Охрана труда молодежи

Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством.

Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельно допустимые нормы:

• Постоянно в течение рабочей смены

юношам – 3-4 кг;

девушкам – 2-3 кг.

• В течение 1/3 смены

юношам – 6-13 кг;

девушкам – 3-6 кг.

• В течение 1/3 смены при чередовании с другой работой

юношам – 12-24 кг;

девушкам – 4-8 кг.

Лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после обязательного предварительного медицинского осмотра. Работники в возрасте до 18 лет подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру.

Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни, работам с вредными и опасными условиями труда, а также к тяжелым работам.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

7.2. Организация работы по охране труда. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда

1. Управление охраной труда осуществляет руководитель предприятия (организации).

2. На каждом предприятии (в организации) должен быть инженер по охране труда, который должен заниматься организацией работ по охране труда, а именно, анализом фактического состояния условий труда и производственного травматизма; проведением обучения и инструктирования по охране и безопасности труда; контролированием обеспечения работников предприятия (организации) средствами индивидуальной защиты, профилактическими медицинскими осмотрами; организацией проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, разработкой мероприятий по улучшению условий труда. Также в обязанности инженера по охране труда входит информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда, контроль за выполнением работниками норм и правил по охране труда.

3. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется государственной инспекцией труда и управлением по труду администрации Ульяновской области.

4. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и правил по охране труда, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

5. Административно-общественный контроль по охране труда осуществляется комитетом (комиссией) по охране труда. В состав комитета входят представители работодателя и уполномоченные (доверенные) лица от трудового коллектива.

7.3. Опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на работника (студента-практиканта)

Физические факторы:

1. Движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающаяся продукция, тара, материалы, обрушивающиеся штабеля складируемых товаров, разрушающиеся конструкции.

Действие фактора: возможно нанесение травмы работнику.

2. Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: попадая в легкие, на слизистые оболочки, кожные покровы, пыль растительного и животного происхождения, синтетические моющие средства и т.п. могут вызывать аллергические заболевания органов зрения и дыхания, кожных покровов и других заболеваний.

3. Повышенная температура поверхностей оборудования, изделий.

Действие фактора: контакт с горячей (свыше 45°С) поверхностью может вызвать ожоги незащищенных участков кожи.

4. Пониженная температура поверхностей холодного оборудования, товаров.

Действие фактора: длительный контакт с охлажденными и замороженными продуктами, охлаждаемой поверхностью холодильного оборудования и товаров может служить причиной заболевания сосудистой системы, особенно пальцев рук.

5. Повышенная температура воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: способствует нарушению обменных процессов в организме.

6. Пониженная температура воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: способствует возникновению различных острых и хронических простудных заболеваний.

7. Повышенный уровень шума на рабочем месте.

Действие фактора: способствует снижению остроты слуха, нарушению сердечно-сосудистой системы.

8. Повышенный уровень вибрации.

Действие фактора: при длительном воздействии вибрации на организм возникают изменения, приводящие в ряде случаев к вибрационной болезни.

9. Повышенная влажность воздуха.

Действие фактора: затрудняется теплообмен организма человека с окружающей средой.

10. Пониженная влажность воздуха.

Действие фактора: вызывает неприятное ощущение сухости слизистых оболочек дыхательных путей, затрудняется дыхание.

11. Повышенная подвижность воздуха.

Действие фактора: вызывает потерю организмом человека тепла и может быть причиной простудных заболеваний.

12. Пониженная подвижность воздуха.

Действие фактора: повышенное содержание в воздухе пыли, токсичных выделений и запахов лаков, красок и т.п. вызывает повышенную утомляемость работника, головокружение, аллергическое и др. заболевания.

13. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.

Действие фактора: несоблюдение правил по электробезопасности может вызвать местные поражения организма человека электрическим током (ожоги, механические повреждения и т.п.) или электрический удар.

14. Повышенный уровень статического электричества.

Действие фактора: разряды накопленного статического электричества могут привести к травмированию работника вследствие рефлекторного движения вблизи неогражденных движущихся частей оборудования, заболеваниям нервной системы и другим, быть причиной воспламенения горючих веществ, пожаров и взрывов.

15. Повышенный уровень электромагнитных излучений.

Действие фактора: энергия ВЧ, УВЧ, СВЧ диапазонов может вызвать нарушения сердечно-сосудистой и эндокринной систем, изменения нервной системы и других заболеваний.

16. Отсутствие или недостаток естественного света.

Действие фактора: может привести к световому голоданию организма человека.

17. Недостаточная освещенность рабочей зоны.

Действие фактора: возникает зрительное утомление, боль в глазах, общая вялость, которые приводят к снижению внимания и возможности травмирования работника.

18. Пониженная контрастность.

Действие фактора: может привести к перенапряжению зрительных анализаторов.

19. Прямая и отраженная блёсткость.

Действие фактора: находящиеся в поле зрения открытые лампы (прямая блёсткость) приводят к быстрому утомлению зрения. Отраженная блёсткость, создаваемая рабочими поверхностями, обладающими большим коэффициентом зеркального отражения по направлению к глазу работника, вызывает ослепленность и ведет к головной боли, ощущению рези в глазах и т.д.

20. Острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, товаров и тары.

Действие фактора: возможны ранения, мелкие повреждения рук и других незащищенных частиц тела.