- •Оглавление
- •1. Экономические основы деятельности предприятий. Комплексный обзор показателей произв-хоз.Деятельности.
- •2. Производственные мощности (пм) предприятия. Оптимизация их загрузки. Анализ эф-сти использования основных средств.
- •3. Состав и стр-ра осн-х фондов(оф) пр-тия. Нематер-ные активы. А-з объема, состава, стр-ры и динамики осн-х ср-в.
- •4. Износ и аморт-я оф. Амортизац-ная политика на соврем. Этапе.
- •5. Стоимостная оценка оф и факторы ее повышения. Учет операций по движению основных средств.
- •6. Сущность состав и структура оборотных средств пр-ия. Анализ оборачиваемости оборотных средств.
- •7. Виды произв-ных запасов пр-тия, их значение и пути оптимизации в усл-х рынка, учет движения материалов на пр-тии.
- •8.Формы и системы опл.Тр. Рекомендации по их прим-ю на пр-ях различных организационно-правовых форм и различных форм собств-сти. Анализ использ-я ср-в на оплату труда
- •9. Показ-ли произв-ти труда, их значение в деят-ти пр-я. Оценка и а-з показ-й произв-ти труда их в/связь.
- •10. Определение себестоимости продукции по элементам затрат. Анализ сметы затрат на производство.
- •11. Определение себестоимости продукции по статьям калькуляции. Анализ путей снижения себестоимости.
- •12. Состав и структура свободной(рыночной) оптовой цены (отпускной) цены и розничной цены на продукцию. Основные подходы к ценообразованию типы ценовых стратегий фирмы.
- •13. Анализ состава, динамики и структуры прибыли(у) до налогообложения. Налогооблаг-мая прибыль
- •14. Факторный анализ прибыли (убытка) от продаж.
- •Структурно-логич-я блок схема факторного а-за формир-я чист.Прибыли
- •16. Понятие о налоговой системе российской федерации. Федер-е, региональные и местные налоги.
- •17. Понятие о б/учете. Цели и задачи б/учета.
- •18. Строение и содержание б/баланса. Изменения в балансе в результате хоз-ных операций.
- •19. Понятие и значение б/счета. Структура активных и пассивных счетов.
- •20. Двойная запись и корреспонденция счетов. План счетов б/учета.
- •21. Отражение в б/учете начислений з/платы и удержаний из нее
- •22. Учёт операций по р/счету и кассовых операций.
- •23. Учет реализации продукции (товаров, работ, услуг). Анализ объема произв-ва и реализ. Продукции.
- •24. Финансовая отчетность предприятия. Экспресс-анализ финансового состояния предприятия.
- •25. Основные этапы проведения экономического анализа. Методика (приемы) экономического анализа.
- •26. Анализ ритмичности производства.
- •27. Анализ обеспеченности предприятия кадрами.
- •28. Анализ среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки.
- •29. Факторный анализ прибыли (убытка) от продаж. Анализ чистой прибыли и направления её использования.
- •Структурно-логическая блок схема факторного анализа формирования чистой прибыли
- •30. Анализ объемов производства
- •31. Анализ уровня рентаб-ти пр-я и пути ее повыш-я.
- •32. Оценка и анализ ликвидности фирмы (Ан-з обеспеч-сти собственным оборотным кап-лом; Ан-з дебит-й и кредит-й задолж-сти)
- •33. Оценка и а-з финанс. Устойч-ти фирмы (а-з сост., динамики и стр-ры к-ла, влож-го в имущ-во пр-я; а-з сост., динамики и стр-ры имущ-ва пр-я)
- •1) Анализ состава, динамики и стр-ры к-ла, влож-го в имущ-во пр-я:
- •2) Анализ состава, динамики и структуры имущества предприятия
- •34. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •36. Технико-экономический анализ в цехе.
- •Анализ производственных результатов
- •3) Анализ труда:
- •37. Анализ технического уровня производства
- •38. Разв-е форм и м-дов орг-ции пр-в. Опыт отеч-х и заруб. Пр-тий.
- •39. Науч. Принц. Орг-ции процессов пр-ва и их реал-ция на пр-тии.
- •40. Характеристика предприятия как производственной системы. Состав эл-тов, св-ва элементов.
- •41. Системная концепция оп. Состав подсистем и решаемые в них задачи.
- •42. Производственная структура предприятия и факторы, ее определяющие. Состав цехов машиностроительного предприятия.
- •43. Производственная структура цеха. Принципы специализации участков
- •44. Типы производства и их технико-экономическая хар-тика.
- •45. Особенности организации поточного производства на современном этапе.
- •46. Организация производственной инфраструктуры.
