II вариант

В качестве базы распределения возьмем переменные затраты, включающие в себя прямые материальные и прямые трудовые затраты.

ПЕРа =ПРМа +ПРТа = 5+9 =14(руб.)

ПЕРв =ПРМв+ПРТв = 7+ 12 = 19 (руб.)

Общие переменные затраты на объем продукции:

ПЕР =ПЕРа *Ка + ПЕРв *Кв = 14 * 1000 +19 *2000 =14000+38000 =52000(руб.)

а) Нормативный коэффициент общепроизводственных расходов будет равен:

НК = ОБЩЗ / ЗТР = 34000 / 52000 = 0,65

Т.е. на каждый рубль переменных затрат приходится 0,65 рубля накладных расходов.

б) Общепроизводственные затраты на объем продукции «А» и «В» соответственно составят:

ОБЩЗа = ПЕРа * НКобщр = 14*1000 *0,65 = 9100 (руб.) (при первом варианте - 9270 руб.);

ОБЩЗв = ПЕРв*НКобщр = 19*2000*0,65 = 24700 (руб.) (при первом варианте - 24720 руб.)

в) Затраты на производство единицы продукции (производственная себест-ть) «А» и «В»:

ПРСа = ПЕРа * (1+НК) = 14*(1+0,65) = 23,1 (руб.) ( при первом варианте - 23,27 (руб.)

ПРСв = ПЕРв * (1+НК) = 19* (1+0,65) = 31,35 (руб.) (при первом варианте - 31,36 руб.)

Различие не существенное.

г) Затраты на заданный объем производства:

ЗАТа = 23,1*1000 = 23100 (руб.)

ЗАТв =31,35 *2000 =62700 (руб.)

Особенности позаказного метода во внепроизводственных организациях.

Во внепроизводственных организациях под заказом подразумевается “договор на услуги”.

Существует три подхода к определению базы и значения нормативного коэффициента распределения косвенных затрат:

1. выбирается статья прямых затрат (обычно трудозатраты работников предприятия) и рассчитывается один коэффициент;

2. выбирается несколько статей прямых затрат и рассчитывается общий коэффициент;

3. выбирается несколько статей прямых затрат и рассчитывается несколько коэффициентов распределения косвенных затрат.

Применение позаказного метода калькуляции в непромышленных организациях рассмотрим на следующих примерах.

● Пример 5

Бюджетом организации, занимающейся оказанием услуг по ремонту квартир, предусмотрены на 2003 год следующие статьи расходов:

Наименование статьи расходов	Значение, тыс.руб.
1.Прямые затраты на заработную плату работников, ПРТ	240
2.Накладные расходы (НКР), в том числе:	260
2.1. на материалы	100
2.2. на труд	70
2.3.на коммунальные услуги	40
2.4.на амортизацию	20
2.5. прочие	30

В феврале 2003 года организация выполнила ремонтные работы для клиента, прямые материальные и трудовые затраты составят по договору соответственно 200 тыс. руб. и 70 тыс. руб. Определить стоимость договора.

Решение:

1. Определим коэффициент накладных расходов, используя в качестве базы распределения заработную плату работников (размер заработной платы в общих накладных расходах наибольший), по формуле:

КН = НКР / ПРТ = 260 / 240 =1,08

Следовательно, накладные расходы будут распределяться в отчетном году в размере 108 % от прямых трудовых затрат на заработную плату по заключенному договору.

2. Определим накладные расходы на данный договор путем умножения коэффициента КН на прямые трудовые затраты:

НРд = КН *ПРТ = 1,08 * 70 = 75,6 (тыс.руб.)

3. Определим стоимость договора в целом:

СТд =ПРМ + ПРТ + НРД = 200 +70 +75,6 =345,6 (тыс. руб.)

●Пример 6

Общепроизводственные расходы предприятия, предусмотренные бюджетом составили 400 тыс. рублей, прямые затраты на оплату труда составили 1000 тыс. рублей. Определить стоимость договора, который заключен дополнительно в этот период, если стоимость прямых материальных и трудовых затрат соответственно равна 4500 тыс. руб. и 700 тыс. руб.

Решение:

1. Определим коэффициент накладных затрат с учетом бюджета:

Кнакл=ОБЩЗ / ПРТ = 400 / 1000 = 0,4

2. Определим стоимость договора в целом:

Прямые затраты на материалы- 4500 тыс. руб.

Прямые затраты на заработную плату 700 тыс. руб.

Общепроизводственные расходы

(700*0,4=280) 280 тыс. руб.

Итого затрат 5480 тыс. руб.

Таким образом, стоимость договора должна составить 5480 тыс. рублей.