
- •1.2. Формирование и современное состояние социологической теории риска
- •1.3.2. Поведенческий подход
- •1.3.3. Модернистской подход
- •1.3.4. Перцеппшишши пород
- •1.3.6. Социально-управленческий (говернменлшишшй) подход
- •Глава 2
- •2.1. Понятие риска
- •2.1.1. Толкования и определения риска и смежных понятий
- •2.1.2. Ключевые понятия ря определения риска
- •2.1.3. Сущность о социальная роль риска. Риск н рискованное поведение
- •Классификация риска
- •2.3.1. Особенности риска в исторической перспективе
- •2.3.2. Особенности риска в различных сферах шнершшьиисяш
- •3.1.1. Социальные факторы
- •3.1.2. Организационные, социально-психологические и ситуационные факторы
- •3.2.1. Характеристики индивидов
- •3.2.2. Характеристики групп
- •Часть II
- •1.2.1. Социальные видения страхования
- •1.2.2. Социальные функции страхования
- •1.2.3. Моральная опасность страхования
- •Глава 2 социально-управленческий и социоинженерный аспекты
- •2.1.1. Интенсификация научных исследований риска и институционализация рискологии
- •2.1.2. Совершенствование коммуникаций в риске
- •2.1.3. Совершенствование социальных систем
- •2.1.4. Совершенствование технологий о техники
3.2.1. Характеристики индивидов
Обычно считают, что склонность к риску1 является одной из черт личности. В зависимости от интенсивности ее проявления различают перестраховщиков и смельчаков. Первые питают отвращение к риску, вторые же любят рисковать, поскольку риск имеет для них безусловную ценность. Однако большинство результатов научных исследований не подтверждает обыденных представлений о неизменности этих черт2.
Другие
ученые констатируют, что склонность к
риску связана
с преобладающими потребностями и
мотивами, доминантностью,
экстравертированностью, ригидностью,
эгоцентризмом, легкомыслием,
недобросовестностью, боязливостью,
импульсивностью
>.
Существуют данные о связи склонности к риску с таким качеством личности как локус контроля2. Согласно результатам одних исследований, лица с интернальным локусом контроля предпочитают квалификативные типы задач, решение которых зависит от их способностей, и при этом слишком сильно не рискуют; в то время как лица с экстернальным локусом контроля рассчитывают «на счастье» и идут на больший риск3. Другие же данные свидетельствуют о том, что лица с интернальным локусом контроля, веря в свои возможности, чаще рискуют, чем экстерналы4.
Связь тендерных различий и риска также неоднозначна. В целом можно сказать, что во многих случаях, но далеко не во всех, мужчины рискуют чаще (например, при переходе проезжей части). При этом установлено, что готовность к риску у женщин реализуется при более определенных ожиданиях, чем у мужчин. Женщины-руководители менее склонны к риску и более настороженно относятся к переменам. У мужчин выявлена отрицательная, а у женщин положительная корреляция рискованности поведения со стремлением к безопасности, независимостью, состоянием страха. В других исследованиях корреляции между склонностью к риску и страхом вообще не обнаружено5.
Однако с точки зрения физиологии мозга объективные различия в отношении к риску мужчин и женщин все же должны существовать. Например, у женщин большая скорость восприятия, чем у мужчин, т. к. полушария женского головного мозга лучше соотносятся между собой: у женщин сгусток нейронов, который связывает оба полушария, на 23 % больше. Поэтому информация, принимаемая женщинами, более объемна по содержанию и более насыщена по конфигурации. Доказано также, что женский мозг, сигнализируя об опас- ности, наполняется отрицательной информацией в восемь раз быстрее, чем мужской1.
Существуют и гипотезы, в которых выделяются типы «рискогенных» людей. В соответствии с одной из них, к рискованному поведению склонны2:
гиперстеники — психически сильные люди, биологически стимулированные к поиску острых ощущений, — внутренне детерминированные рискогенные личности (ВДРЛ);
психастеники — психически слабые люди, не справляющиеся с жизненными обстоятельствами, — зависимые рискогенные личности (ЗРЛ);
криминально мотивированные люди, для которых все средства хороши — криминально рискогенные личности (КРЛ);
творческие непредсказуемые люди — творчески рискогенные личности (ТРЛ);
асоциальные люди с ослабленной регуляцией поведения — асоциально рискогенные личности (АРЛ).
