но и повысить эффективность управления, сделать его более ква лифицированным. В Астраханском и Северо-Осетинском объ
107
единениях централизованы службы капитального строительства, технические, сбыта, финансовые, юридические; в состав Даге станского объединения входят три автоколонны; Белгородско го— проектно-конструкторское бюро и центральные ремонтномеханические мастерские; Ростовского — центральная контроль но-производственная лаборатория и т. д.
Т а б л я ц а 28
- |
1 |
|
|
л |
|
|
|
СП |
|
|
|
ОбЬС Л Ш ІбШ ІЯ |
2 = |
|
|
|
Н |
' |
|
с . |
U |
|
О |
|
|
||
о |
|
|
6 |
6 |
|
|
|
о |
е . |
а |
|
п |
|||
L. |
|
|
« |
И гом |
числе |
|
за- |
|
і |
|
|
|
совхозов |
ноюв |
СОВХОЗОВ |
Производственные |
|
|
|
Северо-Осетинское ........................... |
1964 |
7 |
5 |
Астраханское....................................... |
1967 |
4 |
3 |
Башкирское („Башконеерв") . . . . |
1968 |
5 |
5 |
Ставропольское ................................... |
1968 |
5 |
4 |
Белгородское ....................................... |
1969 |
7 |
4 |
Курское .................................................. |
1972 |
4 |
4 |
Производственно-совхозные
2
—Т
—
I
3
——
Дагестанское („Дагконсерв") . . . |
1968 |
32 |
8 |
10 |
15 |
Ростовское („Донкоисерв“) . . . . |
1968 |
15 |
4 |
5 |
6 |
Чечено-Ингѵшское ........................... |
1969 |
13 |
4 |
•) |
7 |
Кабардино-Балкарское ....................... |
1970 |
8 |
5 |
1 |
2 |
Волгоградское ....................................................................................................... |
1972 |
19 |
12 |
1 |
о |
Итого по объединениям .......................................... |
|
119 |
' 58 |
19 |
42 |
Всего по Росглавкоисерву . . . . |
|
141 |
79 |
19 |
43 |
Лучшими результатами работы характеризуются объедине ния, в которых головной завод является крупным, технически хорошо оснащенным предприятием и имеет сложившийся высо коквалифицированный аппарат управления.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕНИЙ
Накопленный опыт работы объединений в консервной про мышленности позволяет сделать некоторые выводы об эффектив ности этой формы управления. В рамках объединений создают ся оптимальные предпосылки для концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства, причем эти формыразвиваются быстрее. На этой основе более полно ис пользуются резервы производства, повышается его эффектив
на
иость. Располагая большими материальными ресурсами и имея возможность ими маневрировать, объединения быстрее могут внедрять в производство достижения пауки и техники, совершен ствовать общественные формы организации производства и по вышать за счет этого эффективность.
Примером может служить работа Одесского производствен ного объединения консервной промышленности. В его состав входят: Одесский консервный комбинат (головное предприятие), опытно-экспериментальный консервный завод им. Ленина, Кодымский консервный завод и шесть совхозов, в одном из кото рых имеется консервный цех. Организация объединения позво лила специализировать головное предприятие мощностью 78 муб консервов в год по выработке продукции в жестяной таре четы рех типоразмеров: № 12, 13, 14 и 15. Специализация завода обеспечила возможность механизировать производственные про цессы, снизить трудоемкость изделий и более эффективно ис пользовать производственные площади. Занимаемая площадь территории всего 4,2 га, завод вырабатывает 78 муб консервов в год. Это достигнуто в результате специализации цехов на узком ассортименте, применения для расфасовки одного-двух типоразмеров тары. Первый овощной цех специализирован на выработке овоще-закусочных консервов, в межсезонный период выпускаются мясные и мясо-растительные консервы. Для расфа совки продукции применяется один типоразмер тары — жестяная банка № 12. Второй овощной (диетический) цех специализиро ван на производстве натуральных, обеденных и заправочных консервов. Ранее цех вырабатывал их шесть наименований, по сле специализации — только два. Это позволило механизировать технологические линии, сократить затраты труда на производ ство продукции. Так, при выработке 1 туб «Перца фарширован ного» они составляют 24,6 чел.-ч. Это ниже, чем па других пред приятиях Уікрглавконсерва («а Измаильском консервном комби нате 26,9 чел.-ч, на Херсонском — 34,4, на консервном заводе им. Кирова— 28,8 чел.-ч).
