59. Міжнародна організація праці (моп) у сучасному світі: цілі, завдання, структура.

Міжнародна організація праці – одна з найстарших і найбільших міжнародних організацій.

Головні цілі МОП відповідно до її статуту можна визначити так: захист інтересів та прав трудящих шляхом регламентації робочого часу; боротьба з безробіттям; встановлення гарантії заробітної плати та визнання принципу рівності оплати за однакову працю; захист працівників від професійних захворювань та травматизму на виробництві; регламентація питань соціального страхування та соціального забезпечення тощо.

Для досягнення поставлених цілей МОП виконує такі основні завдання: розробка міжнародної політики та програм вирішення соціально-трудових проблем. створення і прийняття міжнародних трудових норм у вигляді конвенцій та рекомендацій задля здійснення цієї політики. технічне співробітництво – допомога країнам-учасницям у вирішенні соціально-трудових проблем. захист прав людини та боротьба з бідністю за покращання життєвого рівня трудящих, розвиток соціального забезпечення. розробка програм покращання умов праці та виробничого середовища, техніки безпеки та гігієни праці, охорона та відновлення довкілля. розробка заходів щодо захисту найвразливіших груп працівників (жінок, молоді, людей похилого віку, працівників-емігрантів) тощо.

Структура Міжнародної організації праці

Міжнародна конференція праці

Регіональна конференція праці

Галузеві комітети

Адміністративна рада

Генеральний директор

Міжнародне бюро праці (МБП)

Регіональні відділення МБП

Багатодисциплінарні консультативні групи

Міжнародний інститут соціально-трудових відносин

Міжнародний навчальний