- •Глава 11. Формы контроля знаний 160
- •1) Общекультурными (ок):
- •2) Профессиональными (пк):
- •Глава 1. Инновационный менеджмент, процесс: основные определения
- •1.1 Основные понятия и определения
- •1.2 Классификация инноваций, роль объектов интеллектуальной собственности
- •Глава 2. Тенденции, разновидности, основные модели развития инновационных процессов
- •2.2 Циклические закономерности в экономике, цикличность непрерывного инновационного развития
- •Глава 3. Организация инновационного менеджмента: особенности структуры и организационных форм
- •3.1 Основные организационные формы предприятий инновационного менеджмента
- •3.1.4 "Бизнес-ангелы" как финансовые партнеры
- •3.1.6 Голокластер как инновационная форма финансово-промышленной группы
- •3.2 Организация инновационного менеджмента на производственном предприятии
- •Глава 4. Разработка программ и проектов нововведений
- •4.1 Структура бизнес-плана инновационного проекта
- •Отрасль создаваемой компании и ее продукция или услуга (концепция нового бизнеса). Этот раздел содержит:
- •Экономика создаваемого предприятия. Раздел включает:
- •План маркетинга. Здесь отражается:
- •План необходимой технической доработки новшества.
- •4.2 Критические технологии, федеральные программы развития новых технологий
- •4.4 Анализ и оценка эффективности проектов: методы и система показателей
- •4.4.1 Разновидности и масштабы систем показателей оценки эффективности проектов
- •Раздел 1: "Научно-техническая часть проекта" — критерии:
- •Раздел 2: "Коммерциализуемость научно-технических I н'зультатов проекта ":
- •Раздел 3: "План действий по реализации проекта":
- •Раздел 4: "План развития предприятия":
- •Раздел 5: "Характеристика команды заявителя проекта
- •4.4.3 Система универсальных показателей для оценки эффективности проекта
- •4.5 Методы и приемы снижения рисков инновационных проектов
- •Глава 5. Прогнозирование в инновационном менеджменте
- •5.1 Методы и приемы прогнозирования в инновационном процессе
- •5.3 Маркетинг инноваций: анализ и обеспечение спроса
- •5.4 Договор на создание научно-технической продукции
- •Глава 6. Интеллектуальная собственность как составляющая фуцдамента инновационного процесса
- •6.1 Интеллектуальная собственность: общие понятия, основные разделы
- •6.4 Знаки индивидуализации участников гражданского оборота и производимой ими продукции
- •6.4.1 Товарные знаки и знаки обслуживания
- •6.4.3 Наименование места происхождения товара
- •6.4.4 Коммерческое обозначение
- •6.5 Нетрадиционные виды интеллектуальной собственности
- •6.5.5 Научное открытие и рационализаторское предложение — "забытые ретрообъекты" ис
- •6.6 Лицензионный договор, виды патентных лицензий и платежей
- •6.7 Введение объектов интеллектуальной собственности в хозяйственный оборот
- •Глава 7. Стратегическое управление созданием и развитием эффективного инновационного менеджмента
- •7.1 Стратегические направления обеспечения устойчивого инновационного развития
- •7.1 Л Правовое направление инновационной стратегии
- •7.1.2 Инвестиционное направление инновационной стратегии
- •Глава 8. Инновационный менеджмент в роли антикризисного управления
- •8.1 Инновационная деятельность на стадии предупреждения и профилактики кризиса
- •8.2 Инновационный менеджмент в кризисной ситуации
- •8.3 Посткризисная деятельность по обеспечению развития
- •Глава 9. Информационно-методические
- •Глава 10. Программа самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения
- •10Л Вопросы для подготовки рефератов, докладов (универсальные для всех тем)
- •10.2 Варианты учебных заданий для студентов заочной формы обучения
- •5. "Инновационный менеджмент и стратегическое управление организацией"
- •7. "Лицензионные соглашения: помогите лицензиату"
- •Глава 11. Формы контроля знаний
- •11.1 Перечень контрольных вопросов к экзамену (зачету)
- •11.2 Примерный перечень тем доя контрольных работ (доя студентов
3.1.4 "Бизнес-ангелы" как финансовые партнеры
Опыт многих развитых стран дает основание считать, что в настоящее время на самых ранних этапах инновационного развития ведущая роль в финансировании производства может принадлежать таким индивидуальным венчурным инвесторам, которых за рубежом принято называть "бизнес-ангелы".
