- •«Южный федеральный университет»
- •Учебно-методический комплекс дисциплины экономика труда
- •Разработчики е.В. Михалкина д.Э.Н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами ф.И.О., должность, ученая степень, ученое звание
- •Содержание
- •1. Пояснительная записка
- •Цели и задачи учебного курса «Экономика труда»
- •Рабочая программа дисциплины
- •2. Учебно-тематический план для студентов очной формы обучения
- •3. Учебно-тематический план для студентов заочной формы обучения
- •Учебные модули дисциплины «Экономика труда»
- •Модуль 1. Труд, трудовые ресурсы, экономическая активность
- •Тема 1. Экономика труда в экономической науке. Предмет и методы
- •Тема 2. Труд и трудовые ресурсы общества
- •Тема 3. Занятость населения
- •1. Установите соответствие между представителями экономических школ и их вкладом в развитие предмета экономики труда.
- •3. Установите соответствие между критерием и видом занятости населения
- •Модуль 2. Рынок труда: спрос, предложение, модели ценообразования
- •Тема 4. Рынок труда
- •Методические комментарии
- •Тема 5. Модель предложения труда
- •Методические комментарии
- •Тема 6. Модель формирования спроса на труд
- •Методические комментарии
- •Тема 7. Особенности ценообразования на рынке труда
- •Методические комментарии
- •Модуль 3. Человеческие ресурсы и характеристики рабочих мест
- •Тема 8. Качество рабочей силы
- •Методические комментарии
- •Тема 9. Мобильность на рынке труда
- •Методические комментарии
- •Тема 10. Заработная плата: модели формирования
- •Методические комментарии
- •Тема 11. Производительность и оплата труда
- •Методические комментарии
- •Тема 12. Общественная организация и нормирование труда
- •Методические комментарии
- •Модуль 4. Регулирование рынка труда
- •Тема 13. Институциональные основы рынка труда: профсоюзы и социальное партнерство
- •Методические комментарии
- •Тема 14. Уровень и качество жизни населения
- •Методические комментарии
- •Тема 15. Безработица
- •Методические комментарии
- •Тема 16. Государственная политика на рынке труда
- •Методические комментарии
- •А) основная:
- •Б) дополнительная:
- •Тема 17. Международная организация труда и международный опыт регулирования трудовых отношений
- •Методические комментарии
- •5. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •Тема 1. Занятие 1.
- •Тема 2. Занятие 2.
- •Охарактеризуйте показатели экономической активности населения и заполните таблицу 1.
- •На основе данных таблиц 2-5 дайте социально-экономическую оценку следующим показателям экономической активности населения:
- •Тема 3. Занятие 3.
- •Тема 4. Занятие 4.
- •Тема 5. Занятие 5.
- •Тема 6. Занятие 6.
- •Тема 7. Занятие 7.
- •Тема 7. Занятие 8.
- •Тема 8. Занятие 9.
- •Тема 9. Занятие 10.
- •Тема 10. Занятие 11
- •Тема 11. Занятие 12
- •Тема 12. Занятие 13
- •Тема 13. Занятие 14
- •Тема 14. Занятие 15
- •Тема 15. Занятие 16
- •Тема 16. Занятие 17
- •Тема 17. Занятие 18
- •6. Материалы для подготовки эссе
- •1. Роль формирования рынка образовательных услуг в социально-экономическом развитии государства
- •Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для обсуждения:
- •1. Раскройте содержание феномена вторичной занятости для российского рынка труда.
- •7. Программа экзамена по предмету «Экономика труда»
- •8. Рекомендуемая литература по предмету «Экономика труда» а) основная литература:
- •Б) дополнительная литература:
Тема 11. Производительность и оплата труда
Производительность труда. Показатели и методы измерения производительности труда. Факторы, влияющие на производительную силу труда. Продуктивность труда. Менеджмент программ повышения производительности труда.
Заработная плата, формы и системы организации заработной платы. Тарифная система. Тарифная ставка. Тарифная сетка. Тарифные коэффициенты. Тарифно-квалификационные справочники. Повременная и сдельная формы заработной платы. Совершенствование систем оплаты труда в условиях современной экономики.
Расходы на рабочую силу: классификация и показатели. Классификация расходов на рабочую силу.
Методические комментарии
Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).
Производительность труда является важнейшим показателем экономического роста. Она измеряется общим объемом продукции, деленным на количество затраченного на его производство труда. Это средний продукт труда, или выработка одного работника за один час.
На уровень производительности труда непосредственное воздействие оказывают такие факторы, как технический прогресс, фондовооруженность, качество рабочей силы, социально-трудовые отношения, организация и условия труда, эффективность распределения ресурсов внутри производственного процесса, условия и организация системы управления персоналом.
На практике более широко используются такие методы измерения, как производительность труда, нормативный и многокритериальный метод и многофакторная модель измерения производительности труда.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей:
- обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.
- частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
- вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени и др.
Продуктивность определяется по отношению к затратам труда, материалов, оборудования, энергии, а также по отношению к суммарным затратам ресурсов. Продуктивность труда может рассчитываться на единицу рабочего времени или на одного работающего. Объем продукции и затраты труда могут быть выражены в абсолютных и относительных показателях. Продуктивность труда равна отношению объема продукции (услуг) за определенный период времени в натуральных, стоимостных или иных измерителях к затратам труда (рабочего времени).
Рекомендуемая литература
А) основная:
Белокрылова О.С., Михалкина Е.В., Фурса Е.В. Экономика труда: Учебник. - Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2009 – 360 с.
Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. Социально-трудовые отношения. – М.: Экзамен, 2006. – 736 с.
Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Колосовой Р.П., Меликьяна Г.Г., М.:ТЕИС, 2008. – 458с.
Экономика и социология труда: учебник / под общ. ред. д.э.н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 2-е изд. – М.: КНОРУС, 2007. – 328 с.
Экономика и социология труда: учебник /под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584 стр. – (Высшее образование).
Экономика труда: теоретический и практический анализ / под ред. А.А. Федченко. – М.: изд-во «Экзамен», 2007.
Экономика труда: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов; под ред. Н. А. Горелова. - 2-е изд. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2007. - 704 с.
Экономика труда: Учебник/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Магистр, 2010. – 688 с.
Б) дополнительная:
Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М., 1999. С.90-102,
Иванов Ю. Н., Алексеев А.Р., Громыко Г.Л. Экономическая статистика. Учебник. – М.: ИНФРА – М. 2006. Гл. 6
Ремизов К.С. Основы экономики труда: Учебник. – М.: МГУ, 1990. С. 37-58.
Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юрист, 2004. Глава 6.
Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М., 1996.
Трудовой кодекс Российской Федерации Новая редакция. Ростов-на-Дону: ОАО «Ростовкнига», 2008.
Капелюшников Р. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии// Вопросы экономики. 2009. № 4.
