Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

m0940

.pdf
Скачиваний:
4
Добавлен:
15.11.2022
Размер:
3.68 Mб
Скачать

61

62

Резервы сомнительных долгов создаются один раз в год после проведения ежегодной инвентаризации перед составлением годовой отчетности, т.е. по факту. [2] Если резерв не создавался, суммы дебиторской задолженности, по которым истек срок исковой давности, и другие долги, нереальные для взыскания, включаются в прочие расходы организации.

После обработки аналитических данных дебиторской задолженности ОАО «СИБЭКО» были выявлены сомнительные долги, представленные в табл. 2. Как можно увидеть из табл. 2, сомнительная дебиторская задолженность за весь период с 2010 г. по 2012 г. увеличилась практически в 2 раза и на 31 декабря 2012 г. составила 221 737 286 р. Наибольшую долю в составе сомнительной задолженности занимает теплосбытовая задолженность предприятий – более 95 % в 2012 г. Прочая задолженность предприятий-банкротов составляет менее 1 %.

Наблюдается резкий рост сомнительных долгов в 2012 г. Это может говорить о переходе к более либеральной политике расчетов с покупателями и, как следствие, к росту сомнительной задолженности.

Для оценки реального состояния дебиторской задолженности организации необходимо провести классификацию дебиторов по срокам возникновения задолженности (табл. 3).

Таблица 3

Оценка реального состояния дебиторской задолженности ОАО «СИБЭКО» в 2012 г.

Классифика-

Сумма

 

Вероят-

 

Реальная

ция дебиторов

дебитор-

Удельный

ностьсо-

Сумма

величина

по срокам

ской за-

вес

мни-

сомнитель-

задолжен-

возникновения

должен-

в общей

тельных

ных долгов,

ности,

задолженно-

ности,

сумме, %

долгов,

тыс. р.

тыс. р.

сти, дни

тыс. р.

 

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0 – 30

1 721 546

20,52

2

34 431

1 687 115

 

 

 

 

 

 

 

30

– 60

1 751 008

20,88

4

70 040

1 680 968

60

– 90

943 358

11,24

7

66 035

877 323

90 – 120

388 417

4,63

15

58 263

330 154

120

– 150

194 209

2,31

25

48 552

145 657

150

– 180

64 736

0,76

32

20 716

44 020

180

– 360

3 113 385

37,11

35

1 089 685

2 023 700

Свыше 360

212 121

2,55

38

80 606

131 515

ИТОГО

8 388 780

100,00

17,50

1 468 328

6 920 452

Как видно из табл. 3, наибольший удельный вес в структуре задолженности организации приходится на долги со сроком погашения от 180

63

до 360 дней (более 37 %). Дебиторская задолженность со сроком погашения до 1 месяца и от 30 до 60 дней составляет чуть более 20 %. Вероятность возникновения сомнительных долгов установлена экспертным путем и в целом составляет 17,5 %. Из проведенных расчетов следует, что ОАО «СИБЭКО» может потерять 1 468 млн р. задолженности. Соответственно, именно на эту сумму целесообразно создать резерв по сомнительным долгам.

Процедура создания резерва по сомнительным долгам имеет следующий экономический смысл: в резерв «списывается» часть прибыли до налогообложения, за счет которой и можно будет в дальнейшем списать сомнительные долги в случае их перевода в безнадежные. [3] Безнадежный долг – это долг, не реальный к взысканию, т.е. долг перед налогоплательщиком, по которому истек установленный срок исковой давности, а также долг, по которому обязательство прекращено вследствие невозможности его исполнения, на основании акта государственного органа или ликвидации организации (ст. 266 Налогового кодекса РФ).

Практика создания резерва по сомнительным долгам существует во всех экономически развитых странах. Создание резерва по сомнительным долгам позволяет формировать источники для покрытия убытков, а также иметь более реальную характеристику финансового состояния организации.

Литература

1.Агеева В.И. Кредитная политика управления дебиторской задолженностью // Финансовый менеджмент. 2012. № 6. С. 3–5.

2.Ивашкевич В.Б. Учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности. М.: Бухгалтерский учет, 2011. 420 с.

3.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2011. 1024 с.

4.Налоговый кодекс РФ.

5.Петровская М.В., Васильева Л.С. Финансовый анализ: Учебник для вузов. М.: КНОРУС, 2012. 359 с.