Даже в России, где венчурный бизнес пока еще развит относительно слабо, бизнес-ангелы существуют уже достаточно давно. Они, хотя себя таковыми и не считали, а тем более не называли, появились еще в начале 90-х гг. XX в. Вчерашние заведующие лабораториями, инженеры, учителя, технологи, лишившиеся с началом недостаточно продуманных социально-экономических* реформ привычного заработка, усиленно начали искать новую сферу приложения своей энергии. Для многих из них такой точкой приложения сил стали торговые и посреднические операции. Сумевшие достаточно быстро заработать сотни тысяч, а иногда и миллионы долларов на перепродаже ширпотреба, бытовой техники, компьютеров и программного обеспечения к ним, новоявленные капиталисты начали давать определенные суммы денег своим коллегам, продолжавшим заниматься научными исследованиями и научно-конструкторскими разработками. Конечно, не даром, а в обмен на долю в будущей высокотехнологичной компании.
Другое дело, что далеко не всегда вложенные средства давали хороший экономический результат в связи с тем, что российские частные инвесторы значительно отличались по своему менталитету от западных бизнес-ангелов. Принципиальной особенностью российских венчурных капиталистов являлось то, что они с самого начала были больше ориентированы на немедленное получение дивидендов, что более характерно для долевого участия в торговом бизнесе, но мало соответствовало интересам стартующих высокотехнологичных компаний. Поэтому и 11 рибыльность таких инвестиций оказывалась не очень высокой. Кроме того, российские частные партнеры-инвесторы редко активно и квалифицированно помогали успешному развитию поддержанных ими компаний. Например, в своих действиях иизнес-ангел отвечает только перед самим собой, а потому может себе позволить такой риск, который неприемлем для осталь- iii.ix инвесторов венчурного капитала. Даже если его инвестиции окажутся неуспешными, он потеряет лишь небольшую часть своих собственных денег, что для него значит не очень много. Тем более что часто, вкладывая средства в новую компанию, он руководствуется не только экономическими соображе-
иями. В основном бизнес-ангелы — это достаточно состоятель-
>10 люди, которые заработали свой капитал в собственном бизнесе и располагают относительно свободными средствами, которые им в данное время для собственной компании не нужны, .1 для создания нового собственного бизнеса недостаточны. По- >т< >му они готовы направить часть имеющихся у них средств для пп пестиций в другие предпринимательские проекты.
Финансируя чужой бизнес, бизнес-ангелы в то же время превращают этот чужой бизнес частично в свой собственный с | тдеждой на получение высокой прибыли. Как правило, бизнес- апгол вкладывает свои средства в венчурные предприятия на I мппих этапах его становления и сотрудничает с компанией несколько лет, вплоть до выхода предприятия на рынок, разде- ПШ1 с компанией всевозможные риски. Но бизнес-ангелы рискуют, предварительно проанализировав перспективность проекта, компетентность управленческого звена компании, реальность превращения идеи в готовые технологии, конъюнктуру рынка, экономическое положение территории, мировую новизну и конкурентоспособность инновационного проекта.
При этом бизнес-ангелы никогда сразу не производят крупных вложений. Напротив, они осуществляют инвестиции дробно (в виде небольших траншей), постоянно оценивая успешность реализации предыдущих порций капитала. Более того, прежде чем начать финансирование компании, "ангелы" нередко привлекают видных ученых в качестве консультантов научно-технических проектов для того, чтобы получить от них официальное квалифицированное заключение о реальной перспективности той идеи, на базе которой планируется развитие новой компании. Эти мнения бизнес-ангелами при принятии решения о начале инвестирования обязательно учитываются, но в основном они все же опираются на собственную интуицию предпринимателя и предшествующий опыт. Для них большее значение имеет то, поверят ли они в руководителя проекта и его команду. Если верят, то будут финансировать даже очень проблематичные идеи. Большинство наиболее успешных бизнес-ангелов заявляют, что для них важнее не сама идея или технология, а ее разработчики и те участники проекта, которые взялись воплотить идею в жизнь.
Конечно, интуиция нередко может и подвести. Никто ничего не может гарантировать со стопроцентной точностью. По признанию многих бизнес-ангелов, некоторые профинансированные ими проекты оказывались не очень успешными. Но тем не менее бизнес-ангелы по-прежнему придерживаются годами выработанного принципа, потому что не менее чем в 30% случаев именно он обеспечивает получение такой прибыли, которая перекрывает расходы по всем остальным компаниям, находящимся на ранних этапах своего развития.
