Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Чудакова С.Н. Административно-правовое регулирование прекражения государственной

.pdf
Скачиваний:
18
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
3.89 Mб
Скачать

241

позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении сотрудником коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности сотрудника, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов аттестационной комиссией. При этом увольнение должно быть произведено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

242

Приложение 9

Примерная форма соглашения

Соглашение №______

о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе

Город Москва

"___" ________ 2015 г.

Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области в лице

начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области

(должность, специальное звание

полковника внутренней службы ФИО

фамилия, имя, отчество)

именуемого в дальнейшем "Начальник", с одной стороны, и сотрудник уголовноисполнительной системы

майор внутренней службы

(специальное звание

ФИО

фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Сотрудник", с другой стороны, далее - Стороны, руководствуясь Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, заключили Соглашение о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1.Расторгнуть контракт о службе в уголовно-исполнительной системе от «___» ________

20__г. на основании п. «__» ст.____ Положения о службе в ОВД (по соглашению сторон).

2.Днем расторжения служебного контракта является последний день службы сотрудника

«___» ______ 20__г.

3.Начальник обязуется:

3.1.В последний рабочий день выдать Сотруднику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.

3.2.Обязуется выплатить Сотруднику единовременное денежное пособие в размере ____

окладов денежного содержания, компенсацию за неиспользованные дни отпуска (при наличии таковых), а также иные, предусмотренные законодательством выплаты (возможно, указать конкретную сумму).

4.Сотрудник обязуется:

4.1.Сдать закрепленное за ним оружие, имущество и иные товарно-материальные ценности, а также документы, в том числе финансовые, в соответствующее подразделение, не позднее, чем за день до наступления дня расторжения служебного контракта, указанного в п.2 настоящего Соглашения.

4.2.Сдать служебное удостоверение и жетон с личным номером в кадровое подразделение

впоследний день службы, указанный в п.2 Соглашения.

5.Дополнительные условия Соглашения:

5.1

5.2

243

6.На момент подписания настоящего соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют.

7.Настоящее Соглашение составлено и подписано Сторонами в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу - по одному экземпляру для каждой из сторон.

8.Настоящее соглашение ступает в силу с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено п.5 настоящего Соглашения.

9.В любое момент до вступления в силу настоящего соглашения оно может быть аннулировано по взаимному согласию сторон.

 

 

 

Сотрудник

НачальникУФСИНРоссиипоМосковскойобласти

майор внутренней службы

 

 

 

 

(должность,

 

(специальное звание,

 

полковник внутренней службы

ФИО

 

 

личная подпись, фамилия и инициалы)

 

 

 

 

специальное звание)

 

 

 

ФИО

 

 

 

 

 

 

личная подпись, фамилия и инициалы)

 

 

М.П.

 

244

Приложение 10.1

245

Приложение 10.2

246

Приложение 10.3

247

Приложение 10.4

248

Приложение 10.5

249

Приложение 10.6

250

Приложение 10.7

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]