Как бы то ни было, но вышеприведенные обобщающие гипотезы не кажутся слишком убедительными, и похоже, слишком упрощают проблему. Поэтому рассмотрим более частные, но вполне достоверные данные об относительно постоянных психологических и непсихологических характеристиках, влияющих на рискованность поведения индивидов. С социологической точки зрения наиболее важным представляется анализ связи содержания мотивации и рискованного поведения (стремления рисковать).
По Д. МакКлелланду, основными мотивами, определяющими характер действий личности, являются мотив достижения цели и мотив избегания неудачи. Результаты исследований показывают, что люди с преобладанием мотива достижения предпочитают задачи со средним уровнем риска. Люди с преобладанием мотива избегания предпочитают задачи с низким уровнем риска, для которых вероятность неудачи мала, либо задачи с высоким уровнем риска, для которых вероятность успеха велика3.
Следует учитывать
не только предрасположенность к одному
из двух вышеуказанных мотивов, но и силу
побуждений.
Людям, движимым сильным побуждением к
достиже
нию
цели и желанием получения выигрыша от
этого, свойственно считать успешный
исходдействия более вероятным, чем это
есть на самом деле, и занижать уровень
опасности. Кроме того, индивиды завышают
вероятность успеха, если верят, что
имеют контроль над возможными последствиями
своих действий'.
Вопрос совместного влияния склонности к риску и мотивации на частоту несчастных случаев на производстве изучал немецкий ученый Т. Элерс. Выяснилось, что высокая склонность к риску на рабочем месте сама по себе еще не предопределяет возможность несчастных случаев. Рабочие со слабой мотивацией к успеху, но с высокой склонностью к риску попадают в несчастные случаи достоверно чаще, чем те, кто имеет высокую склонность к риску, но в сочетании с высокой мотивацией к успеху. Если рабочий должен выполнить задание и при этом боится получить травму, то уже в самом акте его выполнения он будет усматривать высокий риск. Возникающая при этом защитная реакция будет, с одной стороны, настраивать рабочего на возможность несчастного случая, а с другой — ослаблять силу мотива к выполнению данной деятельности. Таким образом, связь между склонностью к риску и несчастными случаями детерминируется предметной деятельностью и, в частности, мотивацией субъекта к успешному достижению ее целей2.
Основные элементы мотивационной направленности индивида по объекту значимости могут быть широкого социального значения, групповые и личностно значимые. Результаты уже упоминавшихся нами исследований на ЧАЭС3 свидетельствуют о том, что на опасные задания чаще всего шли люди, выказывающие высокие мотивы своего пребывания в зоне (прежде всего, повышенное чувство долга, ответственность4). У них были выявлены высокая удовлетворенность трудом и низкая тревожность. Казалось бы, любовь к риску и стремление играть с опасностью должны быть сопряжены с крепкими нервами. Однако для людей, указавших этот мотив, был характерен довольно высокий уровень тревожности, а уровень удовлетворенности жизнью был не только ниже среднестатистического по выборке, но находился в «отрицательной» части использовавшейся для измерения шкалы.
Связь рискованности поведения и тревожности подтверждается и другими исследованиями. Однако связь эта имеет два аспекта. Как мы уже выяснили, в экстремальных ситуациях обоснованный риск и, следовательно, эффективность действий обеспечиваются низкой тревожностью1. В общем же случае испытуемые с более высокой тревожностью («мотивационно-беспокойные») предпочитают более рискованные решения2.
На формирование индивидуальных социальных установок и мотивацию рискованного поведения могут оказывать влияние и различные когнитивно-смысловые факторы3:
оценка степени демократичности государственного устройства и власти;
вера или неверие в руководителей различных уровней;
использование аналогий с прецедентами уже имевшими место в индивидуальном жизненном опыте, а также с сюжетами фантастических произведений и индивидуальными фантазиями;
соотношение опасности и личных выгод в результате какого-либо события;
характер и величина предполагаемых последствий каких-либо действий для окружающих людей, района, города, страны, Земли и др.