- •47. Современная трактовка понятия "менеджмент". Особен-сти, требов-я и ответств-сть менеджера за рез-ты деят-ти.
- •48. Характеристика с системных позиций деятельности основных школ управления.
- •49. Функции управления. Их развитие на современном этапе.
- •50. Организационные структуры. Особ-сти построения организац-х структур, учитывающих условия рыночных отношений.
- •51. Организационная структура управления цехом, участком. Бесцеховая структура управления.
- •52. Перспективные структуры управления - сетевые, виртуальные, уте.
- •53. Методы управления. Возрастание роли экономических и социально-психологических методов. Организационные методы.
- •54. Цели и задачи инновационного менеджмента. Концепция жизненного цикла товара. Управление жизненным циклом.
- •55. Теория принятия решений. Классиф-ция управленч-х решений.
- •56. Управление персоналом. Цели и задачи. Основная концепция.
- •58. Планирование инвестиционных проектов. Бизнес-план
- •59. Стратегический менеджмент, его сост-щие. Роль
- •60. Swot-анализ и его использование в стратегическом менеджменте.
- •62. Основные принципы современного управления качеством. (деминг, джуран, фейгенбаум, исикава, кросби)
- •63. Эволюция качества в течение 20 века (от qc до tqm).
- •64. Сист. Кач-ва на основе стандартов исо 9000. Ее составн.Части.
- •65. Сертификация качества
- •66. Закон ответственности за продукт в странах ес. Требования к качеству материальных и нематериальных продуктов и экологии. Условия освобождения от ответственности.
- •67. Всеобщий менеджмент качества (tqm) как современный механизм улучшения деятельности фирмы.
- •68.Национальные и региональные премии в области качества. Премия правительства рф в области качества и её значение.
- •69. Применение модели премии в области качества для проведения самооценки предприятия.
- •70.Затраты на обеспечение кач-ва. Состав затрат и проблемы их учета. Пути снижения затрат.
- •71. Современная концепция маркетинга. Осн. Напр-ния исследований в маркетинге.
- •72. Мероприятия по формированию спроса и стимулированию сбыта и их роль в маркетинге. Основные методы обработки рынка.
- •73.Формир-е тов.Политики фирмы. Конкурентносп-сть т-ра.
- •74. Стратегия товародвижения. Выбор каналов товародвижения.
- •75. Организация маркетинга на предприятии.
- •76. Маркетинговые информационные системы (мис).
- •77.Методы калькулирования себестоимости продукции
- •78 Учет накладных расходов
- •79. Учет материальных затрат
- •82. Система «стандарт-кост»
- •83. Система «директ-костинг»
- •2 Нормативные расчеты длительности производственного цикла и опережений запуска-выпуска
- •3. Особенности календарного планирования в серийном производстве
- •6. Особенности календарного планирования в массовом производстве
- •7 Сущность и методические основы разработки оперативно-производственных заданий для цехов
- •8 Сущность и методические основы разработки оперативно-производственных заданий для участков
- •9 Особенности диспетчирования и регулирования производства
- •10. Производственная мощность предприятия
- •11 Современные системы окп
- •12 Методы технического нормирования
- •13 Изучение рабочего времени наблюдениями
- •15 Особенности нормирования труда итр и служащих
- •16. Особенности нормирования труда в обрабатывающей стадии
- •17. Основные методологические подходы к реструктурированию бизнес-процессов
- •18. Принципиальные положения реинжиниринга бизнес-процессов
- •19. Методология структурного анализа и проектирования (sadt)
- •20 Организационные изменения и их классификация
- •21Классификация процессов предприятия
21. Отражение в б/учете начислений з/платы и удержаний из нее
Синтетич-й учет расчетов с персоналом по опл.тр.(по всем видам з/пл, премии-ям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим цен.бумагам данной орг-ции осуществл-ся на сч70 «Расчеты с персоналом по опл.тр». Этот счет, как правило, пассивный. По Кту счета отраж. начисл-я по оплате тр, пособий за счет отчислений на госуд-е соц. страхов-е, пенсий и других аналогич-х сумм, а также доходов от участия в орг-ции, а по дебету — удерж-я из начисл-ной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплач--е в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счёта, как правило, кредитовое и показ-т задолж-сть орг-ции перед рабочими и служащими по з/плате и др.указанным платежам.
