Структурно-логическая блок схема факторного анализа формирования чистой прибыли
Чтобы определить изменение чистой прибыли за счет факторов первой группы, необх-мо изменение балансовой прибыли за счет каждого ф-ра умножить на плановый (базовый) уд.вес чистой прибыли в сумме балансовой прибыли:
∆ЧП = ∆БПхi х УДчп0.
Прирост чистой прибыли за счет второй группы ф-ров рассчит-ется умножением прироста уд.веса i-го фактора (налогов, санкций, отчислений) в общей сумме балансовой прибыли на фактич-ю ее величину в отчетном периоде:
Чистая прибыль распредел-ся в соотв-ствии с Уставом пр-тия. За счёт чистой прибыли выплач-ются дивид-ды акционерам пр-тия, созд-ся фонды накопл-я, потребл-я, резервный фонд, часть прибыли напр-тся на пополнение собств-го оборот. капитала и на другие цели.
В процессе а-за необх-мо изучить выполн-е плана по использ-нию чистой прибыли, для чего фактич-кие данные об использ-нии прибыли по всем направл-ям сравн-ются с данными плана и выясн-тся причины отклонения от плана по каждому направлению использ-я прибыли.
А-з формир-ния фондов должен показать, насколько и за счет каких ф-в изменилась их величина.
Осн-ми ф-ами, опред-ющими размер отчислений в фонды накоп-я и потребл-я, могут б. изменения суммы чистой прибыли (ЧП) и коэф-нта отчислений прибыли в соотв-ющие фонды (Кi). Сумма отчисл-й прибыли в фонды пр-тия равняется их произведению:
Фi=ЧП х Кi.
Затем надо рассчитать влияние ф-в измен-я чистой прибыли на размер отчислений в фонды пр-тия. Для этого прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножаем на плановый коэф-нт отчислений в соотв-ющий фонд:
В процессе а-за необх-мо изучить динамику доли прибыли, кот-я идет на выплату дивид-дов держателям акций пр-тия, самофинансир-е пр-тия (реинвестированная прибыль), фонд социальной сферы, матер. стимулир-е работ-в, и таких показ-лей, как сумма самофинансирования и сумма капитальных вложений на одного работника, сумма з/платы и выплат на одного работника. Причем изучать данные показ-ли надо в тесной связи с уровнем рентаб-сти, суммой прибыли на одного работника, на один рубль осн-х производств-х фондов. Если эти показ-ли выше, чем на других пр-тиях или выше нормативных для данной отрасли произв-ва, то сущ-ют перспективы для развития пр-тия.
Важной задачей а-за является изуч-е вопросов использ-я ср-ств фондов накопл-я и потребл-я. Ср-ства этих фондов имеют целевое назнач-е и расходуются согласно утвержденным сметам.
Фонд накопл-я использ-ся в основном для финансир-я затрат на расшир-е произв-тва, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д.
Фонд потребл-я может использоваться на коллективные нужды (расходы на содерж-е объектов культуры и здравоохранения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий) и индивидуальные (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оплата питания и проезда, пособия при уходе на пенсию и т.д.).
В процессе а-за устан-ется соответствие фактич-х расходов расходам, предусмотр-м сметой, выясняются причины отклон-й от сметы по каждой статье, изуч-тся эффект-сть мероприятий, проводимых за счет ср-ств этих фондов. При а-зе использ-я ср-ств фонда накопл-я следует изучить полноту финансир-я всех запланированных мероприятий, своеврем-сть их выполн-я и полученный эффект.