2.2. Теоретична частина

Тематика теоретичної частини контрольної роботи обирається та узгоджується з викладачем.

Перелік теоретичних питань наведений нижче.

1. Виробнича структура підприємства

2. Організаційна структура управління підприємством

3. Система внутрішнього економічного механізму підприємства

4. Умови організації внутрішнього економічного механізму

5. Основні форми функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства

6. Організація внутрішніх договірних відносин на підприємстві

7. Функції внутрішніх цін

8. Система внутрішніх цін

9. Методи визначення внутрішніх цін

10. Принципи внутрішнього планування

11. Методи формування внутрішніх планів

12. Нормативна база планування

13. Система внутрішніх планів

14. Розробка виробничої програми

15. Ресурсне обгрунтування виробничої програми

16. Планування витрат підрозділів підприємства

17. Планування собівартості продукції підрозділів

18. Формування кошторисів підрозділів

19. Планування прибутковості підрозділів підприємства

20. Види контролю на підприємстві

21. Критерії оцінки діяльності підрозділів підприємства

22. Оцінка виробничої діяльності

23. Оцінювання роботи підрозділів за показником витрат

24. Форми та джерела стимулювання

25. Стимулююча роль оплати праці

26. Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності

27. Передумови та сутність аналізу системи «витрати-випуск-прибуток»

28. Аналіз рівноваги та економічної безпеки діяльності підприємства

29. Оцінювання та регулювання виробничих запасів

30. Форми адаптації операційної системи

2.3. Практична частина

Практична частина контрольної роботи складається з двох задач.

Задача 1

Бригада з чотирьох осіб працює за єдиним нарядом відповідно до спільного кінцевого результату. Розподіл відрядного заробітку здійснюється пропорційно кількості відпрацьованих днів і коефіцієнтів трудової участі (КТУ). Необхідно:

1. Визначити кількість КТУ-днів для кожного працівника бригади.

2. Обчислити кількість КТУ-днів бригади

3. Підрахувати суму індивідуальних доплат бригади

4. Розрахувати відрядний заробіток бригади за місяць

5. Обчислити відрядний заробіток бригади за один КТУ-день

6. Розподілити відрядну заробітну плату між працівниками бригади

7. Визначити загальну зарплату кожного працівника бригади за місяць

Кількість КТУ-днів для кожного працівника бригади визначається за наступною формулою:

КТУ-дні_і= Ф_ді * КТУ_мі (2.1)

де: Ф_ді - кількість відпрацьованих днів;

КТУ_мі - КТУ за місяць.

Кількість КТУ-днів бригади обчислюється:

К

КТУ-дні_і

ТУ-дні^бр= (2.2)

де: КТУ-дні_і- кількість КТУ-днів для кожного працівника бригади;

n – кількість робітників бригади.

Сума індивідуальних доплат бригади становитеме:

Д_сум = (2.3)

де: Ді - індивідуальні доплати;

n – кількість робітників бригади.

Відрядний заробіток бригади за місяць розраховується за формулою:

(2.4)

де: - нарахована зарплата бригаді;

Д_сум - сума індивідуальних доплат бригади.

Відрядний заробіток бригади за один КТУ-день обчислюється:

(2.5)

де: - відрядний заробіток бригади за місяць

_- кількість КТУ-днів бригади

Відрядна заробітна плата і-го працівника бригади обчислюється:

(2.6)

де: КТУ-дні_і - кількість КТУ-днів для кожного працівника бригади;

- відрядний заробіток бригади за один КТУ-день.

Загальна заробітна плата кожного працівника бригади за місяць становитеме:

(2.7)

де: З_відрі - відрядний заробіток бригади за місяць;

Д_і - сума індивідуальних доплат бригади.

Таблиця 2.1- КТУ за місяць, КТУ_мі

Працівники бригади	КТУ за місяць
	Варіанти (остання цифра шифру)
	0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Іваненко П.С.	1,5	1,49	1,48	1,47	1,46	1,45	1,44	1,43	1,42	1,41
Йосипенко І.В.	1,74	1,73	1,72	1,71	1,7	1,69	1,68	1,67	1,66	1,65
Павленко С.І.	1,89	1,88	1,87	1,86	1,85	1,84	1,83	1,82	1,81	1,8
Романенко В.Й.	1,95	1,96	1,97	1,98	1,99	2,0	2,01	2,02	2,03	2,04

Таблиця 2.2- Кількість відпрацьованих днів, Фд

Працівники бригади	Варіанти перша літера прізвища
	А, Е, І, М, С, Ц, Я	Б, Є, Ї, Н, Т, Ч	В, Ж, Й, О, У, Ш	Г, З, К, П, Ф, Щ	Д, И, Л, Р, Х, Ю
Іваненко П.С.	22	21	20	19	18
Йосипенко І.В.	21	20	22	18	19
Павленко С.І.	19	18	21	22	20
Романенко В.Й.	18	19	20	21	22

Таблиця 2.3 – Індивідуальні доплати, Ді грн.

Працівники бригади	Варіанти (передостання цифра, шифр)
	0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Іваненко П.С.	848	846	844	842	840	838	836	834	832	830
Йосипенко І.В.	869	867	865	863	861	859	857	855	853	851
Павленко С.І.	890	888	886	884	882	880	878	876	874	872
Романенко В.Й.	903	905	907	909	911	913	915	917	919	921

Таблиця 2.4 – Нарахована зарплата бригаді, , грн.

Остання цифра шифру	Передостання цифра шифру
	0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
0	13090	13080	13070	13060	13050	13040	13030	13020	13010	13000
1	13010	13110	13120	13130	13140	13150	13160	13170	13180	13190
2	13290	13280	13270	13260	13250	13240	13230	13220	13210	13200
3	13300	13310	13320	13330	13340	13350	13360	13370	13380	13390
4	13490	13480	13470	13460	13450	13440	13430	13420	13410	13400
5	13500	13510	13520	13530	13540	13550	13560	13570	13580	13590
6	13690	13680	13670	13660	13650	13640	13630	13620	13610	13600
7	13700	13710	13720	13730	13740	13750	13760	13770	13780	13790
8	13890	13880	13870	13860	13850	13840	13830	13820	13810	13800
9	13900	13910	13920	13930	13940	13950	13960	13970	13980	13990