Чудакова С.Н. Административно-правовое регулирование прекражения государственной
.pdf241
позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении сотрудником коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности сотрудника, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов аттестационной комиссией. При этом увольнение должно быть произведено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
242
Приложение 9
Примерная форма соглашения
Соглашение №______
о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе
Город Москва |
"___" ________ 2015 г. |
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области в лице
начальника Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Московской области
(должность, специальное звание
полковника внутренней службы ФИО
фамилия, имя, отчество)
именуемого в дальнейшем "Начальник", с одной стороны, и сотрудник уголовноисполнительной системы
майор внутренней службы
(специальное звание
ФИО
фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Сотрудник", с другой стороны, далее - Стороны, руководствуясь Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, заключили Соглашение о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе (далее – Соглашение) о нижеследующем:
1.Расторгнуть контракт о службе в уголовно-исполнительной системе от «___» ________
20__г. на основании п. «__» ст.____ Положения о службе в ОВД (по соглашению сторон).
2.Днем расторжения служебного контракта является последний день службы сотрудника
«___» ______ 20__г.
3.Начальник обязуется:
3.1.В последний рабочий день выдать Сотруднику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.
3.2.Обязуется выплатить Сотруднику единовременное денежное пособие в размере ____
окладов денежного содержания, компенсацию за неиспользованные дни отпуска (при наличии таковых), а также иные, предусмотренные законодательством выплаты (возможно, указать конкретную сумму).
4.Сотрудник обязуется:
4.1.Сдать закрепленное за ним оружие, имущество и иные товарно-материальные ценности, а также документы, в том числе финансовые, в соответствующее подразделение, не позднее, чем за день до наступления дня расторжения служебного контракта, указанного в п.2 настоящего Соглашения.
4.2.Сдать служебное удостоверение и жетон с личным номером в кадровое подразделение
впоследний день службы, указанный в п.2 Соглашения.
5.Дополнительные условия Соглашения:
5.1
5.2
243
6.На момент подписания настоящего соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют.
7.Настоящее Соглашение составлено и подписано Сторонами в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу - по одному экземпляру для каждой из сторон.
8.Настоящее соглашение ступает в силу с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено п.5 настоящего Соглашения.
9.В любое момент до вступления в силу настоящего соглашения оно может быть аннулировано по взаимному согласию сторон.
|
|
|
Сотрудник |
|
НачальникУФСИНРоссиипоМосковскойобласти |
майор внутренней службы |
|||
|
|
|
||
|
(должность, |
|
||
(специальное звание, |
||||
|
полковник внутренней службы |
ФИО |
||
|
|
|||
личная подпись, фамилия и инициалы) |
||||
|
|
|
||
|
специальное звание) |
|
|
|
|
ФИО |
|
||
|
|
|
|
|
|
личная подпись, фамилия и инициалы) |
|
||
|
М.П. |
|
244
Приложение 10.1
245
Приложение 10.2
246
Приложение 10.3
247
Приложение 10.4
248
Приложение 10.5
249
Приложение 10.6
250
Приложение 10.7