- •Содержание
- •Введение
- •Общее ознакомление с предприятием.
- •1.1.Характеристика вида деятельности предприятия.
- •1.2. Услуги, предоставляемые пансионатом «Шексна».
- •2.Характеристика обслуживающего персонала.
- •2.1.Процесс обслуживания гостей по размещению
- •2.2.Стандарты предприятия по обслуживанию.
- •2.3.Характеристика контактной зоны
- •2.4.Характеристика материально-технической базы.
- •3.Характеристика показателей качества услуги.
- •3.1.Нормативные документы в сфере гостиничного обслуживания.
- •3.2 Должностные обязанности технических работников
- •4. Характеристика процесса обслуживания в столовой пансионата.
- •4.1. Характеристика процесса обслуживания в баре «Зеркальный».
- •4.2. Характеристика процесса обслуживания в баре «Всё включено».
- •4.3. Организация процесса обслуживания в шашлычной.
- •4.4. Организация процесса обслуживания в баре «Ариэль».
- •5. Характеристика сценария обслуживания.
- •5.1 Организация питания по типу «шведского стола»
- •5.2Схема процесса обслуживания.
- •5.3 Обслуживание праздничных вечеров и тематических мероприятий.
- •6. Характеристика материально - технической базы предприятия.
- •6.1.Анализ оснащенности предприятия оборудованием и инвентарем.
- •Оснащение производственных помещений
- •6.2. Характеристика помещений, необходимых для организации процесса обслуживания отдыхающих.
- •Заключение
- •Список использованной литературы.
Отчет
Лист
Изм
Лист
№ докум
Подпись
Дата
Содержание
Введение……………………………………………………..………………..стр. 4
1. Общее ознакомление с предприятием……………………...……………стр.5-8
1.1Характеристика вида деятельности пансионатом «Шексна»…………….….стр.9
1.2 Услуги, предоставляемые пансионатом «Шексна»……………………стр.10
2.Характеристика основных структур подразделения
бронирования………..................................................................................стр.11-12
2.1 Процесс обслуживания гостей по размещению…………….,,,,,...........стр.13-14
2.2 Правила обслуживания клиентов гостиницы…………………...............стр.15-18
2.3 Характеристика контактной зоны……………………………...............стр.19
2.4 Характеристика материально-технической базы…………….................стр.19-20
3. Характеристика показателей качества услуг………………….............стр.20-22
3.Правила оформления гостиничной документации…………………...,,...стр.22-23
3.2 Персонал службы. Организация горничных……………………….….стр.23-25
4.Служба питания
в ресторане пансионата………………………………………………...........стр.25-29
4.1. Характеристика процесса обслуживания в
баре «Зеркальный»…………………………………………………………..стр.29-30
4.2. Характеристика процесса обслуживания
в баре «Всё включено»…………………………………………………........стр.30-31
4.3. Организация процесса обслуживания в шашлычной…………….......стр.34-36
4.4. Организация процесса обслуживания в баре «Ариэль»…………......стр.36-37
5. Характеристика сценария обслуживания………………………………..стр.38
5.1. Организация питания по типу «шведского стола» ………………......стр.38-40
5.2. Схема процесса обслуживания……………………………………........стр.41-42
5.3. Обслуживание праздничных вечеров и тематических
мероприятий……………………………………………………………..........стр.43-47
6. Характеристика материально –
технической базы предприятия.
6.1.Анализ оснащенности предприятия
оборудованием и инвентарем………………………………………….........стр.48-68
6.2. Характеристика помещений, необходимых
для организации процесса обслуживания отдыхающих……………….....стр.69-83
Заключение……………………………………………………………............стр.84-85
Литература……………………………………………………………............стр.86
Приложения
Введение
Целью практики является изучение предприятия социально-культурного
сервиса и туризма, управленческих и иных связях, характер взаимодействия
с потребителем услуг, а также приобретение квалификаций официанта,
бармена, работника предприятия быстрого обслуживания. Для успешного
достижения цели практики были поставлены следующие задачи:
- приобретение практических навыков обслуживания гостей в зале ресторана;
- изучение и закрепление на рабочих местах практических навыков, контактов
с клиентами;
- ознакомление с навыками работы и освоение приемов эксплуатации торгового
и технологического оборудования;
- ознакомление с предприятием в целом;
- изучение требований и правил санитарии и гигиены, техники безопасности,
охраны труда и др. на предприятии социально - культурного сервиса и туризма.