- •Тема 1. Труд как сфера жизнедеятельности и как фактор производства Вопросы
- •1. Труд как предмет и объект дисциплины “Экономика труда и социально-трудовые отношения”
- •2. Труд как сфера жизнедеятельности и его аспекты
- •Инстинктивная
- •Осознанная
- •3. Содержание и характер труда
- •4.Труд как фактор общественного производства и его функции
- •5. Удовлетворенность трудом и его структура
- •Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал Вопросы
- •Социально-экономический аспект в воспроизводстве населения
- •Трудовые ресурсы, сущность и содержание
- •4.Демографический, образовательный и профессионально – квалификационный аспекты воспроизводства трудовых ресурсов
- •Трудовой потенциал, понятие, структура и показатели
- •Тема 3. Социально-трудовые отношения как система
- •Характеристика субъектов, уровней и предметов сто
- •3. Характеристика типов сто
- •4.Концепция стадийного развития сто. Факторы формирования и развития сто в современных условиях
- •Тема 4. Механизм функционирования системы ств: организационные аспекты Вопросы
- •Элементы структуры механизма функционирования сто.
- •Формы сто и уровни их регулирования
- •Механизм (техн.) – это система цепей, рычагов, тел, которые предназначены для преобразования движения одного или нескольких элементов этой системы в нужное движение других элементов.
- •Методы регулирования сто
- •3. Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда
- •Социальная защита как функциональная система.
- •Социальная защита как институциональная система.
- •4. Социальные гарантии в сфере труда
- •5. Качество трудовой жизни как критерий развитости сто
- •Каждый из приведенных индексов рассчитываются по формуле:
- •Тема 5. Социальное партнерство
- •Субъекты социального партнерства.
- •4. Нормативно-правовое регулирование сто в системе социального
- •Тема 6. Рынок труда и его регулирование
- •2. Сегменты рынка труда.
- •Конъюнктура рынка труда.
- •3. Регулирование рынка труда.
- •Тема 7. Социально-трудовые отношения занятости
- •2. Социально-экономическая сущность безработицы и пути ее снижения.
- •Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере
- •Тема 8. Организация труда
- •2. Разделение и кооперация труда.
- •Характеристика трудовых процессов и сущность их нормирования.
- •Условия труда и факторы их формирования.
- •4. Организация умственного труда и оценка его эффективности
- •Управление организацией труда на предприятии
- •Тема 9. «Эффективность и производительность труда» Вопросы
- •1.Понятие эффективности труда и ее показатели
- •2. Понятие производительности и рентабельности труда
- •3.Значение роста производительности труда для экономики страны
- •4. Показатели и методы измерения производительности труда
- •3.Стоимостной метод измерения производительности труда
- •5.Измерение производительности труда за рубежом
- •6. Факторы и резервы роста производительности труда
- •7. Программы управления производительностью труда
- •Тема 10. Политика доходов и уровень жизни
- •1. Функции политики доходов и принципы их распределения
- •2.Функциональное и личное распределение доходов
- •Виды доходов населения и их структура
- •4.Уровень жизни: понятие и показатели
- •Факторы формирования стоимости и цены рабочей силы
- •Структура дохода сотрудника организации
- •Тема 11. Заработная плата и механизм ее регулирования
- •1.Современные подходы к пониманию сущности заработной платы
- •2. Функции и принципы организации заработной платы
- •3. Рыночный механизм организации оплаты труда
- •Тарифная система оплаты труда
- •Справочники квалификационных характеристик профессий работников
- •Тарифные ставки
- •Должностные оклады служащих
- •Единые тарифные сетки
- •Доплаты и надбавки
- •Стимулирование труда служащих
- •5. Основные положения организации оплаты труда за рубежом
- •6.Закон Украины «Об оплате труда», его структура и основные положения
- •2. Планирование производительности труда
- •3.Планирование численности работников
- •Планирование заработной платы
- •5. Анализ трудовых показателей на предприятии
- •6.Отчетность и аудит в сфере труда
- •Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и совершенствования сто
- •Тема 13. Развитие и регулирование социально-
- •2. Методы работы мот
- •3. Конвенции и рекомендации мот в системе защиты прав работников
- •Международная система нормативно-правового регулирования сто
- •Международный опыт регулирования сто
- •Список рекомендуемой литературы Основная лтиература
- •Дополнительная литература
- •Периодические издания
Виды доходов населения и их структура
Доходы населения – это совокупность денежных и натуральных средств, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный период. Их роль в жизнедеятельности человека определяется тем, что уровень и структура потребления населения прямо зависят от величины дохода.
