34. Ап статус гос гр служащих: права, обязанности, ограничения, ответственность.

АП статус характериз прав полож гос служащ. АП статус состоит из след элементов: обязанности служащего; права ; ограничения, связ с гр службой; зарпеты, связ с гр службой. Гр служ обязан служить гос-ву и права его на втором месте. Обязанности: соблюд КРФ, ФКЗ, ФЗ и иных НПА РФ и субъектов РФ; исполн должн обяз в соотв с должн регламентом; исполн поручения руковод, данные в пределах их полном; соблюд права и зак интересы гр-н, организ-ий; соблю служебн распорядок; поддерж уровень квалиф; не разглаш свед, составл гос и иную, охрняем законом тайну, свед, касающ частн жизни и здоровья гр-н; предоставл сведен о себе, чл семьи, доходах, имущ-ве; сообщ о выходе из гр-ва РФ и о приобрет гр-ва др гос-ва в день выхода и приобрет. Ограничения: признание служ не дееспос; осужд его к наказ, кот искл возможн исполнен долж обяз, по приговору суда, вступивш в силу, а так же наличие неснятой, непогашенной судимости; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к гос тайне; наличие заболевания, препятств поступл на службу и прохождению гос службы, завер мед учрежд; близкого родства или свойства с гр служ, если замещение должности связ с непоср подчин одного другому; выход из гр-ва РФ или приобр гр-ва др гос-ва; наличие гр-ва др гос-ва, если иное не предусм междунар дог-ом; предоставл подложн док-ов или заведомо ложн сведений при поступл на гос службу; непредоставл, предоставл заведомо ложн свед о доходах, имущ-ве. Запреты (при исполнении): участвовать на платн основе в деят-ти органа управл-я коммерч организ-ии; замещать должность гр службы в случае: а) избрания или назнач на гос должность, б) избрания на выборн долж в орг местн самоупр, в) избрания на оплач выборн должн в профсоюзн органе;.осущ предприн деят-ть; приобр ценн бумаги, по кот м б получен доход; быть поверенным в гос органе, в кот служ заним должность; получ вознагр от физ и юр лиц в связи с исполн должн обяз; выезжать в связи с исполн должн обяз за пределы РФ за счет физ и юр лиц; исп в целях, не связ с исполн должн обяз, гос имущ-во; принимать без письмен разреш представителя нанимателя награды, почётн и спец звания. Права: обеспеч надлежащ организац-технич усл; ознак с должн регл и иными док-ми, критериями оценки эффект-ти исполн долж обяз-ей, показ-ми результ-ти деят-ти и усл должн роста; отдых; оплату труда и др. выплаты в соответствии с ФЗ от 27 июля 2004г. «О государственной гражданской службе РФ»; получение инф и мат-ов, необх для исп должн обяз-ей; доступ к свед, составл гос тайну, необх для исп обяз-ей; ознак с отзывами о его проф деят и др. док-ми; защиту сведений о гр служ; должн рост на конкурс основе; проф перепод-у, повыш квалиф; членство в профсоюзе; рассм-е индивид-ых служеб споров; провед по его заявлению служеб проверки; защиту своих прав и зак инт-ов, вкл обжал в суд при их наруш; мед страхование; гос защиту своих жизни и здоровья, чл семьи, а также принадлеж ему имущ-ва; гос пенс обеспеч-е. Гр-н после увольнения с гос гр службы не впрве: замещать в теч 2 лет должности в организ-ях, если функции гос управления данными организ-ми входили в его обязанность; разглашать или исп сведения крнфеденц хар-ра или служебн инф-ю