Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпора1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
281.6 Кб
Скачать

Гос и муницип служащие как соц-профес группа.

Социальная стратификация - центральная тема социологии. Она описывает социальное неравенство в обществе, деление социальных слоев по уровню доходов и образу жизни, по наличию или отсутствию привилегий. Термин «стратификация» пришел из геологии, где он обозначает расположение пластов Земли по вертикали.

Социальная стратификация любого общества включает четыре шкалы: доход, образование, власть, престиж. Каждая шкала имеет свою размерность.

Доход - количество денежных поступлений индивида или семьи за определенный период времени. Доходом называют сумму денег, полученную в виде зарплаты, пенсий, пособий, алиментов, гонораров, отчислений от прибыли.

Власть измеряется количеством человек, на которых распространяется принимаемое вами решение. Власть – возможность навязывать свою волю или решения другим людям независимо от их желания.

Образование измеряется числом лет обучения в государственной или частной школе или вузе.

Эти три шкалы стратификации имеют вполне объективные единицы измерения. Престиж стоит вне этого ряда, так как он – субъективный показатель.

Престиж - уважение, которым в общественном мнении пользуются та или иная профессия, должность, род занятия. Как правило, профессиональный престиж определяется нами интуитивно, приблизительно.

Доход, власть, престиж и образование определяют совокупный социально-экономический статус, т. е. положение и место человека в обществе.

Большинство западных социологов, структурируя общества развитых стран, делят их на высший, средний и рабочий классы, в некоторых странах еще и крестьянство (н-р, Франция, Япония, страны третьего мира).

Гос. Служащие: 1)матер положение (неоднородно, сущ-ет низшее и высшее чиновничество – исходя из этого и разное матер положение.) 2)самоощущение – престижность профессии, сами себя относят к высшему слою.Более 70% с высшим образованием. 3)Соц защищенность – высокая. Льготы. Грантии лучшего пенсионного, медицинского обеспечения. Т.е. по совокупным показателям гос служащие как проф группа неоднородны. Это распределение от низшего среднего слоя до высшего высшего.

Причины сопротивления изменениям: 1.политич: связаны с перераспр-м вл: -угроза статусу людей –изменение форм властн. воздействия –изменение процесса принятия реш-я. 2.технологич: -неясность целей изменения –отсутствие ресурсов –отсутствие сис-ы обучения –неизвестн. рез-т изменения. 3.культурологич: -влияние прежних ценностей –действие нормативн. контроля –возврат к традициям.

Обществ-е мнение как фактор соц. Управления

СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему), в качестве какового может выступать общество в целом и его отдельные сферы - экономическая, политическая, социальная, духовная, с тем, чтобы обеспечить их нормальное функционирование, совершенствование и развитие, успешное движение к заданной цели

Общ-е мнение – это сост-е массового созн-я, заключающее в себе отнош-е различ-х соц-х групп к событиям и фактам соц-й действит-ти. В общественном мнении отражается переделенная позиция, дается совет или выносится решение по тем или иным соц-м проблемам. Чаще всего оно сущ-т в виде оценок. Общит-е мнение отличают относит-й распространи-тельностью, интенсивностью, достоверностью и стабильностью. Виды общественных нений.1оценочная. Оно отражает отнош-е к тем или иным соц-м факторам.2:Аналитические. Конструкти-вные. За кот-ми следует принимать к-л решения. 3Регулятивные. Кот треб-т внедрения опред-х норм общ-х отноше-ний. Факторы, влияющие на формир-е общ-го мнения: 1личный жизн-й опыт.2Групповые интересы. 3Уровень информир-ти людей. 4Деят-ть органов управл-я по созданию общ-го мнения. Обществ-е мнение может быть: монистическим (единым). Плюралистическим (множественным). Структуры общ-го мнения. рациональные Эл-ты (наше знание), эмоции., Волевые Эл-ты (напр-е действия). Формы выражения общ-го мнения. 1письмо к вышестоящим инстанциям. 2Митинги, демонстрации, пикеты.3Петиции, заявл-е от опред-х соц-х групп и партий. 4Ч-з СМИ, ч-з опред-е передачи, интервью, аналитические передачи. 5Референдум. 6Ч-з соц-кие исслед-я. Ф-ции общ-го мнения. 1экспрессивная (выражает точку зрения различ-х групп насел-я). 2Познават-я (дает инфо, кот выражает народ). 3 Консультативная (дает варианты разрешения соц-х проблем). 4Директивная (за выполнением общ-го мнения следуют реальные действия). 5Информативная. Этапы формир-я общ-го мнения. 1возникновение чувств и представление в сфере индивид-го сознания. 2Обмен индивидуальными мнениями в процессе общения и формир-е общей точки зрения. 3Выделение из групповых точек зрения типичного, что и сост-ет общ-е мнение. 4Функционирования общ-го мнения и его воздействия на реальные явл-я с целью изм-я или сохр-я их. Одной из форм существования общ-го мнения явл-ся слухи. Слухи – соц-но-психол-кое явл-е представляя-ющее собой обобщение о некот-х событиях, еще ни чем не подтвержденных и передаются от устно от одного ч-ка к другому. Совр-е сост-е общ-го мнения. 1население нашей страны пережило информац-й обвал 2плюрализм мнений. 3Особое психол-е сост-е реванша. 4Плюрализм мнений часто носит разрушит-й хар-р, т.к. нет к-ры дискуссии. 5Ужесточение оценки критериев оценки экономич-й и полит-й ситуации в России.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]