Ряд исследователей указывает на связь риска с уровнем притязаний, который отражает адекватность самооценки личности. Как показывают лабораторные и естественные эксперименты4, в тенденции прежние проигрыши способствуют риску, а выигрыши усиливают консерватизм. Однако нереалистический уровень притязаний целесообразнее определять в неигровых ситуациях, и чаще всего он проявляется в снижении трудности избираемой цели после неуспеха или ее повышении после удачи. В целом же неадекватная самооценка проявляется в выборе слишком трудных или слишком легких целей, что приводит к необоснованному риску. Поэтому следует считать, что необходимым условием обоснованного риска является адекватная самооценка, проявляющаяся в стремлении человека к достижению целей, соответствующих его возможностям. Кроме того, люди, обладающие реалистическим уровнем притязаний, демонстрируют уверенность в своих силах и настойчивость в достижении цели.
Нет сомнения в том, что характер поведения и эффективность деятельности индивидов во многом определяются их эмоционально-волевой устойчивостью. Высказываются суждения о том, что рискованность поведения связана с таким проявлением воли личности, как ее способность сознательно регулировать работу механизма самоподражания. Действие этого механизма основано на единстве внутреннего и внешнего плана, мысли и действия, выявленного еще И. Сеченовым. Когда мы думаем о каком-либо действии, то невольно, сами того не замечая, воспроизвести его. Однако благодаря самоконтролю мы делаем не все то, о чем думаем. Когда же прикидывается будущее рискованное действие, может возникнуть страх из-за возможной неудачи, опасности. Страх ослабляет самоконтроль, возникает навязчивое самоподражание (подражание своим представлениям), и человек совершает неоправданно рискованный поступок!. Человеку со слабой волей чрезвычайно трудно устоять перед тягой к самоподражанию, особенно, если оно усилено опасностью, которая к тому же субъективно преувеличивается. Его тянет на опасность, как бабочку на огонь. Человек с сильной волей способен подавить стремление к самоподражанию и поэтому может отказаться от рискованного действия, и, прежде всего, от неоправданного, непредсказуемого. Но он может пойти на риск и осознанно2.
Важна и проблема адаптации человека к среде. Например, если в силу своих особенностей человек не может приспособиться к своему окружению, новому месту или виду деятельности, то это может стать источником его рискованного поведения. Низкая адаптация к социальному окружению может быть обусловлена, например, конфликтностью и агрессивностью, аутичностью, легкомыслием; низкая адаптация к деятельности — сниженной скоростью зрительно-моторных и других реакций, низкой концентрацией внимания, неспособностью к быстрой оценке ситуации и т. п.
На отношение к риску влияют возраст и опыт индивидов. В целом молодые и неопытные рискуют больше, чем зрелые и опытные люди, а тем более люди преклонного возраста. Однако в сфере труда неоправданный риск и связанный с ним травматизм имеет два пика: у молодых работников и у лиц, имеющих стаж работы более 10—15 лет. Первый пик связан с неопытностью: недостатком знаний, неумением диагностировать опасную ситуацию и определять последствия возможной ошибки, быстро реагировать и находить правильные решения в сложных ситуациях. Второй — со снижением психических и физиологических функций, связанным с процессом старения и влияющим на четкость и точность выполнения работы, а также с явлением «вторичной беспечности»: пренебрежительным отношением к правилам безопасности в результате адаптации к опасности1.
Бывает и так, что человек, хорошо освоивший какую-нибудь профессиональную деятельность, утрачивает былой интерес к ней, поскольку успех становится обычным явлением. Тогда у него может возникнуть потребность привнесения в процесс труда элементов творчества, ведь в муках творчества люди получают радость самовыражения. Так, водитель может стремиться водить автомобиль не просто строго по правилам, а еще и красиво, с искусством, получая радость от процесса вождения и вызывая восхищение других2.
