Б.1.В.05 культурология

Цель изучения дисциплины

Подготовка бакалавров к личностной ориентации в современном мире, осмыслению современного мира как совокупности культурных достижений человеческого общества.

Изучение дисциплины формирует непрагматическую потребность в широкой образованности, способствует взаимопониманию и продуктивному общению с представителями различных культур, а также подготавливает к освоению других гуманитарных дисциплин.

Содержание дисциплины

Раздел 1. Культурология: структура, основные понятия

• Структура и состав современного культурологического знания.

• Основные понятия культурологии

Раздел 2. Основные проблемы культуры

• Типология культур.

• Культура и личность.

• Культура и глобальные проблемы современности

Формируемые компетенции

ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4

Наименование дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

«Социология», «Психология»

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

Основными блоками дисциплины являются:

В результате освоения дисциплины студент должен:

• понимать и уметь объяснить феномен культуры, ее роль в человеческой жизнедеятельности, иметь представления о способах приобретения, хранения и передачи культурного опыта;

• знать формы и типы культур, основные культурно-исторические центры и регионы мира, закономерности их функционирования и развития;

• уметь оценивать достижения культуры на основе знания исторического контекста их создания, ориентироваться в культурной среде современного общества.

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office

Формы промежуточного контроля знаний

Тестовые задания, выступления на практических занятиях

Форма итогового

контроля знаний

Зачет

Цель изучения дисциплины

Формирование знаний процессов управления, форм их проявления в различных сферах общественной жизни, понимания того, что управление является целенаправленным, планируемым, координируемым и сознательно организованным, нацеленным на достижение максимального эффекта при затрате минимальных ресурсов, усилий и времени действия процессом

Содержание дисциплины

Основными блоками дисциплины являются:

• Общая социология и социология управления

• Предмет, задачи, категорийный аппарат социологии управления

• Становление и развитие социологии и психологии управления

• Методы социологии управления

• Социально-профессиональная и экономическая стратификация

• Социальная мобильность

• Социальный контроль

• Предприятие как разновидность социальной организации

• Властные соотношения и стиль руководства

• Механизмы групповой динамики

• Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия личности

• Создание имиджа как составная часть культуры общения

• Психология принятия управленческих решений

• Психология переговорного процесса

Формируемые компетенции

ОК-4, ОК-8,

ПК-11, ПК-13

Наименование дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

«Социология», «Психология»

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

Знать:

• основные понятия социологии и психологии управления и их развитие по мере развития управленческой деятельности

• становление и развитие социологии и психологии управления

• тенденции совершенствования управленческой деятельности в гуманитарных технологиях

• основные признаки инновации в области организации управления

Уметь:

• грамотно подходить к решению управленческих задач

Иметь представление:

• о социологии и психологии управления как динамично развивающейся дисциплине, в которой пересекаются проблемы теории и практики в сфере принятия решений

• о многообразии управленческих процессов в связи с их социальной детерминацией

• о новых концепциях взаимодействия субъективно-объективных начал в управлении

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office

Формы промежуточного контроля знаний

Тестовые задания, устный опрос, выполнения проверочных работ

Форма итогового

контроля знаний

Зачет с оценкой