6.ОАО «СИБЭКО» – официальный сайт: www.sibeco.su [3]

О.Л. Конюкова (СГУПС)

64

ТЕНДЕНЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕФОРМИРОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Обязательное пенсионное страхование в своем современном развитии находится в состоянии модернизации. Большинство аналитиков отмечают, что современные изменения обусловлены следующими факторами:

старение населения в экономически развитых странах, сопровождающимся изменением трудоспособной и нетрудоспособной части населения;

масштабные изменения в международном разделении труда и доходов населения;

увеличение сложностей в трудоустройстве на работу, что существенно снижает возможность зарабатывания пенсионного капитала и страхового стажа.

Наряду с этим, начиная с 70-х гг. прошлого столетия в большинстве европейских стран, включая Россию, непрерывно сокращалась рождаемость, что крайне негативно сказалось на соотношении работающих и пенсионеров. Соответственно к 2020 г. будет меняться пропорция между лицами трудоспособного и пенсионного возрастов: 10:4,8; 10:6,4;

10:8.6.[6].

Эти и ряд других тенденций ведут к увеличению финансовой нагрузки на работающее население, а, следовательно, к изменению сложившихся механизмов пенсионного обеспечения.

Начиная с 2002 г., в Российской Федерации началась пенсионная реформа, цель которой – создание многоуровневой пенсионной системы. Впервые в истории в основу пенсионной системы России были положены страховые принципы. Размер пенсии в новой пенсионной модели определяется, прежде всего, не стажем работника, как было до 2002 г., а его реальным заработком и размером отчислений в ПФР.

В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1) страховой части; 2) накопительной части.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая

65

пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Порядок установления при- чинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением полного отсутствия у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной части пенсии следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. При этом накопительную часть пенсии негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания, выбранные гражданином, инвестируют на финансовом рынке в различные

66

ценные бумаги. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, но могут быть и убытки. Накопительная часть государством не индексируется.

Если говорить о зарубежном опыте, то многие развитые страны, фактически, используют пенсионную систему, сочетающую управляемые государством пенсионные схемы и находящиеся в частном управлении пенсионные планы.

Выбор набора мер по модернизации пенсионных институтов зависит от таких факторов, как сложившаяся в стране пенсионная система, демографическая ситуация, политические приоритеты. Например, для США, Великобритании и Швеции возможно увеличение среднего уровня взносов и незначительное уменьшение коэффициента замещения, а вот во Франции и Италии ещё возможно повышение пенсионного возраста. В связи с этим, следует отметить, что комплекс мер по реформированию пенсионных систем в группе наиболее развитых государств, носит корректирующий характер.

Рассмотрим параметрические характеристики организации государственных пенсионных систем в некоторых промышленно развитых странах (см. табл. 1).

 

 

 

 

 

 

Таблица 1

 

Организация государственных пенсионных систем

 

в некоторых промышленно развитых странах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Период

За какой

Коэф-

 

 

 

Возраст

уплаты

период учи-

Средняя

 

 

фици-

 

Финанси-

выхода на

страхо-

тываются

продолжи-

Страна

ент за-

рование

пенсию

вых

доходы для

тельность

 

меще-

 

 

(муж/жен)

взносов

начисления

жизни, лет

 

 

ния, %

 

 

 

(лет)

пенсий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

США

частично

65/65

35

весь трудо-

41

81

 

накопи-

 

 

вой период

 

 

 

тельная

 

 

 

 

 

Япония

частично

70/70

40

весь трудо-

30

85,6

 

накопи-

 

 

вой период

 

 

 

тельная

 

 

 

 

 

ФРГ

распреде-

67/67

40

весь трудо-

60

82,1

 

лительная

 

 

вой период

 

 

Франция

распреде-

67/65

41

наиболее

50

82,3

 

лительная

 

 

выгодные

 

 

 

 

 

 

25 лет

 

 

Италия

распреде-

67/65

40

последние

80

83,1

 

лительная

 

 

5 лет

 

 

 

 

 

 

 

 

67

Велико-

распреде-

68/60

50

весь трудо-

20

81,3

британия

лительная

 

 

вой период

 

 

Канада

распреде-

65/65

40

весь трудо-

25

83,9

 

лительная

 

 

вой период

 

 

Швеция

частично

65/65

30

наиболее

60

83

 