На остальных же этапах, где риск несколько меньше, но зато величина инвестиций многократно больше, одной интуицией уже обойтись невозможно, тут требуется точный экономический расчет, но там бизнес-ангелы, как правило, уже не работают. Важно подчеркнуть, что, во-первых, бизнес-ангел рискует гораздо в большей мере, чем все остальные венчурные капиталисты, но гораздо меньшими суммами денег (обычно бизнес-ан- гелы вкладывают в предприятие от нескольких десятков тысяч до нескольких сотен тысяч долларов), а, во-вторых, они производят инвестиции в самые ранние этапы развития компаний, когда риск максимален, но объем требуемых средств относительно невелик. Уменьшения риска бизнес-ангелы достигают за счет другого — инвестируя средства сразу в несколько проектов, т. е. за счет финансирования нескольких новых компаний,
ito в итоге обязательно приносит достаточно высокую прибыль. Именно поэтому они и готовы рисковать, а благодаря этому в значительной мере решается и проблема заполнения возможного перерыва финансирования компаний на ранних этапах.
Без преувеличения можно сказать, что там, где требуется повышенный риск, но есть вероятность высокой прибыли при м.можении относительно небольших средств, там зона действия преимущественно бизнес-ангелов, которых не случайно назы- пиют основой неформального рынка венчурного капитала.
3.1.5 Фирмы-патиенты, виоленты и коммутанты
Фирмы, продолжающие расширение рынка, использующе- г<) инновацию, называются патиентами. Иногда сами фйрмы-эк-
и.перенты вырастают до масштабов патиентов, но чаще после- 111 ими становятся крупные производственные компании. Фирмы I ттиенты работают на стабильном участке жизненного цик-
I рынка. Самые крупные компании из фирм-патиентов, осу- 11 ттвляющие уже крупносерийное и массовое производство по ш.шуску инновационной продукции, называются виолентами. Фпрмы-виоленты часто образуют транснациональный бизнес, передавая права на использование инновации партнерам и до-
и ч )i шм фирмам в зарубежных странах. Таким образом организуется так называемый франчайзинг — передача прав (по про-
т< >I ж лицензии) на товарный знак фирмы. Например, если полна я стоимость товарного знака (активов) фирмы "Филипп Морис") оценивается в размере примерно 30 млрд долларов, то цена простой лицензии на товарный знак по франчайзингу для табачной фабрики в России может составить уже единицы миллионов долларов.
Фирмы-патиенты и виоленты работают на стадиях жизненного цикла, когда инновационный риск практически близок к нулю (остается только риск рыночный), однако и прибыли по сравнению с прибылями фирм-пионеров при этом заметно снижаются. Поэтому крупные фирмы, имея несколько направлений в выпуске видов продукции, как правило, содержат штат (до 100 человек) для НИОКР, которые обеспечивают непрерывное улучшение инновационной продукции (графически это отражено ранее на рисунке 7), а также иногда сами создают новшества. При достаточно диверсифицированном портфеле инновационных проектов крупная компания имеет возможность компенсации риска, но при этом получает устойчивые высокие доходы.
В качестве примеров крупных фирм можно назвать консорциумы — объединения компаний в рамках межфирменной кооперации, имеющие совместное финансирование, общие НИОКР, как правило, на период осуществления какого-либо проекта.
К крупным компаниям принадлежат также холдинги — финансовые компании, которые владеют контрольными пакетами акций организаций. Организационная структура холдинга отражает интеграцию "материнской" (обладающей контрольным пакетом акций) и "дочерних" компаний. По такой структуре построены большинство нефтяных и металлургических компаний.
На этапе падения спроса на инновационную продукцию, т.е. на этапе спада жизненного цикла рынка, работают фирмы- коммутанты. Это как бы "гиены" рынка, работающие в оставшихся незанятыми "нишах" рынка, отыскивающие новых потребителей устаревающей продукции, тем самым продлевая длительность жизни рынка. Классический пример работы зарубежных
фирм-коммутантов представляет ситуация в нашей стране в начале 90-х гг., когда перед ними неожиданно открылся огромный рынок, не видавший давно освоенных в других странах бытовых товаров.
Эхсшюреш
Э А
Рисунок
8 — Организационные формы предприятий
за период жизненного цикла инновационного
рынка
Отсюда видно, что инновационный менеджмент, осуществляемый на каждом этапе жизненного цикла рынка инновации, шопочает не только универсальные функции менеджмента по I юализации инновационного проекта, но и функции по созданию 111 гродвижению объектов интеллектуальной собственности (изобретений, товарных знаков и т.д.), а также чисто коммерческую, предпринимательскую деятельность по созданию нового пред- 111 >иятия, нового сектора рынка, стратегическую деятельность по укреплению конкурентоспособности и снижению риска рынка и I х 'I пение множества других задач эффективного бизнеса.
