- •Модели конфликтов. Спиральная и агрессивно-оборонительная модель. Динамическая модель конфликта
- •Спиральная модель конфликта
- •Этап баланса сил или мертвая точка (тупик) конфликта
- •Завершение конфликта
- •Психологические факторы в конфликтах спиралях
- •Эскалация конфликта как тенденция к силовому разрешению конфликта. Развитие конфликта и их прогнозирование
- •4. Измерение социально-психологических явлений. Особенности применения тестов для исследования социальных явлений
- •1.2 Классификация методов социально-психологического исследования
- •2. Характеристика методов социальной психологии
- •5. Индивидуальная и групповая диагностика конфликтного взаимодействия
- •6. Методы измерения процессов в группе
- •Социометрическая процедура.
- •Социометрическая карточка
- •Социометрические индексы
- •7. Уровень конфликтности и измерение конфликтности в группах
- •8. Классификация качественных методов. Сравнение качественных и количественных методов. Описательно – интерпретационный характер исследования конфликтов
- •9. Наблюдение как основной и вспомогательный метод в работе конфликтолога
- •30. Виды наблюдений
- •Требования к наблюдателю
- •10. Опрос. Анкета. Анализ отдельного случая
- •Виды интервью [править]По степени формализации
- •[Править]По стадии исследования
- •[Править]По количеству участников
- •2. Анализ данных, его методы
- •11 Процедура и организация экспертной оценки. Запись и обработка данных экспертной оценки.
- •1.Организация проведения экспертных оценок
- •1.1 Методы экспертных оценок
- •2. Экспертные оценки
- •2.1 Методы типа «Дельфи»
- •Глава 3. Обработка экспертных оценок
- •12. Основные функции и оценка персонала в организации. Аттестация как разновидность экспертной оценки. Интервью по компетенциям
- •13. Основные понятия и механизмы проективного подхода. Многообразие проективных методик. Использование проективных методов в диагностике конфликтов.
- •2. Влияние классического и ревизионного психоанализа на
- •3. Значение исследований «Нового взгляда» для обоснования
- •4. Концепции проекции в обосновании проективного метода
- •5. Тематический апперцептивный тест (тат)
- •5.1 Основные положения теории личности г.Меррея
- •5.2 Тат: процедура эксперимента, схема анализа и интерпретации
- •5.3 Основные категории анализа рассказов тат по д.Рапапорту
- •5.4 О некоторых подходах к интерпретации тат: схемы с.
- •5.5 Методика чернильных пятен г. Роршаха
- •14. Принятие решения в группе. Теория Джаниса
- •15. Формулировка запроса и принятие ответственности. Контракт администрации и конфликтолога.
15. Формулировка запроса и принятие ответственности. Контракт администрации и конфликтолога.
Запрос клиента
Запрос клиента - то, что клиент хочет получить в результате, его задача, которую он должен сформулировать как цель.
Кто должен формулировать запрос клиента? - Казалось бы, странный вопрос, поскольку вроде бы очевидно: свой запрос должен определить и сформулировать сам клиент. Это его жизнь, это ему плохо, он и знает, что ему нужно. Однако не все так просто, и многие опытные консультанты в некоторых случаях берут на себя работу по формулировке запроса клиента: выслушав жалобы клиента, и его попытки сформулировать, что он хочет, они могут его поправить и рассказать ему, к чему на самом деле его стоит стремиться, какую задачу ему ставить правильно. См.→
Как и при формулировки любой цели, самыми важными моментами в формулировке запроса обычно оказывается позитивность формулировки, конкретность и ответственность.
Запросы бывают адекватные и нет (не реалистичные либо не относящиеся к компетенции психолога), внятные и не сформулированные, запросы из позиции Жертвы и из позиции Автора, запросы на решение проблем, на консультирование по поводу возникших сложностей и на подсказки в решении их жизненных задач. Основные запросы клиента при встрече с психологом можно разделить на три категории: жалобы, запрос разобраться в сложной ситуации и запрос помочь в движении вперед в решении задачи. См.→
Уяснение запроса клиента
Как правило, жалобы и просьбы в решении проблем плохо сформулированы. Большинство клиентов приходит за психологической консультацией, имея проблему, но не имея как-то сформированного запроса. Они чаще склонны переживать, чем думать и точно формулировать свой запрос. Клиенты знают, что им плохо, но они не знают, чего они хотят и в какую сторону из этого проблемного состояния нужно выходить
Уяснение запроса клиента
Как правило, жалобы и просьбы в решении проблем плохо сформулированы. Большинство клиентов приходит за психологической консультацией, имея проблему, но не имея как-то сформированного запроса. Они чаще склонны переживать, чем думать и точно формулировать свой запрос. Клиенты знают, что им плохо, но они не знают, чего они хотят и в какую сторону из этого проблемного состояния нужно выходить
Отвечать на вопрос "Что мне делать?", не уяснив, что клиент хочет на самом деле - не стоит.