В г. Тирасполе Молдавской ССР на базе четырех консервных заводов и совхоза «Молдавия» в 1971 г. создано Тираспольское объединение, в состав которого в 1972 г. вошли также две заго товительные конторы. Объединение является крупнейшим не,- только в Молдавской ССР, но и во всей стране. Объем производ ства консервов составляет около 350 муб в год. Организация объединения создала предпосылки для углубления специализа ции предприятий. До его образования, например, консервы ма ринованные и натуральные, зеленый горошек и томатный сок вырабатывались на трех заводах, томатный соус и фруктовые компоты на четырех заводах. Удельный вес отдельных групп консервов в общем выпуске был невелик.
В настоящее время завод им. 1 Мая специализируется на пе реработке овощного и томатного сырья с ограниченным ассорти
109
ментом вырабатываемой из него продукции. Завод им. Ткаченко занимается переработкой фруктового сырья.
Соковый и Паркаискпй заводы специализируются на произ водстве фруктовых и виноградных соков, плодоконсервный за вод— на выработке консервов для детского питания, фруктовых и виноградных соков.
Предусмотрено осуществление специализации по видам и ти поразмерам применяемой тары. Завод им. 1 Мая полностью пе реходит на расфасовку продукции в жестяную тару; завод им. Ткаченко — в стеклянную тару 83-1 и 83-2 и жестяную банку № 14; соковый завод — в стеклянную банку 83-1 и 83-3, плодо консервный— в стеклянные банки 58-1 и 83-3.
Различие уровня технической оснащенности, специализации производства и организации труда обусловили различную трудо
емкость изделий. |
Например, затраты труда при производстве |
||
1 туб зеленого |
горошка |
на заводе им. 1 Мая |
составляют |
7,8 чел.-ч, а на |
заводе им. |
Ткаченко— 11,3; при |
производстве |
икры кабачковой соответственно — 8,7 и 12,3 чел.-ч.
По плану специализации производство определенных видов продукции концентрируется на предприятиях, имеющих более высокий уровень механизации производства. Осуществление ме роприятий позволит повысить производительность труда иа 6,5%. Экономический эффект от специализации предприятий объединення/іоставнт около 1,2 млн. руб.
Осуществление специализации предусматривает развитие ма териально-технической базы: строительство цеха по производ ству зеленого горошка и реконструкцию мясо-овощного цеха на заводе им. 1 Мая, строительство холодильника и овощехранили ща, реконструкцию инженерных сетей и т. д.
В 1970 г. в Латвийской ССР были организованы объединения «Латгалеоконсервы» в составе Даугавпплсокого консервного за вода (головное предприятие) и трех мелких консервных заводов п «Земгале» в составе двух заводов (головное предприятие Елгавскпй консервный завод). Предприятия, входящие в состав объединений, лишены прав юридического лица, не имеют само стоятельного баланса и являются филиалами головного завода. Объединения пользуются правами юридического лица, осуществ ляют свою деятельность на основе хозяйственного расчета п в соответствии с «Положением о государственном социалистиче ском производственном предприятии».
При создании объединений были централизованы экономиче ские, технические, сбытовые, снабженческие и другие функции. Это даДфщрзможпость сократить численность административноуправленческого персоиала/более чем на 30% ■ Организация объединений создала возможность усилить работу по углубле нию специализации производства.
Положительных результатов работы достигло организован ное в 1966 г. Херсонское производственное объединение консерв-
110