Доходы населения имеют номинальное и реальное выражение. Номинальные доходы – это доходы, полученные в денежном выражении. Доходы реальные – это номинальные денежные доходы населения, скорректированные на индекс потребительских цен.
По вещественной форме доходы населения подразделяются на денежные и натуральные. Денежные доходы населения – это оплата по труду всех категорий населения, пенсии, стипендии, пособия и другие социальные трансферты, поступления от продажи продуктов сельского хозяйства, доходы от собственности в виде процентов по вкладам, ценным бумагам, дивидендов, доходы лиц, занятых предпринимательской деятельностью, а также страховые возмещения, ссуды, доходы от продажи иностранной валюты и др.
Натуральные доходы населения – все поступления продуктов сельского хозяйства и другой продукции в натуральной форме.
Доходы от собственности представляют собой доходы, полученные от предоставления в пользование хозяйствующим субъектам финансовых и нефинансовых ресурсов. Доходы от собственности включают в себя проценты, дивиденды и ренту.
Проценты – форма доходов по вкладам и ценным бумагам. Дивиденды – форма дохода от собственности, на который акционеры получают право в результате передачи средств в распоряжение корпораций (путем покупки акций). Рента – доход, полученный за использование земли и других природных ресурсов, количество которых, как правило, ограничено.
Денежные доходы среднедушевые исчисляются делением общей суммы денежных доходов на численность наличного населения.
Для характеристики благосостояния населения важное значение имеют совокупные доходы (всего населения, семьи, отдельного человека), рост которых при неизменных ценах и налогах свидетельствует о повышении возможностей удовлетворения потребностей.
Совокупный доход, являющийся в отечественной практике основным показателем материальной обеспеченности населения, включает все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление в структуре совокупного дохода.
Как денежные, так и совокупные доходы могу быть общими – до уплаты налогов (брутто), так и располагаемыми (нетто). Располагаемые доходы – это максимальная сумма средств, которую семья может потратить на конечное потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников.
В настоящее время в структуре совокупных доходов граждан происходят значительные изменения: удельный вес заработной платы снижается. Заработная плата перестает быть единственным источником фонда жизненных средств работников и их семей. Однако зарубежная практика показывает, что для наемных работников оптимальной структурой является та, в которой доход от заработной платы составляет не менее чем две трети.
Итак, составляющими дохода населения (домохозяйств с детьми) являются:
- заработная плата;
- рента;
- социальные трансферты;
- доходы от продажи сельскохозяйственной продукции;
- доходы от предпринимательской деятельности;
- денежная помощь от родственников.
Формирование различных форм собственности и хозяйствования приводит к тому, что получает развитие индивидуальная трудовая деятельность, предпринимательство, владение частной собственностью, приносящей доходы. Поступления в семейный бюджет от этих видов собственности относят к трудовым доходам, к которым относятся и доходы, полученные от реализации товарной продукции, произведенной на подсобном личном участке (а также проценты от капитала, дивиденды, которые прямо связаны с результатами хозяйственной деятельностью и необходимы для нормального развития рыночной экономики).
К нетрудовым доходам правомерно отнести только лишь те доходы от собственности и индивидуальной трудовой деятельности, которые получены за счет отклонения (или уклонения) от принятых в обществе государственных правовых норм, норм морали и поведения граждан.