Уяснение запроса клиента, прояснение (и для него, и для нас) желаемого направления движения - начало психологического консультирования.
"Что у вас плохо, понятно. Что вы не хотите - услышали. А что вы хотите?" - Как правило, звучат общие слова, часто в негативных формулировках (избавиться, прекратить), но и это уже шаг вперед.
Например
Что я поняла из твоего письма? Проблем у тебя много: ты бываешь одинок, ты сердишься на родителей, при этом ты разумен и бываешь энергичным. Твое письмо большое, но главного в нем я не поняла: что ты хочешь, какие задачи ставишь. Если ты хочешь работать - придумай, догадайся, определи: чего ты хочешь. Напиши мне, пожалуйста, одну, две, три свои цели. И я тебе скажу, с какими из них я буду работать.
Виды клиентских запросов
Запросы клиентов бывают адекватные и нет (не реалистичные либо не относящиеся к компетенции психолога), внятные и не сформулированные, запросы из позиции Жертвы и из позиции Автора, запросы на решение проблем, на консультирование по поводу возникших сложностей и на подсказки в решении их жизненных задач.
Упрощая, основные запросы клиента при встрече с психологом можно разделить на три категории:
Жалобы, просьбы помочь в решении проблем
Как правило, такие запросы приходят от клиентов в позиции Жертвы, запросы плохо сформулированы, клиент не знает, что он хочет, и ожидает лечения. См.→
Запрос разобраться в сложной ситуации
Клиент может быть и в позиции Жертвы, и в авторской позиции, запросы лучше сформулированы, клиент ожидает совместных размышлений, экспертной оценки и рецептов решения, включающих необходимость чему-то научиться. Однако нужно учесть, что этот запрос может скрывать и другие, менее рабочие и более проблемные установки. См.→
Запрос помочь в движении вперед в решении задачи
Клиент находится в авторской позиции, запрос в достаточной мере сформулирован, клиент ожидает новых идей и заданий по освоению необходимых навыков. Клиент ожидает - учебы. См.→
Личностные особенности клиентов
Очевидно, что запросы клиентов находятся в большой связи с их личностными особенностями
Личностные особенности клиентов
Недалекие мужчины предпочитать свои проблемы игнорировать, недалекие женщины успокаиваться тем, чтобы свои проблемы смягчать, умные люди свои проблемы решают, мудрые живут так, чтобы психологические проблемы у них не возникали.
Как формулировать запрос
Как и при формулировки любой цели, самыми важными моментами в формулировке запроса обычно оказывается позитивность формулировки, конкретность и ответственность.
Типичные вопросы негативного характера
Есть большое число типичных запросов негативного характера, с которыми уважающих себя (и клиента) консультант работать не будет, типа "Как преодолеть свою лень?" или "Как защищаться от манипулирования?" Эти вопросы нужно знать, чтобы на них не попадаться. См.→
Конструктивность в психологическом консультировании
Очень часто проблема возникает и не решается в силу того, что она формулируется клиентом на неконструктивном, проблемном языке: языке чувств и языке негатива. Пока клиент остается в рамках этого языка, решения нет. Если психолог остается вместе с клиентом только в рамках этого языка, он решения не найдет также. Если же проблемная ситуация будет переформулирована на язык конструктива (язык поведения, язык действий) и на язык позитива, решение возможно. См.→
Какие задачи ставить в запросе
Менять чувства или менять поведение?
Какие задачи ставить в запросе
Менять чувства или менять поведение?
В чувствах разбираться можно и нужно, когда невозможно предложить ничего на уровне действий. А пока можно сориентировать на действия, говорите о делах, поступках, действиях! Обычно это проще и результативнее