накопи-

 

 

выгодные

 

 

 

тельная

 

 

15 лет

 

 

68

 

 

 

 

 

Окончание табл. 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Период

За какой

Коэф-

 

 

 

Возраст

уплаты

период учи-

Средняя

 

 

фици-

 

Финанси-

выхода на

страхо-

тываются

продолжи-

Страна

ент за-

рование

пенсию

вых

доходы для

тельность

 

меще-

 

 

(муж/жен)

взносов

начисления

жизни, лет

 

 

ния, %

 

 

 

(лет)

пенсий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Россия

частично

55/60

Не ме-

среднеме-

36,2 с

73

 

накопи-

 

нее 5

сячный за-

тенден-

 

 

тельная

 

 

работок за-

цией к

 

 

 

 

 

страхован-

сниже-

 

 

 

 

 

ного лица за

нию к

 

 

 

 

 

2000-2001 гг.

2020 г.

 

 

 

 

 

по данным

до 29

 

 

 

 

 

индивиду-

 

 

 

 

 

 

ального

 

 

 

 

 

 

(персони-

 

 

 

 

 

 

фицирован-

 

 

 

 

 

 

ного), либо

 

 

 

 

 

 

за любые

 

 

 

 

 

 

60 месяцев

 

 

 

 

 

 

подряд из

 

 

 

 

 

 

всей трудо-

 

 

 

 

 

 

вой дея-

 

 

 

 

 

 

тельности

 

 

 

 

 

 

по 31 декаб-

 

 

 

 

 

 

ря 2001 г.

 

 

 

 

 

 

включи-

 

 

 

 

 

 

тельно

 

 

Источник: Средняя продолжительность жизни в России и странах мира в 2013 году сайт bs-life.ru

Исходя из данных табл. 1 можно сделать неутешительные выводы для россиян, средняя продолжительности жизни, которых составила 73 года. Явными лидерами по продолжительности жизни в 2013 г. являются Япония, Канада и Италия, 85,6, 83,9 и 83,1 год соответственно.

Необходимо сказать, что в 1919 г. для разрешения существовавших социальных конфликтов ненасильственными методами была создана Международная организация труда (МОТ). России чтобы присоединиться к ней необходимо ратифицировать Конвенцию МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения», принятую в г. Женеве 28 июня 1952 г. на 35-й сессии Генеральной конференции. Условием, препятствующим присоединению является то, что утвержденный в Конвенции Коэффициент замещения, как эквивалент замещения пенси-

69

онных прав, должен составлять не менее 40 % от уровня материального обеспечения гражданина в трудоспособный период. По состоянию на 1 января 2013 г. данный коэффициент в РФ составляет 36,2 %. Однако, по мнению большинства аналитиков, если ничего не менять в действующей пенсионной системе, то к 2020 г. коэффициент замещения снизится до 29,1 %.

Сегодня в России имеются нерешенные проблемы, связанные с функционированием механизма обязательного пенсионного страхования, которые в целом затрудняют разработку стратегии реформирования финансовой и социальной сфер.

Сообразно с этими и рядом других факторов, с 1 января 2015 г. в РФ планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

Новый порядок расчета пенсий предусматривает разделение трудовой пенсии по старости на две самостоятельных – страховой пенсии и накопительной пенсии. Для страховой пенсии будет установлена фиксированная выплата по аналогии с существующим сейчас фиксированным базовым размером страховой части трудовой пенсии по старости (в 2013 г. он составляет 3 610,31 р.).

Еще одно изменение – включение в стаж таких социально значимых периодов жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти "нестраховые периоды" гражданину, если он в это время не работал, будут присвоены специальные годовые коэффициенты.

В законопроекте указана, что пенсионный возраст повышаться не будет, но выходить на пенсию позже будет выгодно для граждан, поскольку страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата вырастет на 36 %, а страховая пенсия – на 45 %; если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а страховая часть – в 2,32 раза.

Для назначения страховой пенсии по старости устанавливаются три условия:

достижение пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (как и сейчас);

минимальный трудовой стаж в 15 лет. Его повышение будет происходить поэтапно: в 2015 году он составит 6 лет и в течение 10 лет будет увеличиваться по одному разу в год;

формирование пенсионных прав в объеме 30 пенсионных коэффициентов (баллов). "30 баллов можно заработать, если ваш работодатель

70

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]