Операцию по начисл-ю и распред-ю оплаты труда, включаемой в издержки произв-ва и обращ-я, оформляют бухг-ой записью:
Дт 20 «Осн. пр-во» (оплата труда основных производственных рабочих);
Дт 23 «Вспомогат-ные произв-ва» (оплата труда рабочим вспомогат-х произв-в);
Дт 25 «Общепроизводств-е расходы» (оплата труда цехового персонала);
Дт29 «Обслуж-щие пр-ва и хоз-ва» (оплата тр.раб-в обслуж-щих пр-в и хоз-в);
Дт других счетов издержек (28, 44, 45, 91, 97);
Кт 70 «Расч.с персоналом по опл.тр.» (на всю сумму начисл-ной оплаты труда).
Пособия по времен. нетрудосп-ти и др.выплаты за счет ср-в органов соц-ного страх-я отраж. по Дту 69 «Расчеты по соц-му страх-ю и обеспеч-ю» и Кту счета 70.
Начисл--е суммы премий, матер-й помощи, пособий, оплаты тр. по работам, производимым за счет ср-в целевого финанс-я и в процессе получ-я внереализац-х или операц-х доходов, отраж. по Дту 91 «Прочие доходы», 84 «Нераспред-я прибыль (непокрытый убыток)», 86 «Целевое финансир-е» и Кту 70.
Начисл.дох-в раб-кам орг-ции по акциям и вкладам в его имущ-во след. б/записью:
Дт 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» Кт 70 .
Удерж-я из сумм начисл-й оплаты тр. спис-ют с кредита соотв-щих счетов в Дт 70 .
Выдачу сумм з/платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 50 «Касса».
Не полученная в срок з/плата оф-ся следующей бухгалтерской записью:
Дт70 Кт76 «Расч. с разн. деб .и кр.», субсчёт «Расчёты по депон-ным суммам».
Остатки не выданной в срок з/платы по истеч. 3-х дней д.б. сданы в банк на р/счёт.
С 1.01.01г. введён единый соц-й налог, зачисл-й в госуд-е внебюдж-е фонды.
Объектом налогообл-я для исчисл-я налога признаются выплаты, вознагражд-я и иные доходы, начисляемые работодат-ми в пользу раб-ков по всем основаниям.
Для учёта расчётов по аванс-м платежам по налогу исп-ся пассив.сч69 «Расчеты по соц-му страх-ю и обеспеч-ю». Этот счёт имеет следующие субсчета:
Расчеты по социальному страхованию (4% от ФОТ);
Расчеты по пенсионному обеспечению (28%);
Расчеты по обязательному медицинскому страхованию (3,6%).
Начисл-е суммы относят в Дт тех счетов, на кот-е отнесена начисл-я оплата тр., и в Кт69 «Расч. по соц-му страх-ю и обеспеч-ю». При этом сост-ют след. б/запись:
Дт 20 «Основное производство»;
Дт других счетов производственных затрат (23, 25, 26 и др.);
Кт 69 «Расчеты по социальному страхов-ю и обеспечению», субсчета 1, 2, 3.
Из начисл-ой раб-кам орг-ции з/платы, оплаты тр. по трудовым соглаш-ям, дог-ра подряда и по совмест-ву производят различ. удержания, кот-е можно разделить на 2 группы: обязательные удержания и удержания по инициативе орг-ции.
О
По инициативе орг-ции через бух-ю из з/платы раб-ков м.б. произведены следующие удерж-я:: долг за раб-ком; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погаш-е задолж-ти по подотчетным суммам; квартплата (по спискам, предоставленным ЖКО пр-тиям); за содерж-е ребёнка в ведомственных дошкольных учрежд-х; за ущерб, нанесённый произв-ву; за порчу, недостачу или утерю матер-х ценностей; за брак и др.
- Налог на доходы с физич-х лиц. При опред-и налоговой базы учит-ются все доходы налогоплат-ка, получ-е им как в денеж., так и в натур-й форме, или право на распоряж-е кот-ми у него возникло, а также доходы в виде матер-й выгоды.
При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение налоговых, социальных, имущественных и профессиональных вычетов.
- Удерж-я по исполнит-м листам (на содержание несовершеннолетних детей в твёрдой денежн. сумме или в размере: на 1 ребёнка - 1/4, на 2 детей - 1/3, на 3 детей и более - 50% заработка (дохода), но не менее суммы, устанй законод-вом.
- Удержания за причиненный материальный ущерб
В БУ для кажд. раб-ка открывают лицевой счет. Он может быть в виде карточек, расчетных листов или тетради на всех работников. В лиц. счете отмечают все виды начисленной з/платы, итого начислено, все виды удержаний, итого удержано, сумму к выдаче. Каждый месяц в карточке заполняется отдельная строчка. На основании лиц. счетов сост-ся ведомость по з/плате. Она м. б.: расчётная, платёжная или расчётно-платёжная.
