1.2. Характеристика господарської діяльності.

Підприємство “Енергочистка ЛТД” може надавати багато різноманітних послуг, але більш за все воно спеціалізірується на:

1)Розробка проектів ОВНС.

ОВНС - Оцінка впливу на навколишнє середовище (ОВНС, EIA, (англ. Environmental Impact Assessment), термін Міжнародної асоціації з оцінки впливу на навколишнє середовище (IAIA, International Association for Impact Assessment). Призначена для виявлення характеру, інтенсивності і ступеня небезпеки впливу будь-якого виду планованої господарської діяльності на стан навколишнього середовища та здоров'я населення.

ОВНС відноситься до напрямку, який має загальний «зонтичний бренд» оцінки програм.

Проведення ОВНС передбачено Законом «Про екологічну експертизу» для всіх видів запланованій господарської чи іншої діяльності:

1)Розробка екологічної документації.

2)Розробка проектів очисних споруд.

3)Рекомендації щодо поліпшення очисних споруд.

1.3. Характер регулювання та контролю за діяльністю підприємства.

Регулювання та контроль за діяльністю підприємства , з боку держави, здійснюєьтся такими організаціями,як:

1) Податкова інспекція.

2) Міністерство екології.

3)Управління екології.

4) Стратегічна екологічна оцінка.

1.4. Характер управління діяльністю підприємства з боку власників.

Власники Товариства мають права вирішувати такі питання:

1)Товариство, яке є юридичною особою, має право від свого імені укладати договори

2)нести обов'язки

3)бути позивачами та відповідачами у суді,господарському та третейському суді.

4)можуть відкривати свої представництва та філії, в тому числі і за кордоном, створювати фірменні магазини або відділи (секції) в державних чи кооперативних магазинах, а також підприємства, діагностичні центри, лабораторії, інші підрозділи, дочірні, малі підприємства різноманітного правового статусу, а також громадян, за готівку та безготівковий розрахунок, як у національній так і в іноземній валюті.

5)відчужувати власне майно.

6)входити в різноманітні обєднання, асоціації, союзи, товариства, здійснювати інші дії,що не суперечать цивільному законодавству України.

7)Власник підприємства має право передати свої повноваження на зборах учасників іншому учаснику або представникові уншого учасника підприємства за нотаріально засвідченим дорученням.

8)Власники мають право визначати основні напрямки діяльності підприємства та затверджувати його плани і звіти про їх виконання.

9)Також власник має право вносити зміни до статуту Товариства.

10)Обирати та відкликати директора та членів ревізійної комісії.

11)Мають право затверджувати річні результати діяльності підприємства, включаючи його дочірні підприємства, затверджувати звіти та висновки ревізійної комісії, порядок розподілу прибутку, строки та порядок сплати частини прибутку,визначати порядок поериття збитків.

12)Власники мають право створювати, реорганізовувати та ліквідувати філії, представництва та дочірні підприємства, затверджувати іх положення та статути.

13)Мають право виносити рішення про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління Товариства.

14)Такоє власник має право визначати умови оплати праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв.

15)Затверджувати договори (угоди), укладенні на сумму понад 1000000,0 (один мільйон) гривень.

16)Власник може приймати рішення щодо припинення діяльності підприємства, призначати ліквідаційну комісію, затверджувати ліквідаційний баланс.

17)Має право встановлювати розміри,форми, та порядок внесення учасниками додаткових вкладів.

18)Власники мають право також вирішувати питання про придбання підприємством частки учасника.

19)Право виключати учасника з Товариства.

20)Будь я кий з учасників має право вимагати розгляду питання на зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніше як за 25 днів до почтку зборів.

Організаційна структура управління представляє собою сукупність певним чином пов'язаних між собою управлінських ланок, Вона характеризується кількістю органів управління, порядком їх взаємодії та функціями, які вони виконують.

Головне призначення організаційної структури - забезпечити ефективну діяльність управлінського персоналу.

Вищим органом управління підприємством, органом нагляду та контролю за діяльністю підприємства є:

1)Міністерство екології України.

2)Податкова інспекція.

3)Управління екології України.

4)Стратегічна екологічна оцінка.

Збори учасників підприємства скликаються не рідше двох раз на рік. Позачергові збори учасників скликаються головою за наявності обставин, таких як:

1)Затвердження річних результатів діяльності підприємства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів та висновків ревізійної комісії, порядок розподілу прибутку, строки та порядок сплати частини прибутку,визначення порядків покриття збитків.

2)Створення, реорганізовування та ліквідування філії, представництва та дочірних підприємств, затверджування іх положень та статутів.

3)Виносення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління Товариства.

4)Затвердження договорів (угод), укладених на сумму понад 1000000,0 (один мільйон) гривень.

А також у будб якому випадку, якщо цього вимагають інтереси Товариства в цілому.

Збори учасників повинні бути скликані також на вимогу виконавчого органу або реквізійної комісії.

Питання, що розглядаються зборами учасників:

1)Визначення основних напрямків діяльності підприємства та затверджування його планів і звітів про їх виконання.

2)Внесення змін до статуту Товариства.

3)Обирання та відкликання директора та членів ревізійної комісії.

4)Затверджування річних результатів діяльності підприємства, включаючи його дочірні підприємства, затверджування звітів та висновків ревізійної комісії, порядок розподілу прибутку, строки та порядок сплати частини прибутку,визначення порядку покриття збитків.

5)Створювання, реорганізовування та ліквідування філій, представництв та дочірних підприємств, затверджування іх положень та статутів.

6)Виносення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління Товариства.

7)Визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв.

8)Затверджування договорів (угод), укладенних на сумму понад 1000000,0 (один мільйон) гривень.

9)Прийняття рішень щодо припинення діяльності підприємства, призначення ліквідаційної комісії, затверджування ліквідаційного балансу.

10)Встановлення розмірів,форм, та порядок внесення учасниками додаткових вкладів.

11)Вирішення питань про придбання підприємством частки учасника.

12)Виключення учасника с Товариства.

Так же рассматриваються различные вопросы: материальные, технические и иновационные.