- •«Южный федеральный университет»
- •Учебно-методический комплекс дисциплины экономика труда
- •Разработчики е.В. Михалкина д.Э.Н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами ф.И.О., должность, ученая степень, ученое звание
- •Содержание
- •1. Пояснительная записка
- •Цели и задачи учебного курса «Экономика труда»
- •Рабочая программа дисциплины
- •2. Учебно-тематический план для студентов очной формы обучения
- •3. Учебно-тематический план для студентов заочной формы обучения
- •Учебные модули дисциплины «Экономика труда»
- •Модуль 1. Труд, трудовые ресурсы, экономическая активность
- •Тема 1. Экономика труда в экономической науке. Предмет и методы
- •Тема 2. Труд и трудовые ресурсы общества
- •Тема 3. Занятость населения
- •1. Установите соответствие между представителями экономических школ и их вкладом в развитие предмета экономики труда.
- •3. Установите соответствие между критерием и видом занятости населения
- •Модуль 2. Рынок труда: спрос, предложение, модели ценообразования
- •Тема 4. Рынок труда
- •Методические комментарии
- •Тема 5. Модель предложения труда
- •Методические комментарии
- •Тема 6. Модель формирования спроса на труд
- •Методические комментарии
- •Тема 7. Особенности ценообразования на рынке труда
- •Методические комментарии
- •Модуль 3. Человеческие ресурсы и характеристики рабочих мест
- •Тема 8. Качество рабочей силы
- •Методические комментарии
- •Тема 9. Мобильность на рынке труда
- •Методические комментарии
- •Тема 10. Заработная плата: модели формирования
- •Методические комментарии
- •Тема 11. Производительность и оплата труда
- •Методические комментарии
- •Тема 12. Общественная организация и нормирование труда
- •Методические комментарии
- •Модуль 4. Регулирование рынка труда
- •Тема 13. Институциональные основы рынка труда: профсоюзы и социальное партнерство
- •Методические комментарии
- •Тема 14. Уровень и качество жизни населения
- •Методические комментарии
- •Тема 15. Безработица
- •Методические комментарии
- •Тема 16. Государственная политика на рынке труда
- •Методические комментарии
- •А) основная:
- •Б) дополнительная:
- •Тема 17. Международная организация труда и международный опыт регулирования трудовых отношений
- •Методические комментарии
- •5. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •Тема 1. Занятие 1.
- •Тема 2. Занятие 2.
- •Охарактеризуйте показатели экономической активности населения и заполните таблицу 1.
- •На основе данных таблиц 2-5 дайте социально-экономическую оценку следующим показателям экономической активности населения:
- •Тема 3. Занятие 3.
- •Тема 4. Занятие 4.
- •Тема 5. Занятие 5.
- •Тема 6. Занятие 6.
- •Тема 7. Занятие 7.
- •Тема 7. Занятие 8.
- •Тема 8. Занятие 9.
- •Тема 9. Занятие 10.
- •Тема 10. Занятие 11
- •Тема 11. Занятие 12
- •Тема 12. Занятие 13
- •Тема 13. Занятие 14
- •Тема 14. Занятие 15
- •Тема 15. Занятие 16
- •Тема 16. Занятие 17
- •Тема 17. Занятие 18
- •6. Материалы для подготовки эссе
- •1. Роль формирования рынка образовательных услуг в социально-экономическом развитии государства
- •Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для обсуждения:
- •1. Раскройте содержание феномена вторичной занятости для российского рынка труда.
- •7. Программа экзамена по предмету «Экономика труда»
- •8. Рекомендуемая литература по предмету «Экономика труда» а) основная литература:
- •Б) дополнительная литература:
Модуль 2. Рынок труда: спрос, предложение, модели ценообразования
Комплексная цель модуля заключается в моделировании условий и предпосылок функционирования классического рынка труда. В частности, в качестве базисных моделей рынка труда рассматриваются модели формирования спроса и предложения, особенности ценообразования на рынке труда в условиях господства конкурентных сил или при определенной степени монополизации рынка.
Практическое значение при освоении дидактических единиц данного модуля заключается в формировании у студентов навыков решения прикладных задач и нестандартных ситуаций.
Тема 4. Рынок труда
Сущность рынка труда. Субъекты рынка труда. Эволюция отношений на рынке труда. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу. Неоклассческий подход. Кейнсианский подход. Монетаристская модель. Марксизм об особенностях рынка труда. Особенности российского рынка труда. Сегментация рынка труда. Особенности становления рынка труда в переходной экономике. Особенности функционирования рынка труда в рыночной экономике.
Рыночные механизмы координации в сфере труда. Спрос и предложение на рынке труда. Формирование и развитие институтов социального партнерства на рынке труда.
Методические комментарии
Рынок труда как система экономических механизмов, норм институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование, является неотъемлемой составной частью рыночной системы.
Рынок труда cложился как система общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке субъектами: предпринимателями, трудящимися и государством. Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации предпринимателей, с одной стороны, профсоюзы - с другой. Государство выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты программ развития.
Механизм регулирования современного рынка труда - это совокупность нормативных актов, законодательных или коллективно-договорных, которыми руководствуются партнеры при реализации политики занятости. В широком смысле механизм регулирования включает экономические, юридические, социальные, психологические компоненты.
Рекомендуемая литература
А) основная:
Белокрылова О.С., Михалкина Е.В., Фурса Е.В. Экономика труда: Учебник. - Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2009 – 360 с.
Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. Социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2006. – 736 с.
Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Колосовой Р.П., Меликьяна Г.Г., М.:ТЕИС, 2008. – 458с.
Экономика и социология труда: учебник / под общ. ред. д.э.н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 2-е изд. – М.: КНОРУС, 2007. – 328 с.
Экономика и социология труда: учебник /под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584 стр. – (Высшее образование).
Экономика труда: теоретический и практический анализ / под ред. А.А. Федченко. – М.: изд-во «Экзамен», 2007.
Экономика труда: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов; под ред. Н. А. Горелова. - 2-е изд. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2007. - 704 с.
Экономика труда: Учебник/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Магистр, 2010. – 688 с.
Б) дополнительная:
Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: конспект лекций. Ростов/Д: Феникс, 2002. С. 45-48, 111-122.
Белокрылова О., Тимошенко Е., Михалкина Е. Молодежный сегмент рынка труда в посткризисной экономике: особенности, структура, повышение конкурентоспособности молодежи. – Ростов н/Д: изд-во Рост. ун-та, 2005. С. 8-36.
Ефимова Е. Низкооплачиваемые работники на рынке труда субъектов РФ: о чем молчит российская статистики// Вопросы экономики. 2011. № 10. С.77
Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека: Учебное пособие для высш.учеб. заведений. М.: Прогресс. 1995.
Пошевнев Г.С. Занятость как проблема: теоретические подходы. Новосибирск, 1997.
Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М., 1996. Гл.3.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М., 1996. Гл. 4.
Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова М., 1994.Гл. 8.
Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996. Гл.2.
