- •Українська мова за професійним спрямуванням
- •2011 Зміст
- •І. Культура професійного мовлення. Лексичні норми сучасної української мови в професійному спілкуванні
- •3. Культура ділового мовлення
- •3.1. Ознаки культури мовлення, вимоги до нього
- •Заповіді оратора
- •Формули звертання
- •Формули вітання
- •Формули прощання
- •Ведення
- •Організація прийому
- •5.2. Спеціальні терміни та професіоналізми
- •5.3.Типи термінологічних словників
- •Типи словників Перекладні словники
- •Тлумачні словники
- •Етимологічні словники
- •Словники синонімів, антонімів, паронімів
- •Орфографічні, орфоепічні та інші словники правильності мови
- •Фразеологічні словники
- •6.Точність і доречність мовлення
- •6.1.Складні випадки слововживання
- •Багатозначність, паронімія, омонімія у професійному мовленні.
- •Загальний – такий, що охоплює всіх, стосується всіх, поширюється на всіх (правила, збори, право, повинність).
- •7.Орфографічні норми сучасної української літературної мови
- •9.Морфологічні норми сучасної української літературної мови
- •10. Синтаксичні норми сучасної української літературної мови
- •11.Складання професійних документів
- •11.1. Загальні вимоги до складання документів
- •11.2. Текст та основні реквізити документа
- •11.3. Класифікація документів
- •11.4. Укладання документів щодо особового складу
- •11.5. Довідково-інформаційні документи
- •Автобіографія вчителя
- •Автобіографія
- •Характеристика (зразок) учня 10 класу
- •Наказ № 1-к
- •По особовому складу
- •Генеральний директор _________піб
- •ТзОв «Гарант»
- •Довідка
- •Положення про оплату праці
- •I. Загальні положення та визначення
- •II. Порядок оплати праці працівників Підприємства
- •III.Відповідальність
III.Відповідальність
3.1. Керівник Підприємства несе відповідальність за:
- забезпечення нарахування та виплати заробітної плати відповідно до чинного законодавства України, Колективного договору та цього Положення;
- своєчасне затвердження та підписання документів, що є підставою для нарахування заробітної плати (штатний розклад, накази).
3.2. Головний бухгалтер Підприємства несе відповідальність за:
- забезпечення своєчасного та правильного нарахування і виплати заробітної плати;
- забезпечення своєчасного надання працівнику інформації щодо його заробітної плати.
Від Власника
Директор П І Б
"____" ____________ 2005 р.
|
Від трудового колективу
Голова Ради трудового колективу П І Б
"____" ____________ 2005 р. |