Но есть и другой путь повышения интереса к труду — внесение в него элементов игры. Для этого нужно преднамеренно и искусственно усложнять деятельность, рисковать и в ходе решения более сложных задач самоутверждаться, убеждаться в своих незаурядных способностях и доказывать их существование окружающим. Приятное возбуждение в ожидании успешного разрешения опасной задачи, а потом радость от достигнутого успеха придают деятельности эмоциональную привлекательность. Однако этот путь таит в себе большую опасность. Само по себе искусственное усложнение процесса труда уже является неоправданным риском. Кроме того, люди постепенно привыкают к риску, и для того, чтобы поддерживать интерес к деятельности, приходится все время наращивать его уровень. Чаще всего на путь неоправданного риска становятся молодые люди, не нашедшие в себе силы к творческому поиску3.
Одна из закономерностей адаптации к экстремальным условиям деятельности1 и реадаптации при изменении этих условий также связана с наличием у людей жизненного опыта. При недостаточности последнего индивиды быстро входят в курс дела, но при изменении условий допускают многочисленные ошибки. Индивиды же, обладающие большим количеством поведенческих программ, адаптируются медленнее, зато их эффективность постоянно повышается, а реадаптация проходит относительно благополучно2.
На выбор линии поведения и степень его рискованности оказывают влияние административные, юридические и прочие полномочия, которыми обладает субъект, принимающий решение. Так, например, Н. Луман отмечает одну из особенностей работы менеджеров в различного рода организациях, которую ряд социологов называет «эффектом эйфории».
Суть этого явления состоит в том, что менеджер зачастую невольно переоценивает свои возможности в сфере контроля над последствиями принятия того или иного решения. Исследования показали, что в этом случае вероятность наступления желательного для организации события преднамеренно завышается, а вероятность наступления нежелательного события, напротив, занижается. Менеджер, поясняет Н. Луман, преувеличивает значение индикаторов, сигналов о нормальном функционировании, которые посылает организационная система, забывая о необходимости принимать во внимание сигналы о проявившихся дисфункциях, опасность которых так или иначе нивелируется3.
Что касается эффективности руководства в ситуациях неопределенности, то Ф. Филлером установлена ее связь с интеллектом и опытом руководителя. Согласно выводам ученого, в ситуациях неопределенности и сильного стресса наиболее эффективными являются руководители, имеющие большой опыт. В достаточно определенных и спокойных ситуациях наиболее эффективны руководители с высоким интеллектом4.
Вполне согласуется со здравым смыслом и связь рискованных действий с наличием у индивидов значимых близких и теснотой отношений с ними. Так, во время бедствий и катастроф люди отказываются выполнять привычные обязанности на работе, ставя на первый план безопасность своей семьи и друзей1.
Наконец, рискованность поведения находится в связи с особенностями субъективного восприятия риска, основные из которых мы рассмотрели в соответствующем разделе.
Вышеописанные индивидуальные характеристики, влияющие на процесс принятия рискованных решений, являются относительно постоянными. Существуют и временные характеристики, определяющие рискованное поведение. Прежде всего, отметим те из них, которые могут приводить к необоснованному риску действия или бездействия. Это характеристики:
мотивационно-личностные (временная потеря интереса к деятельности, ситуативные внутренние конфликты, неудовлетворенность);
психофизиологические (переутомление, ухудшение состояния здоровья);
состояний сознания (гипнотические, алкогольно-наркотические, аффективные);
невротические (высокий уровень тревожности, стресс, фрустрация, депрессия и др.).
Особо следует остановиться на влиянии на поведение невротических состояний, прежде всего стрессов и фрустраций, которые являются постоянными спутниками современного человека. Стресс — это состояние повышенного психического напряжения, вызываемое значительными по силе и/или продолжительности внешними и внутренними воздействиями. Комплексы таких воздействий или условий представляют собой напряженные ситуации, одной из разновидностей которых являются ситуации риска. Напряженные ситуации, представляя собой единство объективного и субъективного, порождаются не самой по себе величиной объективных воздействий, но обусловливаются особенностями восприятия этих воздействий и их значимостью для субъектов, т. е. являются не только некими сложными условиями деятельности и поведения, но и их субъективной оценкой как трудных, опасных, критических, рискованных. Для напряженных (рискованных) ситуаций характерны неопределенность и трудность нахождения решений, возрастание ответственности, ломка привычных представлений и установок, опасность, недостаток времени на принятие решения, наличие физических, материальных, организационных и других препятствий на пути достижения цели.
