Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика предприятия.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
26.11.2019
Размер:
1.14 Mб
Скачать

1. Основные экономические концепции функционирования предприятия

1.1. Функционирования предприятия в различных формах хозяйствования

Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший хозяйственный организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм и объединенных единым понятием «рынок».

Любая экономическая система постоянно сталкивается с вопросами:

1. Что производить и в каком количестве?

2. Как производить и с какими затратами?

3. Для кого производить и как распределять произведенное?

Если в централизованной плановой экономике ответы на все три вопроса находятся в компетенции центральных органов управления, то в рыночной экономике государство участвует лишь в решении третьей задачи. На все другие вопросы отвечает рынок, в котором цены, стимулы, прибыли, потери определяют что, как и для кого производить. Упрощенно это выглядит так: фирмы производят те товары, которые приносят наибольший доход (что?), используя те технологии, которые требуют наименьших затрат (как?), а потребители сообразуют свои покупки с ценами товаров и своими доходами (для кого?).

1.2. Предприятие (фирма) как хозяйствующий субъект

Предприятия (организация) как хозяйствующий субъект обладает обусловленной законодательством административной и экономической самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим единством, общностью целей деятельности. Как юридическое лицо организация (предприятие) имеет в распоряжении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Основными признаками, позволяющими считать тот или иной субъект юридическим лицом, являются:

  • право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами;

  • право защищать свои имущественные права, интересы в судебных и других органах государственной власти и управления;

  • полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах имущества, числящегося на балансе (находящегося в собственности);

  • наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, в специально оговоренных случаях лицензии на право осуществлять те или иные виды деятельности;

  • наличие утвержденного устава или учредительного договора;

  • наличие фирменного наименования, печати, расчетного счета в банке;

  • ведение полного бухгалтерского учета с составлением баланса и определением прибылей и убытков.

Организации могут быть коммерческими и некоммерческими. Коммерческие организации основной целью своей деятельности ставят получение прибыли. Полученная прибыль распределяется между участниками.

Порядок образования и ликвидации предприятий (фирм) регулируется Гражданским кодексом РФ.

Организация считается созданной с момента ее государственной регистрации.

Организация действует на основании устава и учредительного договора либо только учредительного договора. Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями (участниками). Организация может иметь свои филиалы и представительства.

Организация управления предприятием зависит от его размеров и специфики, функции управления может осуществлять либо единолично предприниматель, либо наемный управляющий менеджер.

В состав организации может войти несколько предприятий. Предприятие – производственная единица, функционирующая в разных сферах народного хозяйства.

Основной целью деятельности коммерческой организации является получение прибыли. Получение прибыли – результат большой и напряженной деятельности фирмы по организации производства и реализации товаров или оказания услуг. Продукция предприятия может быть выражена в форме продукта (товара), услуг (работ) и представляет производственный результат деятельности, прибыль – финансовый результат деятельности.

Предприятие в системе рыночного хозяйства

Под рынком понимают упорядоченную структуру, посредством которой взаимодействуют покупатели и продавцы товара, чтобы определить его цену и количество. Основные институты рынка: банки, биржи, фонды.

Основные виды рынков: рынок факторов производства (труда, капиталов и ценных бумаг; средств труда и предметов труда); потребительские рынки (рынок товаров и услуг), интеллектуальный рынок (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, технические идеи).

Условия функционирования рыночной экономики:

  • частная собственность;

  • свобода предпринимательства;

  • свобода выбора;

  • личный интерес как главный мотив поведения;

  • конкуренция;

  • опора на систему цен как рыночную систему;

  • ограничительная роль правительства (государства).

Успех предприятия (фирмы) определяется знанием потребностей рынка и плодотворностью предпринимательской инициативы со стороны персонала и руководителей. Для достижения поставленной цели предприниматель осуществляет комплексный анализ внутреннего потенциала предприятия (фирмы) и состояния внешней среды, в которой оно действует и, прежде всего:

  • физического и морального износа основных фондов и структуры производственных мощностей;

  • персонала и его квалификации;

  • финансов предприятия и возможностей привлечения стороннего капитала;

  • конъюнктуры интересующих предприятие сегментов рынка.

Доминирующая цель производственных предприятий (фирм) – получение и наращивание дохода, так как только при наличии финансовых и материальных ресурсов, извлекаемых из дохода, предприятие решает все другие задачи, включая наращивание выпуска продукции, ее систематическое обновление и улучшение качества, снижение себестоимости, завоевание доли рынка и др.

На выбор целей предприятия оказывают влияние, главным образом, факторы:

  • наличие и объем спроса на продукцию;

  • уровень рентабельности продукции;

  • капиталоемкость продукции;

  • наличие поставщиков (сырья, материала, топлива, комплектующих, оборудования);

  • наличие инженерных решений для изготовления новой или модифицированной продукции;

  • наличие квалифицированных кадров.

Факторы развития предприятия

Развитие является общим принципом любой социально-экономической системы и рассматривается как необратимое направленное изменение организации.

Структурными источниками экономического развития служат:

  • развитие на основе факторов производства, которые характеризуются количеством и качеством природных и трудовых ресурсов;

  • развитие на основе инвестиций;

  • развитие на основе инновационной деятельности.

В целом экономическое развитие может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.

Экстенсивный рост в условиях устойчивого спроса опирается на сложившуюся технологическую базу и консервативный менеджмент. Он возможен до тех пор, пока не будут исчерпаны ресурсные запасы и не начнется процесс удорожания ресурсов. С этого момента темпы экономического роста начинают все быстрее падать.

Интенсивное развитие базируется на кардинальных изменениях технологических параметров реального сектора, а также на продвижении прогрессивного менеджмента.

Кроме главного инновационно-инвестиционного фактора, на темпы экономического развития влияют и другие факторы:

- повышение уровня образования и профессиональной подготовки;

- экономия, обусловленная масштабами производства;

- улучшение распределения ресурсов.

Выводы:

Производственные предприятия составляют основу рыночной экономики. Внутренняя среда предприятия – это люди, средства производства, информация и денежные средства. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (выполненная работа, оказанные услуги). Внешняя среда – это, прежде всего, потребители продукции, поставщики производственных компонентов (трудовых ресурсов, сырья, материалов, капитала), законы и органы государственной и местной власти, конкуренты; народонаселение, технологии, общее состояние экономики, международное окружение. Таким образом, с позиций системного подхода, все предприятия являются открытыми системами.