2. Закономерности социальной работы.

Важнейшим структурным элементом социальной работы как любой другой отрасли социального знания являются ее закономерности.

Закономерность - объективно существующая, повторяющаяся существенная связь явлений в любой сфере общественной жизни или этапов какого-либо явления.

Закономерность социальная - это объективно существующая, повторяющаяся связь социальных явлений в любой сфере общественной жизни или этапов какого либо явления.

Закономерность социальная – это объективно существующая повторяющаяся связь социальных явлений, выражающая возникновение функционирования и развития общества как целостной системы, либо его отдельной подсистемы.

Закономерности социальной работы наиболее полно выражают в интегрированном виде, характер и направленность совокупности социальных связей и явлений, имеющих отношения к социальной ситуации клиента.

В качестве основных закономерностей можно выделить взаимосвязь социальной политики государства и содержания социальной работы в обществе. Введение социальной работы в качестве специальной профессиональной деятельности способствовало переориентации социальной политики с больших групп населения на оказание помощи индивиду, семье, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Этим обусловлена также взаимосвязь между целями социального развития и уровнем развития социальной работы.

В социальной работе можно выделить управленческие отношения и взаимодействие специалиста и клиента. В связи с этим можно выделить два уровня социальной работы с присущими им закономерностями:

1. Организационно-управленческий уровень (чиновичный)

2. Непосредственно-контактный уровень

Рассмотрим каждый уровень более подробно:

1). Для управленческих элементов системы социальной защиты населения федерального, регионального и муниципального уровней, представляющих собой совокупность организационно-оформленных групп специалистов, наделенных определенными полномочиями, имеющих функционированные права и обязанности, деятельность определяется следующими закономерностями:

а. Зависимость эффективности социальной защиты от структуры и завершенности системы органов социального управления и учреждения социального обслуживания.

b. Зависимость результативности социальной защиты от социальной ориентации сознания и деятельности кадрового корпуса органов государственного управления .

с. Взаимосвязь и взаимозависимость между социальной работой и непротиворечивостью цели и социальной защиты населения.

2). На непосредственно-контактном уровне эффективность осуществления цели социальной работы будет зависеть от таких факторов как:

а. Совместная заинтересованность социального работника и клиента в конечных результатах их взаимодействия.

b. Целостность и комплексность воздействия специалиста социальной работы на клиента.

с. Соответствие полномочий и ответственности специалиста по социальной работе.

d. Соответствие уровней развития специалиста по социальной работе и клиента социальных служб.

Холостова Е.И. и Гуслякова Л.Г. в учебнике «Основы социальной работы» дают анализ материалов методологического семинара по категориальному аппарату социальной работы (В поисках истины (материалы методологического семинара по категориальному аппарату социальной работы)/ отв. Ред. - сост. В.Г. Попов, Т.Е. Демидова. - М., 1995. С. 7) в котором указаны следующие основные закономерности социальной работы:

• обусловленность содержания, форм и методов социальной работы обстоятельствами жизнедеятельности различных социальных групп, потребностей общностей, индивидов;

• решения социальных проблем через личностные потребности и интересы клиентов;

• зависимость результативности социальной работы от профессионализма и нравственных качеств специалистов, возможностей социальной системы государства и общества.

Там же дано общее определение закономерностей социальной работы как существенных, устойчивых и повторяющихся связей, которые проявляются при взаимодействии субъекта и объекта социальной работы и обуславливают характер и направленность ее влияния на развитие конкретных социальных явлений, процессов, отношений.

Таким образом, закономерности социальной работы носят объективный характер и проявляют себя независимо от воли и желания людей, знания или не знания их специалистами.