Наличие
объективных и субъективно представляемых
препятствий, блокирующих удовлетворение
определенных потребностей вызывает,
состояние
фрустрации, которое
может сопровождаться разочарованием,
раздражением, отчаянием
и другими негативными переживаниями.
В. Мерлин выделяет
пять типов реакций на фрустрацию: досада
на себя, злость
на других, обесценивание нерешенной
задачи (представление
ее как вообще нерешаемой), тревожность
(«теперь мне
не будет покоя из-за этой задачи»),
депрессия.
Влияние напряженной ситуации на поведение во многом зависит от индивидуальных особенностей человека, мотивов его поведения, опыта, знаний, навыков, эмоционально-волевой устойчивости. В одной и той же ситуации степень стресса (фрустрированности) у разных лиц бывает различной. В состоянии стресса нарушаются прежде всего сложные действия и интеллектуальные процессы, тогда как простые обладают относительно большей устойчивостью. Отрицательное влияние стресса выражается в ухудшении понимания, памяти, мышления, в скованности действий, в несоразмерности движений. Затруднение функционирования сознания мешает своевременно предвосхищать и распознавать изменения в обстановке, четко и оперативно действовать в соответствии с ней1.
Существуют и временные характеристики, связанные со стеничеаяши состояниями, например бодростью, подъемом, сопровождающимися повышенной активностью субъектов. Тот же стресс, переживаемый в легкой форме, активизирует психику и ускоряет психические процессы2. Однако в этом случае говорить об изменении содержания рискованного поведения, видимо, нельзя, поскольку преобладание стениче-ских состояний в принципе является естественным и нормальным. Другое дело, если эти состояния граничат с эйфорией. Тогда риск становится необдуманным, неоправданным.
Таким образом, на данный момент нельзя однозначно говорить о склонности к риску как о черте личности3. Имеющиеся результаты научных исследований показывают корреляцию рискованного поведения с различными чертами и качествами индивида, его возрастом, стажем работы, наличием полномочий, возможностями к адаптации, рядом временных характеристик.
Обилие, а зачастую и противоречивость взглядов на эту проблему объясняется рядом причин.
Во-первых, как мы видели, рискованное поведение индивидов может детерминироваться не только психологическими, но и непсихологическими факторами.
Во-вторых, рискованное поведение специфично в различных видах деятельности. Ведь ясно, что риск пожарного, врача и политика обусловливается не только их общими, но и особенными (и, вероятно, весьма многочисленными) субъектными характеристиками. Более того, отношение к риску в рамках одной и той же деятельности имеет социокультурные особенности, и даже особенности в одной и той же социокультурной среде1. Кроме того, в одних случаях наиболее значимым для индивида является сам процесс деятельности, а в других — ее результат, что подразумевает гедонистические или праксеологические ориентации риска.
В свою очередь эти ориентации представляют собой различные психологические реальности (различные реальности регуляции поведения). Как показывают исследования, они взаимосвязаны только у молодежи (в студенческом возрасте) в силу недостаточной структурированности личностной иерархии свойств. У взрослых же людей (преподавателей) обнаруживается независимость отношений к праксеологиче-ски ориентированному и гедонистически ориентированному рискам2.
И, наконец, в одном из экспериментов коллектива канадских ученых исследовалось отношение к риску при удовлетворении потребностей в деньгах, в физическом комфорте, в социальном престиже, а также в соответствии этическим нормам (справедливости, честности и др.). В результате оказалось, что при удовлетворении различных потребностей отношение к риску проявляется по-разному3.
В связи с вышеизложенным с практической точки зрения представляется целесообразным изучать особенности субъектов риска не вообще, а применительно к конкретным условиям конкретной деятельности (поведения).