- •1.Сущность хозяйственного учёта и его виды. История развития хозяйственного учёта
- •2Характеристика видов учета,их различ и интеграция
- •3.Бухгалтерский учёт ,его виды и сущность
- •4.Цель,задачи и функции бухгалтерского учёта в условиях рыночной экономики.
- •Функции бухгалтерского учета:
- •5.Правовое обеспечение бухгалтерского учёта.
- •6.Основные принципы бухгалтерского учёта и финансовой отчётности.
- •9 Форми організаціі бух обліку
- •Тема 2 Предмет и метод б/у
- •3. Класифікація активів, капіталу і зобов'язань підприємства
- •4.Метод бухгалтерського обліку і характеристика його елементів
- •Тема 3 Бухгалтерский баланс
- •2. Структура бухгалтерського балансу
- •3. Типи змін у балансі під впливом господарських операцій
- •Тема 4. Рахунки бухгалтерського обліку і подвійний запис
- •2 . Рахунки активні і пасивні, їх побудова
- •42. . План рахунків бухгалтерського обліку
- •7. Подвійний запис, його сутність і значення
- •9. Рахунки синтетичні і аналітичні, їх взаємозв'язок
- •Взаємозв'язок між синтетичними і аналітичними рахунками:
- •Узагальнення даних поточного обліку
- •11.Оборотні відомості, їх види і призначення
- •Тема 5. Документація, інвентаризація.Оценка и калькуляція.
- •5.3. Класифікація документів.
- •3. Документообіг і організація архіву
- •Основні стадії документообігу:
- •4. Інвентаризація: визначення, призначення, правова основа, облік результатів
- •Тема 5.7. Оцінка та калькуляція
- •Сутність та види оцінки
- •5.8. Калькуляція, як елемент методу бухгалтерського обліку
- •Тема 6.1. Форми бухгалтерського обліку
- •6.1Облікові регістри: призначення, види, техніка формування
- •6.3. Виправлення помилок в облікових регістрах
- •6.4Форми бухгалтерського обліку, їх види
- •Фінансова звітність, її призначення і правове забезпечення
- •14.2. Склад фінансової звітності і зміст основних форм звітності
- •Порядок складання і подання звітності
- •Транзит може бути:
- •Задачі бухгалтерського обліку на підприємствах оптової торгівлі:
- •Постачальник Покупець
- •Аналітичний облік відвантаження і реалізації товарів оптом.
- •Тема 94. Облік нематеріальних активів
- •5. Облік зносу (амортизації) необоротних активів
- •Тема 11 облік власного капіт і обязательств
- •1. Порядок формування й облік статутного капіталу
- •2. Порядок формування, використання й облік додаткового і резервного капіталу
- •4. Документальне оформлення й облік зобов’язань за податками, за кредитами банків та іншим кредиторам
- •Облік кредитів банку
- •Бухгалтерські записи по обліку кредитів
- •Облік векселів виданих
- •Бухгалтерські записи по обліку векселів виданих
- •Облік розрахунків з постачальниками й підрядниками
- •Бухгалтерські записи по обліку розрахунків з постачальниками й підрядниками
- •Облік розрахунків з бюджетом
- •Бухгалтерські записи по обліку розрахунків по податках і платежам
- •Тема 12. Облік розрахунків за виплатами працівникам
- •1. Основи обліку розрахунків з оплаті праці Правова основа обліку праці і його оплати:
- •Види заробітної плати:
- •Завдання обліку розрахунків за виплатами працівникам:
- •Порядок нарахування оплати праці й утримань з неї
- •Розмір допомоги залежно від страхового стажу:
- •Основні утримання із заробітної плати:
- •Утримання в органи соціального страхування:
- •2. Документальне оформлення й облік операцій з нарахування заробітної плати працівникам і її виплати
- •1) Документи, що є підставою для нарахування заробітної плати:
- •2) Документи, у яких здійснюється нарахування і виплата зарплати:
- •Об'єкти з обліку виплат працівникам:
- •3. Облік розрахунків за соціальним страхуванням працівників
- •Правову основу обов'язкових відрахувань становлять:
- •Тема 12. Облік витрат, доходів і фінансових результатів
- •2. Визнання, класифікація й облік витрат підприємства торгівлі
- •3. Облік фінансових результатів й розподілу прибутку
2) Документи, у яких здійснюється нарахування і виплата зарплати:
- Розрахунково-платіжна відомість працівника (П-6);
- Розрахунково-платіжна відомість (зведена) (П-7);
- Особовий рахунок працівника (П- 54);
- Довідки-розрахунки відпускних, лікарняних.
Об'єкти з обліку виплат працівникам:
витрати на оплату праці - рахунок 81 «Витрати на оплату праці»;
розрахунки по оплаті праці - рахунок 66 «Розрахунки по виплатах працівникам»;
видатки й розрахунки по страхуванню - рахунок 82 «Відрахування на соціальні заходи», 65 «Розрахунки по страхуванню».
Витрати на оплату праці – це сума основної й додаткової зарплати, що відноситься на витрати підприємства. Відомо, що зарплата - найважливіший елемент собівартості. Методологія обліку витрат на оплату праці регламентується П(С)БО 16 «Витрати», а розкриття їх у фінансовій звітності - П(С)БО 3 «Звіт про фінансові результати».
Для обліку витрат на оплату праці використовується рахунок класу 8 - 81 «Витрати на оплату праці». На рахунку 81 збираються всі витрати, пов'язані з оплатою праці операційної діяльності. Нарахування зарплати по інших видах діяльності відображаються по дебету рахунків 15, 44, 48, 972, 976 і ін.
Призначення рахунку 81 - зібрати витрати на оплату праці й відразу ж їх списати. Списання цих витрат здійснюється в дебет рахунків 23, 91, 92, 93, 94.
Якщо на підприємстві не використаються рахунки класу 8, то видатки на оплату праці операційної діяльності відображаються відразу по дебету рахунків 23, 91-94.
Розрахунки за виплатами працівникам – це стан розрахунків із працівниками по зарплаті, заохочувальним і компенсаційним виплатам, облік яких здійснюється на рахунку 66 «Розрахунки по виплатах працівникам». По кредиту відображаються всі види нарахувань (по ставках, розцінкам, премії, надбавки, лікарняні), по дебету - утримання й виплата. Сальдо кредитове, означає суму зобов'язань підприємства перед працівниками по виплатах. Відображається сальдо в розділі IV пасиву балансу й воно повинне завжди рівнятися «сумі до видачі» по розрахунково-платіжній відомості плюс заборгованість підприємства по депонованій зарплаті,
Рахунок 66 має 3 субрахунки:
- 661 «Розрахунки по заробітній платі»;
- 662 « Розрахунки з депонентами»;
- 663 «Розрахунки по інших виплатах».
Методологія обліку розрахунків по виплатах працівникам визначена П(С)БО 26 «Виплати працівникам».
Депонована заробітна плата - не виплачена, не затребувана працівником протягом трьох днів.
Аналітичний облік розрахунків по виплатах працівникам здійснюється безпосередньо в розрахунково-платіжних відомостях у розрізі конкретних працівників підприємства. Розрахунково-платіжна відомість є основним обліковим аналітичним регістром. У відомості відображаються всі види нарахувань заробітку працівникам підприємства, а також утримання податків, раніше виданий аванс, суми заподіяного збитку й т.п. Наприкінці відомості визначається сума, що підлягає видачі на руки працівникові, його підпис і прізвище з ініціалами.
Нарахування заробітної плати здійснюється по кожному працівнику. Регістрами аналітичного обліку є також особові рахунки, відкриті персонально для кожного працівника. В особових рахунках відображається заробітна плата за минулі періоди протягом року й використовується при визначенні середнього заробітку працівника для нарахування відпускних, допомоги з непрацездатності й ін.
Регістром синтетичного обліку розрахунків по виплатах працівникам є журнал-ордер з дебетовою відомістю по рахунку 66 «Розрахунки по виплатах працівникам». Підставою для заповнення журналу-ордера по рахунку 66 є підсумки розрахунково-платіжних відомостей.